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S t elle na us sc hr ei bung
Bei dem Landgericht Bremen ist zum 1.3.2022 die Stelle der
Geschäftsleitung (w/m/d)
BesGr. A 13 S BremBesG / EG 13 TV-L - unbefristet, Vollzeit (mind. 30 Std/Wo) - zu besetzen.
Das Landgericht ist Teil der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Es ist sowohl als erstinstanzliches als auch als zweitinstanzliches Gericht tätig. Die Spruchkörper des Landgerichts sind seine straf- und zivilrechtlichen Kammern und seine Kammern für Handelssachen.
Bei dem Landgericht Bremen sind aktuell in den Kammern sowie in der Präsidialverwaltung 70 Richter:innen, 7 Rechtspfleger:innen und 53 Beschäftigte des Servicebereichs tätig.
Die Geschäftsleitung arbeitet eng und vertraut mit der Dienststellenleitung im Rahmen der der Personal- und Organisationsverantwortung zusammen
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Leitung und Organisation der Verwaltung des Landgerichts
• Personalangelegenheiten, Dienstaufsicht und Beurteilungen der Beschäftigten des Landgerichts einschließlich der Angelegenheiten des öffentlichen Dienst- und Tarifrechts
• Personalplanung und -einsatz der Beschäftigten
• Berichtswesen und Statistiken
• Qualitätsmanagement, Organisationsuntersuchung und -entwicklung
• Stellungnahmen zu Gesetzen und Verordnungen mit Ausnahme der Stellungnahmen in Fragen der richterlichen Rechtsanwendung
• weitere Aufgaben der Gerichtsverwaltung.
Wir bieten Ihnen:
• eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• einen attraktiven Arbeitsplatz im historischen Gerichtshaus im Herzen der Bremer
Innenstadt mit einer guten Anbindung an Nah- und Fernverkehr inklusive der Möglichkeit der vergünstigten Nutzung des ÖPNV
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• vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten zur Erweiterung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit internen gesundheitsfördernden Angeboten sowie Firmenfitness.
Wir suchen:
eine engagierte Persönlichkeit (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für das erste
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, z.B. Rechtspfleger:in (w/m/d), mit nachgewiesener Leitungserfahrung und -bewährung in der Justiz oder der allgemeinen Verwaltung. Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Aufstiegsqualifikation für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 wird vorausgesetzt.
Die Voraussetzungen sind auch erfüllt, wenn Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Justiz bzw. Allgemeine Dienste und mehrjährige
Berufserfahrung in Verwaltungsaufgaben sowie Führungsverantwortung mitbringen.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen
• verantwortliches Denken und Handeln für die Justiz als Ganzes
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und tragfähige Lösungen unter Einbeziehung unterschiedlicher Interessen zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts sowie des Arbeits- und Tarifrechts
• Aufgeschlossenheit gegenüber organisatorischen oder sonstigen Veränderungen
• Fähigkeit, verschiedene Aufgabenfelder effizient zu koordinieren.
• Durchsetzungsvermögen mit der Fähigkeit und Bereitschaft, verantwortlich Entscheidungen zu treffen
• eine hohe Belastbarkeit
• Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
• ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine
hohe Sozialkompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationskraft, ebenso wie die Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter:innen
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie den jeweils eingesetzten Fachverfahrensprogrammen / eAkten- /Dokumentenmanagementsystemen bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in diese Verfahren einzuarbeiten.
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Auf die Anforderungen nach der Allgemeinen Verfügung des Senators für Justiz und Verfassung vom 20.12.2007 (s.www.justiz.bremen.de / Publikationen) unter B. II. 2 wird verwiesen.
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, bewerben Sie sich bitte mit den folgenden Bewerbungsunterlagen:
• aussagekräftiges Schreiben zu Ihrer Motivation und Lebenslauf,
• Erklärung zum Einverständnis mit der Einsicht der Beteiligten des Auswahlverfahrens in Ihre Personalakte
• aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr).
Bewerbungshinweise:
Chancengleichheit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalpolitik.
Schwerbehinderten Menschen wird daher bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorzug vor anderen Bewerber:innen gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte - als vertrauliche Personalsache gekennzeichnet - innerhalb von drei Wochen unter Angabe des Kennzeichens 1/2022 LG an:
Die Präsidentin des Landgerichts Bremen Domsheide 16
28195 Bremen
Ansprechperson: Für Fragen steht Ihnen Frau Stenzel (Tel.: 361 343 86) zur Verfügung.
Datenschutz:
Sofern Sie sich bewerben, werden nur die Daten verarbeitet, die im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 12 Bremisches Datenschutzgesetz i. V. m §§ 85 bis 92 des Bremischen Beamtengesetzes. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte übermittelt.
