Eine Pause tut allen gut

Ergebisse einer repräsentativen Erhebung vom 28. Mai 2014 durch TNS Infratest

Eine Pause tut allen gut

1. Ist in Ihrem Betrieb bzw. Ihrer Dienststelle eine tägliche Ruhepause vorgesehen, also zum Beispiel eine Mittagspause?

10

90

Nein

Ja

Weniger als 30 min

Ca. 30 min

Ca. 30 – 60 min

Länger als 60 min

Flexibel gestaltbar

weiß nicht/keine Angabe

0 12,5 25 37,5 50

0 3 7

38 46 6

%

2. Und wie lange dauert diese tägliche Ruhepause?

Welche Zeit ist dafür vom Arbeitgeber vorgesehen?

!

3 27

70

3. Ist die Ruhepause fest im Betriebsablauf des Arbeitstages eingeplant?

!

weiß nicht / k.A.

Trifft nicht zu

Trifft zu

Gesamt

Angestellte

Beamte

Arbeiter

0 17,5 35 52,5 70

0 0 0 0

3 7 5 5

4 11 4

5

7 10 8 8

16 29

33 29

70 43

50 53

Immer Meistens Gelegentlich Selten Nie

weiß nicht/keine Angabe

%

4. Nehmen Sie diese Ruhepause immer, meistens, gelegentlich, selten oder nie wahr?

!

44 56

5. Und warum nehmen Sie diese Ruhepause nie oder nicht immer wahr?

Weil ich normalerweise zu viel Arbeit habe.

Trifft nicht zu

Trifft zu

0 17,5 35 52,5 70 64

36

%

5. Und warum nehmen Sie diese Ruhepause nie oder nicht immer wahr?

Aus Verantwortung gegenüber meinen Kollegen, die dann übermäßig belastet würden.

Trifft zu

Trifft nicht zu

2

60 38

5. Und warum nehmen Sie diese Ruhepause nie oder nicht immer wahr?

Weil ich lieber durcharbeite.

Trifft zu

Trifft nicht zu

Kein Angabe

0 22,5 45 67,5 90 1

86 13

%

5. Und warum nehmen Sie diese Ruhepause nie oder nicht immer wahr?

Weil es mein Arbeitgeber nicht zulässt.

Trifft zu

Trifft nicht zu

Kein Angabe

Ruhepause in voller Länge

Ruhepause nur verkürzt

gibt keine vorgegebene Dauer

weiß nicht/k.A. 2 2

20

76

6. Und schöpfen Sie die Ihnen zustehende Ruhepause üblicherweise in voller Länge aus oder nehmen Sie die Pause nur verkürzt wahr?

0 17,5 35 52,5 70 34

66

%

7. Und warum nehmen Sie Ihre Pause in der Regel nur verkürzt wahr?

Ich werde häufig in meiner Pause gestört bzw. durch die Arbeitsanforderung unterbrochen.

Trifft zu

Trifft nicht zu

1

50 49

7. Und warum nehmen Sie Ihre Pause in der Regel nur verkürzt wahr?

Längere Pausen passen nicht in den vorgegeben Arbeitsrhythmus.

Trifft zu

Trifft nicht zu

weiß nicht / k.A.

0 22,5 45 67,5 90 87

13

%

7. Und warum nehmen Sie Ihre Pause in der Regel nur verkürzt wahr?

Der lange Weg zu den Pausenräumen geht zu Lasten meiner Pause.

Trifft nicht zu

Trifft zu

85 15

7. Und warum nehmen Sie Ihre Pause in der Regel nur verkürzt wahr?

Das Ausschöpfen der Pausenzeiten wird von meinem Arbeitgeber nicht gerne gesehen.

Trifft nicht zu

Trifft zu

0 15 30 45 60 2

56 42

%

7. Und warum nehmen Sie Ihre Pause in der Regel nur verkürzt wahr?

Auch meine Kollegen schöpfen ihre Pausen nicht voll aus. Daran orientiere ich mich.

Trifft nicht zu Trifft zu

weiß nicht /k.A.

Trifft voll und ganz zu

Trifft eher zu

Trifft eher nicht zu

Trifft überhaupt nicht zu

weiß nicht/k.A.

2 4 8

24

62

10. Wird Ihrer Ansicht nach das Thema ’Pause’ von Ihrem Arbeitgeber ernst genommen?

Meinem Arbeitgeber ist die Bedeutung von Pausen für die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter bewusst.

Trifft voll und ganz zu

Trifft eher zu

Trifft eher nicht zu

Trifft überhaupt nicht zu

weiß nicht/k.A.

0 12,5 25 37,5 50

1

46 23

14 16

%

10. Wird Ihrer Ansicht nach das Thema ’Pause’ von Ihrem Arbeitgeber ernst genommen?

Mein Arbeitgeber nimmt das Thema ernst und macht sogar zusätzliche Angebote für Pausen, wie zum Beispiel Sportmöglichkeiten am Arbeitsplatz.

Trifft voll und ganz zu

Trifft eher zu

Trifft eher nicht zu

Trifft überhaupt nicht zu

weiß nicht/k.A.

2

55 22

9 12

10. Wird Ihrer Ansicht nach das Thema ’Pause’ von Ihrem Arbeitgeber ernst genommen?

Das Klima und die Räumlichkeiten an meinem Arbeitsplatz sind eher

’pausenfeindlich’. Aus meiner Sicht ist es ein Konfliktthema.

Sehr gut

Gut

Weniger gut

Schlecht

weiß nicht/k.A.

0 12,5 25 37,5 50

5 10

13

50 22

%

14. Wie bewerten Sie insgesamt die Räumlichkeiten, die in Ihrem Betrieb oder Ihrer Dienststelle für die Pausen zur Verfügung stehen, also zum Beispiel die Teeküche, Pausenräume oder die Betriebskantine?

Kein Pausenraum vorhanden fehlende Sitz-/Liege-/Kochgelegenheit Fehlende Ruhe/Rückzugsmöglichkeiten Pausenraum ist ungemütlich Pausenraum nicht groß genug Kein(e) Kantine/Bistro/Café vorhanden Schlechte Luft/zu kalt/zu heiß Mangelnde Hygiene/unordentlich Keine Raucherecke/kein Außenbereich Pausenraum zu weit entfernt Arbeitsbelastung lässt keine Pausen zu Fehlende Sanitärräume: Toiletten/Duschen Ich vermisse nichts

weiß nicht/keine Angabe 11 2 2 2 3 3 5

6 8

15 15

19 25

33

15. Und was vermissen Sie in Ihrem Betrieb oder Ihrer Dienststelle, wenn es um die Räumlichkeiten geht, die für Pausen zur

Verfügung stehen?

Grundgesamtheit:

! !

Stichprobe:

!

!

!

!

!

Abhängig beschäftigte Arbeiter, Angestellte, Azubis und Beamte ab 14 Jahren in Deutschland

!

!

!

!

!

1,9¹ bis 4,4² Prozentpunkte

!