Leistungsbeschreibung DATEV Lohn und Gehalt classic, Version Art.-Nr

Dok.-Nr.: 0903273

DATEV-Serviceinformation Leistungsbeschreibung

Letzte Aktualisierung: 05.08.2021

Relevant für:

Lohn und Gehalt classic

Leistungsbeschreibung DATEV Lohn und Gehalt classic, Version 11.74 Art.-Nr. 41842

Inhaltsverzeichnis

1 Vorausgesetzte DATEV-Programme, technische Voraussetzungen 2 Leistungsumfang

2.1 Programmziel 2.2 Programminhalt 2.3 Berechnung

2.4 Service und Support

2.5 Pflege und Weiterentwicklung 2.6 Verfügbarkeit

3 Regelungen zur Auftragsverarbeitung der DATEV nach EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) 3.1 Gegenstand und Dauer der Verarbeitung

3.2 Art und Zweck der Verarbeitung

3.3 Kategorien betroffener Personen und Art der personenbezogenen Daten 3.4 Weitere Auftragsverarbeiter

3.5 Übermittlung personenbezogener Daten in ein Drittland 3.6 Datenlöschung

3.7 Anonymisierungsvereinbarung

3.8 Vereinbarung weiterer Vertragszwecke

3.9 Auftragsverarbeitung hinsichtlich gesondert vereinbarter Service- und Supportleistungen 3.10 Nur für Deutschland: Datenschutzrechtliche Informationen der Steuerverwaltung

1 Vorausgesetzte DATEV-Programme, technische Voraussetzungen

Die nachstehenden Programme sind Voraussetzung für die Nutzung des Programms DATEV Lohn und Gehalt classic ab Version 11.74.

Die Leistungsbeschreibungen dieser Programme sind Bestandteil dieser Leistungsbeschreibung.

Ggf. fällt für diese Programme eine zusätzliche Vergütung gemäß aktueller Preisliste an.



DATEV Grundpaket Basis

Leistungsbeschreibung DATEV Grundpaket Basis, Version 4.21, Art.-Nr. 44155, Produkt für Österreich Art.-Nr.

3000 (Dok.-Nr. 0903271)



DATEV Framework Library

Leistungsbeschreibung DATEV Framework Library 7, Version 9.0 und DATEV Framework Library Services (Dok.- Nr. 0904286)



Microsoft SQL Server für DATEV

Leistungsbeschreibung SQL-Server für DATEV (Dok.-Nr. 0903077)



DATEV Fernbetreuung online

Leistungsbeschreibung DATEV Fernbetreuung online (Dok.-Nr. 0903202)



Nur für Kunden der DATEV eG: Service-Anwendungen

Leistungsbeschreibung Service-Anwendungen, Version 4.6 (Dok.-Nr. 0904129)



DATEV SmartCard

Leistungsbeschreibung DATEV SmartCards (Dok.-Nr. 0903358)



DATEV Sicherheitspaket

Leistungsbeschreibung DATEV Sicherheitspaket, Version 6.8 (Dok.-Nr. 0903224)

In den folgenden Dokumenten sind die technischen Voraussetzungen für die Programmnutzung detailliert beschrieben:



Unterstützte Betriebssysteme, Updates und Systemkomponenten (Dok.-Nr. 0908526)



Hardware-Voraussetzungen und Kaufempfehlungen für PC- und Server-Systeme (Dok.-Nr. 0908081) Weitere Voraussetzungen



Internetzugang



Grundlagen und Voraussetzungen zu den einzelnen DFÜ-Wegen Per Internet in das DATEV-Rechenzentrum:

Per Internet in das DATEV-Rechenzentrum (Dok.-Nr. 1034164)



Aktuelle Drucker-Informationen Druckerlauf-Richtwerte und Entscheidungshilfen: Druckerkauf: Richtwerte und Empfehlung (Dok.-Nr. 1080114)

Die Auslieferung des Programms DATEV Lohn und Gehalt classic erfolgt generell über DFÜ. Service-Releases werden als Download zur Verfügung gestellt. Informationen zu den aktuellen Auslieferungen finden Sie unter

www.datev.de/softwareauslieferung.

Für Kunden der DATEV eG bezeichnet der Begriff „DATEV“ die DATEV eG. Für Kunden der DATEV.at GmbH

bezeichnet der Begriff „DATEV“ die DATEV.at GmbH. Wenn im weiteren Text der Begriff „DATEV eG“ verwendet wird,

meint dies ausschließlich DATEV eG. Wenn im weiteren Text der Begriff „DATEV-Rechenzentrum“ oder „DATEV-

Cloud“ verwendet wird, meint dies das Rechenzentrum der DATEV eG bzw. die Cloud der DATEV eG.

2 Leistungsumfang

Diese Leistungsbeschreibung für das Programm DATEV Lohn und Gehalt classic ab Version 11.74 gilt bis zur Ersetzung durch eine neue Leistungsbeschreibung.

2.1 Programmziel

Programmziele für die in dieser Leistungsbeschreibung enthalten Programmteile:



Programmteil Abrechnung

Der Programmteil Abrechnung dient zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Baulohn vor Ort für Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Dazu gehört die Erfassung und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten. Die Auswertungen können direkt vor Ort oder optional im Rechenzentrum ausgegeben werden. Die Datenübermittlung an die Institutionen (z. B. Krankenkassen, Finanzamt) sowie die Archivierung gemäß §§ 146/147 (Abgabenordnung nach maschineller Auswertbarkeit von archivierten Daten) erfolgt über das DATEV-Rechenzentrum.

DATEV Lohn und Gehalt unterliegt jährlichen Zertifizierungen. Die Brutto/Netto-Auswertung entspricht der Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV).

Weitere Informationen zu den Produktprüfungen sind dem Dokument Produktprüfungen: LODAS comfort, LODAS classic, LODAS compact, Lohn und Gehalt comfort, Lohn und Gehalt classic, Lohn und Gehalt compact (Dok.-Nr. 0903718) zu entnehmen.



Programmteil Bescheinigungen

Der Programmteil Bescheinigungen Version 11.73 dient zur Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen für die Sozialversicherungsträger, Bundesanstalt für Arbeit, Gemeinden usw. Die Bescheinigungen werden zum Teil mit den Stamm- und Abrechnungsdaten aus dem Programmteil Abrechnung bestückt und können geändert und ergänzt werden.

Die Erfassung erfolgt in Erfassungsmasken analog der Originalbescheinigung, Blankoformulare werden nicht benötigt. Erfasste Daten können gespeichert und zu einem späteren Zeitpunkt eingesehen oder bearbeitet werden.

Als weitere Programmziele gelten die in den Leistungsbeschreibungen der mitgelieferten Einzelprogramme (siehe Paketinhalt) angegebenen Programmziele.



DATEV Arbeitnehmer online - Meine Abrechnungen

Leistungsbeschreibung DATEV Arbeitnehmer online - Meine Abrechnungen (Dok.-Nr. 0904222)



DATEV Digitale Personalakte

Leistungsbeschreibung DATEV Digitale Personalakte, Version 1.3 (Dok.-Nr. 0904227)

 Programmteil "Elektronisches Wissen - Lohn und Personal"

(Leistungsbeschreibung DATEV LEXinform/Info-Datenbank inklusive Elektronisches Wissen, Version 5.2 (Dok.- Nr. 0904002) )

2.2 Programminhalt

Programmteil „Abrechnung“

Das Programm bietet folgende Funktionen:

(

= zusätzliche Vergütung gemäß aktueller Preisliste,

= RZ-Leistung / Cloud-Dienst)

Leistung Beschreibung

Grundsätzliche Funktionen

Abrechnung  Durchführung der Probeabrechnung, Abschlagszahlung und Lohnabrechnung für einzelne Mitarbeiter, alle Mitarbeiter und Mitarbeitergruppen

 Zusätzliche Funktionen der Probeabrechnung:

 Anzeige Vormonats-Brutto-Netto

 Vergleich der Vormonatswerte mit den Abrechnungswerten unter Berücksichtigung der erfassten Schwellenwerte

 Erstellung eines Probeabrechnungspakets: Anzeige der individuell zusammengestellten Auswertungen bereits mit der

Probeabrechnung (nicht alle Mandantenauswertungen sind möglich).

 Wiederholungsabrechnung innerhalb eines Monats

 Verarbeitung einmaliger und regelmäßiger Abschlagszahlungen

 Mandantenübergreifende Abrechnung

 Automatische Nachberechnung bei rückwirkender Änderung von Stamm- /Bewegungsdaten (nicht bei allen Stammdaten-Feldern)

 Ausweis von Differenzen aus Nachberechnungen in der Brutto/Netto- Abrechnung des aktuellen Abrechnungsmonats

 Berechnung der Steuer- und SV-Tage, auch für Teillohnzeiträume

 Steuerliche Abrechnung gemäß Entstehungsprinzip im Abrechnungsmonat Januar (optional)

 Mustermandant einspielbar

 Kennzeichnung von Mandanten als Testmandant (z. B. zur parallelen Abrechnung bei Systemwechsel). Im DATEV-Rechenzentrum ² werden die gesendeten Daten nicht an die Institutionen weitergeleitet.)

 Abrechenbar sind das aktuelle Jahr und das Vorjahr des

Veröffentlichungsjahrs der Version inkl. Vorvorjahres-Märzklausel Monatsabschluss  Vorabprüfung Monatsabschluss: Vor dem eigentlichen Monatsabschluss

können einige Prüfungen vorab durchgeführt werden (u. a. sind alle erfassten Bewegungsdaten auch abgerechnet worden; sind die

Bankverbindungen der Institutionen vorhanden; sind die Lohnarten für den Buchungsbeleg vollständig kontiert).

 Erstellung von mitarbeiterübergreifenden Daten (u. a. Beitragsnachweis, Lohnsteuer-Anmeldung…)

 Erstellung von Schätzbeitragsnachweisen (auf Basis der Vormonatswerte)

 Einzelne Vorgänge können zusammen mit dem Monatsabschluss durchgeführt werden: z. B. Erstellung der Schätzung für den Folgemonat, Ausgabe von Auswertungen, Daten senden ² etc.

Weitere Funktionen  Plausibilitätsprüfungen mit entsprechenden Hinweisen und Meldungen bei der Stammdaten-Eingabe, Abrechnung, Monatsabschluss und bei der Meldungserstellung

 Erfassung von Entgelttabellen (ausschließlich zur manuellen Erfassung und Pflege, es werden von DATEV keine Tariftabellen zur Verfügung gestellt)

 Standard-Lohnarten für diverse Bereiche mit gesetzlicher Vorbelegung

 Zusätzlich zur Personalnummer kann eine betriebliche Personalnummer erfasst werden (u. a. für den Import von Bewegungsdaten oder Austausch von Daten mit dem Personal-Managementsystem.)

 Übersicht über die abgerechneten Arbeitnehmer

 Terminerfassung und Überwachung

 Freischaltung und Sperrung von Funktionen und Mandantenbeständen über das Programm DATEV Rechteverwaltung (nicht alle Funktionen können gesperrt werden). Zusätzlich ist es möglich einzelne

Programmteile (z. B. DATEV Lohn und Gehalt, DATEV Bescheinigungen) zu sperren.

 Anzeige eines Personalkalenders und eines Personalreports

 Funktionen zu Erhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (weitere Informationen finden Sie im Datenschutz-Steckbrief Lohn und Gehalt (Dok.-Nr. 1001777))

 Altdaten des Mandanten inkl. allen Mitarbeiter löschen, (Dok.-Nr.

9223823) (siehe Abschnitt „Altdaten löschen“)

 Benutzerbezug aus Protokollen entfernen, (Dok.-Nr. 9226376)

 Mitarbeiterdaten löschen, (Dok.-Nr. 9227424)

 Mitarbeiter vollständig löschen, (Dok.-Nr. 9227425)

 Mandanten in DATEV Lohn und Gehalt löschen, (Dok.-Nr. 9223823) (siehe Abschnitt Mandantendaten verwalten)

 Ermittlung von Gegenstandswerten zu erbrachten Lohntätigkeiten (Datenübergabe an die Programme der Eigenorganisation möglich) Finanzbuchführung  Kontenrahmen: Anlage von individuellen Kontenrahmen oder Auswahl von

folgenden vorbelegten Standardkontenrahmen:

 DATEV-SKR 04

 DATEV-SKR 03

 DATEV BP Ärzte/Zahnärzte

 DATEV-SKR 45 Soziale Einrichtung

 DATEV-SKR 14 Land- und Forstwirtschaft

 DATEV-SKR49 Vereine, Stiftungen, gGmbH

 DATEV-SKR 51 Kfz-Branche

 DATEV BP Bau und Handwerk

 DATEV BP Hotel/Gaststätten

 DATEV BP Apotheken

 Anlage von Mitarbeitergruppen für die Finanzbuchführung

 Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung

 Export des Buchungsbelegs im

 ASCII-Format Standard 7.0

 Übergabe an DATEV-RZ

 DATEV-RZ

 Flexibles ASCII-Format (individuelle Anlage)

 Weitergabe der Arbeitnehmerzahl an das Tool Rechnungslegungspflicht Erfassungshilfen und Prüfhilfen vor Ort

Erfassungshilfen  Erfassungshilfe für geringfügig Beschäftigte und Werkstudenten

 Übernahme von Bewegungsdaten aus Zeitwirtschaftssystemen (z. B. in Excel vorerfasste Daten im ASCII-Format).

 Übernahme von Institutionsdaten (Krankenkassen, Banken, Finanzämter) aus dem DATEV-Programm DATEV Institutionen im DATEV Arbeitsplatz.

 Export und Import von Kostenstellen/Kostenträger (mit dem Programm DATEV Kostenrechnung)

 Stammdaten-Import: Excel-Vorlage zur Vorerfassung von Mitarbeiter- Stammdaten durch den Mandanten

 Übergreifende Änderung von Mitarbeiter-Stammdaten (nicht für alle Stammdaten-Felder möglich)

 DATEV Arbeitnehmer online: Freischaltung mehrerer Mitarbeiter (inkl.

Option neue Mitarbeiter automatisch freizuschalten)

 Schnelländerung von Mitarbeiterbezügen (Absolutwert oder prozentuale Erhöhung)

 IBAN-Assistent: Ermittlung der IBAN anhand von Bankleitzahl und Kontonummer

 Assistent Unfallversicherung. Zur mandantenübergreifenden Erfassung der PIN und Betriebsnummer sowie für den Abruf der Stammdaten.

 Assistent Krankenkassenfusionen. Zur automatisierten Zuordnung der Nachfolgekasse beim Mandanten und bei den betroffenen Mitarbeitern.

 Assistent Krankenkassen in Beschäftigungsbetrieb übernehmen: Zum Kopieren der gesetzlichen Krankenkassen zwischen verschiedenen Beschäftigungsbetrieben.

 Assistent bAV-Neuanlage: Zur Anlage von neuen Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.

 Assistent Mandantenübertrag (über Logistik-Center): Zur Datenübernahme von einem vorherigen Steuerberater. Voraussetzung: Die Lohnabrechnung ist über ein DATEV-Lohnsystem (DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt) abgerechnet worden und der Übertrag ist über das Logistik-Center erfolgt.

Prüfhilfen  Berechnungsschemata für folgende Bezüge:

 AAG (2. Seite des DÜ-Protokolls)

 Abfindung

 EEL

 Einmalbezüge

 Firmenwagen

 Kug

 Pfändung

 SFN-Zuschläge

 Urlaubsrückstellung (nach HGB oder EStG)

 Versorgungsbezüge/Versorgungsfreibetrag

 Summenvergleich Lohnsteuer-Anmeldung und

Lohnsteuerbescheinigung: Gegenüberstellung der fälligen Lohnsteuer aus den Lohnsteuer-Anmeldungen und der Lohnsteuerbescheinigungen aller Mitarbeiter.

 Prüfhilfe Mindestlohn: Unterstützung zum Identifizieren von Mindestlohnunterschreitungen.

 Prüfhilfe Umlage 1: Einschätzung von DATEV Lohn und Gehalt, ob der Mandant im Folgejahr U1-pflichtig ist.

 Statusübersicht ELStAM: Es wird für jeden Mitarbeiter der zuletzt

gesendete Meldegrund angezeigt und ob dafür bereits eine Rückmeldung von der Finanzbehörde vorliegt.

Erfassungshilfen über das Rechenzentrum / Elektronisches Rückmeldeverfahren ²:

Folgende Daten können über das Rechenzentrum angefordert und in die Mitarbeiter-Stammdaten übernommen werden:

 Elektronische Anforderung der A1-Bescheinigung

 Anforderung elektronische Lohnsteuerkarte

 Elektronische Lohnsteuerkarte - Abfrage des Anmeldestatus beim Finanzamt

 Anforderung Ende der Entgeltersatzleistung

 Anforderung Vorerkrankungszeiträume

 Anforderung Versicherungsnummer

 Elektronische Anforderung der Gesonderten Meldung (rvBEA)

 Anforderung Stammdaten zur Unfallversicherung (Mandantendaten)

 Rückmeldedaten von Institutionen (u. a. Meldungsanforderung der Krankenkasse für Mehrfachbeschäftigte, Änderungen der

Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM), Änderungen der Gefahrtarife in der Unfallversicherung, Bestätigung der Mitgliedschaft bei der Krankenkasse, Elektronische Anforderung fehlender Jahresmeldungen.)

 Für Umsteiger vom Programm LODAS auf DATEV Lohn und Gehalt:

Erstbestückung ¹ von Lohnkontowerten, Mandanten- und Mitarbeiter- Stammdaten.

Einschränkungen bei der Datenübernahme:

 Folgende Funktionen sind erst ab dem 1. Monat mit DATEV Lohn und Gehalt möglich: Nachberechnungen, Erstellung von AAG- Anträgen, Erstellung von EEL-Anträgen (ggf. ist eine Nacherfassung

von Stammdaten für vorherige Zeiträume erforderlich), Anzeige von Auswertungen.

 Es werden die Stammdaten übernommen, die im

Umstellungsmonat gültig sind. Steuerrechtliche Daten und die Entlohnung werden historisch übernommen. Die SV-rechtlichen Felder werden größtenteils historisch übernommen.

Unterstütze Abrechnungsformen

 Erfassung und Abrechnung von Festbezügen, Stundenlohn, Tageslohn, Überstunden, Lohnfortzahlung

 Midijobs

 Kurzfristig und geringfügig Beschäftigte

 Mehrfachbeschäftigte

 Versorgungsbezugsempfänger (Betriebsrentner)

 Abfindungen: Inkl. Günstigerprüfung (5tel-Regelungen / Sonstiger Bezug)

 Altersteilzeit: Berechnung des Altersteilzeit-Bruttos, Vollzeit-Brutto, Aufstockungsbetrag, RV-Zuschuss.

Alternativ zur programmgestützten Berechnung oder zur Korrektur kann das Altersteilzeit-Brutto und Vollzeit-Brutto manuell eingegeben werden.

 Arbeitszeitkonten (manuelle oder programmgestützte Überstundenermittlung)

 Betrieblicher Altersvorsorge

 Direktversicherung

 Direktzusage

 Pensionsfonds

 Pensionskasse

 Unterstützungskasse

 Darlehensabrechnung

 Auszahlung des Darlehens über die Lohnabrechnung

 Zinsberechnung

 Überwachung von Restbetrag

 Ermittlung des geldwerten Vorteils

 Sondertilgung

 Durchschnittsberechnung

 Elternzeit

 Firmenwagen: Ermittlung des geldwerten Vorteils bei

 Privatfahrten

 Fahrten Wohnung / Arbeitsstätte

 Familienheimfahrten.

 Berücksichtigung von laufenden und einmaligen Zuzahlungen

 Gehaltsumwandlung zugunsten eines Firmenwagens

 Elektrofahrzeuge: Ermittlung der umsatzsteuerlichen Berechnungsgrundlage aus dem vollem Brutto-Listenpreis

 Fahrtkostenzuschuss (steuerpflichtig, steuerfrei oder pauschal versteuert)

 Firmenrad: Ermittlung des geldwerten Vorteils und der umsatzsteuerlichen Verbuchung aus dem vollem Brutto-Listenpreis.

 Kurzarbeitergeld:

 Berechnung des Kurzarbeitergelds

 Krankengeld in Höhe von Kug

 Feiertagsentgelt in Höhe von Kug

 Fiktivlohn inkl. Sozialversicherungsbeiträge

 Kürzung der Festbezüge um die Kug-Ausfallstunden (wählbare Formeln)

 Erfassung des Kug-Ausfalls in der Kalendererfassung.

 Monatslohn

 Mutterschaftsgeld (Zuschussermittlung), Beschäftigungsverbot

 Netto-Lohn, Netto-Stundenlohn

 Pauschalversteuerte Bezüge, u. a.

 Gruppenunfallversicherung

 Fahrtkostenzuschuss

 Essensgeldzuschüsse

 Teilzeitbeschäftigte

 Aushilfen

 Aushilfen in der Land- und Forstwirtschaft

 Betriebsveranstaltungen

 Besondere Pauschalierung

 Pfändung:

 Unterhaltspfändung

 Gewöhnliche Pfändung

 Verbraucherinsolvenz

 Verwaltung von mehreren Pfändungsbeschlüssen

 Berücksichtigung der Brutto- oder Netto-Methode

 Zinsberechnung

 Berücksichtigung von Nebeneinkommen (netto)

 Sonstige Bezüge (z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Provision)

 Statistische Werte (z. B. Erfassung von Urlaubs-, Krankheitstagen)

 Steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit

 Urlaubsrückstellung nach HGB/EStG

 Vermögenswirksame Leistungen

 Aufzeichnung von Wertguthaben, automatische Ermittlung von SV-Luft

 Unständig Beschäftigte (PGS 117 und PGS 118)

 Baulohnabrechnung:

 13. Monatseinkommen im Bauhauptgewerbe, Jahressonderzahlung im GaLa-Bau

 Arbeitszeitkonten mit Vorlagen für die tariflichen Arbeitszeitmodelle

 Beschäftigungsförderung im Dachdeckerhandwerk

 Überbrückungsgeld und Lohnausgleich im Gerüstbauer-Handwerk

 Entsendung bei Gerüstbauer-Handwerk

 SIKOflex (Bauhauptgewebe)

 Beitragsberechnung für die Sozialkassen im Baugewerbe (unter Berücksichtigung des Spitzenausgleichs und der Saldierung im Bauhauptgewerbe)

 Urlaubsabrechnung (z. B. Ansparsystem)

 VWL nach Tarif und tarifliche Zusatzrente

 Winterbeschäftigungsförderung (Saison-Kug) im

Bauhauptgewerbe, Dachdeckerhandwerk, Gerüstbauer-Handwerk und GaLa-Bau.

Unterstützte Datenübermittlungsverfahren ²

 A1-Bescheinigung: Bei Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland

 Abfrage Versicherungsnummer

 AAG (Aufwendungsausgleichsgesetz): Elektronisches Erstattungsverfahren f. Arbeitsunfähigkeit (U1) und Zuschuss zum Mutterschaftsgeld (U2)

 BEA (Bescheinigungen elektronisch annehmen - optionales Verfahren) nach § 108 Abs. 1 SGB IV:

 Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III

 Bescheinigung über Nebeneinkommen nach § 313 SGB III

 Arbeitsbescheinigung für Zwecke über- und zwischenstaatlichen Rechts nach § 312a SGB III.

 Beitragsnachweise für die Krankenkassen

 Beitragsnachweise Versorgungsbezüge

 Berufsgenossenschaft: Abfrage der Stammdaten und Übermittlung des elektronischen Lohnnachweises nach § 99 SGB IV, Übermittlung des bestehenden Lohnnachweises für das Meldejahr 2017 nach § 218f SGB VII

 Berufsständische Versorgungseinrichtungen gem. § 28b Absatz 5 Satz 2 SGB IV (Beitragsnachweise und Meldekopien)

 Betriebsdatenpflege gem. § 5 Abs. 5 DEÜV

 DEÜV-Meldungen:

 An-/Abmeldung

 Unterbrechungsmeldung

 Jahresmeldung

 Jahresmeldung für die Berufsgenossenschaftsdaten (GdA 92)

 Meldungen aus sonstigem Anlass

 Berichtigungen, Stornierungen

 Meldungen für kurzfristig, geringfügig Beschäftigte und Midijobs

 Meldungen für unständig Beschäftigte

 Meldungen für Mehrfachbeschäftigte

 Bestätigung der Mitgliedschaft bei der Krankenkasse

 Elektronische Anforderung fehlender Jahresmeldungen

 Elektronische Anforderung der Gesonderten Meldung (rvBEA)

 EEL (Entgeltersatzleistungen):

 Erstellung und Weitergabe folgender Meldungen:

 Krankengeld

 Kinderkrankengeld

 Mutterschaftsgeld

 Übergangsgeld - Leistungen zur medizinischen Reha (Rentenversicherung)

 Übergangsgeld - Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (Rentenversicherung)

 Verletztengeld (Unfallversicherung)

 Übergangsgeld (Unfallversicherung)

 Kinderverletztengeld (Unfallversicherung)

 Übergangsgeld (Bundesagentur für Arbeit)

 Wenn erforderlich: Höhe der beitragspflichtigen Einnahmen (§ 23c SBG IV)

 Anforderungen an die Sozialleistungsträger:

 Anforderung von Vorerkrankungsmitteilungen

 Anforderung Ende Entgeltersatzleistung

 Rückmeldungen der Sozialleistungsträger:

 Vorerkrankungsmitteilungen

 Ende Entgeltersatzleistung

 Höhe der Entgeltersatzleistung (Übernahme in das Programm)

 Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale:

 An-/Ab und Ummeldungen oder Neuanmeldung aller Arbeitnehmer bei Betriebsneugründung, Systemwechsel oder Änderung der Steuernummer

 Übernahme der elektronischen Bereitstellung der individuellen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) des Arbeitnehmers

 Regelmäßiger monatlicher Datenaustausch

 ElsterLohn: Elektronische Übermittlung der Lohnsteuerbescheinigungen

 Lohnsteuer-Anmeldung

 Qualifiziertes Meldeverfahren für Mehrfachbeschäftigte (nur bei Anforderung durch die Krankenkasse)

 SEPA

 Sofortmeldung bei Beschäftigungsbeginn für Wirtschaftszweige gem.

§ 28a Abs. 4 SGB IV und § 7 DEÜV

 Sozialkassen der Baugewerbe

 Bauhauptgewerbe

 Dachdecker

 Maler

 GaLa-Bau

 Gerüstbauer

 Steinmetz

 Zahlstellen-Meldeverfahren für Versorgungsbezüge nach § 202 Abs. 2 SGB V

Zahlungserstellung

Erstellung von folgenden Zahlungsdaten:

 Lohn/Gehalt

 Abschlagszahlungen

 Vermögenswirksame Leistungen

 Betriebliche Altersvorsorge

 Pfändung

 Überweisungsträger für individuelle Netto-Abzüge

 Sozialversicherungsträger (u. a. Krankenkassen, Krankenkasse Versorgungsbezüge, Versorgungswerke, private Krankenkassen)

 Finanzamt

 Sozialkassen im Baugewerbe

Hinweis: Für den Mandanten kann eine ausländische Bankverbindung für Länder im SEPA-Raum erfasst werden. Es werden ausschließlich SEPA.xml-Dateien nach den Formatvorschriften der Deutschen Kreditwirtschaft bereitgestellt. DATEV kann keine Gewähr dafür geben, dass die Datei in ausländisches Banking-Programm importiert werden kann.

Die Zahlungsdaten können wie folgt weiterverarbeitet werden:

 Vor Ort:

 Bereitstellung der Zahlungsdaten für das Programm DATEV Zahlungsverkehr ¹. Der Druck von Zahlungsträger vor Ort ist nur über das Programm DATEV Zahlungsverkehr ¹ möglich. (Das Programm DATEV Zahlungsverkehr ist nicht im Lieferumfang enthalten.)

 Datei-Export im SEPA-Format

 Im DATEV-Rechenzentrum:

 Datenübermittlung an das Kreditinstitut ²

 Datenübermittlung an das Programm DATEV Zahlungsverkehr / Bank online ^{1, 2}

Das Drucken von Zahlungsträgern im DATEV-Rechenzentrum und in DATEV Lohn und Gehalt ist nicht möglich.

Auswertungen - Allgemein

Vor Ort  Zusätzlicher Andruck von Werten auf dem Brutto/Netto-Formular u. a.

 Urlaubsstatistik

 Stunden-/Tagesstatistik

 Gesamtkosten

 Durchschnitt (1-3)

 Stammkostenstelle

 Stundenlohn (1-5)

 Arbeitszeitkonto Stundensaldo

 Die Bankverbindung des Mitarbeiters kann auf dem Brutto/Netto- Formular ausgegeben, nicht ausgegeben oder unkenntlich (IBAN in Form

<...1 234X XXXX>) ausgegeben werden.

 Optionaler Andruck der betrieblichen Personalnummer auf Mitarbeiterauswertungen mit Adressfenster.

 Erfassung von dauerhaften oder einmaligen Hinweistexten auf dem Brutto/Netto-Formular für einzelne oder alle Mitarbeiter

 Zusätzliche Ausgabe von folgenden Auswertungen in englischer Sprache

 Brutto/Netto (nicht für Baulohn)

 Lohnjournal

 Personalkosten

 DÜ-Prot. LSt-Bescheinigung

 Meldebescheinigung zur Sozialversicherung (SV-Nachweis)

 Anzeige von Auswertungen in der Seitenansicht

 Auswertungen können teilweise vorab angezeigt werden (z. B. DÜ- Protokolle vor dem Senden)

 Anzeige des DÜ-Status im Ausgabedialog

 Erstellung von individuellen Druckpaketen / Probeabrechnungspaketen

 Automatische Ausgabe von Druckpaketen mit dem Monatsabschluss

 Ausgabemöglichkeiten vor Ort

 Drucker vor Ort

 PDF

 ILA-Format

 E-Mail-Versand

 Excel (welche Auswertungen möglich sind siehe Abschnitt Auswertungen, die nach Excel exportiert werden können) Im Rechenzentrum ^{1, 2} Zusätzlich zum Vor-Ort-Druck besteht die Möglichkeit Auswertungen im

Rechenzentrum drucken und Mitarbeiterauswertungen kuvertieren zu lassen.

Der Versand kann erfolgen an

 die Beraternummer

 den Mandanten

 den Mitarbeiter

 die Hauptberaternummer (z. B. die Zentrale oder an den Steuerberater).

Folgende Mitarbeiterauswertungen können im DATEV-Rechenzentrum offen oder kuvertiert gedruckt werden:

 Brutto/Netto-Formular (auch in Englisch)

 Arbeitszeitkonto Mitarbeiter

 Lohnsteuerbescheinigung (auch in Englisch)

 Sozialversicherungsnachweis (auch in Englisch)

 Berechnungsschema Firmenwagen

 Berechnungsschema Urlaub

 Soll-/Ist-Entgelt (Kug)

 Darlehenswerte

Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1070496.

Bereitstellung der Auswertungen über das DATEV -Rechenzentrum an die Programme:

 DATEV Unternehmen online

 DATEV Arbeitnehmer online Auswertungen, die nach Excel

exportiert werden können

 Buchungsbeleg-Kontennachweis

 Durchschnittswerte

 Kostenstell.vert/EUR

 Kostenstell.verteilt

 Lohnarten-Werte

 Lohnarten-Werte verteilt

 Lohnjournal

 Lohnjournal englisch

 Lohnjournal Jahresw.

 Lohnjournal Jahreswerte englisch

 Personalkosten

 Personalkosten Bau

 Personalkosten englisch

 Übersicht Zahlungen

 Vergleich LStA/LStB Verfügbarkeit von

Auswertungen

Die Auswertungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung stehen im Programm für 10 Jahre zur Ausgabe zur Verfügung. Die Aufbewahrungsdauer orientiert sich an den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen in § 147 Abs. 3 S. 1 AO und in § 41 Abs. 1 EStG.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die Auswertungen im DATEV-Rechenzentrum zu archivieren ^{1, 2} und eine DATEV Archiv-DVD ^{1, 2} abzurufen. Die DATEV Archiv- DVD ist für Betriebsprüfungen oder zur Weitergabe der Auswertungen an den Mandanten konzipiert. Die DATEV Archiv-DVD ersetzt keine Datensicherung.

Verwenden Sie für eine langfristige Aufbewahrung andere geeignete Systeme.

Musterauswertungen Die Musterauswertungen geben einen Überblick über mögliche Auswertungen des Programms DATEV Lohn und Gehalt:

https://www.datev.de/web/de/datev-shop/material/musterauswertung-lohn-und- gehalt/

Vorhandene Auswertungen Auswertungen insbesondere DÜ-Protokolle, Meldeverläufe etc. können Rückmeldungen aus dem DATEV-Rechenzentrum ² enthalten (z. B. tatsächlicher Weitergabetermin an die Institution).

Brutto-Netto/Lohnkonto  Brutto/Netto-Formular der Probeabrechnung

Inhalt: Darstellung der monatlichen Abrechnung für den Mitarbeiter. Diese Auswertung wird nicht gespeichert und kann nicht im Rechenzentrum gedruckt werden.

 Brutto-Netto / Brutto-Netto (engl.)

Inhalt: Darstellung der monatlichen Abrechnung für den Mitarbeiter.

Aufstellung der Brutto-Lohnarten, der steuerlichen und SV-rechtlichen Abzüge sowie der Netto-Bezüge und Netto-Abzüge aus dem aktuellen Monat sowie etwaiger Nachberechnungen. Ferner werden im Bereich Verdienstbescheinigung die kumulierten Werte seit Jahresbeginn ausgewiesen. Optional kann die Auswertung zusätzlich auf einer eigenen Seite in Englisch ausgegeben werden.

 Brutto-Netto Bau (Baulohn) (für alle Gewerbe)

Inhalt: Wie Brutto-Netto im Normallohn. Zusätzlich wird der Kalender für den aktuellen Abrechnungsmonat angedruckt und im Bereich Baulohn der aktuelle Stand der Urlaubsabrechnung für gewerbliche Arbeitnehmer im Bauhauptgewerbe und für Maler und Gerüstbauer ausgewiesen.

 Lohnkonto

Inhalt: Die steuerlichen Sachverhalte sind durch § 4 LStDV festgelegt, die Einzelheiten für die Sozialversicherung ergeben sich aus der

Beitragsüberwachungsverordnung.

 Beitragsber. unst. Besch. (Beitragsberechnung unständig Beschäftigte), ab 2008

Inhalt: Darstellung der Beschäftigungszeiträume und der

Beitragsberechnung für unständig Beschäftigte (Anlage zum Lohnkonto).

Lohnjournale und Lohnartenwerte

 Lohnjournal / Lohnjournal englisch (optional)

Inhalt: Aufstellung aller abgerechneten Mitarbeiter mit allen wesentlichen Abrechnungsergebnissen. Alle Abrechnungskriterien (Steuer, SV,

Pauschalierung) sind ersichtlich und können auf Plausibilität geprüft werden.

 Lohnjournal Jahresw. (Lohnjournal Jahreswerte) / Lohnjournal Jahresw.

Englisch (optional)

Inhalt: Wie Lohnjournal, jedoch kumulierte Werte seit Januar.

 Lohnarten-Werte

Inhalt: Aufstellung aller im aktuellen Monat verwendeten Lohnarten sowie der kumulierten Werte seit Jahresbeginn.

 Lohnarten-Werte verteilt

Inhalt: Personalkosten aufgegliedert nach Lohnarten. Darstellung der Werte für den aktuellen Monat, den Vormonat und die kumulierten Werte seit Jahresbeginn.

Steuer  DÜ-Protok. LSt-Anm. (DÜ-Protokoll Lohnsteuer-Anmeldung)

Inhalt: Protokoll der Daten, die an das Finanzamt übertragen wurden. Bei Konsolidierung werden auch die teilnehmenden Mandanten ausgewiesen.

 LSt-Anm. Werte f. Konsol. (Lohnsteuer-Anmeldung - Werte für den Konsolidierungsteilnehmer)

Inhalt: Werte für die konsolidierte Lohnsteuer-Anmeldung, die bei teilnehmenden Mandanten entstanden sind.

 Lohnsteuer-Anmeldung

Inhalt: Meldung der an das Finanzamt abzuführenden Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag auf amtlichem Formular. Das elektronische Verfahren zur Lohnsteuer-Anmeldung ist verbindlich. Die Datenweitergabe auf amtlichem Formular ist nur noch in Ausnahmefällen zulässig.

 Meldeverlauf LSt.-Anmeldung

Inhalt: Meldeverlauf der im aktuellen Kalenderjahr an das Finanzamt übertragenen Lohnsteuer-Anmeldungen.

 Übersicht DÜ ELStAM (Elektronische Lohnsteuerkarte) Inhalt: Übermittelte oder zu übermittelnde Datensätze an die

Finanzverwaltung im Rahmen des Meldeverfahrens der elektronischen Lohnsteuerkarte.

Mitarbeiterbezogene Auswertungen:

 Meldeverlauf ELStAM (Elektronische Lohnsteuerkarte)

Inhalt: Alle gemeldeten und von der Finanzverwaltung rückgemeldeten Datensätze im Rahmen des Meldeverfahrens der elektronischen Lohnsteuerkarte.

 DÜ-Prot. LSt-Bescheinig. / DÜ-Lohnsteuerbescheinigung englisch Inhalt: Protokoll der Daten, die nach dem ElsterLohn-Verfahren an das Finanzamt übermittelt wurden, auf amtlichem Formular.

 LSt-Bescheinigung A4 (Lohnsteuerbescheinigung im Format DIN A4) Inhalt: Ausweisung der lohnsteuerrechtlichen Abrechnungsdaten in Papierform. Seit 2005 ist für die Lohnsteuerbescheinigung (auch für die Besondere) das elektronische Verfahren verbindlich. Die Weitergabe der Daten in Papierform ist nur noch in Ausnahmefällen zulässig. In diesem Fall wird die Auswertung "LSt-Bescheinigung A4" angeboten.

Sozialversicherung  DÜ-Protok. Beitragsn. (DÜ-Protokoll Beitragsnachweise)

Inhalt: Protokoll der Daten, die an die Krankenkassen übertragen wurden.

 Beitragsnachweise

Inhalt: Meldung der an die Krankenkassen abzuführenden Beiträge auf amtlichem Formular.

 Beitragsn. - Erläuterung (Beitragsnachweis-Erläuterung)

Inhalt: Erläuterung der Beitragsnachweise. Gegenüberstellung der geschätzten voraussichtlichen Beitragsschuld aus dem Vormonat mit den Beiträgen, die sich aus der Abrechnung ergeben haben. Darstellung der geschätzten voraussichtlichen Beitragsschuld aus dem aktuellen Monat.

 Meldeverlauf BNW

Inhalt: Zeigt den Meldeverlauf der Beitragsmeldungen, die über DATEV an die Krankenkasse übermittelt wurden, auf. Der Meldeverlauf wird pro Krankenkasse aufgelistet.

 KK SV-Werte - gesamt (Krankenkassen SV-Werte, gesamt; vor dem Monatsabschluss KK SV-Werte - gesamt v.)

Inhalt: Beitragsabrechnung für die einzelnen Mitarbeiter, unabhängig vom Weg der Weitergabe der Daten an die Krankenkassen. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 KK SV-Werte - Summen

Inhalt: Darstellung des Zusammenhangs, wie sich die Summen der Auswertungen "DÜ-Prot. Beitragsn." und "Beitragsnachweise" aus den Summen der Teillisten der Auswertung "KK SV-Werte - gesamt" ergeben.

 Beiträge Versorgungsbezüge (vor dem Senden Beiträge Versorgungsbezüge v.)

Inhalt: Beitragsabrechnung für die Versorgungsbezugsempfänger an die Krankenkassen. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 DÜ-Prot. Beitr. Vers.werk (DÜ-Protokoll Beiträge Versorgungswerk) Inhalt: Protokoll der Daten (Beiträge für die einzelnen Mitarbeiter), die an die Versorgungswerke übertragen wurden sowie die Berechnung der Beiträge. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Beitr. Versorgungsw. (DÜ) (Beiträge Versorgungswerke zur Datenübertragung)

Inhalt: Wie "DÜ-Prot. Beitr. Vers.werk".

 Beitr. Versorgungsw. (Beiträge Versorgungswerke; (vor dem Monatsabschluss Beitr. Versorgungsw. v.)

Inhalt: Beitragsabrechnung für die einzelnen Mitarbeiter, deren Daten in Papierform an die Versorgungswerke übermittelt werden. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 SV-pfl. Jahresarbeitsentg. (SV-pflichtiges Jahresarbeitsentgelt)

Inhalt: Aufstellung der SV-pflichtigen Jahresarbeitsentgelte der letzten 3 Jahre.

 Übersicht DÜ KVdR

Inhalt: Übermittelte oder zu übermittelnde Datensätze im Zahlstellenverfahren an die Krankenkassen.

Mitarbeiterbezogene Auswertungen:

 DÜ-Prot. KVdR

Inhalt: Protokoll der Meldungen des Zahlstellenverfahrens an die zuständigen Krankenkassen.

 Meldeverlauf KVdR-Zahlstellen-Meldeverfahren

Inhalt: Alle gemeldeten und von den zuständigen Krankenkassen rückgemeldeten Datensätze im Rahmen des Zahlstellenverfahrens innerhalb des laufenden Jahrs inklusive Fehler der Krankenkassen.

 Meldeverlauf GKV-Monatsmeldung

Inhalt: Alle gemeldeten und von den zuständigen Krankenkassen rückgemeldeten Datensätze im Rahmen des Sozialausgleichs innerhalb des laufenden Jahrs.

Zusätzliche Auswertungen zu DÜ-Verfahren

 A1 Meldeverlauf

Inhalt: Meldeverlauf mit den gesendeten A1-Anträgen sowie die Rückmeldung der Institutionen.

 Meldeverlauf AAG

Inhalt: Alle gemeldeten und von den Krankenkassen rückgemeldeten Datensätze im Rahmen des Meldeverfahrens des

Aufwendungsausgleichsgesetzes.

 Übersicht DÜ Erstatt. AAG

Inhalt: Übermittelte oder zu übermittelnde Datensätze für die Erstattungsanträge an die Krankenkassen im Rahmen des Umlageverfahrens.

 Übersicht DÜ EEL

Inhalt: Übermittelte Datensätze an die SV-Träger im Rahmen des Datenaustauschverfahrens Entgeltersatzleistung.

 Übersicht DÜ-Arbeitsbescheinigungen (BEA)

Inhalt: Übermittelte oder zu übermittelnde Datensätze (Bescheinigungen) an die Bundesagentur für Arbeit im Rahmen des Datenaustauschs Entgeltersatzleistungen gemäß § 23c Abs. 2a SGB IV.

 DÜ-Prot. Betriebsdaten

Inhalt: Zu übermittelnde geänderte Betriebsdaten an den Betriebsnummern-Service der Bundesagentur für Arbeit (BNS).

 rvBEA Meldeverlauf

Inhalt: Meldeverlauf der elektronisch angeforderten Gesonderten Meldung (rvBEA).

Mitarbeiterbezogene Auswertungen:

 A1 Bescheinigung Entsendung (DÜ-Protokoll)

Inhalt: Beinhaltet die Werte, die an die zuständige Stelle gesendet wurden.

 A1 Bescheinigung Ausnahmevereinbarung (DÜ-Protokoll)

 Inhalt: Beinhaltet die Werte, die an die zuständige Stelle gesendet wurden.

DÜ-A1-Antrag für Flug- und Kabinenbesatzung (DÜ-Protokoll)

Inhalt: Beinhaltet die Werte, die an die zuständige Stelle gesendet wurden.

 DÜ-A1-Antrag für Beamte / Beschäftigte im Öffentlicher Dienst (DÜ- Protokoll)

Inhalt: Beinhaltet die Werte, die an die zuständige Stelle gesendet wurden.

 DÜ-A1-Antrag für gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten Beschäftige (DÜ-Protokoll)

Inhalt: Beinhaltet die Werte, die an die zuständige Stelle gesendet wurden.

 DÜ-Prot. Erstattung AAG

Inhalt: Protokoll der Meldungen an die zuständigen Krankenkassen über Erstattungsanträge im Rahmen des Umlageverfahrens. Sie enthält neben

den jeweiligen DÜ-Protokollen zusätzliche Berechnungsschemata für Umlage 1, Umlage 2 und Mutterschutz.

 DÜ-Prot. Entgeltersatzl. (Entgeltersatzleistung - EEL)

Inhalt: Übermittelte Datensätze an die SV-Träger im Rahmen des Datenaustauschverfahrens Entgeltersatzleistung. Die Auswertung enthält mehrere Teilleisten.

 Meldeverlauf EEL

Inhalt: Auflistung der monatlich übermittelten und zurückgemeldeten Datensätze an die SV-Träge oder von den SV-Trägern im Rahmen des Datenaustauschverfahrens Entgeltersatzleistung.

 DÜ-Protokoll Anforderung Ende der Entgeltersatzleistung

Inhalt: Übermittelte Anforderung „Ende der Entgeltersatzleistung“ an den SV-Träger im Rahmen des Datenaustauschverfahrens

Entgeltersatzleistung.

 DÜ-Protokoll Anforderung Vorerkrankungszeiten

Inhalt: Übermittelte Anforderung Vorerkrankungszeiten an den SV-Träger im Rahmen des Datenaustauschverfahrens Entgeltersatzleistung.

 DÜ-Prot. Arbeitsbesch. (BEA-Bescheinigungen elektronisch annehmen) Inhalt: Protokoll der übermittelten und zu übermittelnden Daten zur Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III im Rahmen des Datenaustauschs Entgeltersatzleistungen an die Bundesagentur für Arbeit gemäß § 108 Abs. 1 SGB IV.

 DÜ-Prot. Arbeitsbesch. EU

Inhalt: Protokoll der übermittelten bzw. zu übermittelnden Daten zur Arbeitsbescheinigung für Zwecke des über- und zwischenstaatlichen Rechts nach § 312a SGB III im Rahmen des Datenaustauschs

Entgeltersatzleistungen an die Bundesagentur für Arbeit gemäß § 108 Abs. 1 SGB IV.

 DÜ-Prot. Nebeneinkommen

Inhalt: Protokoll der übermittelten oder zu übermittelnden Daten zur Bescheinigung über Nebeneinkommen nach § 313 SGB III im Rahmen des Datenaustauschs Entgeltersatzleistungen an die Bundesagentur für Arbeit gemäß § 108 Abs. 1 SGB IV.

DEÜV  DEÜV

Inhalt: DEÜV-Meldungen, Sofortmeldungen, GKV-Monatsmeldungen. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 DEÜV-Jahresmeldungen

Inhalt: DEÜV-Jahresmeldungen. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 DEÜV Systemwechselmeldungen

Inhalt: DEÜV-Systemwechselmeldungen. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Übersicht DEÜV-Versicherungsnummernabfrage

Inhalt: Auflistung der übermittelten Datensätze im Rahmen des

Datenübermittlungsverfahrens zur Versicherungsnummernabfrage bei der Datenannahmestelle der Deutschen Rentenversicherung.

Mitarbeiterbezogene Auswertungen:

 SV-Nachweis (DEÜV) / SV-Nachweis englisch (Sozialversicherungsnachweis nach DEÜV)

Inhalt: Protokoll der Meldungen an die zuständige Krankenkasse über Änderungen im SV-Verhältnis auf amtlichem Formular. Keine Erstellung, bei Änderungen von Unfallversicherungsdaten.

Berufsgenossenschaft  DÜ-Prot. BG-Lohnnachweis (DÜ-Protokoll Berufsgenossenschaften Lohnnachweis) (bis Meldejahr 2017)

Inhalt: Protokoll der Daten, die an die Berufsgenossenschaften übertragen wurden (Summen je Strukturschlüssel, Daten für die

Unternehmerversicherung und sonstige Angaben).

 Aufst. BG-Lohnnachweis (Aufstellung Berufsgenossenschaften Lohnnachweis) (bis Meldejahr 2017)

Inhalt: Auflistung der an die Berufsgenossenschaften abzuführenden Beträge (Summen je Strukturschlüssel, Daten für die

Unternehmerversicherung und sonstige Angaben).

 Abrechnungsaufstellung BG (bis Meldejahr 2017)

Inhalt: Verteilung der Summen des BG-Lohnnachweises auf die

Arbeitnehmer je Strukturschlüssel. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

Digitaler Lohnnachweis:

 DÜ-Protokoll Abfrage Stammdaten UV

Inhalt: Protokoll der Daten, die zum Zwecke der Stammdaten-Abfrage an die DGUV übermittelt wurden.

 DÜ-Protokoll Lohnnachweis UV

Inhalt: Dokumentation aller übermittelten Daten (Summe je

Gefahrtarifstelle, Daten der Unfallversicherung und sonstige Angaben) an die jeweilige Berufsgenossenschaft.

 Protokoll Lohnnachweis UV

Inhalt: Wie DÜ-Protokoll Lohnnachweis UV. Es findet keine Datenübermittlung statt.

 Einzelaufstellung Unfallversicherung monatlich

Inhalt: Auflistung der unfallversicherungsrelevanten Arbeitsentgelte und Stunden des abgerechneten Monats für jeden Arbeitnehmer.

 Einzelaufstellung Unfallversicherung jährlich

Inhalt: Auflistung der unfallversicherungsrelevanten Arbeitsentgelte und Stunden des abgerechneten Meldejahrs für jeden Arbeitnehmer.

 Meldeverlauf UV

Inhalt: Meldeverlauf aller übermittelten und von der DGUV

zurückgemeldeten Datensätze im Rahmen des UV-Stammdatendiensts und des digitalen Lohnnachweises. Der Meldeverlauf wird pro

Mitgliedschaft und Meldejahr aufgelistet.

Zahlungen  Barauszahlungswerte

Inhalt: Aufstellung der bar auszuzahlenden Beträge.

 Übersicht Zahlungen

Inhalt: Aufstellung aller zu zahlenden Beträge. Die Zahlungen aus einer Beitragsnachweisschätzung werden nochmals in der Auswertung nach dem Monatsabschluss aufgeführt.

 Überweisungsprotokoll

Inhalt: Abstimmliste mit Beträgen je Mitarbeiter und Institutionen. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Überzahlungen-Werte

Inhalt: Aufstellung der negativen Auszahlungsbeträge und der negativen Differenzbeträge.

 DÜ-Protok. Überweisungen

Inhalt: Es werden die Beiträge je Mitarbeiter und Institutionen aufgeführt.

Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Begleitzettel

Inhalt: Enthält dem Sammelauftrag zur Weitergabe an das Kreditinstitut.

 Begleitpapiere Datei-Exp.

Inhalt: Enthält die Abstimmliste mit Beträgen je Mitarbeiter und Institutionen per Datenträger. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Zahlungsverkehr Summen

Inhalt: Enthält einen Überblick über die Summen des Zahlungsauftrags.

 Abschlagsübersicht

Inhalt: Enthält einen Überblick über alle Abschlagszahlungen, für die Zahlungsträger erstellt werden.

Finanzbuchführung  Buchungsbeleg

Inhalt: Aufstellung der Werte für die Finanzbuchführung. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Buchungsbeleg - Kontennachweis pro Mitarbeiter

Inhalt: Anzeige oder Druck von Einzelerfassungen pro Mitarbeiter für bereits erzeugte Buchungsbelege zur Kontrolle.

Auswertungen für die Kostenrechnung

 Kostenstell.vert (Kostenstellen-Werte verteilt)

Inhalt: Personalkosten aufgegliedert nach Kostenstellen. Für jede Kostenstelle Ausweisung der Lohnarten und der Lohnnebenkosten.

 Kostenträger-W. (Kostenträger-Werte)

Inhalt: Personalkosten aufgegliedert nach Kostenträgern. Innerhalb eines Kostenträgers Aufgliederung nach Kostenstellen und Mitarbeitern. Für jeden Mitarbeiter Ausweisung der Lohnarten und der Lohnnebenkosten.

 Personalkosten / Personalkosten Bau / Personalkosten englisch Inhalt: Personalkosten aufgegliedert nach Mitarbeitern (optional auf englisch).

 Buchungsbeleg Urlaubsrückstellung EStG / Buchungsbeleg Urlaubsrückstellung HGB

Inhalt: Aufstellung der Werte für die Urlaubsrückstellung nach EStG oder HGB für die Buchführung, aufgegliedert nach der Stammkostenstelle, ggf.

gruppiert nach FIBU-Mitarbeitergruppe (diese Daten werden an die Buchführung weitergegeben)

 Übersicht Urlaubsrückstellung HGB / Übersicht Urlaubsrückstellung EStG

Inhalt: Aufstellung der Werte aller Mitarbeiter für die Urlaubsrückstellung nach HGB oder EStG

Besonderheiten  Altersteilzeitwerte

Inhalt: RV-Zuschuss und Aufstockungsbetrag sowie Berechnungsgrundlagen je Mitarbeiter.

 AZ-Konto Salden gesamt (Arbeitszeitkonto)

Inhalt: Monatliche Salden der Arbeitszeitkonten für alle Mitarbeiter. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 AZ-Konto Monat gesamt (Arbeitszeitkonto)

Inhalt: Monatliche Zu- und Abgänge im Arbeitszeitkonto für alle Mitarbeiter.

 AZ-Konto Mitarb. ab 2004 (Arbeitszeitkonto - Mitarbeiterbezogene Auswertung)

Inhalt: Aufstellung der Werte des Arbeitszeitkontos seit Jahresbeginn. Die Teilliste Sicherungskonto (nur bei Bedarf im Bauhauptgewerbe) umfasst grundsätzlich den Sicherungszeitraum (bis zum aktuellen

Abrechnungsmonat).

 Gegenstandswerte

Inhalt: Aufstellung der Gegenstandswerte für die Rechnungsschreibung.

 Anlage LA Kug (Anlage zum Leistungsantrag Kug)

Inhalt: Berechnung des Kurzarbeitergelds für die betroffenen Mitarbeiter, sowie Angabe von Personalveränderungen. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Leistungsantrag Kug

Inhalt: Antrag auf Kurzarbeitergeld für die Geschäftsstelle der Agentur für Arbeit auf amtlichem Formular. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Soll-/Ist-Entgelt (ab 01/2006) (Mitarbeiterbezogene Auswertung) Inhalt: Erläuterung der Abrechnung von Kurzarbeitergeld und/oder Winterausfallgeld für den aktuellen Monat. Ausgabe für den Normallohn, Bauhauptgewerbe, Dachdecker, Garten- und Landschaftsbau und für Gerüstbauer.

 SFN-Zuschläge Mandant

Inhalt: Aufteilung der SFN-Zuschläge in steuerpflichtigen, steuerfreien, SV- pflichtigen und SV-freien Anteil je Arbeitnehmer.

Weitere mitarbeiterbezogene Auswertungen

 Beitragsberechnung für Erstattungsanträge nach § 56 IfSG

Inhalt: SV-Brutti und SV-Beiträge, die während der Quarantäne angefallen sind.

 Beitragsberechnung für die Erstattungsanträge bei Kinderbetreuung nach § 56 IfSG Abs. 1a

Inhalt: Abgerechnete Nettoentschädigung (in Höhe von 67% des

ausgefallenen Entgelts) sowie die SV-Brutti und SV-Beiträge, die während der Kinderbetreuung angefallen sind.

 Betriebl. Altersv. Mitarb. (Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter)

Inhalt: Aufstellung der Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge je Vertragsart seit Jahresbeginn.

 Darlehenswerte

Inhalt: Aufstellung der Werte aus der Darlehensabrechnung seit Jahresbeginn.

 Berech.Schema Firmenwagen (Berechnungsschema)

Inhalt: Erläuterung der Abrechnung von Firmenwagen für den aktuellen Monat.

 Pfändungswerte

Inhalt: Aufstellung der Werte aus der Pfändungsabrechnung seit Jahresbeginn.

 Aufstellung Wertguthaben

Inhalt: Aufstellung der Werte bei Vorliegen von Wertguthaben und Entwicklung der SV-Luft seit Jahresbeginn.

Prüfhilfen  Berechnungsschemata

 Berechnungsschema Firmenwagen

 Berechnungsschema: Steuerliche Behandlung der jährlichen Bezüge

 Berechnungsschema Pfändung

 Berechnungsschema Versorgungsbezüge

 Berechnungsschema nach Handelsrecht (HGB)

 Berechnungsschema nach Steuerrecht (EStG) Inhalt: Erläuterungen von ermittelten Werten.

 Entgelttabellen

Inhalt: Die Auswertung zeigt pro Mitarbeiter den jeweils zugeordneten Tarif, Gruppe und Stufe sowie zukünftige Änderungen (z. B. nächster Stufensprung).

 Summenvergleich Lohnsteuer-Anmeldung und -bescheinigung Inhalt: Gegenüberstellung der fälligen Lohnsteuer sämtlicher Lohnsteuer- Anmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen aller Mitarbeiter des Mandanten.

 Prüfhilfe Mindestlohn

Inhalt: Diese Prüfhilfe hilft Mindestlohnunterschreitungen bei

Arbeitnehmern zu identifizieren. Sie liefert Näherungswerte, die eventuell den tatsächlichen Sachverhalt nicht widerspiegeln. Weitere Informationen

finden Sie im Dokument „Prüfhilfe Mindestlohn in DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt (Dok.-Nr. 1080647).

 Prüfhilfe Umlage 1

Inhalt: Einschätzung von DATEV Lohn und Gehalt, ob der Mandant im Folgejahr U1-pflichtig ist.

Baulohn  DÜ-Prot. Beitrags-/Url.Meld. Bau (DÜ-Protokoll Beitrags- und Urlaubsmeldungen im Baugewerbe; Baulohn).

Inhalt: Die Auswertung wird im Bauhauptgewerbe, Maler, Dachdecker, Steinmetz, Garten- und Landschaftsbau und Gerüstbauer angeboten. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Beitrags-/Urlaubsmeld. Bau (Beitrags-/Urlaubsmeldungen Bau; Baulohn) Inhalt: Daten, die an die Sozialkassen zu melden sind, wenn sie nicht mit Hilfe der DÜ an die Sozialkassen übertragen werden. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Ausfallgeld Dachdeckerhandwerk

Inhalt: Nachweis über das ausgezahlte Ausfallgeld für alle betroffenen Mitarbeiter im Dachdeckergewerbe. Die Auswertung besteht aus Teillisten.

 Lohnausgleich Gerüstbauer-Handwerk

Inhalt: Nachweis über den gezahlten Lohnausgleich für alle betroffenen Mitarbeiter im Gerüstbaugewerbe.

 Beiträge ZVK/Urlaub Bau (Baulohn)

Inhalt: Beitragsabrechnung für die einzelnen Mitarbeiter, unabhängig vom Weg der Weitergabe der Daten an die Sozialkassen. Die Auswertung besteht aus Teillisten. Die Auswertung wird für alle Baugewerbe angeboten.

 DÜ-Prot. SIKOflex Bauhauptgewerbe

Inhalt: Darstellung der Werte für alle Arbeitnehmer, die an die SOKA-BAU (Gutschriftbeträge und Entnahmebeträge) zum Sicherungskonto

übermittelt wurden.

 Prot. SIKOflex Bauhauptgewerbe

Inhalt: Darstellung der Werte für alle Arbeitnehmer, die an die SOKA-BAU (Gutschriftbeträge und Entnahmebeträge) zum Sicherungskonto zu übermitteln sind (wenn nicht an der Datenübermittlung teilgenommen wird.)

 13. MEK/Sonderzahlung Bau (13. Monatseinkommen und Jahressonderzahlung; Baulohn)

Inhalt: Berechnung des 13. Monatseinkommens oder der

Jahressonderzahlung für alle betroffenen Mitarbeiter. Die Auswertung wird

im Bauhauptgewerbe sowie für Dachdecker, den Garten- und

Landschaftsbau und für Gerüstbauer angeboten. Diese Auswertung für das Bauhauptgewerbe oder für den Garten- und Landschaftsbau angeboten.

 Leistungsantr. Saison-Kug (Leistungsantrag Saison-Kurzarbeitergeld;

Baulohn)

Inhalt: Antrag auf Saison-Kug auf amtlichem Formular zur Abgabe an die zuständige Geschäftsstelle der Agentur für Arbeit. Die Auswertung wird für das Bauhauptgewerbe, Dachdecker, Garten- und Landschaftsbau und für Gerüstbauer angeboten.

 Anlage LA Saison-Kug (Anlage zum Leistungsantrag Saison-Kug; Baulohn) Inhalt: Berechnung des Saison-Kurzarbeitergelds für die betroffenen Mitarbeiter, sowie Angabe von Personalveränderungen.

 Überbrückungsgeld

Inhalt: Berechnung des Überbrückungsgelds für die betroffenen

Mitarbeiter und für alle Monate seit Beginn der Winterbauperiode bis zum aktuellen Monat. Die Auswertung besteht aus Teillisten. Die Auswertung wird für Gerüstbauer angeboten.

Mitarbeiterbezogene Auswertungen

 Bescheinigung f. d. AN (Urlaubsabrechnung - Bescheinigung für den Arbeitnehmer)

Inhalt: Bescheinigung über den aktuellen Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers bei Austritt aus dem Unternehmen (nur für Nicht- Gewerbliche Mitarbeiter im Bauhauptgewerbe).

 Urlaubsnachweis BHG

Inhalt: Bescheinigung über den aktuellen Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers bei Austritt aus dem Unternehmen (nur für gewerbliche Mitarbeiter im Bauhauptgewerbe).

 Berechnungsschema Urlaub (Baulohn)

Inhalt: Erläuterung der Werte einer Urlaubsabrechnung im aktuellen Monat und Übersicht über den aktuellen Urlaubsanspruch. (Bereitstellung für das Bauhauptgewerbe, Malergewerbe, Gerüstbauer und für die Steinmetze in Berlin)

Protokolle  Verarbeitungsprotokoll

Inhalt: Programm-Meldungen und Hinweise aus der Abrechnung und dem Monatsabschluss. (Automatische Löschung nach festgelegter Anzahl von Monaten.)

 DEÜV-Jahresm.Prot. (DEÜV-Jahresmeldungen-Protokoll)

Inhalt: Aufstellung für alle Mitarbeiter, ob eine Jahresmeldung erstellt werden konnte oder aus welchen Gründen dies nicht möglich war.

 Archivierungsprotokoll

Inhalt: Programm-Meldungen und Hinweise.

 Lohnartenänderungsprotokoll

Inhalt: Anzeige von Lohnartenänderungen für einen von Ihnen angegebenen Zeitraum.

 Übern.-Prot. Rückm.-Verf.

Inhalt: Fehler- und Hinweismeldungen aus dem Rückmeldeverfahren sowie Protokollierung der Stammdaten-Änderungen durch das

Rückmeldeverfahren.

 Erstbestückungsprotokoll

Inhalt: Programm-Meldungen und Hinweise.

 Stammdaten-Import-Protokoll

Inhalt: Programm-Meldungen und Hinweise.

 Kopierassistenten-Protokoll

Inhalt: Programm-Meldungen und Hinweise, bei Verwendung des Kopierassistenten (Variante 2 oder 3).

 Bezüge-Schnelländer.-Prot. (Bezüge Schnelländerungsprotokoll) Inhalt: Programm-Meldungen und Hinweise.

 Stammdaten-Änderungsprotokoll (optional mit Benutzer) Inhalt: Vorgenommene Stammdaten-Änderung, optional mit Aufzeichnung der Nutzerkennung.

 Übersicht übermittelter Auswertungen an das RZ

Inhalt: Übersicht über die an das RZ übermittelten Auswertungen für einen vorher angegebenen Zeitraum.

 Verarbeitungslogbuch

Inhalt: Übersicht über die durchgeführten Vorgänge (Lohnabrechnung, Monatsabschluss, Probeabrechnung etc.) mit Startzeitpunkt der Verarbeitung, VKZ, die Bezeichnung der Verarbeitung und den Durchführungsstatus (erfolgreich oder fehlerhaft).

Sonstige Auswertungen  Kanzlei-Stammdaten

Inhalt: Aktuelle mandantenübergreifende Stammdaten. (Kein RZ-Druck möglich)

 Mandanten-Stammdaten

Inhalt: Aktuelle Stammdaten des Mandanten.

 Mitarbeiter-Stammdaten

Inhalt: Aktuelle Stammdaten des Mitarbeiters.

 Lohnartenstammdaten

Inhalt: Auflistung aller im Mandanten vorhandenen Lohnarten inkl. aller hinterlegten Schlüsselungen.

 Bewegungsdaten

Inhalt: Mitarbeiterübergreifende Aufstellung der Bewegungsdaten eines Monats.

 Kalender

Inhalt: Daten, die im Kalender des Mitarbeiters erfasst wurden.

 Abrechnungsübersicht

Inhalt: Aktueller Abrechnungsstand.

 Durchschnittswerte

Inhalt: Durchschnittswerte für alle, einzelne oder ausgewählte Mitarbeiter.

 Abrechnungswerte-Prüfung

Inhalt: Vergleich das Gesamt-Brutto, den Netto-Verdienst und den Auszahlungsbetrag aus dem Abrechnungsmonat mit dem Vormonat. Es werden nur Mitarbeiter aufgeführt, bei denen mindestens ein Wert eine Abweichung in Höhe des eingegebenen Schwellenwerts aufweist.

 Personalkalender

Inhalt: Im Personalkalender werden die Kalenderbuchungen für das komplette Jahr sowie Statistiken zur Arbeitszeit und Urlaub angezeigt.

 Personalreport

Inhalt: Im Personalreport werden festgelegte Personalkennzahlen aus dem Bereich der Personalkosten, Personalstruktur und Personalerhaltung ausgewertet und grafisch aufbereitet. Die einzelnen Auswertungen sind in einem festen Format vorgegeben und können nicht geändert werden. Der Personalreport steht als farbig druckbare Auswertung zur Verfügung.

RZ-Leistungen ^{1, 2}

 Sicherung des Datenbestands

Im DATEV-Rechenzentrum werden alle Sicherungen der letzten 13 Kalendermonate (unabhängig von der Anzahl der gesendeten Sicherungsbestände pro Monat) + der zuletzt gesicherte Bestand des Vorvorjahrs gehalten.

 Archivierung von Daten und Abruf von Archiv-DVDs Die Archivierung ersetzt keine Datensicherung.

Schnittstellen Bei den durch die Schnittstellen angesprochenen Programmen kann ggf. eine zusätzliche Vergütung gemäß aktueller Preisliste anfallen.

DATEV Programmschnittstellen  Arbeitnehmer online ²

 Bescheinigungen

 Datenimport Lohn (System Lexware)

 Datenübermittlung an Statistische Ämter ²

 DATEV Arbeitsplatz

 DATEV Basis (Institutionen)

 DATEVconnect ²

 DATEV Hilfe-Center ²

 Digitale Personalakte ²

 Digitale Betriebsprüfung Personalwirtschaft ²

 Dokumentenablage,

 DATEV DMS classic oder

 DATEV DMS

 DATEV ProCheck

 Eigenorganisation compact / classic / comfort

 Fahrtenbuch

 LOVOR ²

 Lohn Vorerfassung

 DATEV Lohn und Gehalt Vorerfassung online (DATEV Unternehmen online)

2

 Personal-Managementsystem classic / comfort / comfort^{plus 2}

 DATEV-Software zum Betrieblichen Rechnungswesen / Kostenrechnung

 Rechteverwaltung

 Reisekosten classic

 RZ-Kommunikation (DFÜ im Netzbetrieb oder über Internet)²

 Schwerbehindertenabgabe

 Tools Datenqualität (Datenqualität Stammdaten)

 DATEV Unternehmen online ²

 Wirtschaftsberatung (Personalkostenplanung)

 Zahlungsverkehr

Datenexport  Finanzbuchführungsprogramme: Weitergabe des Buchungsbelegs als ASCII-Datei an Fremdprogramme.

 Export von Daten für die steuerliche Außenprüfung

 Datenexport an Microsoft Dynamics NAV

 Digitale Lohnschnittstelle (DLS)

 Datenexport nach SAP Business One und SAP Business ByDesign

Datenimport  Zeitwirtschaftssysteme: Übernahme von Bewegungsdaten (Industrie- oder Echtminuten) aus Zeitwirtschaftssystemen im ASCII-Format.

 Datenimport Lohn (System Lexware): Übernahme lohnrelevanter Stammdaten.

 Stammdaten-Import

Datenimport über eine Schnittstelle aus Zeiterfassungslösungen von DATEV- Software-Partnern:

 123erfasst.de GmbH (123erfasst)

 ATOSS Software AG (ATOSS Time Control)

 ISGUS GmbH (ISGUS Zeus^®)

 REINER SCT / REINER Kartengeräte GmbH und Co. KG (timeCard Zeiterfassung)

 tisoware^® Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH (tisoware HR)

Excel-Vorlagen  Erhöhung der Bezüge/Abzüge

 Erhöhung Stunden/Tagelöhne

 Stammdaten-Import Mitarbeiter Schnellerfassung

 Vorerfassung von Bewegungsdaten und Kalenderdaten Weitere Informationen zu den Schnittstellen:

 Schnittstellen in den DATEV-Programmen Dokument (1080789)

 Programmverbindungen: Lösungen für die Personalwirtschaft Dokument (1080258)

Abrechnungsbesonderheiten, die nicht unterstützt werden

 Akkordlohn

 Öffentlicher Dienst

 Heimarbeit

 Vorruhestand

 Heuer

 Behinderte Menschen in anerkannten Werkstätten oder gleichartigen Einrichtungen (Personengruppe 107)

 Personen in Einrichtungen der Jugendhilfe, Berufsbildungswerken oder ähnlichen Einrichtungen für behinderte Menschen (Personengruppe 111)

 Behinderte Menschen, die im Anschluss an eine Beschäftigung in einer anerkannten Werkstatt in einem Integrationsprojekt beschäftigt sind (Personengruppe 127)

 Abrechnungszweig: Knappschaft

 Nachberechnungen in die Vorbeschäftigung des Mitarbeiters (bei Abrechnung in der gleichen Personalnummer)

 Nachberechnung von Netto-Löhnen im Vorjahr Aufzählung nicht abschließend.

Programmteil „Bescheinigung“

Das Programm bietet folgende Funktionen:

(

= zusätzliche Vergütung gemäß aktueller Preisliste,

= RZ-Leistung / Cloud-Dienst)

Leistung Beschreibung

Grundsätzliche Funktionen

 Formularorientierte Erfassung

 Übernahme von Stamm- und Ergebnisdaten für die Bescheinigung von DATEV Lohn und Gehalt oder DATEV LODAS (² für alle Bescheinigungen bei

Datenquelle LOHN/BAULOHN)

 Farbliche Kennzeichnung von Feldern, die

 aus einer Datenquelle übernommen wurden (Quellenfelder),

 aus einer Datenquelle übernommen wurden, aber noch einmal geprüft werden müssen (Vorschlagswerte).

 nicht aus der Datenquelle übernommen, sondern manuell erfasst werden müssen (Manuelle Eingabe),

 neu erfasst oder geändert wurden (Geänderte Werte).

 Anzeige des Verarbeitungsstatus für jede Bescheinigung

 Ausgabe von erstellten Bescheinigungen:

 Ausdruck auf Blankopapier

 E-Mail-Versand

 Export als PDF-Datei

 Export als RTF-Datei

 Datenverwaltung: Erstellte Bescheinigung können gespeichert werden

 Freischaltung und Sperrung von Funktionen und Mandantenbeständen über das Programm DATEV Rechteverwaltung (nicht alle Funktionen können gesperrt werden).

Bescheinigungen (² bei Datenquelle LOHN/BAULOHN) Sozialversicherungsträger

 Klärung des Versicherungsverhältnisses

 Entgeltbescheinigung Pflegeunterstützungsgeld

 Erstattungsantrag Organspende (Erstattungsantrag gem. § 3a Abs. 2 EntgFG) Bundesagentur für Arbeit

 Arbeitsbescheinigung gemäß § 312 SGB III

 Arbeitsbescheinigung nach § 57 SGB II

 Nebeneinkommen

 Arbeitslosengeld II / Sozialgeld - Einkommensbescheinigung

 Entgeltbescheinigung des Auszubildenden für seine Angehörigen

 Insolvenzgeldbescheinigung

 Altersteilzeit neues Recht (AtG 300)

 Altersteilzeit altes Recht - Abrechnungsliste (AtG 21a) Familienkasse

 Erklärung zum Ausbildungsverhältnis (KG 5b)

 Verdienstbescheinigung des Arbeitgebers zur Vorlage bei der Familienkasse zum Zwecke des Kinderzuschlags (KiZ5)

Gemeinden, Amtsgerichte etc.

 Verdienstbescheinigung zur Vorlage bei Gericht

 Bescheinigung über die Anwartschaft auf eine Betriebsrente bei Ehescheidung

 Verdienstbescheinigung für wohnrechtliche Zwecke

 Verdienstbescheinigung bei Wehrdienst zur Berechnung von Leistungen nach dem Unterhaltsicherungsgesetz (USG)

 Arbeitgeberbescheinigung zum Verdienstausfallersatz nach § 6 Abs. 1 des USG (Wehrübung/Reservistendienst)

 Verdienstbescheinigung für die Gewährung von Unterhaltsvorschuss und für Vormundschaftsangelegenheiten

 Arbeitgeberbescheinigung zum Erziehungsgeldantrag

 Neutrale Verdienstbescheinigung Brutto/Netto

 Verdienstbescheinigung zum Antrag auf Elterngeld gem. § 9 BEEG

 Arbeitgeberbescheinigung Teilzeitverdienst / Mutterschaftsgeldzuschuss zum Antrag auf Elterngeld gem. § 9 BEEG

Arbeitgeber, Versicherungen etc.

 Arbeits- und Zwischenbescheinigung für den neuen Arbeitgeber bei einem Arbeitgeberwechsel

 Verdienstbescheinigung des Arbeitnehmers bei Regress gegenüber dem Schadensverursacher

Sonstige

 Besondere Lohnsteuerbescheinigung für einen Arbeitnehmer, dessen Lohnsteuerkarte bei Abschluss des Lohnkontos nicht vorliegt Schnittstellen

 DATEV Rechteverwaltung

 DATEV Lohn und Gehalt

 DATEV LODAS

 DATEV RZ-Kommunikation(² bei Datenquelle LOHN/BAULOHN)

 DATEV Eigenorganisation (Rechnungsschreibung und Kostenkontrolle)

 DATEV Hilfe-Center ²

Weitere Programmteile

Als Leistungsbeschreibung des Programms gelten die Leistungsbeschreibungen der Einzelprogramme.

 DATEV Arbeitnehmer online - Meine Abrechnungen (Leistungsbeschreibung DATEV Arbeitnehmer online -

Meine Reisen (Dok.-Nr. 0904223))

 DATEV Digitale Personalakte (Leistungsbeschreibung DATEV Digitale Personalakte, Version 1.3 (Dok.-Nr.

0904227))

 DATEV LEXinform Programmteil "Elektronisches Wissen - Lohn und Personal" (Leistungsbeschreibung

DATEV LEXinform/Info-Datenbank inklusive Elektronisches Wissen, Version 5.2 (Dok.-Nr. 0904002))

2.3 Berechnung

Die Berechnung erfolgt gemäß aktueller Preisliste.

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Für Kunden der DATEV eG: Preisliste öffnen

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Für Kunden der DATEV.at GmbH: Preisliste anfordern unter info@datev.at

2.4 Service und Support

Produktsupport- und Serviceleistungen sind nicht Bestandteil des Leistungsumfangs.

Die Berechnung erfolgt gemäß aktueller Preisliste.

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Für Kunden der DATEV eG: Preisliste öffnen

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Für Kunden der DATEV.at GmbH: Preisliste anfordern unter info@datev.at

2.5 Pflege und Weiterentwicklung

Im Leistungsumfang enthalten ist auch die Überlassung neuer Versionen, z. B. bei gesetzlichen Anpassungen oder Leistungserweiterungen.

2.6 Verfügbarkeit

RZ-Dienstleistungen und Cloud-Dienste

RZ-Leistungen und Cloud-Dienste werden im DATEV-Rechenzentrum ausgeführt.

Für Kunden der DATEV.at GmbH: DATEV eG ist im Rahmen der Auftragsverarbeitung weiterer Auftragsverarbeiter der DATEV.at GmbH im Sinne des Art. 28 Abs. 2 und 4 DS-GVO.

Die Leistungen des DATEV-Rechenzentrums stehen zu den im Dokument Datenfahrplan: Verarbeitungszeiten im DATEV-Rechenzentrum (Dok.-Nr. 0908200) beschriebenen Zeiten zur Verfügung.

Wartungsarbeiten und Störungen