Rückenwind bringt dich im Berufsleben schneller voran.
Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg
Was macht unsere Ausbildung so besonders….
Ausbildung mit Rückenwind – für die Zukunft
Die Stadtwerke Flensburg GmbH bietet als nördlichster Energie- versorger in Deutschland neben den Ausbildungen im kaufmänni- schen und im IT-Bereich oder dem dualen Studium insbesondere auch eine fundierte Ausbildung in den gewerblichen Berufen Elek- troniker*in für Betriebstechnik, Industriemechaniker*in und Mecha- troniker*in an. In unserer gut ausgestatteten Ausbildungswerkstatt erhalten die gewerblichen Auszubildenden die praktischen und the- oretischen Grundlagen für eine gründliche und solide Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Perspektive nach der Ausbildung?
Bei den Stadtwerken Flensburg macht nicht nur der Ausblick auf die Förde die Ausbildung zu etwas Besonderem, auch der Ausblick in die berufliche Zukunft kann sich sehen lassen! Auf den Seiten 17 und 18 berichten Kimberly und Max (beide befinden sich im zwei- ten Lehrjahr und absolvieren die Ausbildung Mechatroniker*in) über ihre Ausbildung, ihren aktuellen Arbeitsplatz und welche Weiterbil- dungsmöglichkeiten die Stadtwerke Flensburg bieten.
Deine Ausbildung - läuft bei uns!
Jedes Unternehmen braucht gut ausgebildete und hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Wir tun deshalb so einiges, um dir einen perfekten Einstieg in das Be- rufsleben zu bieten – von der Ein- führungswoche über Teamtrainings und Projektarbeiten bis hin zu dei- ner Übernahme nach der Ausbil- dung.
Bei den Stadtwerken Flensburg er- warten dich neue Perspektiven – und ein Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region!
Deine Ausbildun läuft bei uns! g –
Wir öffnen dir viele Türen…
Während deiner Ausbildung bei den Stadtwerken durchläufst du zahlreiche Abteilungen und Bereiche des Unternehmens. So lernst du alle Prozesse kennen, die in deinem Berufsumfeld von Bedeutung sind, zu- meist über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinaus.
Kompetente, erfahrene Ausbilder leiten dich systema- tisch an, um dir die besten Methoden, Techniken und Kenntnisse für deinen Beruf zu vermitteln. Zahlreiche Team- und Projektarbeiten machen dich fit in Kommu- nikation und Kooperation mit deinen Kollegen und Vor- gesetzten. Auch neue Situationen wirst du so meistern und die Sicherheit gewinnen, selbst schwierige Dinge anzupacken und umzusetzen. Eine Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg gilt als solide und fundierte Ba- sis und öffnet dir auch in anderen Unternehmen die Türen. Durch die breit aufgestellte Ausbildungsstruktur und deine vielfältigen Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln, bist du bestens für die Zukunft gerüstet.
…und nach der Ausbildung lassen wir dich nicht allein
Wir freuen uns, wenn unsere Auszubildenden nach ihrem erfolgreichen Abschluss bei uns bleiben und wir sie als „neue“ Kolleg*innen begrüßen dürfen. Je nach persönlicher Eignung und betrieblicher Situation sor- gen wir daher für eine Übernahme. In jedem Fall haben alle Absolvent*innen die Möglichkeit, im Anschluss an die Ausbildung weiter berufliche Erfahrung bei uns zu sammeln. Abhängig von der Abschlussnote und der all- gemeinen Beurteilung ermöglichen wir dir in der Re- gel eine zeitlich befristete Übernahme von drei bis zu zwölf Monaten. Nach der Ausbildung stehen dir je nach erlerntem Beruf diverse Weiterbildungs- und Entwick- lungsmöglichkeiten offen. Wir beraten dich über mög- liche Fortbildungsprogramme und unterstützen dich aktiv in deiner individuellen Entwicklung.
Die Qualität der Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg zeigen die überdurchschnittlichen Ergebnis- se unserer Auszubildenden im landesweiten Vergleich.
Sichere dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine Zukunft mit einem Start bei den Stadtwerken Flensburg!
Vielfältig und
zukunftsorientiert Einfach mal durchstarten!
Wir möchten dich kennenlernen!
Ich beantworte dir gerne deine Fragen und erzähle dir mehr über unsere Ausbildungsberufe:
Doris Nieswand
Ausbildung
Telefon: 0461 487-1225
E-Mail: doris.nieswand@stadtwerke-flensburg.de
Deine Bewerbung kannst du an folgende Mail senden:
bewerbung@stadtwerke-flensburg.de Stadtwerke Flensburg GmbH
Batteriestraße 48 · 24939 Flensburg Telefon: 0461 487-0
E-Mail: ausbildung@stadtwerke-flensburg.de Internet: www.stadtwerke-flensburg.de
Wir haben viel vor –
bist du dabei?
Inhaltsverzeichnis
Seite 3-4: Unsere Strategie: SWFL 21.X: Kurs grün + digital
Seite 6: Pluspunkte der Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg Seite 7-8: Kaufmännische Ausbildungen
Industriekaufleute
Betriebswirtschaftslehre (BA of Arts)*
Wirtschaftsinformatiker*in (BA of Science)*
Seite 9-10: Technische Ausbildungen Geomatiker*in
Fachinformatiker*in Systemintegration*
Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung*
Seite 11-12: Gewerbliche Ausbildungen Mechatroniker*in Industriemechaniker*in Elektroniker*in
Seite 13: Ausbildung bei einem Tochterunternehmen oder in Teilzeit Aktiv-Bus: Berufskraftfahrer*in
Seite 15-16: Richtig bewerben
Seite 17-18: Im Gespräch: Interview mit Kimberly und Max
Mit der Strategie „SWFL 21.x: Kurs grün und digital“ rich- ten sich die Stadtwerke Flensburg auf die gewachsenen Herausforderungen des Energiemarktes aus. Dabei ha- ben Maßnahmen zum Klimaschutz einen sehr hohen Stellenwert. Wesentliche Ziele der Strategie sind die Transformation des Energiesystems zur Klimaneutrali- tät und die Entwicklung der digitalen Infrastruktur der Wirtschaftsregion Flensburg. Bei allen Aktivitäten steht der Kunde für die Stadtwerke im Fokus. Insgesamt set- zen wir mit den drei Handlungsfeldern Kunde, Digitali- sierung und Dekarbonisierung ein klares Statement für die Zukunft.
Bei der Dekarbonisierung - also dem Verzicht auf fos- sile Brennstoffe - stellen die Stadtwerke Flensburg die Weichen für die Transformation der Flensburger Ener- gieversorgung in Richtung Klimaneutralität. Den Koh- leausstieg haben die Stadtwerke Flensburg bereits vor mehr als zehn Jahren eingeleitet. Und der wird weit früher als 2038 abgeschlossen sein, als es der Gesetz- geber fordert. Mit der Inbetriebnahme der erdgasbe- triebenen Gas- und Dampfturbinenanlage „Kessel 12“
im Jahr 2016 schickten die Stadtwerke Flensburg zwei ältere Kohlekessel in den Ruhestand und haben damit begonnen, Kohle durch Erdgas zu ersetzen. Das senkt die CO2-Emissionen bei gleicher Energieerzeugungs- menge um 40 %. Die Modernisierung des Flensburger Heizkraftwerks geht mit dem Bau einer weiteren mo- dernen erdgasbetriebenen Kraft-Wärme-Kopplungs- anlage (KWK) – dem „Kessel 13“ - den nächsten Schritt in Richtung Kohleausstieg. Im Jahr 2022 wird dieser in Betrieb gehen und zwei weitere Kohlekessel vorzeitig ablösen und ebenfalls 40 % CO2 einsparen. Für beide Anlagen investieren wir rund eine viertel Milliarde Euro.
Darüber hinaus werden die Stadtwerke ihr Kraftwerks- portfolio in den nächsten Schritten um Anlagen zur Erzeugung von Strom und Wärme aus erneuerbaren Energien ergänzen. Dabei ist eines klar: Weitere Neu- bauten von fossilbefeuerten Kraftwerksanlagen wird es in Flensburg nach Fertigstellung der erdgasbetrie- benen Gas- und Dampfturbinenanlage Kessel 13 nicht mehr geben.
Das Thema Digitalisierung ist für uns eine Frage der Wettbewerbsfähigkeit in der Region Flensburg und im bundesweiten Energievertrieb: Unsere Kunden sind schon längst digital unterwegs. Die junge Generation wächst damit auf und fordert und erwartet von uns entsprechende gesamtheitliche Lösungen. Wir stehen dabei in einem harten Wettbewerb und sind auf die Erzielung von Gewinnen aus unserem Kerngeschäft angewiesen, die wir zur Erreichung der Klimaneutrali- tät und zum Aufbau der digitalen Infrastruktur in der Wirtschaftsregion Flensburg einsetzen. Der aktuelle Glasfaserausbau rund um die Flensburger Förde ist der Kern unserer Entwicklung zum digitalen Dienstleister.
Bis Mitte der 2020iger Jahre planen wir, den flächen- deckenden Glasfaserausbau in Flensburg, Glücksburg und Harrislee abzuschließen. Jedem Haushalt in und um Flensburg bieten wir nicht nur unsere Glasfaser an, sondern auch eine breite Palette an Telekommunikati-
onsprodukten.
Unsere Strategie SWFL 21.X: Kurs grün + digital
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Als Tochter der Stadt Flensburg – und damit zu 100 % in Bürgerhand – handeln die Stadtwerke als kommu- nales Unternehmen, das sich der Stadt und Region verpflichtet fühlt. Dazu gehört auch die Übernahme so- zialer Verantwortung für die Region und für die Mitar- beiter:innen des Unternehmens. Mit innovativen Ansät- zen haben die Stadtwerke Flensburg eine bundesweite Modellfunktion.
Die Stadtwerke gewährleisten mit moderner Technik höchste Versorgungssicherheit. Unsere mehrere 100 km langen und kontinuierlich gewarteten Strom-, Glas- faser-, Wärme- und Wasserleitungen versorgen Flens- burg und die Region. Im Unternehmen sorgen eine hochmoderne IT-Infrastruktur sowie ein eigenes Re- chenzentrum für effiziente betriebliche Abläufe.
Attraktiver Ausbilder: Teamorientiert. Freundliches Be- triebsklima. Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Service nehmen wir persönlich: Die Nähe zum Kunden steht bei uns an erster Stelle. Diesen Service bieten wir auch unseren Mitarbeiter:innen und Auszubildenden, denn wir wissen, dass es auf jeden Einzelnen ankommt. Wohl- befinden, Lebensqualität und Vereinbarkeit von Privat-
leben und Beruf über flexible Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice sind wichtige Fundamente für motivierte Kolleg:innen und modernes Arbeiten. Ein teamorien- tiertes, freundliches Betriebsklima, das auf vertrauens- volle Zusammenarbeit setzt, macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber und einem über die Grenzen Flensburgs hinaus renommierten Ausbil- dungsbetrieb. Die Stadtwerke Flensburg gehören zu den größten Ausbildern nördlich des Kanals und gelten als erste Adresse für zukunftsweisende Ausbildung in der Energiebranche.
Dafür tun wir einiges: Die Ausbildungsberufe unterlie- gen einer ständigen Veränderung und daher passen wir unsere Lehrgänge in den technischen und kauf- männischen Berufen kontinuierlich an.
Projekte während der Ausbildung:
• Engagement bei Schul- und Berufsmessen
• Teilnahme an Feuerlösch- und 1. Hilfe-Kursen
• Organisation vom betriebsinternen Weihnachtsmarkt
• Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeiterkinder/
Ehemalige
• Betreuung des Azubi Instagram-Kanals der Stadtwerke Instagramkanal @stadtwerkeflensburgazubis
• Besuch im Landtag
• Schweißkurs
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• ein Azubi-Team mit 14 bis 16 neuen Auszubildenden pro Jahr
• eine engagierte Ausbildungsabteilung
• eine Azubi-Einführungswoche außerhalb der Stadtwerke
• eine große Anzahl an Ausbildungsprojekten (Messen, Veranstaltungen, interne Projekte)
• eine gute Betreuung bei der Konzeption und Erstellung von Facharbeiten
• betriebsinterner Unterricht
• ein guter Kontakt zu den Berufsschulen und der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein
• leckeres Essen in unserer betriebseigenen Kantine
• Betriebssportgruppen und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
Das bedeutet für unsere Auszubildenden Sicherheit, umfangreiche Möglichkeiten in fachlicher und persönlicher Qualifizierung und Beratung, interessante Einsatzgebiete und darüber hinaus ein sympathisches Arbeitsumfeld.
Durch die Größe des Hauses lernen die Auszubildenden unsere Abteilungen im wechselnden Turnus kennen und haben damit die besten Startchancen in ihre berufliche Zukunft.
Pluspunkte der Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg:
Unsere Partner-Berufsschulen und die Duale Hochschule SH
Um den theoretischen Teil deiner Ausbildung oder des dua- len Studiums zu erlernen, findet der Berufsschulunterricht an den umliegenden Schulen in Flensburg statt, beispielsweise an der HLA - die Flensburger Wirtschaftsschule oder der Eckener Schule. Wenn du dich für die Ausbildung Mechatroniker*in in- teressierst, dann vermittelt dir das Knowhow die BSH in Husum.
Für die dualen Studiengänge arbeiten wir eng mit der DHSH in Kiel zusammen. Dort findet der Unterricht für die Betriebs- wirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik statt. Das heißt:
Was du dir im Studium an theoretischem Wissen aneignest, kannst du in deinen Praxisphasen bei den Stadtwerken erpro- ben. So bist du praktisch und auch theoretisch bestens in dei- ner Ausbildung aufgestellt. Während deiner Zeit bei uns wirst du zusätzlich eine IHK-Prüfung im kaufmännischen Bereich ablegen und hast damit nach 3 Jahren gleich zwei anerkannte Abschlüsse – die perfekte Basis für deine weitere Karriere.
Lernen an einem der schönsten Orte
im Norden.
INDUSTRIEKAUFLEUTE
Du bist kommunikativ, kannst gut organisieren und es macht dir Spaß, kreative Ideen in die Tat umzusetzen?
Du möchtest gern am Computer arbeiten und kannst mit Zahlen umgehen? Dann ist eine kaufmännische Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg genau das, wonach du suchst! Du durchläufst bei uns verschiede- ne Abteilungen und erlangst dadurch ein breites kauf- männisches Grundwissen, das dir auch ermöglicht, dei- ne Ideen auf Wirtschaftlichkeit zu überprüfen.
Dein Organisationstalent stellst du zum Beispiel in den Bereichen Einkauf und Abrechnung unter Be- weis. Wenn du möchtest, wirst du bei uns zum Profi in den Bereichen Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling: Du erstellst Kundenabrechnungen, prüfst unsere Einnahmen und Ausgaben und wertest ge- schäftliche Statistiken aus. So sorgst du dafür, dass wir den Überblick über unsere Unternehmens ziele behal- ten. In der Abteilung Marketing und Produktmanage- ment wirst du außer dem erfahren, wie wir Produkte für den Energiesektor entwickeln und unsere Aktivitäten in den gewünschten Kundengruppen werbemäßig kom- munizieren. Auch der Draht zum Kunden kommt nicht zu kurz: In unserem Service-Center sprichst oder mailst du direkt mit unseren Kunden und Inte ressenten, be- antwortest deren Fragen und hast ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen, die du wiederum ins Unter- nehmen einbringst. Grundsätzlich bist du eingeladen, in vielfältigen Projekten deinen Ideen freien Lauf zu lassen und diese nach Abstimmung in die Tat umzu- setzen.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungszyklus: Jährlich Ausbildungsplätze: 3 pro Jahrgang Voraussetzungen: MSA/Abitur
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE (BA of Arts)*
Als Betriebswirt*in durchdringst du die großen wirt- schaftlichen Zusammenhänge in unserem Unterneh- men. Du lernst Prozesse analytisch zu betrachten und Aufgaben strategisch zu planen. Du bekommst bereits während deiner Ausbildung bei den Stadtwerken Flens- burg verantwortungsvolle Aufgaben, die du eigenstän- dig oder im Team bearbeitest. Du kannst dich bei uns in verschiedenen Abteilungen aktiv einbringen und so dein Wissen in den Bereichen Rechnungs- und Per- sonalwesen, Finanzbuchhaltung, Kundenbetreuung, Marketing, Einkauf, Vertrieb und Controlling ausbauen.
Darüber hinaus durchläufst du die Abteilungen Forde- rungsmanagement, Informationstechnologie und Tele- kommunikation und lernst dadurch das gesamte Spek- trum der Betriebswirtschaftslehre kennen.
Am Ende deiner Ausbildung absolvierst du die IHK-Prü- fung für Industriekaufleute und schreibst deine Bache- lorarbeit über ein Thema, das dich während deiner Zeit bei uns besonders begeistert hat. So können auch wir etwas von dir lernen! Im Gegenzug ermöglichen wir dir verschiedene Zusatzqualifikationen, wie beispielswei- se die Ausbildereignungsprüfung. Damit kannst du als Profi im kaufmännischen Bereich später dein Know- how auch an die kommenden Azubis weitergeben.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester) Ausbildungszyklus: Jedes zweite Jahr Ausbildungsplätze: 1 pro Jahrgang Voraussetzungen: FHR/Abitur
WIRTSCHAFTSINFORMATIKER*IN (BA of Science)*
Als Wirtschaftsinformatiker*in schaffst du die tech- nischen und prozessu alen Voraussetzungen, die die Kommunikation und Informationsweitergabe bei den Stadtwerken organisieren. Viele unserer Mitarbeiter ar- beiten mit spezieller Software, um den Überblick über das Geschäfts geschehen zu behalten: Welche Prozesse laufen in den einzelnen Abteilungen, welche davon sind abteilungsübergreifend, wie werden Aufträge bearbei- tet, wie haben sich Kundenzahlen und Absatzmengen entwickelt, welche Kundenwünsche und gesetzliche Anforderungen können in welcher Systematik in die Systemlandschaft integriert werden?
Als Wirtschaftsinformatiker*in erlernst du das nötige Hintergrundwissen aus der Betriebswirtschaftslehre und verfügst über die Werkzeuge eines Informatikers oder einer Informatikerin, um die Nutzerfreundlichkeit unserer Anwendungen zu prüfen, bestehende PC-Pro- gramme zu optimieren und je nach Bedarf neue Soft- warelösungen zu entwickeln. Du durchläufst alle rele- vanten Abteilungen der Stadtwerke und behältst die Informationstechnologien im Blick.
Dabei wirst du mit Schwerpunkt in der Abteilung Infor- mationstechnologie/Telekommunikation in verschie- denen Teams tätig sein und anschließend deine erwor- benen Kenntnisse in eigenen praktischen Projekten vertiefen. Zudem kannst du verschiedene Zusatzzerti- fikate (z. B. Projektmanagement, Cisco, Linux, SixSigma, VM-Ware) erwerben. So wirst du Schritt für Schritt zum Ansprechpartner, wenn es um Systemintegration, Da- tenbanken, Datenverarbeitung und Programmierung geht oder die Kollegen Fragen in Sachen Software oder Ablaufprozesse haben.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester) Ausbildungszyklus: Jedes zweite Jahr Ausbildungsplätze: 1 pro Jahrgang Voraussetzungen: FHR/Abitur
Kaufmännische Ausbildungen
Du hast Lust auf:
• Kaufmännisches Grundwissen
• Wirtschaftlichkeit und Statistiken
• Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling
• Marketing und Produktmanagement
• Kundenkontakt
• Vielfältige Projekte
• Technische und prozessuale Anwendungen
• Optimierung von PC-Programmen und Softwarelösungen
• Informationstechnologien
Dann ist unsere kaufmännische Ausbildung für Industriekauf- leute oder die dualen Studiengänge genau das Richtige für dich.
*Diese Berufe bilden wir nicht in jedem Jahr aus
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GEOMATIKER*IN
Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und fertigst gerne Skizzen und Zeichnungen an? Dann könnte die Ausbildung Geomatiker*in eine Option für dich sein!
Geomatiker*innen beschaffen Geodaten, indem sie selbst Vermessungen durchführen oder vorhandene geografische Informationen von anderen Anbietern beziehen. Mithilfe spezieller Software verarbeiten sie die Daten zu Karten und Grafiken, dreidimensionalen Darstellungen und multimedialen Anwendungen. Sie heben besondere Eigenschaften räumlicher Gegeben- heiten hervor, modellieren Veränderungsprozesse und visualisieren Pläne. Auch beraten sie Kunden hinsicht- lich der benötigten Menge und Art der Daten, der op- timalen Darstellung und der Schlussfolgerungen, die sich z. B. für die Standortplanung ergeben.
Während der Ausbildung im Betrieb lernst du z. B.:
• welche vermessungstechnischen Methoden und Ge- räte es gibt und wie sie angewendet werden
• Geodaten auf Aktualität, Genauigkeit, Korrektheit, Voll- ständigkeit und Plausibilität zu überprüfen
• wie sich Geodaten in Plänen, Karten und Datenmo- dellen konstruieren und darstellen lassen und wie man mehrdimensionale Objekte und Modelle daraus ablei- ten, darstellen und auswerten kann
• wie man interne und externe Informations- und Kom- munikationssysteme nutzt, z. B. internationale, nationa- le und regionale Geodateninfrastrukturen unterschei- det, Geodatendienste auswählt und Funktionalitäten von Geoinformationssystemen anwendet
• Daten und Informationen zu recherchieren, zu bewer- ten, auszuwählen, zu dokumentieren und strukturiert zu speichern
• wie man Daten, Karten, Pläne sowie Skizzen oder Bil- der zur Weiterbearbeitung in Bezugsysteme überführt und georeferenziert
In der Berufsschule erwirbst du weitere Kenntnisse in berufsspezifischen Lernfeldern, z. B. Geodaten erfassen und bearbeiten sowie mehrdimensionale Geoprodukte zu entwickeln.
Im Betrieb gehört es dann zu deinen Aufgaben am Bildschirm Pläne, Karten und Vorlagen zu bearbeiten, vermessungstechnische Daten zu übertragen, Vermes- sungsergebnisse zu dokumentieren sowie Lage- oder Höhenvermessungen durchzuführen.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungszyklus: alle 2 Jahre Ausbildungsplätze: 1 pro Jahrgang Voraussetzungen: FHR/Abitur
FACHINFORMATIKER*IN SI*
Wenn du dich für Computertechnik und die Einrich- tung von Netzwerken begeistern kannst, ist der Beruf Fachinformatiker*in mit Fachrichtung Systemintegra- tion genau die richtige Domäne für dich. Bei uns ist es deine Aufgabe, Computernetzwerke und Serverstruk- turen nach verschiedenen Anforderungen zu planen und einzurichten. Während deiner Ausbildung wirst du lernen, worauf es in der IT-Landschaft von großen Unternehmen ankommt. Die Schnittstellen von Rech- nern, Servern, Druckern und Telefonanlagen müssen reibungslos funktionieren – du sorgst in einem Team dafür, dass hier alles über funktionierende Schnittstel- len gelenkt wird. Auch wenn es um die Anschaffung von passender Hardware geht, kennen sich unsere hauseigenen Fachinformatiker*innen bestens aus und wissen, worauf es ankommt. Du bist mit dabei, wenn neue Arbeitsplätze eingerichtet oder Netzwerke erwei- tert werden. Die Virtualisierung von Servern und Netz- werken wird für dich nach kurzer Zeit realer Alltag sein.
Du verlierst auch zwischen unzähligen Kabeln nicht den Überblick und stehst deinen Kollegen bei Fragen zur Seite. Wir legen viel Wert auf deine Meinung, denn als Fachinformatiker*in bist du immer auf dem aktuel- len Stand der Technik. Und wenn doch mal etwas nicht einwandfrei läuft, dann kannst du deine Erfahrung ins Spiel und die Problemlösung auf den Weg bringen.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungszyklus: Jedes zweite Jahr Ausbildungsplätze: 1 pro Jahrgang Voraussetzungen: MSA/FHR/Abitur
FACHINFORMATIKER*IN AE*
Unsere umfangreichen Computersysteme und -netz- werke sind nicht nur für die Kommunikation im Un- ternehmen wichtig. Die gesamte Energie versorgung Flensburgs wird durch hochmoderne Computertech- nologien gesteuert. Um die Funktionalität dieser Sys- teme zu gewährleisten, brauchen wir Spezialist*innen, die die passende Software für unsere Ansprüche ent- wickeln. Als Fachinformatiker*in mit Fachrichtung An- wendungsentwicklung wird genau hier dein Aufga- bengebiet liegen. Wir zeigen dir, wie unsere verschie- denen Abteilungen arbeiten und welche Programme für die jeweiligen Aufgaben zum Einsatz kommen. In einem Team von Softwareprofis lernst du das ABC der Programmiersprachen kennen und passt Anwendun- gen an die bestehenden Prozessanforderungen an.
Dabei kann es zum Beispiel darum gehen, ein Konzept für ein Content-Management-System zu erstellen, mit dem unsere Webseiten unkompliziert bearbeitet wer- den können. Oder darum, unsere Lagerverwaltungs- systeme optimaler zu pflegen. Auch die Umsetzung und Programmierung von neuen Softwarelösungen wirst du Schritt für Schritt und anhand eigener Projekte erlernen. Wir ermöglichen dir außerdem spezielle Wei- terbildungen und Zusatzqualifikationen, damit du als Fachinformatiker*in immer „up to date“ bist. So sorgst du dafür, dass wir im Umgang mit unseren Daten im- mer noch ein Stückchen effektiver werden!
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungszyklus: Jedes zweite Jahr Ausbildungsplätze: 1 pro Jahrgang Voraussetzungen: MSA/FHR/Abitur
Technische Ausbildungen
Du hast Lust auf:
• Skizzen, Zeichnungen und Geodaten
• Karten, Grafiken und multimediale Anwendungen
• Computertechnik, Netzwerke und Serverstrukturen
• Schnittstellen von Rechnern, Servern und Telefonanlagen
• Hochmoderne Computertechnologien
• Softwareentwicklung und das ABC der Programmierspra- che• Konzepterstellung für Content-Management-Systeme
Dann sind unsere technischen Ausbildungen Geomatiker*in, Fachinformatiker*in in SI oder Fachinformatiker*in in AE genau das Richtige für dich!
*Diese Berufe bilden wir nicht in jedem Jahr aus
MECHATRONIKER*IN
Dein Einsatz als Mechatroniker*in erfolgt in verschie- denen Montage-, Instandhaltungs- und Fertigungsbe- reichen. Überall dort, wo in funktioneller Kombination mechanische, elektrische und elektronische Systeme aufgebaut, betrieben und gewartet werden, ist dein Einsatzgebiet. Dabei hast du mit elektrischer und me- chanischer Steuerungstechnik, E-Pneumatik und spei- cherprogrammierbarer Steuerung zu tun.
In unserer Ausbildungswerkstatt werden dir zunächst die wichtigsten mechanischen und elektronischen (elektrischen) Grundkenntnisse vermittelt, die im schu- lischen Blockunterricht in Husum vertieft werden.
In den Fachbereichen umfassen die Tätigkeiten mecha- nische Schlosserarbeiten genauso, wie die Program- mierung komplizierter Steuerungen. Das Einsatzgebiet ist z. B. unser Heizkraftwerk, wo unsere Mechatroni- ker*innen für einen effizienten und störungsfreien Be- trieb der technischen Anlagen sorgt.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungszyklus: Jährlich Ausbildungsplätze: 3 pro Jahrgang Voraussetzungen: MSA/FHR
INDUSTRIEMECHANIKER*IN
Wenn du Spaß an handwerklichen Tätigkeiten hast, technisches Verständnis mitbringst und dich für Me- tallbearbeitung interessierst, dann ist die Ausbildung Industriemechaniker*in genau das Richtige für dich!
Als Industriemechaniker*in fertigst du in der Metall- werkstatt Geräteteile und Baugruppen an und inte- grierst diese in teilweise komplexe Gesamtsysteme.
Deine Aufgabe ist es, unsere Anlagen zu warten und sie ggf. instand zu setzen. Das nötige Handwerkszeug erlernst du gemeinsam mit anderen Azubis in unserer hauseigenen Ausbildungswerkstatt. Unsere Gesellen und Meister bringen euch Schritt für Schritt alles über die Metallbearbeitung bei, bis ihr beim Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Schweißen die nötige Sicherheit habt. Bald wirst du auch Bauteile wie Achsen, Zahnrä- der, Schrauben und Bolzen mit Leichtigkeit montieren.
Im Verlauf deiner Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche des Kraftwerks kennen und machst dich mit unseren komplexen Anlagen zur Energieerzeugung vertraut. Dabei ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Bereich der Kraftwerksanlagen beson- ders wichtig. Wenn technisch etwas nicht rund läuft, suchst du den Fehler im System und fertigst besondere Ersatzteile an. Gemeinsam mit den Kolleg*innen ach- test du darauf, dass Kessel, Pumpen, Turbinen, Ventile und Gebläse einwandfrei funktionieren.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungszyklus: Jährlich Ausbildungsplätze: 3 pro Jahrgang Voraussetzungen: ESA/MSA
ELEKTRONIKER*IN
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik findest du schnell den richtigen Draht für die Installation und Wartung unserer elektrischen Anlagen und Maschinen.
Deine praktische Grundausbildung absolvierst du ge- meinsam mit anderen Azubis in unserer Ausbildungs- werkstatt. Hier lernst du von erfahrenen Kolleg*innen, worauf es im Bereich der Elektrotechnik bei den Stadt- werken Flensburg ankommt. Du wirst sicher im Um- gang mit Seitenschneidern, Schraubendrehern und Lötkolben, stellst selbst elektrisch leitende Verbindun- gen und Schaltkreise her und führst erste Reparaturen durch. Mit diesem Hintergrundwissen lernst du den All- tag in unseren verschiedenen Werkstätten und Elektro- abteilungen kennen. Wir geben dir zum Beispiel Ein- blicke in die Aufgabenbereiche Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Hoch- und Nieder spannung, Stra- ßenbeleuchtung und Kommunikationstechnik. Hier wirst du zum Profi beim Verdrahten von Leitungen, Schaltgeräten und anderen Bauteilen. Gibt es irgendwo eine Störungsmeldung, gehst du der Sache mit techni- schem Spürsinn und mithilfe von Prüf- und Messgerä- ten auf den Grund. Oft arbeitest du dabei mit Kolleg*in- nen aus angrenzenden Abteilungen zusammen.
Bei uns lernst du außerdem alles über unsere Energie- versorgungstechnik im Strom- und Fernwärmenetz und kennst auch im Wassernetz die Wege der Leitun- gen von den Verteilpunkten bis zum Hausanschluss.
Auch die Überprüfung unserer Fernwärmeanlagen oder die Montage von Wärme- und Stromzählern bei unseren Kund*innen wird zu deinen Aufgaben gehö- ren.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungszyklus: Jährlich Ausbildungsplätze: 3 pro Jahrgang Voraussetzungen: MSA
Gewerbliche Ausbildungen
Du hast Lust auf:
• Aufbau, Betrieb und Wartung von mechanischen, elektri- schen und elektronischen Systemen
• Steuerungstechnik, E-Pneumatik und speicherprogram- mierbare Steuerung
• Mechanische Schlossarbeiten
• Anfertigung von Geräteteilen und Baugruppen
• Metallbearbeitung wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen
• Installation und Wartung elektrischer Anlagen
• Elektrisch leitende Verbindungen und Schaltkreise
• Verdrahten von Leitungen, Schaltgeräten und anderen Bauteilen
• Energieversorgung im Strom- und Fernwärmenetz
Dann sind unsere gewerblichen Ausbildungen Mechatroni- ker*in, Industriemachaniker*in und Elektroniker*in genau das Richtige für dich.
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BERUFSKRAFTFAHRER*IN
Fachrichtung Personenbeförderung
Bei unserem Tochterunternehmen Aktiv Bus Flensburg GmbH kannst du dich als Berufskraftfahrer*in mit der Fachrichtung Personenbeförderung ausbilden lassen.
Als Berufskraftfahrer*in lenkst du unsere modernen Stadtbusse durch Flensburgs Straßen und bringst die Fahrgäste sicher von Haltestelle zu Haltestelle. Hinterm Steuer kannst du dich auf deine Konzentrationsstär- ke verlassen, hältst die Straßen verkehrsregeln ein und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen. Mit dei- nem Überblick steuerst du den Bus sicher durch dich- ten Verkehr in der Innenstadt und auch drängelnde Schulkinder an der Haltestelle bringen dich nicht aus der Ruhe, wenn du an die Einhaltung des Fahrplans denkst. In der Fahrerkabine verkaufst und kontrollierst du außerdem die Fahrscheine und hast für Fahrgäste immer die richtige Antwort parat, wenn es um Fahrprei- se, Anschlussmöglichkeiten und Auskünfte zum Flens- burger Busliniennetz geht. Während deiner Ausbildung bekommst du auch einen Einblick in die Buswerkstatt und lernst von deinen Kollegen*innen, wie das Innenle- ben unserer Busse funktioniert. So bist du bestens aus- gestattet, um vor jedem Start die Funktionsfähigkeit von Reifen, Beleuchtung, Bremsanlagen und Anzeige- tafeln zu überprüfen und kleine Fehler selbst zu behe- ben. Auch die Bedienung der Fahrgast- und Kontroll- systeme im Bus übernimmst du selbstständig.
Im Rahmen deiner Ausbildung erwirbst du die Füh- rerscheine CE (LKW) und DE (Bus) sowie weitere Zu- satzzertifikate (z. B. Erste Hilfe-Kurs, umweltbewusstes Fahrverhalten).
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungszyklus: Jährlich Ausbildungsplätze: 1 pro Jahrgang Voraussetzungen: ESA
AUSBILDUNG IN TEILZEIT
Nutze die Chance, Beruf und Privatleben zu verein- baren und gleichzeitig einen Berufsabschluss zu er-
werben.
Junge Mütter oder auch Väter, die ein Kind versorgen müssen, haben oft aus Zeitgründen nicht die Möglich- keit, eine klassische Ausbildung in Vollzeit zu absolvie- ren. Insbesondere auch für Alleinerziehende gilt die Organisation der Kinderbetreuung neben einer Aus- bildung als ein unüberwindbares Hindernis. Aber auch, wer zu pflegende Angehörige betreuen muss, hat oft- mals nicht die Chance auf einen Ausbildungsplatz.
Dann bewirb dich auf eine Ausbildung in Teilzeit!
Die Stadtwerke Flensburg bieten motivierten Bewer- ber*innen die Möglichkeit, z. B. eine Ausbildung für Industriekaufleute in Teilzeit an – bei einer individuell zu vereinbarenden Wochenstundenzahl, die jedoch möglichst bei 20 bis 25 Stunden liegen sollte. Die Aus- bildungszeit kann sich dabei um bis zu sechs Monate verlängern. Der Blockunterricht an der HLA sollte ohne Einschränkungen besucht werden können.
Unterstützung bieten wir z. B.
• bei der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschluss-
prüfung
• mit ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH)
• bei Fördermöglichkeiten für den Lebensunterhalt
Ausbildung bei einem Tochterunternehmen oder in Teilzeit
Interesse geweckt? –
dann bewirb
dich jetzt!
Deine Bewerbung
Du möchtest dich bei den Stadtwerken Flensburg um ein Praktikum oder um einen Ausbildungsplatz bewer- ben, dann wirf doch auch einmal einen Blick auf unsere Homepage.
Hier bekommst du weitere Informationen zu den The- men Praktikum und Ausbildung, die für eine Bewer- bung bei uns wichtig sind.
Eine vollständige Bewerbungsunterlage enthält ein An- schreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und auch Bescheinigungen über abgeleistete Praktika, Nebentä- tigkeiten oder Ehrenämter. Sie sollte formal und inhalt- lich korrekt sein und keine Rechtschreibfehler enthal- ten.
Aus dem Anschreiben muss klar hervorgehen, warum dir eine Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg wichtig ist und warum du dich für den gewählten Aus- bildungsberuf entschieden hast. Mach dir Gedanken darüber, welche Kompetenzen gefordert sind und wel- che Fähigkeiten und Fertigkeiten du mitbringst.
Schau dir auch die Tipps rund um das Thema Bewer- bung im Netz auf folgenden Seiten an:
www.azubiyo.de/bewerbung/
www.ausbildung.de/ratgeber/bewerbung/
www.azubi.de/beruf/tipps
Sende uns deine Bewerbung digital an:
bewerbung@stadtwerke-flensburg.de Wir freuen uns, deine Unterlagen zu erhalten!
Wie geht es weiter?
Wir haben deine Bewerbung erhalten – und dann?
Möglichst zeitnah senden wir dir eine Eingangsbestäti- gung zu, und nach Ablauf der Bewerbungsfrist (das ist in jedem Jahr der 31. Oktober) gehen wir in die Voraus- wahl und laden die in Frage kommenden Bewerber*in- nen für die 1. Runde zu einem Einstellungstest ein. Hier geht es um Wissen zu den Themen Mathematik und lo- gisches Denken für die gewerblich-technischen Berei- che. Für den kaufmännischen Bereich fragen wir Inhal- te über Mathematik und gute Deutschkenntnisse ab.
In der 2. Runde finden dann die Vorstellungsgesprä- che statt (im kaufmännischen Bereich finden Test und Gespräch in einem Termin statt). Hier geht es um Fra- gen zur Bewerbermotivation, zur Berufswahl und zum schulischen Werdegang. Auch die eine oder andere persönliche Frage wird dabei sein, um dich einfach bes- ser kennen zu lernen.
Die Entscheidungen, wer sich über einen Ausbildungs- platz freuen kann, geben wir danach zeitnah bekannt.
Richtig bewerben:
So gehts!
Keine Sorge, wir beißen nicht.
Wir sind zwar ein größeres Unternehmen, aber lieben den persönlichen Kontakt zu jedem, der in unserem Team ist.
Damit auch du dich schnell in unserem Team willkom- men fühlst und den Durchblick auf dem Firmengelän- de erhältst, bekommst du eine Werksführung bei Be- ginn der Ausbildung.
Auch gehen wir gerne zusammen auf den Weihnachts- markt und planen eine Weihnachtsfeier.
In vielen Abteilungen ist es mittlerweile auch Pausen- Tradition, gemeinsam in den Supermarkt um die Ecke zu gehen, sich für die Pause oder den Tag einzudecken und dann gemeinsam Mittag zu essen.
Das Miteinander liegt uns sehr am Herzen, da wir der Meinung sind, dass wir bessere Arbeit leisten können, wenn wir untereinander einen guten Draht zueinander herstellen.
Vielleicht hast du auch Lust, die anderen Azubis bei un- serem Azubi Instagram-Kanal zu unterstützen? Azubis, die andere an ihrem Ausbildungs-Alltag teilnehmen lassen, bieten einen tollen Mehrwert. Frischer Wind hat noch niemandem geschadet und durch den Azubi In- stagram-Kanal haben andere die Möglichkeit, vielleicht auch auf uns aufmerksam zu werden und sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Hierauf legen wir Wert:
Vollständige Bewerbungsunterlagen
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse oder Bescheinigungen von Praktika oder Nebentätigkeiten
Angaben
• Name, Anschrift, Geburtsdatum und -ort, E-Mail- und Telefonkontakt
• Kenntnisse, Fähigkeiten
• Hobbys
• ggf. Ehrenamt
TIPPS
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Welche Aufgaben übernimmst du während deiner Ausbildung?
Kimberly: In der Ausbildungswerkstatt stelle ich bei- spielsweise Ersatzteile an einer Fräse her. Ich baue aber auch Steuerungen auf und prüfe diese. Eine weitere Aufgabe im ersten Lehrjahr war die Wartung von Ma- schinen und Anlagen.
Und was mit dir besonders Spaß an diesen Aufgaben und warum?
Kimberly: Ich finde es total spannend, neue Schaltun- gen zu verdrahten. Hierbei ist Fingerspitzengefühl ge- fragt. Ich wollte schon immer mit großen Maschinen arbeiten, das kann ich in meiner Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg tun.
Wie ist denn die Ausbildung gegliedert und über wie viele Jahre erlernst du den Beruf des Mechatroni- kers?
Max: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 ½ Jahre. Im ersten Ausbildungsjahr wurden wir an die vielseitigen Aufgaben und Bereiche herangeführt. Spannen, Tren- nen und Umformen stand auf unserem Plan. Und das anschließende Prüfen, beispielsweise von Steuerungen und elektrischen Größen. Aber auch das Grundgerüst, also die betriebliche und technische Kommunikation, sowie das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen lernten wir kennen.
Im zweiten Lehrjahr vertiefen wir die Aufgaben aus dem vergangenen Jahr und alles wird größer. In den nächsten Monaten montieren und demontieren wir Maschinen, Systeme und Anlagen und sichern diese.
Da kommen andere Dimensionen auf uns zu. Darauf freue ich mich schon. Ach, mechatronische Systeme, diese haben wir auch schon programmiert und in den Betrieb genommen.
Kimberly: Im dritten und vierten Lehrjahr geht es um den finalen Feinschliff. Wir werden darauf vorbereitet, selbstständig nach der Ausbildung arbeiten zu können.
Wir werden noch erlernen, wie mechatronische Syste- me instandgehalten werden und was es mit dem Quali- tätsmanagement auf sich hat. Also, ich kann nach dem ersten Jahr schon sagen, dass die Ausbildung sehr ab-
wechslungsreich ist und wir unterschiedliche Themen und Inhalte bearbeiten. Ich freue mich schon auf die nächsten Aufgaben und Jahre.
Im Gespräch:
Interview mit Kimberly und Max
Für Alle, die Interesse an der Ausbildung haben, wel- che schulischen Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
Kimberly: Für die Ausbildung als Mechatroniker*in braucht man einen guten MSA Schulabschluss oder die Fachhochschulreife.
Max, wie bist du denn auf den Ausbildungsberuf auf- merksam geworden?
Max: Ich bin durch die Vocatium Messe auf den Ausbil- dungsberuf Mechatroniker*in aufmerksam geworden.
Ich habe dann ein Praktikum absolviert, welches mir so gut gefallen hat, dass ich mich für diese Ausbildung be- worben habe.
Was wünscht ihr euch für die Ausbildung?
Kimberly: Ein gutes Arbeitsklima, Erfolg bei den Prü- fungen und selbstverständlich das Erlernen von neuen Fertigkeiten.
Und was wünscht ihr euch für die Zeit nach der Aus- bildung?
Max: Ich möchte sehr gerne nach meiner absolvierten Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg übernom- men werden. In der Regel ermöglichen die Stadtwer- ke eine zeitlich befristete Übernahme nach der Ausbil- dung von 3 bis zu 12 Monaten. Ansonsten möchte ich eine andere gute Anstellung finden. Mit der Ausbildung bei den Stadtwerken werden wir Auszubildenden aber bestens auf das Berufsleben vorbereitet, sodass uns vie- le Chancen und Möglichkeiten zur Verfügung stehen.
Gibt es die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildun- gen nach der Ausbildung?
Kimberly: Ja, wir haben mehrere Möglichkeiten. Wir können zum Beispiel den Industriemeistertitel mit dem Schwerpunkt Mechatronik erlangen oder uns als Tech- niker*in, ebenfalls mit dem Schwerpunkt Mechatronik, weiterbilden. Wenn wir aber noch studieren gehen möchten, dann haben wir schon Vieles erlernt, was wir im Studium Elektrotechnik oder Maschinenbau anwen- den können.
Könnt ihr denn auch Erlerntes schon privat nutzen?
Max: Ja, ich habe schon selbst kleine Elektroarbeiten am Haus erledigen können. Da war nicht nur ich stolz, sondern auch meine Eltern.
Kimberly: Und ich habe schon einige Dinge aus dem Schweißkurs privat anwenden können. Mit den weite- ren Lehrjahren wird das sicher auch immer mehr wer- den.
Wir können jedem, der Spaß am Programmieren, Prü- fen und Messen hat, diese Ausbildung empfehlen. Die Stadtwerke Flensburg sind ein toller Arbeitgeber. Unse- re Ausbildungsverantwortlichen stehen uns immer für Fragen zur Verfügung und sind für jeden Spaß zu ha- ben. Langweilig wird es hier nie!
Unsere allgemeinen
Ausbildungsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, 39 Wochenstunden
• Abschlussprämie
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
• Bezuschusste Altersvorsorge
• Zuschüsse für Klassenfahrten
• Kostenübernahme für Studentenwohnheim und Studiengebühren
• Die Ausbildungsvergütung entspricht den aktuellen Bedingungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
bieten wir!
