Karriere
Stellenausschreibung
Die Bremer Stadtreinigung · Anstalt öffentlichen Rechts An der Reeperbahn 4 · 28217 Bremen
T +49 421 361-3611 · info@dbs.bremen.de die-bremer-stadtreinigung.de
Die Bremer Stadtreinigung, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist zentraler Ansprechpartner für Ab- fallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu den Aufgaben gehören Müllabfuhr, Recycling-Sta- tionen, Containerplätze, Gebührenmanagement, Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und Winter- dienst sowie die Blocklanddeponie. Wir sind in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen rund um die Abfallwirtschaft und die Stadtsauberkeit zu erbringen und weiter zu entwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle
Sachbearbeitung Personal (w/d/m)
Entgeltgruppe 8 TVöD mit 19,5 Std./Woche unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die administrativen Aufgaben unseres Personalbereichs
Fortbildungs- und Dienstreiseangelegenheiten
Erstellen von Bescheinigungen, Auswertungen sowie Statistiken
Vorbereiten von Entscheidungs- und Mitbestimmungsvorlagen
Schnittstelle zur Personalabrechnung und Zeiterfassung
Unterstützung im Recruiting u.a. bei der Bewerberadministration, der Organisation von Recruiting-Messen oder anderen Maßnahmen
Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
Ihre Kompetenzen:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abge- schlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Bereich Personal
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und kundenorientiertes Handeln
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Die Bremer Stadtreinigung · Anstalt öffentlichen Rechts An der Reeperbahn 4 · 28217 Bremen
T +49 421 361-3611 · info@dbs.bremen.de die-bremer-stadtreinigung.de
Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlicheren Dienstes sind wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das erwartet Sie:
Gestaltungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbst- ständigkeit
Ein kommunales Unternehmen mit einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, ge- genseitiger Wertschätzung, Loyalität und offener Haltung zu Veränderungen geprägt ist
Ein fachlich versiertes und engagiertes Team an Mitarbeitenden
Allgemeine Hinweise
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eig- nung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund wer- den begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewer- bungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbungsschluss und Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Jörn Alberts, Telefon: 0421 361-90493 gerne zur Verfü- gung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer DBS 22/2021 bis zum 17.01.2022 an folgende Adresse:
Performa Nord
Bewerbermanagement Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
