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19. April 2021 | DHBW CAS 2
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Wissenschaftliche Leiterin Governance Sozialer Arbeit
19. April 2021 | DHBW CAS 3
Prof. Dr. Monika Sagmeister
Der Duale Master Governance Sozialer Arbeit (M. A.)
Organisationen Sozialer Arbeit bewegen sich heute in einem vielfältigen Spannungsfeld von:
sich ausdifferenzierenden Lebenslagen ihrer Kunden und Klienten,
starker Markt- und Wettbewerbsorientierung,
kommunal und staatlich gesetzten Rahmenbedingungen,
notwendiger sozialräumlicher Verankerung und
zivilgesellschaftlicher Rückbindung
Führungskräfte in der Sozialen Arbeit – sei es bei öffentlichen, frei-gemeinnützigen oder privaten Trägern – stehen vor der Aufgabe,
ihre Organisation in diesem Spannungsfeld zu positionieren und
mit innovativen, passgenauen Dienst- und Unterstützungsleistungen auf erfolgreichem Kurs zu halten
4 19. April 2021 | DHBW CAS
Der Duale Master Governance Sozialer Arbeit (M. A.)
Qualifizierung für Führung, Leitung und Steuerung in und von sozial(wirtschaftlich)en Organisationen
Basiert auf dem Governance-Konzept
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken im Kontext Sozialer Arbeit
Politische und zivilgesellschaftliche Dimension Sozialer Arbeit
Studiengebühren: 6.100 € (1.525 € pro Semester) +300 € Anmeldegebühr
19. April 2021 | DHBW CAS 5
Zielgruppen
Fachkräfte im Sozialwesen, die sich für eine Leitungsfunktion qualifizieren wollen
Führungskräfte, die in der Gestaltung sozialer Organisationen das wirtschaftliche und unternehmerische Denken, aber ebenso die politische und die zivilgesellschaftliche Dimension Sozialer Arbeit integrieren wollen
Selbstständige oder Unternehmensgründer im sozialen Bereich
6 19. April 2021 | DHBW CAS
Berufsbegleitend oder berufsintegrierend?
19. April 2021 | DHBW CAS 7
Berufsbegleitender Master:
Studium verläuft parallel zur Berufstätigkeit
Arbeitgeber ist i. d. R. nicht in das Studium einbezogen
(z. B. keine Themenstellung für Research-/Projekt- und Masterarbeit)
Unterstützung des Arbeitgebers minimal Berufsintegrierender Master (DHBW-Master)
Studium ist in die Berufstätigkeit integriert
Arbeitgeber ist i. d. R. in das Studium einbezogen (Research-/Projekt- und Masterarbeiten sind Transferleistungen)
Unterstützung des Arbeitgebers (Beteiligung an Studiengebühren, Freistellungen usw.)
Studienverlauf mit flexibler Anpassung
Wer das Master-Studium bereits früh kennen lernen möchte, kann festgelegte Master- Module außerhalb eines möglichen späteren Studiums in Zertifikatsprogrammen belegen
Ein Modul besteht meist aus einem Zwei- und einem Drei-Tages-Block, also 5x8 Stunden.
Studierende verteilen 14 Module über ihre Studienjahre.
Der flexible modulare Aufbau ermöglicht es Studierenden bei Bedarf problemlos, ihr Studium zu verlängern
19. April 2021 | DHBW CAS 8
Individueller Vorlesungsplan
Der Vorlesungsplan kann sich je nach Modulwahl deutlich ändern
Module werden in der Regel in einem 3- bis 5-Tages-Block pro Monat gelehrt.
Insgesamt 65 – 70 Präsenztage + Prüfungstermine
Langfristig planbar
19. April 2021 | DHBW CAS 9
Aufbau des Studiums
Studiengang-Kernmodule „Governance Sozialer Arbeit“ (10 von 14 Modulen) Theorien Sozialer Arbeit, gesellschaftlicher
Wandel, Governance
Rechtliche Rahmenbedingungen sozial(wirtschaftlich)er Organisationen
Unternehmensführung
sozial(wirtschaftlich)er Organisationen I Empirische Sozialforschung I Governance sozial(wirtschaftlich)er
Organisationen
Unternehmensführung
sozial(wirtschaftlich)er Organisationen II Empirische Sozialforschung II Organisationen gestalten,
Personal führen
Unternehmensführung
sozial(wirtschaftlich)er Organisationen III Masterarbeit
19. April 2021 | DHBW CAS 10
Studiengangsmodule (Governance Soziale Arbeit) Wahlmodule des Studiengangs
Politik und Zivilgesellschaft Eine Vielzahl der Module aus den zwei anderen Master- Studiengänge im Sozialwesen steht ebenfalls zur
Auswahl.
Innovative soziale Dienstleistungen
Berufliche Selbstreflektion und Kompetenzentwicklung Vertiefung Betriebswirtschaft
Vertiefung Recht
Digitale Transformation in der Sozialwirtschaft. Trends und Entwicklungen Organisationsentwicklung und Gestaltung digitaler Transformation
Digitalisierung von Prozessen und digitale Geschäftsmodelle Wählen Sie insgesamt 4 Module aus diesen Bereichen:
19. April 2021 | DHBW CAS 11
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Sie verabreden mit Ihrem Arbeitgeber ein für beide Seiten passendes Arbeitszeitmodell, beispielsweise durch
Reduktion der Arbeitszeit
Bezahlte oder unbezahlte Freistellung
Flexible Arbeitszeitkonten
Unbezahlten Urlaub
Das DHBW CAS empfiehlt eine Reduktion der Arbeitszeit.
19. April 2021 | DHBW CAS 12
Grundlage: Befragung der Alumni 2020, n = 70
Wirtschaftlichkeit Ihres Dualen Masters
Viele Duale Partner beteiligen sich finanziell
Steuerliche Vorteile: Studiengebühren und Aufwendungen für den Master sind im
Grundsatz als Werbungskosten absetzbar – Details sollte ein*e Steuerberater*in klären
Selbst für Vollzahler*innen ist der Duale Master einige zehntausend Euro wirtschaftlicher als ein Vollzeit-Master-Studium ohne
Berufstätigkeit – Grund dafür ist der
Verdienstausfall bei einem Vollzeitstudium
19. April 2021 | DHBW CAS 13
Grundlage: Befragung der Erstsemester WS 2019/2020 und SoSe2020 n=332
Weitere Vorteile des Dualen Master
19. April 2021 | DHBW CAS 14
Praktisch fundiert
(optimaler Theorie-Praxis-Transfer)
Interdisziplinär aufgestellt
(branchen-/
funktionsübergreifender Austausch)
Persönlich stark
(fachübergreifendes Kompetenztraining)
Individuell adressiert
(Ø 18 Studierende pro Veranstaltung)
19. April 2021 | DHBW CAS 15
Standortübergreifend:
Master-Veranstaltungen am DHBW CAS
und an allen Studienakademien der DHBW möglich
Modernes Ambiente für ein modernes Studium
„
“
Sprechen Sie uns gerne an!
19. April 2021 | DHBW CAS 16
Sie wollen in sozialen Einrichtungen erfolgreich führen und leiten?
Mit dem Governance-Konzept berücksichtigt dieser Master dafür nicht nur wirtschaftliches und unternehmerisches Denken, sondern er integriert darüber hinaus die politische und zivilgesellschaftliche Dimension Sozialer Arbeit – damit Sie umfassend kompetent
entscheiden können.
Prof. Dr. Monika Sagmeister
Wissenschaftliche Leitung Governance Sozialer Arbeit
Ihre 1. Ansprechpartnerin:
Bianca Zehetner Tel. +49 7131.3898-160 bianca.zehetner@cas.dhbw.de
Weitere Vorträge
19. April 2021 | DHBW CAS 17
17:10 und 18:20 Uhr Zulassung und Bewerbung
17:45 Uhr Vorstellung der verschiedenen Studiengänge
Informationen für Unternehmensvertreter*innen und Personalentwickler*innen erhalten Sie durchgängig im Raum „Infopoint Unternehmen und Einrichtungen“
Die Links zu den unterschiedlichen Vortragsräumen finden Sie unter:
www.cas.dhbw.de/meet-cas
19. April 2021 | DHBW CAS 18
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Zwischen den Vorträgen dürfen Sie Ihre Fragen unseren Studiengangsmanager*innen im Hauptraum stellen.
