Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2022 OT-MS 455a
Impulsworkshop: In Führung gehen
Schärfung des eigenen Führungsprofils
Inhalt und Ziele
Unsere Ideen, verinnerlichten Konzepte und Werte zum Thema Führung spiegeln sich in unserem täglichen Tun als Führungskraft wider und werden damit für unsere eigene Wirkung entscheidend. In diesem Impulsworkshop haben Sie die Möglichkeit, Ihr ganz persönliches Führungsverständnis zu reflektieren und auf dessen Wirksamkeit hin zu überprüfen. Zusätzlich erhalten Sie neue Impulse für Ihre tägliche Praxis als Führungskraft, indem Sie sich interaktiv mit verschiedenen Führungsparadigmen sowie den dazugehörigen Organisationstheorien und Menschenbildern auseinandersetzen.
Schwerpunkte:
• Reflexion zum eigenen Führungsverständnis (Vorbilder, prägende Erfahrungen etc.)
• Zusammenhang zwischen innerer Haltung und äußerer Wirkung
• Überblick über wichtige Führungsparadigmen sowie die dazugehörigen Organisationstheorien und Menschenbilder im Laufe der Zeit
• Diskussion von Klassikern der Führungsliteratur sowie Hinweise für weiterführende Lektüre
• Entwickeln neuer Ideen bzw. Präzisierung des eigenen Führungsprofils
Lernmethode
Theorie-Input, interaktive Kleingruppenarbeit, Einzel- und Kleingruppenreflexion
Technische Voraussetzungen:
• PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang, Kopfhörer sind empfehlenswert
• Webinar-Programm Zoom
Zielgruppe
Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Projektleiter:innen, Potenzialträger:innen
Trainerin
Frau Dr.in Martina Angela Friedl
Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2022
Zeit & Ort
Dauer: ½ Tag
Seminarnummer: OT-MS 455a
Termin: 8. November 2022, 12–17 Uhr
Ort: Online
Organisation
In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd.in Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Nedeljka Haag
Über die Trainerin Dr.in Martina Angela Friedl
Systemische Organisationsberaterin, Trainerin und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Training und Organisationsberatung zu den Themen Führung / Frauen in Führung, Diversity Management, Gestaltung von Veränderungsprozessen, Führungskräftecoaching
mf@martinafriedl.com
