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Academic year: 2022

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TU Graz people Nr. 51/2014-3

I N T E r N 7

am 12. September war es wieder einmal so weit: am Gesundheitstag 2014 stand die TU Graz ganz im Zeichen der Gesundheit und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter folg- ten der Einladung am Campus Inffeld.

Von Jahr zu Jahr baut die Betriebliche Ge- sundheitsförderung die angebotspalette am Gesundheitstag aus. heuer gab es erstmals Europas größtes Darmmodell mit sagenhaften 20 Meter Länge zu bestaunen und zu bege- hen. hier erfuhren die Besucherinnen und Be- sucher unter der fachkundigen Beratung von Liselotte Winkler, Expertin für Darmgesundheit der Steirischen Gebietskrankenkasse, Interes- santes und Wissenswertes über den mensch- lichen Darm und auch über mögliche krankhaf- te Veränderungen im Inneren des Organs.

Nicht nur die Größe des Modells, sondern auch Erkenntnisse im Bereich der Darmge- sundheit beeindruckten die Gäste.

Weiters auf dem Programm: der mobile Lun- genröntgenbus sowie die beliebte Gesund-

Ein Tag im Zeichen der Gesundheit

heitsstraße der arbeiterkammer, bei der – nach vorheriger anmeldung – Blutdruck, Blutzucker, Cholesterin, hörvermögen, Lungenfunktion, Sehschärfe, BMI, Körperfettanteil gemessen sowie ein Ernährungs-Check durchgeführt werden konnten.

Neu war heuer auch die sogenannte rausch- brille, mit der die Besucherinnen und Besucher einen Parcours bestreiten konnten, der es je- doch kräftig in sich hatte. Durch die rausch- brille erschien es, als hätte man 0,8 bzw.

1,3 Promille im Blut – und die Testpersonen mussten erkennen, welche koordinativen Schwierigkeiten das Gehirn bei alkoholein- fluss hat.

Neben Shiatsu, Entspannung und Bewegung gab es auch kulinarische Köstlichkeiten von

„Kürbis und Kuchen“ sowie von der Kochschu- le „Le Soleil“.

alles in allem war der Gesundheitstag 2014 ne- ben altbewährtem voller neuer highlights und konnte dem regenwetter trotzen. Schön, dass Sie dabei waren! Impressionen vom Gesund- heitstag 2014 finden Sie auf der Seite 11.

© TU Graz

Karin Krottmayer

Kontakt:

Karin Krottmayer

Betriebliche Gesundheitsförderung Inffeldgasse 31, 8010 Graz Tel.: 0316 873 6599

E-Mail: karin.krottmayer@tugraz.at Liselotte Winkler in Europas größtem Darmmodell.

„Die TU Graz besticht durch ihre gute Gemein- schaft, lassen Sie uns daher gemeinsam in die Zukunft blicken.“ Mit diesen Worten eröffnete rektor harald Kainz die sechste „insider goes outside“-Infoveranstaltung und machte so auf die agendapunkte neugierig. So gab der rektor den rund 120 anwesenden Einblick in die Ziel- und Leistungsvereinbarungen und erklärte die einzelnen Prozessschritte, die in den Leis- tungsvertrag mit dem Ministerium münden. Da- neben appellierte er an die Wissenschafterin- nen und Wissenschafter, all ihre Publikationen in das TUGraZonline-System einzugeben, um so die Leistungen der Forschenden zu doku- mentieren und transparent zu machen. Vr an- drea hoffmann musste einen Termin bei der UNIKO in Wien wahrnehmen, daher entfiel der Berichtsteil der Vizerektorin für Finanzen. Bern- hard hofmann-Wellenhof unterstrich mehrmals die Bedeutung der aufnahmeverfahren als wertvolles Instrumentarium, um die Qualität im Bereich der Lehre bei steigender Studierenden- zahl an der TU Graz halten zu können. Der Vi- zerektor für Lehre berichtete über die aufnah- meverfahren bei den Bachelorstudien (Elektro- technik – Toningenieur, architektur sowie Mole- kularbiologie) und Lehramtsstudien (Informatik und Informatikmanagement sowie Darstellende Geometrie) und wies darauf hin, dass in den

TU Graz im Dialog

Bachelorstudien der Informatik auf aufnahme- verfahren verzichtet wurde. Bei den neuen eng- lischsprachigen Masterstudien Computer Sci- ence, Technical Chemistry sowie Chemical and Pharmaceutical Engineering wurden aufnah- meverfahren durchgeführt. horst Bischof mach- te auf den Meldeprozess der drittmittelfinanzier- ten Vorhaben aufmerksam und gab bekannt, dass ab Jänner 2015 eine zentrale abwicklung des Meldeprozesses durch das F&T-haus er- folgen kann – Einträge können daher ab anfang des nächsten Jahres entweder durch die ein- zelnen Institutsangehörigen selbst über TU4U oder durch das F&T-haus gemacht werden.

Vizerektor Bauer informierte über die im No- vember startende Mitarbeiterinnen- und Mitar-

© TU Graz

Ines Hopfer-Pfister

Die sechste „insider goes outside“-Veranstaltung im HS II der Alten Technik.

beiterbefragung (vgl. dazu auch Seite 6) und wies auf das Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter- gespräch hin. Insbesondere bat der Vizerektor für Personal, nicht darauf zu vergessen, die Kopie der letzten Seite des Gesprächsproto- kolls an die Personal-/Kompentenzentwicklung zu übermitteln.

Nach dem Berichtsteil stand die offene Frage- runde auf dem Programm: Über den Newslet- ter TU Graz insider war vorab eine Frage zur Internationalisierung der Lehre eingegangen, auch im Plenum wurden Fragen gestellt, etwa zum Eingabeprozess von Kennzahlen oder zu den Förderungsmöglichkeiten für das nichtwis- senschaftliche Personal im Bereich der Inter- nationalisierung.

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