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HERZLICHEN DANK, dass Sie dabei sind!

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Academic year: 2022

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HERZLICHEN DANK,

dass Sie dabei sind!

All for One Group SE Rita-Maiburg-Straße 40 70794 Filderstadt-Bernhausen all-for-one.com

All for One Group SE Rita-Maiburg-Straße 40 70794 Filderstadt-Bernhausen all-for-one.com

T:M:

E:

Referent

Hüseyin Basyildiz

Senior Consultant New Work & Collaboration

Hueseyin.Basyildiz@all-for-one.com

Moderator

Markus Götz

Director New Work

+49 7243 5298 123 +49 151 7277 3383

© All for One Group SE 11/26/2020 1

Markus.Goetz@all-for-one.com

(2)

“It‘s people business!“

User Adoption für Microsoft Teams, Office 365 und den Modern Workplace – 7 Tipps aus unserer Projektpraxis

Hüseyin Basyildiz, Senior Consultant New Work & Collaboration, All for One Group SE

(3)

Zusammenfassung

04

Tipps aus der Praxis

03

Relevanz im Kontext von Microsoft 365

02

Agenda

11/26/2020

© All for One Group SE 3

Definition &

Bedeutung

01

(4)

Definition & Bedeutung

01

(5)

Definition & Bedeutung

11/26/2020

© All for One Group SE 5

Verhaltens- änderung

» Kann

schwierig sein

» Braucht Zeit

» Mehr als das Erlernen einer App Benutzerakzeptanz

01

02 03 04 05

Adoption User

Effektive Endanwenderbegleitung - vor, während, nach der Einführung

Technologie-Kontext

Sicht der Anwender: Zufriedenheit

Sicht des Unternehmens: Produktivität

(6)

Relevanz im Kontext von Microsoft 365

02

(7)

Relevanz im Kontext von Microsoft 365

11/26/2020

© All for One Group SE 7

User Adoption Kommunikation

SARA

Unterstützer Leitlinien

Rahmenwerk Zusammenarbeit

Technologie Prozesse Organisation

(8)

Kennen Sie eigentlich SARA?

11/26/2020

© All for One Group SE 8

S urprise A nger

R ejection

A cceptance

(9)

Tipps aus der Praxis

03

(10)

7 Tipps aus der Praxis

11/26/2020

© All for One Group SE 10

Kommunikation

Story, Formate, Technologie

Leitlinien / Rahmenwerk

Gemeinsames Verständnis

Handlungsfelder

Kommunikation, Kollaboration, Koordination

Anwendungsfälle

Priorisierung

Use Case Factory

Echte

Mehrwerte

Zusammenarbeit

Was ist das Ziel?

Unterstützer

Management,

Champions,

Multiplikatoren

(11)

Zusammenfassung

04

(12)

User Adoption – Zusammenfassung

11/26/2020

© All for One Group SE 12

» … ist ein permanenter Prozess und kein Teilprojekt

» … schafft die optimalen Rahmenbedingungen

» … hilft kritische Themen schnell zu identifizieren

» … macht Nutzen und Mehrwerte greifbar

» … steigert die Produktivität auf spürbare Weise

Egal wo Sie gerade stehen: Wir entwickeln das passende Einführungskonzept unter

Berücksichtigung Ihrer spezifischen Anforderungen – individuell, flexibel und ganzheitlich.

(13)

Steigen Sie ein: „User Adoption“ Workshop

11/26/2020

© All for One Group SE 13

UNSER UMFASSENDES ANGEBOT

Alles zum gegenwärtigen Zustand erfahren, ihn bewerten, konkrete Handlungsfelder aufzeigen und geeignete Maßnahmen zur Steigerung der

Benutzerakzeptanz finden.

Mehr erfahren:

Jetzt auf Link im Chat klicken!

Sie finden dort auf unserer Website:

• Diesen Vortrag zum Download

• Informationen zum o.g. Workshop info.all-for-one.com/mifo2020-newwork

(14)

Steigen Sie ein: „New Work & Collaboration“

11/26/2020

© All for One Group SE 14

UNSERE LEISTUNGEN

Unser Verständnis von New Work erfahren und geeignete

Maßnahmen für mehr Produktivität finden.

Mehr erfahren:

https://nw.all-for-one.com/

(15)

HERZLICHEN DANK für Ihre

Aufmerksamkeit.

11/26/2020

© All for One Group SE 15

Hüseyin Basyildiz

Senior Consultant

New Work & Collaboration

+49 40 360 9760 10 +49 151 2500 3820

hueseyin.basyildiz@all-for-one.com All for One Group SE

Tesdorpfstraße 8 20148 Hamburg all-for-one.com T:M:

E:

(16)
(17)

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11/26/2020

© All for One Group SE 17

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