Office Management, Bildungsprogramm 2021
MS 740
Informelles Führen von Teams
Tipps und Tricks für den Führungsalltag
Inhalt und Ziele
Die Leitung von Teams wird sehr oft informell übertragen und stellt Sie als neue Leiterin bzw.
als neuen Leiter vor eine Reihe von Herausforderungen. Diese Tätigkeit mit zunehmender Aufgabenvielfalt fordert von Ihnen ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Koordination und selbstständiger Organisation. In der Leitungsrolle sind plötzlich klassische Führungsaufgaben zu erfüllen: Sie sollen verständliche Instruktionen erteilen, Aufgaben delegieren und Feedback zu den Ergebnissen geben. Außerdem sollen Sie den Informationsfluss und die
Kommunikation im Team sicherstellen.
Um Ihnen das erforderliche Rüstzeug mitzugeben, behandeln wir in diesem Seminar folgende Themen:
• Gestaltung von Arbeitsabläufen im Team: Aufgaben optimieren, strukturieren und wenn möglich reduzieren; Aufgaben gemeinsam planen und koordinieren; den Überblick behalten und Stress vermeiden
• Leitung von Teams: Grundlagen der Führungskommunikation; formelle und informelle Führungssituation; Vorgaben verständlich vermitteln und Aufgaben richtig delegieren
• Feedback geben: Lob und Kritik
• Meine Rolle im Team: Aufgaben, die sich aus meiner (Führungs-)Funktion ergeben;
Verantwortung und benötigte Fähigkeiten
Lernmethode
Theorie-Input, Fallbearbeitung, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen
Die Übungsbeispiele werden am Arbeitsalltag der Teilnehmenden ausgerichtet, um einen sofortigen Transfer in die Praxis zu ermöglichen.
Zielgruppe
Mitarbeitende mit Sekretariats- und Assistenzfunktion, die fachliche Führungsverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten
Trainerin
Frau Mag. Petra Koinig, Kommunikation & Beziehung
Office Management, Bildungsprogramm 2021
Zeit & Ort
Dauer: 2 Tage
Seminarnummer: MS 740
Termin: 4.–5. November 2021
Ort: Schloss Laudon
Organisation
In Verantwortung von: Frau Mag. Petra Dietrich, BA Sekretariat: Frau Nedeljka Haag
Über die Trainerin Mag. Petra Koinig
Kommunikation & Beziehung, Unternehmerin; Trainerin und Wirtschaftsmediatorin, Supervisorin. Arbeitsschwerpunkte: Organisationsberatung, Karriereplanung,
Teamentwicklung, Moderation, Funktionsprofile. Trainingsschwerpunkte: Kommunikation und Konflikt
office@koinig.com
