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Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson ph 1/ PH 1 - Professur für Katholische Religionspädagogik

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Academic year: 2022

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Ausschreibungstitel

Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson ph 1/

PH 1 - Professur für Katholische Religionspädagogik

Einleitung

Die Private Pädagogische Hochschule der Diözese Linz bietet auf der Basis eines christlich-

humanistischen Menschen- und Weltbildes eine wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung für pädagogische Berufe, die sich an internationalen akademischen

Anforderungen orientiert und Bezug auf gegenwärtige Entwicklungen nimmt. Eine diesem

Grundverständnis folgende Bildung ist der Eckpfeiler für eine offene, demokratische und humane Gesellschaft.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.phdl.at

Das Rektorat besetzt mit 01.10.2022 im Institut für Ausbildung und Institut für Religionspädagogik eine Professur (ph 1/PH 1) für Katholische Religionspädagogik.

Wertigkeit/Einstufung: PH 1/ph 1

Dienststelle: Priv.PH d. Diözese Linz

Dienstort: PPH der Diözese Linz

Vertragsart: Befristet

Befristung: 31.08.2023

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: 01.10.2022 Ende der Bewerbungsfrist: 01.03.2022

Monatsentgelt/bezug mindestens: ph 1: EUR 2.949,50 / PH 1: EUR 2,831,40

Referenzcode: BMBWF-22-0565

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d des BDG 1979.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten liegen insbesondere in folgenden Bereichen:

• Schwerpunkt in der Lehrtätigkeit in bildungswissenschaftlichen Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium mit dem Fokus auf (inter-)religiöse Kompetenzen in der Pädagogen/-innenbildung

• Lehrtätigkeit in der Primar- und Sekundarstufenausbildung für das Fach Katholische Religion

• Konzeption, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen

• Begleitung und Bewertung von Leistungsnachweisen sowie Durchführung von Prüfungen

• Koordination des Fachbereichs (Inter-)Religiöse Bildung im Lehramt der Primar- und Sekundarstufe

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• Forschung im Bereich (Inter-)Religiöse Bildung und (Inter-)Religiöses Lernen im Schulkontext

• Begleitung und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

• Kooperation mit anderen Bereichen der Hochschule und mit lokalen und inter-/nationalen Bildungsträgern

• Generierung und Einreichung von Forschungsprojektanträgen, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten, Kooperation mit anderen hochschulischen, universitären und

außeruniversitären Einrichtungen

Erfordernisse

Die besonderen Anstellungserfordernisse ergeben sich aus § 48e Abs. 1 VBG iVm Z 22a der Anlage 1 zum BDG 1979.

Sie verfügen über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen:

• Hochschulabschluss (Promotion) im Bereich Theologie oder Religionspädagogik in Österreich oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung

• Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen in den genannten Fachbereichen

• hochschuldidaktische Kompetenzen im Hinblick auf Vermittlung, Innovation und Reflexion der Lehrangebote

• mindestens 4-jährige erfolgreiche Verwendung als (Vertrags-)Hochschullehrperson im Bereich der Religionspädagogik

• wissenschaftliche Tätigkeit und Publikationen in den angeführten Bereichen

• engagierte, verantwortungsbewusste, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

• berufliche Erfahrung im schulischen Kontext erwünscht

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Curriculum Vitae, facheinschlägigem Tätigkeits- und Qualifikationsprofil und Angabe des Referenzcodes bis spätestens 01.03.2022 an das Rektorat der Privaten Pädagogischen Hochschule der Diözese Linz, Salesianumweg 3, 4020 Linz, oder per E-Mail an office@ph-linz.at.

Das Auswahlverfahren findet an der Privaten Pädagogischen Hochschule der Diözese Linz in Form eines öffentlichen Hearings und anschließendem Bewerbungsgespräch mit den

Leitungsverantwortlichen der Pädagogischen Hochschule und Vertreterinnen/Vertretern der Personalvertretung statt.

Sollte keine Bewerberin/kein Bewerber sämtliche Anstellungserfordernisse der ausgeschriebenen Entlohnungsgruppe/Verwendungsgruppe erfüllen, ist eine befristete Anstellung mittels Sondervertrag jeweils maximal für ein Jahr möglich.

Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung bei Vollbeschäftigung

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mindestens EUR 2.949,50 (ph 1) / EUR 2.831,40 (PH 1). Zusätzlich gebührt eine Dienstzulage in Höhe von EUR 539,93. Das Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die Pädagogische Hochschule und das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMBWF finden Sie unter www.bmbwf.gv.at.

Kontaktinformation

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an:

Frau Prof. Cornelia Kittinger, BA MA BEd (Institutsleiterin Ausbildung) Tel.: +43 (0)732 / 77 26 66 - 4334

E-Mail: cornelia.kittinger@ph-linz.at

oder an Frau Mag. Maria Trenda (Institutsleiterin Religionspädagogik) Tel.: +43 (0)732 / 77 26 66 - 4624

E-Mail: maria.trenda@ph-linz.at

Private Pädagogische Hochschule der Diözese Linz Salesianumweg 3

4020 Linz

Unterlagen

Nachfolgende Dokumente können Sie in dieser Stellenausschreibung, die in der Jobbörse der Republik Österreich unter www.jobboerse.gv.at veröffentlicht ist, herunterladen.

• Allgemeine_Ausschreibungsbedingungen

Referenzen

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