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Academic year: 2022

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(1)

Die Bedeutung von

Biomonitoring-Ergebnissen für die Regulation

Prof. Dr. med. H. Drexler

(2)

Definition Biomonitoring

Methode um zu überprüfen, ob die Luftgrenzwerte eingehalten werden?

(3)

Zitat: ArbMedNet Guten Tag

zur Analysemethode kann ich mich nicht äussern. Immerhin lässt sich feststellen, dass die Symptome und die Metallfunde in eine Richtung weisen könnten. Da mag im Einzelfall ein Biomonitoring richtig sein. Ich sehe aber, da der Auftrag vom betroffenen Betrieb kommt, die Möglichkeit konkret die Arbeitsplätze

arbeitshygienisch zu begutachten. Biomonitoring sollte eigentlich nur dazu dienen, zu überprüfen, dass die Schutzmassnahmen auch halten was sie sollten.

Definition Biomonitoring

(4)

Alte GefStoffV: §18 Überwachungspflicht

(1) Ist das Auftreten eines oder verschiedener gefährlicher Stoffe … ist zu ermitteln, ob die Maximale Arbeitsplatzkonzentration,

die Technische Richtkonzentration

oder der Biologische Arbeitsplatztoleranzwert unterschritten oder die Auslöseschwelle überschritten sind.

GefStoffV 2004

Unter § 15 Arbeitsmedizinische Vorsorge

„Biomonitoring ist, soweit anerkannte Verfahren dafür zur Verfügung stehen und Werte zur Beurteilung, insbesondere biologische Grenzwerte, vorhanden sind, Bestandteil der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen“

Einsatz des Biomonitoring

(5)
(6)

§ 6 Pflichten des Arztes oder der Ärztin (1)

(2) Biomonitoring ist Bestandteil der arbeitsmedizinischen Vorsorge,

soweit dafür arbeitsmedizinisch anerkannte Analyseverfahren und geeignete Werte zur Beurteilung zur Verfügung stehen.

Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)

ArbMedVV

Ausfertigungsdatum: 18.12.2008/Novellierung: 16.10.2013

Einsatz des Biomonitoring

(7)

3.1 Voraussetzungen

Biomonitoring unterliegt als Ausübung der

Heilkunde den Bestimmungen des ärztlichen Berufsrechts.

Danach sind die Beschäftigten, die sich einem Biomonitoring unterziehen, vorher umfassend über die Durchführung, die Zielsetzung und Verwendung der Analysenergebnisse

aufzuklären.

AMR 6.2

(8)

(2) Darüber hinaus ist Biomonitoring sinnvoll bei Tätigkeiten,

…Hautkontakt

…oraler Aufnahmeweg

…lange biologische Halbwertszeiten

…Exposition gegenüber krebserzeugenden…Stoffen

…luftmesstechnisch schwer erfassbar

…körperliche Arbeit

…alternative Arbeitszeitmodelle

AMR 6.2

(9)

inhalative Aufnahme:

MAK 15 mg/m³, 8 h, 10 m³ (>20l/min)

=> maximale Aufnahme: 150 mg

dermale Aufnahme:

1 Tropfen ~ 50 mg => 3 Tropfen

=> Aufnahme: 150 mg

Beispiel Dimethylformamid

Indikation: Exposition gegenüber hautresorbierbaren Arbeitsstoffen

(10)

BGW für Blei: 150 µg/l Blut

(11)

Greiner A., Göen T., Drexler H., 2017

Biomonitoring Blei – zeitlicher Verlauf

Ergebnisse

der Blei-Analytik am IPASUM

2009-2016

(12)

Greiner A., Göen T., Drexler H., 2017

Biomonitoring Blei – zeitlicher Verlauf

Ergebnisse

der Blei-Analytik am IPASUM

2009-2016 (Firma X)

(13)

Greiner A., Göen T., Drexler H., 2017

Biomonitoring Blei – zeitlicher Verlauf

Ergebnisse

der Blei-Analytik am IPASUM

2009-2016 (Firma X)

(14)

Biomonitoring ist Bestandteil der betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).

und ist, soweit dafür arbeitsmedizinisch anerkannte

Analyseverfahren und geeignete Werte zur Beurteilung zur Verfügung stehen, nach § 6 Abs. 2 ArbMedVV

Bestandteil der arbeitsmedizinischen

Vorsorgeuntersuchungen. Die Feststellung, ob

Biomonitoring notwendig ist, trifft der Arzt nach § 7

ArbMedVV. Die Erkenntnisse aus dem Biomonitoring fließen in die Gefährdungsbeurteilung ein.

ArbMedVV

(15)

ASiG 12.12. 1973

§ 3 Aufgaben der Betriebsärzte

2. die Arbeitnehmer zu untersuchen,

arbeitsmedizinisch zu beurteilen und zu beraten sowie die Untersuchungsergebnisse zu

erfassen und auszuwerten,

ASiG

(16)

Gefährdungsbeurteilung nach GefStoffV

(17)

Angebot einer Blutbleibestimmung nach Aufklärung

Befundmitteilung und Besprechung

Auswertung der Ergebnisse

ArbMedVV

(18)

AMR 11.1

(19)

… Eine ausreichende Beurteilungsgrundlage ist anzunehmen, wenn

AMR 11.1

(20)

Beispiel

(21)

Duales System im Arbeitsschutz

Länder:

Einhaltung des Art. 2 GG

u.a. „Recht auf körperliche Unversehrtheit“

UV-Träge

r

SGB VI:

mit allen ge- eigneten Mitteln die Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren Aufsicht

Gesundheits- schutz am

Arbeits- platz

(22)

Schutzmaßnahmen nach GefStoffV

(23)

AMR 6.2

(24)

Rechtliche Grundlagen des arbeitsmedizinischen Biomonitoring

Ärztliche Schweigepflicht

(§ 203 StGB Verletzung von Privatgeheimnissen und § 1 ASiG)

Biomonitoring-Befunde sind individualmedizinische Befunde Die zur Befundinterpretation erforderlichen Informationen unterliegen per se der ärztlichen Schweigepflicht

Negative Sanktionen durch den Arbeitgeber bei Personen mit hohen Werten wären nicht auszuschließen

Referenzen

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