Warum wird jemand gemobbt?
Version 2.0
Inhaltsverzeichnis
• Mobbing als Opfer
• Ursache von Mobbing
• Warum wird jemand gemobbt?
– Verbesserung einer Charaktereigenschaft – Routine am Arbeitsplatz
– Fehlende Identifikation – Wohl der Menschen
– Checkliste Ursachen von Mobbing
• Wann könnte ein Wechsel angezeigt sein – Berufswechsel
– Firmenwechsel – Branchenwechsel
• Ergebnis eines Wechsels – Berufswechsel
– Firmenwechsel – Branchenwechsel
• Umgang mit Mobbing – Reaktion auf Mobbing – Loslassen
– Warum ist Mobbing so häufig heute?
Mobbing als Opfer
• Der Gemobbte ist kein Opfer sondern ein
Schüler in der Schule des Lebens und bekommt durch Mobbing jede nur erdenkliche Chance von Gott und den Naturgesetzen, seine Prüfungen zu erkennen und auch zu bestehen.
• Mobbing ist ein sehr starkes und wirksames Signal, daß der Betroffene etwas verändern sollte.
Ursache von Mobbing
• Was veränderungsbedürftig ist, kann nur in
jedem einzelnen Fall geklärt werden. Folgende Möglichkeiten können die Ursache von Mobbing sein:
– Sie sollen eine Charaktereigenschaft verbessern – Sie führen an Ihrem Arbeitsplatz eine längst zur
Routine gewordene Tätigkeit aus.
– Sie können sich nicht mehr mit dem identifizieren, was von Ihnen verlangt wird.
– Sie arbeiten in einer Firma, deren Produkte oder Angebote nicht dem Wohl der Menschen dienen.
• Warum wird jemand gemobbt?
Verbesserung einer
Charaktereigenschaft (1/2)
• Sie sollen eine Charaktereigenschaft
verbessern, um ein anderes Verhalten an den Tag legen zu können. Denken Sie an das Spiegelgesetz, um die Ursache für
Ihre Situation herauszufinden. Lassen Sie sich von Freunden oder Personen Ihres Vertrauens Rückmeldung über Ihre
Verhaltensweisen geben. Besprechen Sie konkrete Situationen, in denen Sie sich
angegriffen fühlen.
Verbesserung einer
Charaktereigenschaft (2/2)
• Bedenken Sie, dass ein
Arbeitsplatzwechsel nur bedingt eine
Lösung darstellt. Jeder Mensch nimmt sich selber mit. Er verhält sich anderswo genauso wie zuvor, es sei denn, er hat
erkannt, was er besser machen kann, und nutzt die neue Umgebung, um sein
Verhalten zu ändern.
Routine am Arbeitsplatz
• Sie führen an Ihrem Arbeitsplatz eine
längst zur Routine gewordene Tätigkeit aus. Dabei können Sie nichts mehr dazu lernen. Das bedeutet Stillstand statt
berufliche Weiterentwicklung. Wenn Sie nicht innerhalb der Firma eine andere Tätigkeit aufnehmen können, ist ein Firmenwechsel angesagt.
Fehlende Identifikation
• Sie können sich nicht mehr mit dem
identifizieren, was von Ihnen verlangt
wird. Sie haben sich weiterentwickelt und neue Erkenntnisse gewonnen, die Sie
verwirklichen sollen. Wenn das in der
gegenwärtigen Situation nicht möglich ist, sollten Sie den Arbeitsplatz oder
eventuell sogar den Beruf wechseln.
Wohle der Menschen
• Sie arbeiten in einer Firma, deren
Produkte oder Angebote nicht (mehr) dem Wohl der Menschen dienen. Eine Zeit lang durften Sie dort einiges lernen.
Jetzt aber ist ein Wechsel zu einer Arbeit, die den Menschen dient, dringend
angesagt. Es ist sicher, dass ein
Berufswechsel oder Branchenwechsel ansteht.
Checkliste Ursachen von Mobbing
Berufswechsel oder Branchenwechsel Wechsel zu einer
Arbeit, die den Menschen dient Produkte oder
Angebote der Firma dienen nicht mehr dem Menschen
Arbeitsplatz oder Berufswechsel Weiterentwicklung und
neue Kenntnisse Fehlende Identifikation
Firmenwechsel Nichts mehr lernbar
Routine Tätigkeit
Verhaltensänderung Erkennen der Ursache
von Situationen Charaktereigenschaft
verbessern
• Wann könnte ein Wechsel angezeigt sein?
Wann könnte ein Berufswechsel angezeigt sein?
• Im bisherigen Beruf kann kein Benefit mehr erbracht werden, weil hier Mitarbeiter mit wesentlich besserer Ausbildung.
• Im alten Beruf tritt Langeweile ein. Diese Langeweile führt dazu, dass man sich nicht mehr auf die
anstehenden, bereits bekannten und gelösten Probleme und Aufgaben konzentrieren will.
• Man entwickelt Interesse an anderen Tätigkeiten und will diese auch ausführen und umsetzen.
Warum könnte ein Firmenwechsel angezeigt sein?
• Die alte Firma hat Methoden eingeführt, die dazu führen, dass die Mitarbeiter
schlechter gestellt werden als vorher.
• Das Geld wird primär den Mitarbeitern entzogen und auch die Kunden
bekommen weniger Mehrwert für Ihr Geld
Wann könnte ein Branchenwechsel angezeigt sein?
• Der Verkauf von Produkten oder Lösungen stagniert und es gibt nur Varianten von der Variante
• Neue Produkte bringen keine großen
Investitionsanreize mehr für den Kunden
• Nur noch marginale Verbesserungen. Es
bestehen keine Notwendigkeit des Ersatzes von Produkten oder Lösungen mehr.
• Ergebnis eines Wechsels
Ergebnis eines Berufswechsels
• Neue Motivation entsteht
• Interessantes Neues kennenlernen
• Neue Leute kennenlernen
• Neue Themen kennenlernen
• Mehr Verantwortung
• Stärkere innere Partizipation
• Weiterentwicklung statt Stillstand
Ergebnis eines Firmenwechsels (1/3)
• Negative Punkte vermeiden:
– Flucht vor der Kostenschraube
– Herausgehen aus einer absterbenden Firma – Verlassen einer Firma, die in den 0815
Bereich absinkt
– Vermeidung betriebsbedingter Kündigung – Verlängerung der Lebensarbeitszeit
– Vermeidung von persönlichen Abnutzungserscheinungen
Ergebnis eines Firmenwechsels (2/3)
• Positive Punkte verstärken
– Neue Firmenkultur kennenlernen – Mehr Weiterbildung als bisher
– Abschneiden von alten Seilschaften – Erkennen seiner Stärken
– Höhere Flexibilität
– Erkennen seiner eigenen Persönlichkeit
Ergebnis eines Firmenwechsels (3/3)
• Weitere Punkte
– Bessere Produktidentifikation – Tiefere Firmenverbundenheit
– Anstreben einer höheren Qualität – Suche nach einer besseren Firma
Ergebnis eines Branchenwechsels
• Steigende Gewinnmargen
• Zukunftstechnologie
• Neuer Ast besteigen
• Beitrag zur Entwicklung und Weiter- Entwicklung eines neuen Baumes
• Produkte die einen Mehrwert für die Allgemeinheit und Gesellschaft liefern
• Umgang mit Mobbing
Reaktion auf Mobbing
• Warten Sie nicht, bis Sie soviel Energie verloren haben, dass Sie krank werden. Reagieren Sie schon bei den ersten Anzeichen einer
Veränderung in Ihrem Wohlbefinden. Wertvolle Freundschaften, gute Ernährung, ausreichende Entspannung und der Verzicht auf Suchtmittel und Medikamente sind eine große Hilfe, um rechtzeitig eine Änderung herbeizuführen. Sie brauchen nicht nur den Gedankenaustausch mit Freunden, sondern auch ein unbelastetes
Gehirn, damit die Intuition sie leiten kann.
Loslassen
• Loslassen ist in jedem dieser Fälle
notwendig. Lassen Sie sich nicht von der Situation auf dem Arbeitsmarkt blockieren, indem Sie denken, dass es zu schwierig ist, eine neue Arbeitsstelle zu finden. Es wird Ihnen gelingen, wenn Sie
vertrauensvoll an die Sache herangehen.
Ihr Wunsch nach einer Änderung ist gerechtfertigt.
Warum ist Mobbing so häufig?
• Hoher Stellenwert der persönlichen
Weiterentwicklung eines jeden Einzelnen
• Die seelische Weiterentwicklung ist Voraussetzung für eine positive
Veränderung in der Welt
• ENDE
