Der Kreis Schleswig-Flensburg ist einer der größten Kreise Schleswig-Holsteins mit vier Städten sowie 121 ländlichen Gemeinden an der Grenze zu Dänemark. Über 900 Mitarbeitende sind für die ca. 200.000 Einwohner*innen des Landkreises tätig mit dem gemeinsamen Ziel, dass wir auch weiterhin eine der lebenswertesten Regionen Norddeutschlands bleiben. Wer in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten und leben möchte, findet an der Schlei und Ostsee, im grünen Binnenland und an der Flensburger Förde eine Heimat mit
unverwechselbarem Profil.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Ingenieur*in für bauaufsichtliche Tätigkeiten
im Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz
Das sind Ihre Aufgaben:
Übernahme der Bauberatung, Bearbeitung von Bauanträgen und Bauanzeigen sowie Verantwortung für Baukontrollen und -abnahmen
Fertigung von bauaufsichtlichen Stellungnahmen und Erteilung von Zustimmungen zu Genehmigungen und Erlaubnissen nach anderen Rechtsvorschriften
Bearbeitung von Bauvoranfragen Das bringen Sie mit:
ein mit Diplom bzw. Bachelor oder Master abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
umfassendes ingenieurtechnisches Fachwissen
Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie einen sorgfältigen, qualitätsorientierten Arbeitsstil
die Fahrerlaubnis der Klasse B Das bieten wir Ihnen:
eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Ingenieurtarif)
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und ein gutes Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Ingenieurtarif) Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,00 Stunden/Woche, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16.
Oktober 2021 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können
Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 12. und 19. November 2021 statt.
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7, 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Anforderungsprofil
Ingenieur*in für bauaufsichtliche Tätigkeiten im Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz
Bauberatung, Bearbeitung von Bauanträgen und Bauanzeigen, Baukontrollen und Abnahmen vornehmen
Bauaufsichtliche Stellungnahmen fertigen, zu Genehmigungen und Erlaubnissen nach anderen Rechtsvorschriften die Zustimmung erteilen
Bauvoranfragen bearbeiten
Entgeltgruppe: 11 TVöD (Ingenieurtarif) Position / Einsatzbereich
Stelleninhalt
Bewertungsergebnis
Stand: 08.06.2021 Stelle: Ingenieur*in „Bauaufsicht“
Verfahrens-Nr: 23/2021
1. Zugangsqualifikation(en):
(Die Erfüllung einer der genannten Qualifikationen ist für eine Zulassung zum Verfahren ausreichend)
Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur A 2. Fachkenntnisse/fachliche Erfahrungen:
(Inhalt, Qualität)
Berufserfahrung ***
Ingenieurtechnisches Fachwissen ***
Kenntnisse im Bereich des deutschen Bauplanungs- und Bauordnungsrechts **
Abgeschlossene handwerkliche Lehre *
3. Führungskenntnisse/Führungserfahrungen:
keine
4. Besonders zu berücksichtigende Kriterien:
1(aus dienstlichen Beurteilungen oder Zeugnissen, Definitionen s. u.)
Arbeitsqualität **
Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein **
Messbare Leistung **
Intellektuelle Fähigkeiten ***
Kommunikation **
5. Besondere Anforderungen:
Kompetente Sprachverwendung der deutschen Sprache
2A
Fahrerlaubnis Klasse B A
Legende: A = Ausschlusskriterium *** = außerordentlich wichtig ** = wichtig * = wünschenswert
6. Bemerkung(en):
Diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Es wird eine aussagekräftige Bewerbung erwartet, die sich mit den einzelnen in diesem
Anforderungsprofil geforderten Voraussetzungen auseinandersetzt, so dass aufgrund der
Bewerbung die Erfüllung des Anforderungsprofils ohne weitere Unterlagen geprüft werden
kann.
Definitionen zu den Begriffen unter den besonders zu berücksichtigenden Kriterien 1
Leistungsbereitschaft und Initiative
(z. B. Einsatzfreude, Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben und Funktionen, Bereitschaft zur Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Projekten pp. soweit möglich, Serviceorientierung)
Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
(z.B. Einhaltung und Ausschöpfung des Verantwortungsbereichs, Bereitschaft für eigene getroffene Entscheidungen und die anderer einzustehen, Wahrnehmung von Verantwortung/Mitverantwortung, Eigenständigkeit, Entschlusskraft, Veränderungsbereitschaft) Intellektuelle Fähigkeiten
(z.B. Auffassungsgabe, Analytik, Denk- und Urteilsfähigkeit, Folgenabwägung, Folgerungen, Veränderungsfähigkeit, Kreativität, strategische Kompetenz, Ausrichtung auf die Zukunft)
Soziale Kompetenz gegenüber Dritten
(z.B. Verhalten, Empathie, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Motivation, laterales Führen, Fähigkeit zum Unterweisen, Teamfähigkeit, Achtsamkeit/Aufmerksamkeit Dritten und sich selbst gegenüber)
Arbeitsqualität
(z.B. Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse, Fachwissen, wirtschaftliches Handeln) Messbare Leistung
(z.B. Arbeitsmenge, Fallzahlen, Termintreue, formale Arbeitsqualität) Kommunikation
(z.B. Ausdruck mündlich, Ausdruck schriftlich, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Informationsverhalten vollständig, adressatengerecht, zeitnah, Methoden- und Moderationskompetenz, Präsentationskompetenz) Organisatorische Kompetenz
(z.B. Planung, Umsicht, Organisation des eigenen Arbeitsplatzes, Organisation des Zuständigkeits-/Verantwortungs- bereichs, IT-Nutzungskompetenz, Netzwerkarbeit, Projektmanagementkompetenz)
2 Besondere Anforderungen (Definition)2
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 - wird bei Muttersprachler*innen und Personen mit einem gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland von mindestens 7 Jahren vorausgesetzt).
Kompetenzniveau C - Kompetente Sprachverwendung Niveaustufe C 1 - Fortgeschrittene Kenntnisse:
Kann ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und auch implizite Bedeutungen erfassen.
Kann sich spontan und fließend ausdrücken, ohne öfter deutlich erkennbar nach Worten suchen zu müssen.
Kann die Sprache im gesellschaftlichen und beruflichen Leben oder in Ausbildung und Studium wirksam und flexibel gebrauchen.
Kann sich klar, strukturiert und ausführlich zu komplexen Sachverhalten äußern und dabei verschiedene Mittel zur Textverknüpfung angemessen verwenden.
oder
Niveaustufe C 2 - Exzellente Kenntnisse:
Kann praktisch alles, was er/sie liest oder hört, mühelos verstehen.
Kann Informationen aus verschiedenen schriftlichen und mündlichen Quellen zusammenfassen und dabei Begründungen und Erklärungen in einer zusammenhängenden Darstellung wiedergeben.
Kann sich spontan, sehr flüssig und genau ausdrücken und auch bei komplexeren Sachverhalten feinere Bedeutungsnuancen deutlich machen.
