Die neue
Generation der Mitarbeiter-
Einsatzplanung
harucore.ai
ist die tägliche Datingplattform für Arbeitsplätze in Ihrer Produktion
harucore.ai findet automatisch
für jeden Arbeitsplatz den richtigen
Mitarbeiter – in Sekunden
»Nicht erst seit Corona benötigen wir
flexible Planungssysteme zur Schichtbesetzung.
Momentan sehen wir nicht einmal richtig, welcher Mitarbeiter fachlich auf den Arbeitsplatz passt.
Bei kurzfristigen Änderungen verlieren wir Effizienz, da die Zeit für die optimale Personalplanung fehlt.«
Aktuelle Situation
P. Müller
Linienverantwortlicher
● automatisiert die beste Lösung berechnen – für gesamte Teams, Schichten und Linien
● Software-Suite zur optimierten Tages-, Wochen- oder Langfristplanung
● die Lösung für mittelständische produzierende Unternehmen
● berücksichtigt Qualifikationen, Zertifikate und Wunschschichten
harucore.ai ist die automatisierte
Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter
Vorteile automatisierter Einsatzplanung
●
Zeitaufwand für (Um-)Planungen um Faktor 50 verringern
●
qualifizierte Personalbesetzung für die Produktion sicherstellen
●
kritischen Qualifizierungsbedarf auf einen Blick
●
automatisiertes
Kostenstellentracking
Projektbeispiel
Digital-Staffing in der Montage
Kurzprofil Kunde
● Montage mit takt- und nicht-taktgebundenen Arbeitsplätzen
● ca. 400 Arbeitsplätze
● ca. 100 Produktvarianten
● 1-Schichtsystem mit verschiedenen Taktzeiten
● gesamte Gruppe umfasst ca. 12.500 Mitarbeiter
ANFORDERUNG 1
Story:
»Wir haben ein Planungssystem benötigt, welches schnell
Besetzungspläne für die Schicht erstellt. Wir können früh keine halbe Stunde warten.
Und für die Wochenplanung müssen wir den Aufwand reduzieren, da wir immer wieder umplanen.«
Lösung:
● Mit harucore.ai können wir Tages- und
Wochenplanungen auf Knopfdruck erstellen.
● Dabei werden Anforderungen und Qualifikationen abgeglichen.
● Automatisch wird eine beste Lösung für alle Arbeitsplätz gefunden.
● Auf einen Blick zu sehen, an welchem
Arbeitsplatz nächste Woche ein qualifizierter Mitarbeiter fehlt: das ist neu.
● Bei kurzfristigen Personalausfall soll ein passender Besetzungsplan erstellt werden.
● Wir wollen kontinuierlich sehen, welche Mitarbeiter qualifiziert werden müssen.
● Die Rotation von Mitarbeitern auf
Arbeitsplätzen soll automatisch erfolgen.
Projektbeispiel
Digital-Staffing in der Montage
Planungsmodul
Projektbeispiel
Digital-Staffing in der Montage
Auswertungsmodul
ANFORDERUNG 2
Story:
»Wir sehen nicht, welche Qualifizierung wir
durchführen müssen damit wir keine Engpässe bei der Besetzung von Maschinen haben.
Wir wollen auch, dass die Mitarbeiter für verschiedene Arbeitsplätze qualifiziert sind.«
Lösung:
● Statusanzeige zur Anzahl qualifizierter Mitarbeiter pro Arbeitsplatz
● Qualifizierungs-Forecast für die nächsten Monate
● Wechselquote von Mitarbeitern zwischen ihren Arbeitsplätzen
Projektbeispiel
Digital-Staffing in der Montage
Editor für Arbeitsplatzlayout
ANFORDERUNG 3
Story:
»Unsere Arbeitsplatzlayouts waren bisher statisch und sehr unübersichtlich.
Auf veränderte Situationen in der Produktion - wie den Umbau einer Produktionslinie - konnten wir bisher nicht flexibel und zeitnah reagieren.«
Lösung:
● Intuitive Erstellung von unterschiedlichen Arbeitsplatzlayouts
● Inklusive Arbeitsplätzen, Maschinen, Anforderungen und Taktzeiten
● Arbeitsplatzlayouts können kurzfristig angepasst werden
Projektbeispiel
Digital-Staffing in der Montage
Kostenstellen tracken
ANFORDERUNG 4
Story:
»Häufige Wechsel von Mitarbeitern müssen den entsprechenden Kostenstellen zugeordnet werden.
Bisherige Korrekturen und Zuweisungen sind sehr aufwändig und unflexibel.«
Lösung:
● Automatisiertes Kostenstellentracking sowie die Zuweisung zur entsprechenden
Kostenstelle
● Digital Staffing Tool automatisiert Reporting an das Controlling
● Manuell editierbar und zeitsparender Überblick durch intuitives Layout
Skill Modul
Mitarbeiterdaten aktuell und einfach pflegen
Story:
»Bisher haben wir die Qualifikationen und Skills nur in Excel-Tabellen abgelegt. Diese waren unaktuell, unvollständig, unflexibel.«
Lösung:
● Skills und Zertifikate der Mitarbeiter hinterlegen
● zentrales Pflegemodul für qualitative Mitarbeiterdaten
ANFORDERUNG 5
Projektbeispiel
Digital-Staffing in der Montage
● mobil Version zur Mitarbeiterinformation (harucore.app) und Supportprozessen
● Künstliche Intelligenz ermöglicht, aus erfolgreichen Besetzungen zu lernen
● Wunschschichten und Schichttausch
● Langfristplanung: Urlaubsplanung und Workforce-Planning
harucore.ai ist modular +
individuell erweiterbar
● Datalyze Solutions GmbH und OPOX GmbH arbeiten seit Jahren zusammen an
datengetriebenen IT-Lösungen
● Künstliche Intelligenz, Internet of Things und Augmented Reality sind unsere Spezialthemen
● An den Standorten Berlin und Dresden arbeiten Softwareentwickler, Algorithmiker, Datenspezialisten und Designer
● Unser Netzwerk besteht aus KMU,
Großunternehmen, Forschungseinrichtungen und Fach- und Bundesverbänden
harucore.ai competence driven solutions
© 2020 OPOX GmbH + Datalyze Solutions GmbH
Buchen Sie jetzt einen Präsentationstermin!
Termin vereinbaren
Kontakt:
+49 30 120 766 223
Jan Rentsch
j.rentsch@harucore.ai Dr. Karsten Jänsch k.jaensch@harucore.ai
© 2020 OPOX GmbH + Datalyze Solutions GmbH
