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!RBEITUND4ECHNIK )NSTITUT

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Academic year: 2022

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+ULTURWISSENSCHAFTLICHES

)NSTITUT )NSTITUT!RBEIT UND4ECHNIK 7ISSENSCHAFTSZENTRUM

.ORDRHEIN7ESTFALEN 7UPPERTAL)NSTITUTFÔR +LIMA5MWELT%NERGIE

)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

"ESCH¼FTIGUNGSSTABILIT¼TIN DER7ISSENSGESELLSCHAFT

6ORTRAG AUF DER &ACHTAGUNG b"ESCH¼FTIGUNGSSTABILIT¼T IM 7ANDEL "EFUNDE UND %RKL¼RUNGEN FÔR 7EST UND /ST DEUTSCHLANDnDES$&'3ONDERFORSCHUNGSBEREICHS

UND*ULIIN*ENA

-ARCEL%RLINGHAGENUND-ATTHIAS+NUTH

)NSTITUT!RBEITUND4ECHNIK)!4 'ELSENKIRCHEN

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)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

6ER¼NDERUNGENDER!RBEITSNACHFRAGE

p )NTERNATIONALISIERUNGÕ6ERSCH¼RFUNGDES7ETTBE WERBS

p 6ERKÔRZUNGVON)NNOVATIONSZYKLENUNDbTIMETO MARKETnÕHÎHERE&LEXIBILIT¼TSANFORDERUNGEN

p KLEINERE "ETRIEBSEINHEITEN Õ WENIGER INTERNE &REI HEITSGRADE Õ %RHÎHUNG DER EXTERNNUMERISCHEN PERSONELLEN&LEXIBILIT¼T

p -ÎGLICHKEITSBEDINGUNGERHÎHTE!USTAUSCHBARKEIT VON!RBEITSKR¼FTENINDERb)NFORMATIONSGESELLSCHAFTn

(3)

)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

6ER¼NDERUNGDES!RBEITSANGEBOTS

p &EMINISIERUNG

p )NDIVIDUALISIERUNG p "ASTELBIOGRAFIE

p bSOZIALE3TRUKTURLOSIGKEITn

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)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

)"ESCHLEUNIGUNGS4HESE

)M :UGE DES ´BERGANGS ZUR $IENSTLEISTUNGSGESELLSCHAFT HABEN AUF

$AUER ANGELEGTE "ESCH¼FTIGUNGSVERH¼LTNISSE NACH UND NACH AN "E DEUTUNG VERLOREN 3TATTDESSEN DOMINIEREN ZUNEHMEND `DISKONTINU IERLICHE %RWERBSVERL¼UFEl DAS !RBEITSMARKTGESCHEHEN DAS ALS &OLGE INSGESAMTTURBULENTERGEWORDENIST

))%NTSTRUKTURIERUNGS4HESE

7AREN IN DER )NDUSTRIEGESELLSCHAFT DIE "ESCH¼FTIGUNGSCHANCEN UND RISIKEN RELATIV EINDEUTIG ANHAND VON SOZIOÎKONOMISCHEN -ERK MALEN WIE "ILDUNG 'ESCHLECHT 1UALIFIKATION ETC VERTEILT UND DA DURCH AUCH MEHR ODER WENIGER GUT KALKULIERBAR SO VERLIEREN IM

´BERGANGZUR$IENSTLEISTUNGSGESELLSCHAFTDIESETRADITIONELLEN"ESTIM MUNGSFAKTORENAN%RKL¼RUNGSKRAFT

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)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

"ESCHLEUNIGUNGUND%NTSTRUKTURIERUNG DAS"EISPIEL"ESCH¼FTIGUNGSSTABILIT¼T

(YPOTHESE )M:EITVERLAUFHATDIE3TABILIT¼TVON"ESCH¼FTI GUNGSVERH¼LTNISSENGENERELLABGENOMMEN

$IEb"ESCHLEUNIGUNGSTHESEn

(YPOTHESE $IE´BERGANGSRISIKENAUS"ESCH¼FTIGUNGUNTER SCHIEDLICHERSOZIOÎKONOMISCHER'RUPPENNIVEL LIERENSICHIM:EITVERLAUF

(YPOTHESE $IE%RKL¼RUNGSKRAFTTRADITIONELLER$ETERMINANTEN DER"ETRIEBSZUGEHÎRIGKEITSDAUERNIMMTIM

:EITVERLAUFAB

$IEb%NTSTRUKTURIERUNGSTHESEn

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)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

$IE)!""ESCH¼FTIGTENSTICHPROBE)!"3 ALS

$ATENBASISDER!NALYSE

p 0ROZESSPRODUZIERTE 6ERLAUFSDATEN MIT )NFORMATIONEN ÔBERDIE%RWERBSVERL¼UFEVONCA0ERSONENIM :EITRAUMBIS

p 'RUNDLAGE IGE 3TICHPROBE AUS DEN 6ERSICHERTEN KONTENDER"UNDESANSTALTFÔR!RBEITZUS¼TZLICHWERDEN )NFORMATIONENÔBER,EISTUNGSBEZUGSPHASENZUGESPIELT p $ATENSATZBESTEHTAUSCA-ILLIONEN%INZELMELDUN

GENJEDE-ELDUNGENTH¼LT!NALYSEVARIABLEN

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%INSCHR¼NKUNGDER!NALYSE

½ "ESCHR¼NKUNGAUFSOZIALVERSICHERUNGSPFLICHTIGE!RBEIT

½ +EINE!USSAGENÔBERDEN'RUNDFÔRDIE!UFNAHME!UFGABE EINES"ESCH¼FTIGUNGSVERH¼LTNISSESMÎGLICH

ZUS¼TZLICH

½ "ESCHR¼NKUNGAUF7ESTDEUTSCHLAND

½ !USSCHLUSSVON!USBILDUNGSVERH¼LTNISSEN

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-ETHODISCHE!NMERKUNGEN

Õ 3CH¼TZUNG VON #OX 0ROPORTIONAL (AZARD 2ATE -O DELLEN

Õ 3CH¼TZUNG VON ALLGEMEINEN SOWIE #OMPETING2ISK -ODELLEN

Õ 'ETRENNTE 3CH¼TZUNGEN FÔR 'RUPPEN MIT UNTER SCHIEDLICHER"ETRIEBSZUGEHÎRIGKEITSDAUER

Õ 6ERGLEICH DER ´BERGANGSRISIKEN AUS "ESCH¼FTIGUNG

!NFANGERMIT!NFANGDERER*AHRE

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Zeitkonstante

Variablen Zeitveränderliche

Variablen

Arbeits- angebots- informationen

Intermediäre Informationen

Arbeits- nachfrage- informationen

Erwerbs- verlaufs- informationen (zurückliegend)

Erwerbs- verlaufs- informationen

(fortlaufend)

Makroökonom.

Informationen

Geschlecht Art der Tätig-

keit Betriebsgröße Zahl d.

vorausgegangenen Jobs

Zahl der laufenden Berufswechsel

monatliche Ar- beitslosenquote

Alter wöchentl.

Arbeitszeit Branche Zahl d.

vorausgegangenen Berufswechsel

Veränderung der wöchentlichen

Arbeitszeit

Qualifikation Betriebsalter

Zahl d.

vorausgegangenen Arbeitslosigkeits-

episoden

Nationalität Qualifikations-

struktur der Belegschaft

Zahl d.

vorausgegangenen

“Meldelücken”

Langzeitarbeits- losigkeits-

erfahrung

%RKL¼RENDE6ARIABLENIM#OX-ODELL

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´BERPRÔFUNGVON(YPOTHESE

Betriebszugehörigkeitsdauer

Kontrollvariablen

neu

begonnene Jobs

1 bis 2 Jahre

min. 5 Jahre

ALQ 1,499*** 0,725*** 0,472***

BIP 0,891*** 1,051* 1,136***

PREIS 0,970 1,041 1,077***

ALQ & BIP 1,470*** 0,752*** 0,410***

ALQ, BIP & PREIS 1,477*** 0,761*** 0,398***

ALQ = Arbeitslosenquote BIP = Wirtschaftswachstum PREIS = Preisentwicklung

Signifikanzniveau: *** : p <= 0,005 ** : 0,005 < p <= 0,01 *: 0,01 < p <= 0,05 Quelle: IAB-Beschäftigtenstichprobe (eigene Berechnungen)

(AZARD2ATIOSBEI:UGEHÎRIGKEITZU3AMPLE

3AMPLE2EFERENZGRUPPE

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´BERPRÔFUNGVON(YPOTHESE

5NTER +ONTROLLE VERSCHIEDENER MAKROÎKONOMISCHER

&AKTOREN GIBT ES ZWISCHEN DEN ER UND ER

*AHRENKEINEGENERELLE$ESTABILISIERUNG VON"ESCH¼F TIGUNGSVERH¼LTNISSEN

Õ (YPOTHESE MUSS ZURÔCKGEWIESEN WERDEN

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)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

´BERPRÔFUNGVON(YPOTHESE

!LTER

ERHÎHTE ´BERGANGSRISIKEN FÔR DIE JÔNGSTE UND DIE ¼LTESTE

!LTERSGRUPPE 'ESCHLECHT

ZUNEHMENDE.IVELLIERUNGDER"ESCH¼FTIGUNGSCHANCENUND RISIKENVON-¼NNERNUND&RAUEN

1UALIFIKATION

DOPPELTE 0OLARISIERUNG MIT EINER "ESCH¼FTIGUNGSSTABILISIE RUNG VON !USGEBILDETEN UND EINER $ESTABILISIERUNG INNER HALBDER'RUPPEDER5NGELERNTEN

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!RTDER4¼TIGKEIT

$IENSTLEISTUNGSJOBSSINDGENERELLSTABILERALS*OBSMITPRO DUZIERENDER4¼TIGKEITAU·ERDEM$IENSTLEISTUNGST¼TIGKEI TENSCHÔTZENVOR!RBEITSLOSIGKEIT

´BERPRÔFUNGVON(YPOTHESE

"ETRIEBSGRηE

)M:EITVERLAUFVERSCHWINDETDERKLAREBETRIEBSGRηENSPE ZIFISCHE%INFLUSSAUFDIE"ESCH¼FTIGUNGSSTABILIT¼T

6ORAUSGEGANGENE!RBEITSLOSIGKEITSERFAHRUNG

"ESCH¼FTIGUNGSSTABILIT¼TISTGENERELLGERINGERWENNBEREITS

!RBEITSLOSIGKEITSERFAHRUNGENVORLIEGEN:US¼TZLICHHATSICH DIE3ITUATIONFÔR-EHRFACHBZW,ANGZEITARBEITSLOSEIM :EITVERLAUFVERSCHLECHTERT

(14)

)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

´BERPRÔFUNGVON(YPOTHESE

"EIM 6ERGLEICH DER ´BERGANGSRISIKEN AUS "ESCH¼FTI GUNG ZWISCHEN DEN ER UND DEN ER *AHREN ZEIGT SICH KEIN GENERELLER .IVELLIERUNGSTREND STATT DESSEN FINDEN SICH .IVELLIERUNGS 0OLARISIERUNGS UND 3TAGNATIONSTENDENZENGLEICHERMA·EN

Õ (YPOTHESE MUSS ZURÔCKGEWIESEN WERDEN

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neue Jobs 1-2 Jahre >= 5 Jahre

gesamt 0 0 0

Betriebswechsel 0 0 -

Arbeitslosigkeit 0 0 ++

LZ-Arbeitslosigkeit - + ++

Meldelücke - 0 -

Pseudo-R2 <0,005: 0 Pseudo-R2 >=0,005 & < 0,02: + / - Pseudo-R2 >=0,02: ++ / --

!BWEICHUNGZWISCHENDEN0SEUDO2

7ERTEN DER#OX3CH¼TZUNGENVON3AMPLEUND

´BERPRÔFUNGVON(YPOTHESE

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)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

´BERPRÔFUNGVON(YPOTHESE

"EIM 6ERGLEICH DER b0SEUDO27ERTEn DER EINZEL NEN3CH¼TZUNGENZEIGTSICH$IE%RKL¼RUNGSKRAFTDES STATISTISCHEN-ODELLSNIMMTIM:EITVERLAUFNICHTAB DHDIEbTRADITIONELLENn&AKTORENDIEDAS!RBEITS MARKTGESCHEHENINDENER*AHRENBESTIMMTHA BENBLEIBENAUCHINDENER*AHRENWENNU5 AUCHQUALITATIVVER¼NDERT WIRKSAM

Õ (YPOTHESE MUSS ZURÔCKGEWIESEN WERDEN

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)NSTITUT !RBEITUND4ECHNIK

&AZIT

p KEINEALLGEMEINE$ESTABILISIERUNG

p &EMINISIERUNG 4ERTIARISIERUNG UND KLEINERE "E TRIEBSEINHEITEN HABEN NICHT DIE ERWARTETE 7IR KUNG

p b7ISSENSGESELLSCHAFTnERFORDERTEHERSTABILE"E TRIEBSBINDUNGEN

p $EMOGRAPHISCHER 7ANDEL UND STEIGENDE %R WERBSBETEILIGUNG DER &RAUEN WIRKEN EHER MO BILIT¼TSHEMMEND

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7ASWIRNOCH NICHTWISSEN

p 6ER¼NDERUNGEN SEIT -ITTE DER NEUNZIGER *AHRE -USTERDERAKTUELLEN2ESTRUKTURIERUNGSKRISE

p 6ERSCHIEBUNGEN IM 6ERH¼LTNIS VON !.SEITIG UND

!'SEITIG INDUZIERTER -OBILIT¼T !USWIRKUNGEN DER 6ERTRAGSFORM

p !USWIRKUNG BETRIEBLICHER !RBEITSBEDINGUNGEN UND qINHALTE

p %INFLUSSDES(AUSHALTSKONTEXTESAUF%NTSCHEIDUNGEN AM!RBEITSMARKT

p "EURTEILUNGVONb3TABILIT¼TnUNDb5NSICHERHEITnAUS DER 0ERSPEKTIVE DER (AUSHALTE DEREN +OMPOSITION IHRERSEITSWANDELBARIST

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