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IT-Kundenbetreuer (w/m/d) im Vor-Ort-Service

Im Dokument Freie und Hansestadt Hamburg (Seite 61-67)

Geschäftsbereich Informationstechnolgie – Desktop Services

Arbeiten am Puls der Zeit. In einem komprimierten Kosmos, der sich ständig wandelt. Einem Umfeld, in dem Sie selbst viel bewirken können. Weil es Ihnen Freiräume lässt, neu zu denken und Dinge zu verändern.

Das erwartet Sie

• Vollzeit/Teilzeit

• Unbefristet

• Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf (keine Reisetätigkeit)

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier haben Sie die

Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die

IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. In unserem Geschäftsbereich ist die Abteilung Desktop-Services für den IT-Support unserer Endanwender verantwortlich.

Sie werden als IT-Kundenbetreuer:in Teil des Vor-Ort-Service-Teams, in dem alle Fragen und Störungen bearbeitet werden, die nicht telefonisch oder per Remote gelöst werden können.

Der inhaltliche Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf folgenden Themen:

• 1st und 2nd Level telefonsicher und Vor-Ort Support rund um die IT Ausstattung des Arbeitsplatzes

• Konzeption, Planung und Durchführung von Umzügen und Rollouts inkl. Steuerung der ggf. beteiligten Dienstleister

• Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und sofern erforderlich Koordination der Störungsbearbeitung durch nachgelagerten Service Einheiten

• Beratung der Anwender/innen bei Fragen und Problemen bzgl. ihrer Hardware und Softwareanwendungen

• Installations- und Wartungsarbeiten

• Annahme & Kontrolle von Warenlieferungen

• Pflege von System- und Wissensdatenbanken Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in Informatikkauffrau/mann oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten, welche durch entsprechende Weiterbildungen und Berufserfahrung erworben wurden

• Versierte Kenntnisse von Client-Systemen, Windows Betriebssystemen, Office Anwendungen sowie im Bereich WLAN/LAN

• Wünschenswert sind Kenntnisse der ITIL Richtlinien sowie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen

• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

Volle Konzentration auf die Arbeit

• Hier schaffen Sie etwas Großes und bekommen nicht weniger zurück: Einen

krisensicheren Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub, Überstundenausgleich und eine Bezahlung nach TVöD/VKA

• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote

• Zudem bezuschussen wir die HVV-ProfiTicket & den Dr. Bike Fahrradservice.

• Ein herzliches Willkommen begleitet Sie von Anfang während der strukturierten Einarbeitung, unterstützt durch eine/n Pat:in.

• In einem guten Betriebsklima wird hier ein ehrlicher und offener (Wissens-)Austausch und ein wertschätzendes Miteinander verschiedener Fachexpert:innen gelebt.

• Es erwartet Sie eine bunte Vielfalt an Expertisen und Kompetenzen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kenntnissen, die gemeinsam die digitale Exzellenz im

Gesundheitswesen vorantreiben und dabei voneinander lernen.

Wir pushen die Karriere:

• Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und abwechslungsreichen

Einführungsveranstaltungen

• Fachliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an anspruchsvollen und

abwechslungsreichen Projekten und der engen bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld

• Zur Stärkung Ihrer Kompetenzen und Ihrer Persönlichkeit unterstützen wir individuelle Trainings Persönlichkeitstrainings (u.a. Kommunikationstraining).

Beruf und Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung) im krisensicheren Gesundheitswesen

• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.

• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.

• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!

• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Ihre Ansprechpersonen

Noch mehr erfahren? Ihr Kontakt ins Team: Herr Andreas Krieger unter der Tel-Nr.: (040) 7410- 58222.

Noch mehr erfahren? Ihr Kontakt zur Leitung: Herr Jens Vogel unter der Tel-Nr.: (040) 7410 -55508 oder per E-Mail: j.vogel@uke.de.

Interesse geweckt? Dann bitte Kontaktdaten an: Frau Kathrin Reinhold, Recruiting, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52595 oder per E-Mail: bewerbung@uke.de.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig

berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 08. November 2021 unter Angabe des Referenzcode 2021-725 über das Online-Portal.

Arbeiten am Puls der Zeit

IT-Kundenbetreuer (w/m/d) in unserem IT-ServiceDesk

Geschäftsbereich Informationstechnolgie – Desktop Services

Arbeiten am Puls der Zeit. In einem komprimierten Kosmos, der sich ständig wandelt. Einem Umfeld, in dem Sie selbst viel bewirken können. Weil es Ihnen Freiräume lässt, neu zu denken und Dinge zu verändern.

Das erwartet Sie

• Vollzeit/Teilzeit

• Unbefristet

• Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf (keine Reisetätigkeit)

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. In unserem Geschäftsbereich ist die Abteilung Desktop-Services für den IT-Support unserer Endanwender verantwortlich

Sie werden als IT-Kundenbetreuer:in Teil des Teams IT-ServiceDesk, welches im Geschäftsbereich IT die zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten rund um die Themen Hard- und Software ist.

Der inhaltliche Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf folgenden Themen:

• Lösungsorientierte telefonische Beratung der Mitarbeiter:innen des UKE bei IT relevanten Fragestellungen

• Annahme von Störungsmeldungen und Unterstützung durch lösungsorientierten Hilfestellungen

• Verwendung unterschiedlicher Hilfsmittel wie Remote Desktop oder Netzwerk-Analysewerkzeuge

• Entscheidung über weitere Eskalationswege und Einleitung der Bearbeitungswege in die nachgelagerten Service-Einheiten

• Erstellung von Benutzer-Konten und andere ähnliche administrative Arbeiten

• Sicherstellung der notwendigen Dokumentation

• Teilweise Einsatz im unternehmensinternen Servicebüro Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

• Gute Kenntnisse in Client-/Server-Technologien (Windows Server, Exchange, Active Directory, Citrix) und im Bereich der Netzwerktechnik

• Gute Kenntnisse im Bereich von Windows 10 sowie den MS-Office-Programmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise: Erfahrungen in der telefonischen Anwenderbetreuung

• Bereitschaft zur Weiterbildung und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

• Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kunden- und Serviceorientierung

Das bieten wir

Volle Konzentration auf die Arbeit

• Hier schaffen Sie etwas Großes und bekommen nicht weniger zurück: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub, Überstundenausgleich und eine Bezahlung nach TVöD/VKA

• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote

• Zudem bezuschussen wir die HVV-ProfiTicket & den Dr. Bike Fahrradservice.

• Ein herzliches Willkommen begleitet Sie von Anfang während der strukturierten Einarbeitung, unterstützt durch eine/n Pat:in.

• In einem guten Betriebsklima wird hier ein ehrlicher und offener (Wissens-)Austausch und ein wertschätzendes Miteinander verschiedener Fachexpert:innen gelebt.

• Es erwartet Sie eine bunte Vielfalt an Expertisen und Kompetenzen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kenntnissen, die gemeinsam die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen vorantreiben und dabei voneinander lernen.

Wir pushen die Karriere:

• Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen

• Fachliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten und der engen bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld

• Zur Stärkung Ihrer Kompetenzen und Ihrer Persönlichkeit unterstützen wir individuelle Trainings Persönlichkeitstrainings (u.a. Kommunikationstraining).

Beruf und Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung) im krisensicheren Gesundheitswesen

• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.

• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.

• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!

• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Ihre Ansprechpersonen

Noch mehr erfahren? Ihr Kontakt zur Leitung: Herr Jens Vogel unter der Tel-Nr.: (040) 7410 -55508 oder per E-Mail: j.vogel@uke.de.

Interesse geweckt? Dann bitte Kontaktdaten an: Frau Kathrin Reinhold, Recruiting, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52595 oder per E-Mail: bewerbung@uke.de

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden

Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 08. November 2021 unter Angabe des Referenzcodes 2021-726 über das Online-Portal.

Arbeiten am Puls der Zeit

Im Dokument Freie und Hansestadt Hamburg (Seite 61-67)