Commercial Manager (m/w/d)

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Calzedonia Germany GmbH | Neuer Zollhof 3 | 40221 Düsseldorf

Sitz der Gesellschaft: Düsseldorf | Geschäftsführer: Lavinia Citerei, Maurizio Di Girolamo

Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung | Registergericht: Amtsgericht Düsseldorf HRB 69648

Zur Unterstützung unserer Calzedonia Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n

Commercial Manager (m/w/d)

Unser Commercial Department ist für das Kerngeschäft unseres Unternehmens zuständig und unterstützt alle Stores in Deutschland und deren Mitarbeiter bei der Steuerung ihrer strategischen Aktivitäten. Es führt gründliche Analysen der Entwicklung unserer Marken und sorgfältige Überprüfungen der Umsätze und Gewinne durch, sodass wir die besten Strategien und effizientesten Lösungen entwickeln können, um unsere Marken noch wettbewerbsfähiger zu gestalten. Als Commercial Manager bist Du für ein Team von weiteren zwei Mitarbeitern zuständig und reportest an unsere Geschäftsführung in Deutschland.

Was auf Dich zukommt:

- Erstellen von Statistiken und Analysen im Rahmen der Umsätze, Abverkäufe, Bestsellern, Inzidenzen und Trends sowie Berechnung von Margen und dessen Visualisierung.

- Koordination von lokalen Store Challenges sowie dessen wirtschaftliche Analyse und Kommunikation an die betreffende Abteilungen.

- Koordination der Warenlieferungen für Neueröffnungen, Restylings und Storeschließungen sowie zu Beginn der jeweiligen Kollektionsstarts in Zusammenarbeit mit unserem italienischen Head Quarter.

- Versorgung des Kassensystems mit aktuellen Daten hinsichtlich der Preise und Promotionen sowie Austausch mit dem italienischen Commercial Department zu möglichen Änderungen der Sales Stratgien.

- Lösen von problematischen Situationen im Rahmen der Lieferungen sowie Kooperation mit dem Kundenservice.

- Zusammenarbeit mit den Brand Managern der verschiedenen Marken sowie der Geschäftsleitung und Unterstützung dieser bei strategischen Entscheidingen

- Intensive Betreuung der Sales Force hinsichtlich der Umsetzung von Promotionen, Herausforderungen, Verkaufsstrategie und allen kommerziellen Themen im Allgemeinen sowie intensive Kooperation mit den Bereichen E-Commerce, PR, Events, HR, etc.

Was Du mitbringst:

- Du hast einen Hochschulabschluss und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial, Finance, Buying/Einkauf oder einem vergleichbaren Bereich.

- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Genauigkeit aus.

- Der intensive Umgang mit Zahlen, Statistiken, Excel und Datenbanken liegen Dir.

- Du hast Spaß an Analysen, bist problemlösungsorientiert und scheust Dich nicht vor Verbesserungsvorschlägen.

- Du bist ein Teamplayer und fühlst Dich in einem jungen, dynmischen Umfeld wohl.

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Was bieten wir Dir:

- Duz-Kultur in einem internationalen Arbeitsumfeld

- Herzlicher und offener Umgang innerhalb der Teams und flache Hierarchien, sodass Ideen gemeinsam verwirklicht werden - Laufende Unterstützung im Hinblick auf Deine fachliche Weiterbildung

- Regelmäßige Teamevents, Obst und eine Müslibar, Getränke und ein toller Ausblick auf den Rhein

Wer sind wir:

Die Calzedonia Group mit Hauptsitz in Verona/Italien hat seit 1986 ein Netz von über 4.800 Shops in 54 Ländern weltweit aufgebaut. Die deutsche Zentrale der Calzedonia Group führt mittlerweile mehr als 200 Stores und erwartet noch zahlreiche Neueröffnungen der Marken Calzedonia, Tezenis, Intimissimi sowie Falconeri.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unsere Karriereseite:

https://careers.calzedoniagroup.com/en-GB/carriere/invio-cv?JobID=198309365&referer=HS Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Vanessa Kirberg.

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Du möchtest unseren Erfolg künftig mittragen? Wir bieten Dir eine Position als

Retail District Manager (m/w/d)

In der Rolle des District Managers (Bezirksleiter) ist Deine Mission, die Profitabilität von ca. vier Stores einer unserer Marken im Raum Hamburg unter Berücksichtigung der Handelsstrategien der Calzedonia Group zu maximieren.

Kombiniere eine strategische Vision mit einem praktischen Ansatz:

• Du liebst die Arbeit auf der Fläche vor Ort, zusammen mit Deinen Teams und den Kunden

• Du analysiert die Verkaufszahlen und leitest kurzfristige Handlungen aus diesen ab

• Du stellst neue Mitarbeiter ein, trainierst diese und vermittelst unsere Unternehmenswerte

• Du setzt das Visual Merchandising im Rahmen der Corporate Identity der Calzedonia Group um.

• Du kontrollierst die Warenbestellungen und stimmst sie auf eine effiziente Lagerhaltung ab

• Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeiter und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung im Unternehmen Anforderungen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/Handel und Erfahrung in einem Handelsunternehmen sammeln können oder einen abgeschlossenen Handelsfachwirt bzw.

Betriebsfachwirt

• Du hast Spaß an einem abwechslungsreichen Alltag, reist gerne und kannst Dich flexibel auf neue Gegebenheiten einstellen

• Ziel- und zahlenorientierte Tätigkeiten interessieren Dich und Du brennst darauf, deren Ursprung zu analysieren und direkt im Store auf der Fläche zu optimieren

• Du verfügst über fließende Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld agieren zu können

Als modernes, dynamisches und stetig expandierendes Unternehmen bietet Dir Calzedonia ein attraktives Arbeitsumfeld sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Deine fachliche Weiterbildung und Entwicklung.

Darüber hinaus erhältst Du einen leistungsabhängigen Bonus sowie alle Mittel, die zu einer Umsetzung des flexiblen District Manager Jobs selbstverständlich sind (z. B. Firmenwagen).

Erfahre hier noch mehr über den Alltag eines District Managers:

http://newsroom.mediadesign.de/campus/job-talk-mit-der-italienischen-modemarke-calzedonia/

https://fashionunited.de/nachrichten/mode/interview-irina-hiller-ueber-ihre-stelle-als-bei-der-calzedonia- germany-gmbh/2018022324457

Du möchtest unsere Zukunft mitgestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite:

https://careers.calzedoniagroup.com/en-GB/carriere/invio-cv?JobID=144792101&referer=SC

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Im Rahmen der Integration des E-Commerce der Calzedonia Group in Deutschland, suchen wir ab ca. September 2021 für unsere Zentrale im Düsseldorfer Medienhafen eine/n

E-Commerce Accountant (m/w/d)

der/die alle buchhalterischen Belange in unserem neuen Vertriebschannel betreut und die finale Phase des Integrations-Projektes mitbegleitet.

Deine Aufgaben

- Verbuchung der eingehenden Zahlungen und Zuordnung zu den offenen Forderungen - Abstimmung der Debitorenkonten und Ausstellung von Rechnungen und Gutschriften - Bearbeitung aller eingehenden Rechnungen mit Bezug zum E-Commerce

- Erarbeitung und Pflege von Kontroll- und Berichtsystemen

- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen und Projekten, sowie kontinuierliche Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuermeldung

Dein Profil

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, sowie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich - ein hohes Maß an Hands-on-Mentalität, Engagement sowie Teamgeist

- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit - sehr gute Englischkenntnisse

- gute SAP und Excel-Kenntnisse sind von Vorteil

Was bieten wir:

-

Regelmäßige Teamevents, Obst und eine Müslibar, Getränke und ein toller Ausblick auf den Rhein

Wer sind wir:

Bei der Calzedonia Germany GmbH zu arbeiten bedeutet Teil eines herzlichen und dynamischen Teams zu sein. Auf Instagram findest Du über den Hashtag #clzgermanyinside sowie auf LinkedIn unter „Calzedonia Group“ verschiedene Eindrücke über unser Leben in der Calzedonia-Familie.

https://careers.calzedoniagroup.com/en-GB/carriere/invio-cv?JobID=198033447&referer=HS

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Vanessa Kirberg.

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Zur Unterstützung unserer Deutschland-Zentrale im Düsseldorfer Medienhafen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n

Facility Manager (m/w/d)

Als Facility Manager reportest Du an unseren Technical Manager und bist gemeinsam mit einem Kollegen für die operative Unterstützung unserer Stores in Deutschland zuständig. Die Tätigkeit findet überwiegend in unserer Zentrale statt, sowie bei Bedarf vor Ort innerhalb der Stores.

Deine Aufgaben:

- Steuerung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen innerhalb unserer bestehenden Stores

- Koordination von Umbaumaßnahmen

- Qualitätskontrolle der erledigten Arbeitsaufträge und extern erbrachten Dienstleistungen

- Sicherstellung, dass Ausstattungen den Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards entsprechen - Aktive Teilnahme an Besichtigungsterminen

- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im entsprechenden Bereich sowie erste Erfahrung in der technischen Objektbetreuung

- Zwischenmenschliche Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit - Organisationstalent und Zeitmanagement

- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis - Flexibilität (Reisebereitschaft; Führerschein)

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld agieren zu können

Was bieten wir Dir:

Wer sind wir:

https://careers.calzedoniagroup.com/en-GB/carriere/invio-cv?JobID=152660903&referer=HS

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Gute Organisation sowie eine teamorientierte und moderne Unternehmenskultur sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – Dazu suchen wir Dich! Zur Unterstützung unserer Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n

HR Administration Specialist (m/w/d)

Was bieten wir:

-

Ein herzliches Team innerhalb eines modernen und internationalen Arbeitsklimas

-

Laufende Unterstützung im Hinblick auf Deine fachliche Weiterbildung

-

Regelmäßige Teamevents, Obst, Getränke und ein toller Ausblick auf den Rhein

-

Mitarbeiterrabatt bei unseren eigenen Brands und bei Kooperationspartnern

Deine Aufgaben:

- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt

- Erstellung von vertraglichen Unterlagen wie z. B. Arbeitsverträge, Kündigungen, Vertragsänderungen sowie Abmahnungen und Zeugnisse

- Anlegen und Führen der Personalakten sowie Pflege unseres Personalwirtschaftssystem (SAP Success Factors) - Pflege der HR-Systeme für die Zeiterfassung und die Erstellung von Mitarbeiterkarten

- Monatliche Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung - Erstellung von Analysen und relevanten HR KPI

- Administrative und organisatorische Aufgaben der Personalverwaltung (z.B. Postein- und Ausgangsbearbeitung) - Mitarbeit bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und Umsetzung neuer Projekte

Dein Profil:

- Studienabschluss im Bereich Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/mann)

- Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Personalsachbearbeitung - Gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung

- Interesse für den Bereich Retail

- Starke Teamorientierung und Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten - Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

- Flexibilität & Hands-on Mentalität

-

Sehr gute Englischkenntnisse

Wer sind wir:

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Junior Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Innerhalb dieser neu geschaffenen Position unterstützt Du die digitale Gesamtstrategie im Bereich Awareness- und Performance- Aktivitäten. Die wichtigsten digitalen Marketingkanäle sind hierbei unter Anderem Paid Search, Display, Paid Social, Affiliate, SEO, Loyalty & Marketplace Marketing.

Deine Aufgaben:

- Betreuung der E-Commerce Inhalte für verschiedene digitale Plattformen gemäß der Strategie der jeweiligen Marke - Kontrolle und Analyse der Performance-Kennzahlen und proaktives Empfehlen von Anpassungen auf allen digitalen Kanälen - Enge Zusammenarbeit mit dem PR-, sowie Commercial Department, um alle Strategien mit den Anforderungen des

Omnichannel-Geschäfts und allen aktuellen Werbeaktionen abzustimmen, um das Messaging über alle Kanäle hinweg abzustimmen

- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit digitalen Agenturen

- Durchführung laufender Wettbewerbsanalysen und Empfehlung von Strategien zur Verbesserung des Gesamtgeschäfts und der Kundenerfahrung

- Unterstützung des E-Commerce Teams in unterschiedlichen Aufgabenstellungen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder eine gleichwertige Ausbildung / Qualifikation-1-2 Jahre Erfahrung im Bereich E-Commerce/Digitales Marketing, vorzugsweise für ein Modeunternehmen

- Erfahrung in der Umsetzung von SEA- und SEO-Maßnahmen

- Erfahrung mit Google Analytics und der Optimierung von Onlineauftritten - Starke Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten

- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Dir:

Wer sind wir:

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Loss Prevention Specialist (m/w/d)

Als Loss Prevention Specialist reportest Du an unseren Finance Manager & Operations Supervisor und bist für die operative sowie strategische Unterstützung unserer Stores in Hinblick auf die allgemeine Verlustvermeidung innerhalb von Deutschland zuständig.

Die Stelle setzt sich zusammen aus drei bis vier Tagen Reisetätitgkeit sowie ein bis zwei Tage Home Office/Büro.

Deine Aufgaben:

- Audits und Untersuchungen innerhalb der Filialen anhand von Checklisten, um deren Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards zu überprüfen

- Detaillierte Untersuchung und Verständnis des Zu- und Abflusses von Waren und Finanzmitteln sowie das Erkennen von Schwachstellen (z. B. Warenlieferung/Inventuren, Cash- und POS-Betrieb, Umgang mit Bargeld und Rabattkarten)

- Proaktiver Aufbau und Erarbeitung von Verfahren und Richtlinien zur Vermeidung von Verlusten in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (wie beispielsweise Finance, IT und HR)

- Erstellung von Berichten und statistische Analyse der Betrugsindikatoren, sowie Analyse und Veranschaulichung der erhaltenen Trends und Ergebnisse

- Training des Verkaufspersonals bezüglich der erarbeiteten Sicherheitskonzepte - Unterstützung bei Inventuren vor Ort

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Bereich Security/Risk Management oder entsprechende, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse

- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich

- Erfahrung im Umgang statistischen Analsen und der Nutzung von IT-Systemen (z.B. Alarmmanagement, CCTV) - Du bist sehr aufgeschlossen, hast eine proaktive hands-on Persönlichkeit und findest zielorientiert Problemlösungen - Reisebereitschaft (ca. 3 – 4 Tage pro Woche) und eine hohe Flexibilität im Rahmen der komplexen Sachverhalte werden

vorausgesetzt

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Dir:

- Herzlicher und offener Umgang innerhalb der Teams und flache Hierarchien, sodass Ideen gemeinsam verwirklicht werden - Regelmäßige Teamevents, Obst und eine Müslibar, Getränke und ein toller Ausblick auf den Rhein

Wer sind wir:

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Du möchtest unseren Erfolg künftig mittragen? Wir bieten Dir eine Position als

Retail District Manager (m/w/d)

In der Rolle des District Managers (Bezirksleiter) ist Deine Mission, die Profitabilität von ca. vier Stores einer unserer Marken im Raum NRW unter Berücksichtigung der Handelsstrategien der Calzedonia Group zu maximieren.