Erst- bzw. Wiederholungsunterweisung. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Herzlich Willkommen

zur

Erst- bzw. Wiederholungsunterweisung

nach § 4 DGUV V1 und § 12 ArbSchG zum Thema

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Ihre Referent*innen

• Pascal Bartusek

• Sara Benchigra

• Tama El Mansouri-Barak

• Richard Hoppe

Unterweisungsthemen

• Versicherungsschutz

• Sicherheitsgrundsätze

• Verhalten in Gefahrfällen

• Heben von Lasten

• Arbeitsmittel

• Bildschirmarbeitsplätze

Berufsgenossenschaftlicher Unfallschutz

Jeden Unfall sofort dem Arbeitgeber melden

• Arbeitsunfall

• Berufskrankheiten

Plötzliches Ereignis wirkt auf den Menschen und führt zu Verletzung

Arbeitsbedingte Erkrankungen, die ein*e Beschäftigte*r durch ihre/seine berufliche Tätigkeit erleidet, in dem er/sie besonderen Einwirkungen in erheblich höherem Maß ausgesetzt ist, als die übrige Bevölkerung.

ERV-Bedienstete versichert bei…

Berufsgenossenschaftlicher Unfallschutz

Jeden Unfall sofort dem Arbeitgeber melden

• Wegeunfall

Auf dem Weg zwischen Wohnung (Unterkunft) und Arbeitsstätte

Zeitliche Unterbrechung des direkten Weges zwischen Wohnung  Arbeitsstätte < 2

Stunden unschädlich

Berufsgenossenschaftlicher Unfallschutz

Kein Versicherungsschutz bei

Unfällen (Erkrankungen), wenn

• sie absichtlich herbeigeführt werden

• bei Unterbrechungen > 2 Stunden

• sie durch Alkoholgenuss, Drogenkonsum oder Medikamente verursacht werden

• Tätigkeiten nicht dem Betrieb dienen

Wegeunfällen

• auf Um- oder Abwegen

• durch Alkoholgenuss oder Drogenkonsum

Sicherheitsgrundsätze

• Formulierung von Beschlussempfehlungen für den Arbeitgeber (Unternehmer)

Aufgaben (§ 11 ASiG)*, z.B.:

• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen

• Beratung über Fragen der arbeitsmedizinischen Vorsorge

*Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit

• Führung des Gefahrstoffverzeichnisses

• Unfallanalyse und Entwicklung von Vermeidungskonzepten

• Besondere Maßnahmen im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen

Arbeitsschutzausschuss

Sicherheitsgrundsätze

• Arbeitgeber oder ein von ihm Beauftragter

Pflichtmitglieder (§ 11 ASiG)*

• Zwei Mitglieder des Betriebsrates (MAV)

• Fachkraft für Arbeitssicherheit

*Arbeitssicherheitsgesetz

• Betriebsarzt

• Sicherheitsbeauftragte

Arbeitsschutzausschuss

Sicherheitsgrundsätze

• Vorstandsvorsitzender oder ein von ihm Beauftragter

Mitglieder

• Zwei Mitglieder der Mitarbeitervertretung

• Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Betriebsarzt

• Ggf. weitere fachkundige Personen bei Bedarf im Einzelfall (Sicherheitsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung)

• Je 1 Koordinator aus Fachbereichen I und II sowie der Verwaltung

• Koordinatorin der Landeskirche

ERV-Arbeitsschutzausschuss

Sicherheitsgrundsätze

• Notruf

Was muss jede*r Mitarbeiter*in wissen?

• Ersthelfer*innen und Erste-Hilfe-Material?

• Sicherheitsbeauftragte?

• Verhalten bei Unfällen bzw. Brandfällen?

• Feuerlöscheinrichtungen in Nähe des Arbeitsplatzes?

• Verlauf der Fluchtwege, Sammelplatz?

Sicherheitsgrundsätze

• Rauchverbot in allen Gebäuden?

Brandverhütung

• Rauchverbot in allen von Meldern überwachten Bereichen wie

• Lagern

• Feuergefährliche Arbeiten ausschließlich mit Erlaubnisschein

• Keine Brandlasten in Flucht- und Rettungswegen

• Fluren

• Treppenhäusern

Sicherheitsgrundsätze

• Ruhe bewahren

Verhalten im Brandfall

• Gefahrenbereich umgehend räumen

• Hilfebedürftigen helfen

• Brand mit geeigneten Mitteln bekämpfen

• Sammelplatz aufsuchen

• Alarmierung der Feuerwehr

• Türen – insbesondere zum Brandraum - schließen

• Räumungsalarm beachten

Sicherheitsgrundsätze

• Sofortmaßnahmen: Absichern der Unfallstelle, z.B.

Verhalten bei Unfällen

• Notruf absetzen

• Was geschah

• Weitere Maßnahmen, z.B. Sofortmaßnahmen, Erste Hilfe, Ersthelfer

• Wo geschah es

• Wie viele Verletzte

• Maschine abstellen

• Strom abschalten

• Absturzstelle sichern

• Welche Verletzungen

• Warten auf Rückfragen

Sicherheitsgrundsätze

Auswahl Rettungszeichen für Erste Hilfe und Fluchtwege

Richtungsangabe für Erste-Hilfe-Einrichtungen

Erste Hilfe Arzt Notruftelefon Sammelplatz

Fluchtwegverlauf Fluchtwegverlauf

Sicherheitsgrundsätze

Sammelplätze

• Dominikanerkloster, Kurt-Schumacher-Str. 23:

• Hotel Spenerhaus, Dominikanergasse 7:

• Haus der Kirche, Rechneigrabenstr. 10:

Sicherheitsgrundsätze

Auswahl Brandschutzzeichen

Feuerlöschgerät

Löschschlauch Brandmelder

Richtungsangabe für

Brandbekämpfungsmittel

Brandmeldezentrale Leiter

BMZ

Verhalten in Gefahrfällen

Feuerlöscher entsichern (Sicherung ziehen)

Auslöseeinrichtung bedienen z.B. durch Eindrücken des Schlagknopfes.

Feuer mit gezielten kurzen Stößen (außer bei Fließ- bränden) löschen

Löschpistole festhalten - Rückstoß zu erwarten!

Es folgt ein Film über unterschiedliche Feuerlöscher

ERV-Fachkraft für Arbeitssicherheit

ASUC GmbH

Am Herrschaftsweiher 35 67071 Ludwigshafen

Tel 0621-5957019-0

www.asuc-sys.de

Externer Dienstleister

Betriebsarzt

• Beratung von Arbeitgeber und Arbeitnehmern in allen Fragen des medizinischen Arbeitsschutzes

Aufgaben, z.B.:

• Unterstützung bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

• Untersuchung und arbeitsmedizinische Beurteilung der Arbeitnehmer, Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse

• Klärung von Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit

• Arbeitsmedizinische Vorsorge

ERV-Betriebsarzt

BAD*

Gesundheitszentrum Frankfurt am Main Olof-Palme-Straße 13 60439 Frankfurt

Tel 069-955276-1 www.bad-gmbh.de Externer Dienstleister

*BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Heben von Lasten

• Schädigung von Wirbelsäule, Gelenken und

Muskulatur durch körperliche Belastungen wie z.B.

Heben, Tragen und Zwangshaltungen

 Heben und Tragen schwerer Lasten

 Verdrehen der Wirbelsäule

 Arbeiten in Zwangshaltungen

• Schädigung der Bandscheiben durch z.B.

 Heben und Tragen schwerer Lasten

 Arbeiten in Zwangshaltungen

• Einhaltung von Richtwerten!

Heben von Lasten

• Mangelhafte Durchblutung der Muskulatur bzw.

Muskelermüdung durch Zwangshaltungen, wie z.B.

Arbeiten

Heben, Tragen und Zwangshaltungen

 im Knien

 in der Hocke

• Einseitige Belastung von Gelenken und Muskulatur durch ständig wiederkehrende gleichförmige Bewegungsabläufe

 im Bücken und

 über Schulterhöhe

Heben von Lasten

Hebe- und Trageregeln

Heben

Lasten verteilen - nicht einseitig tragen

Lasten dicht am Körper halten

Lasten nicht in verdrehter Haltung weiterreichen

Heben von Lasten

Hebe- und Trageregeln

Tragen

Heben von Lasten

• Bewegung

RV Fit: kostenfreies Trainingsprogramm mit Elementen zu

• Ernährung

• Stressbewältigung

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Arbeitsmittel

• zweckbestimmt Verwendung nur

• funktionsfähig

• gemäß Bedienungsanleitung

Arbeitsmittel

• Auf einwandfreien Zustand vor Benutzung achten

Elektrisch:

• Keine nassen Geräte bedienen

• Defekte oder gefährliche Geräte nicht weiterbenutzen und vor Benutzung anderer Personen sichern

• Nur für Benutzung bestimmte Schalter bedienen

• Einstellungen an Sicherheitseinrichtungen nicht verändern

• Bei Störungen sofort Spannung abschalten und Stecker ziehen

• Gefahren sofort melden

Systemeinstellungen Bildschirmarbeitsplatz

Augenbeschwerden und Muskelverspannungen durch ungünstig gestaltete BAP

Gefahr:

• Vermeidung von Blendung und Reflexionen auf dem Bildschirm

Aufstellung im Raum:

• Einrichtung der BAP parallel zur Fensterfront. Gegebenenfalls Blendschutz

Systemeinstellungen Bildschirmarbeitsplatz

Raumfläche:

• Einzelbüro min. 8 bis 10 qm

• Mehrfachbüros min. 12 bis 15 qm

Systemeinstellungen Bildschirmarbeitsplatz

Blickfeld:

• Sehabstand zum Bildschirm ca. 70 bis 80 cm

• Wirkung der Lampen flimmer- und flackerfrei

• Oberste Textzeile auf Bildschirm in horizontaler Blicklinie

• Bei häufigem Schreiben Konzepthalter

Beleuchtung:

• Nennbeleuchtungsstärke für Allgemeinbeleuchtung im Arbeitsraum min. 500 lx

Systemeinstellungen Bildschirmarbeitsplatz

Lärm:

• Einsatz lärmarmer Drucker und Plotter

• Ggf. Geräte in separaten Raum auslagern

• Beurteilungspegel im Arbeitsraum <55dB(A)

Vorsorgeuntersuchungen:

• Empfehlung für spezielle arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (G 37)

Systemeinstellungen Bildschirmarbeitsplatz

Monitor:

• Blickrichtung möglichst parallel zum Fenster

• Abstand zum Auge 80 cm (21 Zoll)

• Beurteilungspegel im Arbeitsraum <55dB(A)

Ergonomie:

• Rechte-Winkel-Regel

Beleuchtung:

• Einzelschaltung der Lichtleisten

• Monitorregelung individuell anpassen

• Ggf. Fußstütze

Ergonomie Bildschirmarbeitsplatz

Sitzposition bei fester Tischhöhe:

• Stuhlhöhe: bei aufrechter Sitzposition und Auflegen der

Handballen auf Tischvorderkante bilden Ober- und Unterarm ca. 90-Grad-Winkel

• Füße müssen vollflächig aufstehen. Bei in der Luft hängenden Füßen ggf.

Fußstütze benutzen

Sitzposition bei variabler Tischhöhe :

• Stuhlhöhe: Füße müssen vollflächig aufstehen. Ober- und Unterschenkel bilden ca. 90-Grad-Winkel

• Tischhöhe: bei aufrechter Sitzposition und Auflegen der Handballen auf Tischvorderkante bilden Ober- und Unterarm ca. 90-Grad-Winkel

Ergonomie Bildschirmarbeitsplatz

Dynamisches Sitzen:

• Häufig Sitzposition verändern

• Arbeitsunterbrechungen zu Entlastungsübungen für Muskulatur nutzen

• Von Zeit zu Zeit aufstehen, z.B. beim Telefonieren

Ergonomie Bildschirmarbeitsplatz

Richtige Bildschirmposition:

• Monitor rechtwinklig zum Fenster

• Oberste Bildschirmzeile nicht höher als Augenhöhe

• Bildschirmfläche parallel zum Gesicht

• Bei Spiegelungen trotz korrekter Ausrichtung Fensterjalousien

• Ausreichender Abstand zum Bildschirm, z.B. 65 cm bei 17-Zoll-Monitor

• Bei Seh- und Augenbeschwerden Sehtest (z.B. beim Betriebsarzt)

Arbeitsschutz geht uns alle an! Rückfragen gerne an die Herren Heun (martin.heun@asuc-sys.deoder März (klaus.maerz@ek-ffm-of.de)

Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!