eurostat
BESKAEFTIGELSE Jern og Stal (EKSF) BESCHÄFTIGUNG Eisen und Stahl (EGKS) EMPLOYMENT Iron and steel (ECSC) EMPLOI Siderurgie (CECA).
OCCUPAZIONE Siderurgia (CECA) WERKGELEGENHEID Ijzer en Staal (EGKS)
EKSPRESINFORMATIONEN SCHNELLBERICHT
RAPID INFORMATION NOTE RAPIDE
NOTA RAPIDA SPOEDBERICHT
1 1 . Juni 1982
JUMI 1982
E N T W I C K L U N G DER B E S C H A E F T I G U N G IN D E R E I S E N - UND S T A H L I N D U S T R I E ( E G K S )
S c h n e l l m e l d u n g g e m ä s s E n t s c h e i d u n g N r . 1 8 7 0 / 7 5 / E G K S d e r K o m m i s s i o n v o m 1 7 . J u l i 1975
A . B e l e g s c h a f t ( A r b e i t e r , A n g e s t e l l t e , L e h r l i n g e ) B . E n t l a s s u n g e n von A r b e i t e r n
C . Von M a s s n a h m e n z u r E i n s c h r ä n k u n g d e r A r b e i t s z e i t b e t r o f f e n e 2 A r b e i t n e h m e r
D . N i c h t g e l e i s t e t e A r b e i t s s t u n d e n 3
JUNE 1982.
T R E N D S IN E M P L O Y M E N T IN T H E IRON AND S T E E L INDUSTRY (ECSC) R a p i d S t a t i s t i c s a c c o r d i n g to C o m m i s s i o n ' s D e c i s i o n n o . 1 8 7 0 / 7 5 / E C S C of 17 J u l y 1975
A . E m p l o y e e s ( m a n u a l w o r k e r s , staff, a p p r e n t i c e s ) B . D i s m i s s a l s and r e d u n d a n c i e s of w o r k e r s
C . E m p l o y e e s affected by r e d u c t i o n in h o u r s w o r k e d D . H o u r s w o r k l o s t
2 3
JUIN 1 9 8 2
E V O L U T I O N DE L ' E M P L O I DANS L ' I N D U S T R I E S I D E R U R G I Q U E ( C E C A ) S t a t i s t i q u e s r a p i d e s s e l o n D é c i s i o n de la C o m m i s s i o n n o . 1 8 7 0 / 7 5 / C E C A du 17 j u i l l e t 1975
A . E f f e c t i f s ( o u v r i e r s , e m p l o y é s , a p p r e n t i s ) B . L i c e n c i e m e n t s d ' o u v r i e r s
C . E f f e c t i f s t o u c h é s p a r d e s m e s u r e s de r é d u c t i o n de la d u r é e du t r a v a i l 2
D . H e u r e s de t r a v a i l p e r d u e s 3
EUROSTAT Β.P. 1907 LUXEMBOURG
Tel. 4301-3282 2983
MONATLICH MONTHLY MENSUEL
6-1982
1
•
0 1 9 7 4 0 1 9 7 5
0 1976
0 1 9 7 7 0 1 9 7 Θ 0 1 9 7 9 0 1 9 8 0 0 1 9 8 1
1 9 8 0
1 9 8 1
1 9 8 2
1 9 8 0 ε 1 9 8 1 ε 1 9 8 0
1 9 8 1
1 9 8 2 V I I V I I I I X
Χ X I X I I
I I I I I I I V
ν
V I V I I V I I I I X
χ XI X I I
I I I i l l I V
V p V i p
V I I V I I I IX χ XI X I I
I I I I I I I V
ν
VI V I I V I I I I X χ XI X I I I I I I 11
IV Vp V i p
BR DEUTSCH
LAND
2 3 1 2 2 7 2 2 0 2 1 4 2 0 5 2 0 4 2 0 1 1 9 2
2 0 0 , 7 2 0 1 , 1 2 0 1 , 1 1 9 9 , 6 1 9 8 , 7 1 9 7 , 4
1 9 6 , 2 1 9 5 , 9 1 9 5 , 2 1 9 3 , 9 1 9 3 , 0 1 9 2 , 3 1 9 1 , 4 1 9 1 , 3 1 9 1 , 5 1 8 9 , 2 1 8 7 , 8 1 8 6 , 7
1 8 4 , 5 1 8 4 , 2 1 8 3 , 7 1 8 2 , 4 1 8 2 , 1 1 8 1 , 0
E
(
4 1 2 3 J 9 0 4 3 9 0 4 8 9 3 2 4 4 2 1 2 4 6 2 7 9
3 1 0 2 3 5 2 6 2 3 3 7 2 6 8 3 0 1 3 3 6 5 0 5 4 4 7 4 3 2 2 1 5 2 5 6 2 9 0 1 4 8 2 0 0 2 3 5 1 7 2 2 3 5
FRANCE
BELEGS
1 5 6 1 5 7 1 5 5 1 4 9 1 3 6 1 2 5 1 1 4 1 0 0
1 1 6 , 8 1 1 2 , 4 1 0 9 , 8 1 0 7 , 1 1 0 6 , 2 1 0 4 , 9
1 0 3 , 6 1 0 3 , 0 1 0 2 , 1 1 0 1 , 0 1 0 0 , 6 1 0 0 , 7 1 0 0 , 6 1 0 0 , 1 9 8 , 7 9 7 , 4 9 7 , 5 9 7 , 3
9 7 , 5 9 7 , 5 9 7 , 5 9 7 , 4 9 7 , 4 9 7 , 2
NTLASSUNGE B e l e ç s c h a f
1 0 4 0 4 3 9 1 3 1 6 2 1 0 0 1 2 2 3 9 4 7
9 0 3 4 4 4 4 3 3 5 3 7 8 2 1 8 12 1 6 1 6 12 1 6 1 6 1 1 1 3 4 1 0
ITALIA
ÜHAFT
9 4 9 6 9 7 9 7 9 6 9 8 1 0 1 9 8
1 0 1 , 0 1 0 0 , 8 1 0 0 , 6 1 0 0 , 3 9 9 , 7 9 9 , 5
1 0 0 , 4 1 0 0 , 2 9 9 , 8 9 9 , 6 9 9 , 2 9 8 , 6 9 8 , 1 9 7 , 8 9 7 , 4 9 7 , 1 9 6 , 2 9 5 , 7
9 5 , 9 9 5 , 8 9 6 , 9 9 7 , 1 9 6 , 8 9 7 , 0 *
Ν t )
2 7 3 4 7 6 3 0 1 8 3 3 2 2 2 0 6
2 1 5 2 2 5 1 1 9 1 8 2 6 9 6 2 4 1 5 1 4 1 2 1 0 2 3
NEDER
L A N D
2 4 2 3 2 3 2 2 2 2 2 1 2 1 2 1
2 1 , 0 2 1 , 2 2 1 , 2 2 1 , 2 2 1 , 1 2 1 , 0
2 1 , 0 2 1 , 0 2 0 , 9 2 0 , 8 2 0 , 8 2 0 , 8 2 0 , 8 2 1 , 0 2 1 , 0 2 1 , 0 2 1 , 0
¿ 0 , 9
2 0 , 8 2 0 , 8 2 0 , 7 2 0 , 7 2 0 , 6 2 0 , 6
DISM
3 1 0 2 5 6
3 9 4 8 2 2 2 4 17 1 5
1 1 1 3 1 0 4 1 0 1 0 1 0 1 2 1 4 1 4 1 1 6 3 2 4 1 2 5 1 3 1 2 1 1
BELGIQUE BELGIË
LUXEM
BOURG
EMPLOYEES
6 4 6 1 5 8 5 4 4 9 4 9 4 7 4 5
4 7 , 7 4 7 , 3 4 6 , 7 4 6 , 4 4 6 , 1 4 5 , 2
4 5 , 1 4 5 , 0 4 5 , 0 4 4 , 9 4 5 , 0 4 5 , 0 4 4 , 8 4 4 , 6 4 4 , 6 4 4 , 4 4 4 , 4 4 4 , 1
4 4 , 0 4 4 , 1 4 3 , 9 4 3 , 7 4 3 ,6
4 3 , 5 *
I S S A L S AND ( E m p i o
5 8 8 3 7 4
5 7 4 3 4 9 3 9 5 3 1 0 0
4 8 3 7 3 8 3 9 4 1 3 9 2 5 2 7 3 0 2 3 1 1 1 6 2 6 1 6 1 1 1 6 1 2
2 3 2 3 2 2 2 0 1 7 1 7 1 6 1 4
1 6 , 3 1 6 , 2 1 5 , 4 1 5 , 0 1 4 , 9 1 4 , 9
1 4 , 5 1 4 , 1 1 4 , 2 1 4 , 0 1 4 , 2 1 4 , 0 1 4 , 0 1 3 , 7 1 3 , 7 1 3 , 6 1 3 , 6 1 3 , 4
1 3 , 5 1 3 , 7 1 3 , 7 1 3 , 8 1 3 , 6 1 3 , 5
REDUNDANC y e e s )
3 5 4 0 3 1 5 3
1
3
1 2 4 5 4 5 2 4 7 3 1 2
1
UNITED KINGDOM
1 9 8 1 9 1 1 8 3 1 8 2 1 7 0 1 6 2 1 3 4 9 6
1 3 1 , 5 1 2 7 , 7 1 2 2 , 5 1 1 7 , 2 1 1 5 , 3 1 1 2 , 1
1 1 0 , 6 1 0 9 , 1 1 0 3 , 9 9 7 , 5 9 6 , 3 9 3 , 6 9 2 , 5 9 1 , 7 9 0 , 1 8 9 , 6 8 8 , 9 8 8 , 2
8 7 , 7 8 7 , 5 8 6 , 1 8 5 , 2 8 5 , 6 8 4 , 2
I E S
3 9 5 7 7 1 3 7 2 8
7 7 2 8 0 7 3 6 9 9 3 3 1 1 7 1 5 1 6 8 3
7 4 7 2 8 9 7 0 7 3 2 7 1 3 3 5 3 8
IRELAND DANMARK
E F F E C T I F S
0 , 8 * 0 , 8 * 0 , 7 0 , 7 0 , 7 0 , 7 0 , 7 0 , 6
0 , 7 0 , 7 0 , 7 0 , 5 0 , 5 0 , 5
0 , 5 0 , 5 0 , 5 0 , 5 0 , 5 0 , 5 0 , 6 0 , 6 0 , 6 0 , 6 0 , 6 0 , 6
0 , 7 0 , 7 0 , 7 0 , 7 0 , 7 0 , 6
2 , 7 * 2 , 7 * 2 , 7 2 , 5 2 , 6 2 , 7 2 , 5 1 , 9
2 , 5 2 , 4 2 , 3 2 , 3 2 , 2 2 , 2
2 , 1 2 , 1 2 , 1 2 , 0 2 , 0 2 , 0 1 , 9 1 , 9 1 , 8 1 , 8 1 , 8 1 , 7
1 , 7 1 , 7 1 , 7 1 , 7 1 , 7 1 , 7
L I C E N C I E M E N T S ( E f f e c t i f s )
2 3 8 1 0 3 2 2 2 1 3 2 1
1 1 1
5
2
1
2 3 3 6 3 0
2 1 2 3 5 3 1 5 1 3 6 3 2 3 2 9
4 8 2 2 1 7 1 0 7 8 1 0 8 4 4 2 0 1 7 6 4 6 2 5 1 2
EUR 9
χ 1 0 0 0
7 9 2 * 7 8 1 · 7 6 3 7 4 3 6 9 9 6 8 0 6 3 6 5 6 9
6 3 8 , 2 6 2 9 , 9 6 2 0 , 6 6 0 9 , 6 6 0 4 , 7 5 9 7 , 9
5 9 4 , 0 5 9 0 , 9 5 8 3 , 7 5 7 4 , 2 5 7 1 , 6 5 6 7 , 5 5 6 4 , 7 5 6 2 , 7 5 5 9 , 4 5 5 4 , 7 . 5 5 1 , 8 5 4 8 , 6
5 4 6 , 3 5 4 6 , 0 5 4 4 , 9 5 4 2 , 7 5 4 2 , 1 5 3 9 , 3 *
X 1
4 6 3 9 7 1 9 5 8 0
1 3 0 4 1 2 0 1 4 0 9 7 3 7 5 7 1 0 8 9 2 1 0 6 1 5 8 1 9 0 6 1 2 5 6
8 5 0 5 1 8 9 1 5
1974 JC 1975 se 1976 ï 1977 se 1978 ι 1979 SE 1980 se 1981 I I960
1981
1982
0 1975 0 1976 0 1977 0 1978 0 1979 0 1980 0 1981 1980
1981
1982
VII VIII IX χ XI XII I II III IV VI
ν
VII VIII IX χ XI XII I II III IV Vp Vip
VII VIII IX X XI XII I III
π
IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI
BR DEUTSCH
LAND
ENT (Al
6 142 5 570 4 428 4 654·
3 444 3 777 3 975 3 647 373 487 310 399 232 276 281 227 246 312 260 292 312 487 418 374 211 227 237 143 197 184 156 196
DEF
66 480 23 480 34 460 11 550 1 960 6 271 14 906
253 1 685 4 484 11 870 8 123 37 089 26 920 17 889 16 211 15 684 11 446 6 275 14 758 16 296 10 230 15 029 8 546 19 58/
15 739 12 449 LI 485 13 176 9 459 18 996
FRANCE
LASSUNGEN 'beiter)
858 677 999 1 869 1 165 1 437 807 334 113 42 82 97 31 33 68 24 37 31 24 23 70 16 8 15 13 10 12 13 9 8 4 8
VON MASSN/
Ì ARBEITSZE
64 470 34 080 58 690 33 460 10 950 2 824 8 297 656 245 2 053 2 543 8 384 26 407 14 204 10 639 15 182 19 417 7 410 4 499 4 280 5 122 4 031 3 308 3 564 7 913 2 543
1 920 5 424 3 357 1 447 1 264
ITALIA
287
268 282 159 176 257 252 441 28 16 31 22 19 6 21 50 23 11 9 16 247 6 22 13 12 11 10 21
HMEN ZUR E IT BETROFf
4 380 610 1 760 210 1 070 2 374 8 142 2 354 1 655 1 577 3 423 4 099 4 466 5 157 8 364 9 344 10 487 7 710 13 400 10 767 8 10b 5 737 5 U33 5 312 8 299 7 848 4 293 3 293 3 898
NEDER
LAND
D
BELGIQUE BELGIË
ISMISSALS AND
356»
218*
136*
85*
107*
487»
251*
200*
INSCHRAENK ENE ARBEIl
BV
6 900 1 770 5 870 2 880
2 415 4 224
..
1 146 2 600 10 841 14 393 14 028 6 102 3 750 3 916 3 175 2 222 1 470
2 5U0 3 000 10 524 8 404 6 724 4 640 5 000 3 000
LUXEM
BOURG
UNITED KINGDOM
REDUNDANCIES (Workers)
1 338 513 425 531 440 1 823 564 384 53 43 47 37 50 98 46 35 36 39 38 38 25 25 30 20 11 16 23 16 11 14 12
UNG NEHMER
EMPLOYEE REDUCTIOI«
25 280 12 850 15 970 5 790 1 410 6 274 8 591 4 373 5 056 13 091 14 301 15 646 18 589 15 592 11 148 9 844 13 132 8 075 β 070 5 847 4 444 6 036 6 619 5 835 7 032 6 748 8 725 10 161 8 108 8 204
280 158 94 102 41 58 35 34
3 1 5 3
_
1 3
1 2 3 5 4 5 2 1 7 2 1 2
_
1
_
,
6 800»
5 958 3 476 11 764 6 461 30 866 10 239
646 672 2 958 2 395 505 1 222 510 181 562 152 90 346
IRELAND DANMARK
LICENCIEMENTS (Ouvriers)
216 5 2 1 2 198
1 1
_
1
_
2
1 2 1 36 28
204 275
15 13 6 32 27 6 42 21 10 6 6 4 102 36 13 11 2 22 2 5 1 2
_
EUR 9
χ 1
.
14 204»
12 322*
10 896*
17 137*
14 300*
37 170»
15 559*
EFFECTIFS TOUCHES PAR DES MESURES DE
S AFFECTE!
OF HOURS
1 590
_
_
3 004
3 218 3 241 3 253 3 154 3 208 3 437 3 138 2 891 2 872 2 849 3 040
REDUCTION WORKED
11 780 8 580
¡
DE LA DUREE DU TRAVAIL
_
•
_
_
_
60 50 60
35 165 88
335 990 650
292 334
430
91 112
50
x 1
65 670 24 000
:
:
.
- 3
0 1 9 7 6 0 1 9 7 7 0 1 9 7 8 0 1 9 7 9 0 1 9 8 0 0 1 9 8 1 1 9 8 0
1 9 8 1
1982
V I I V I I I IX Χ XI X I I I I I I I I IV
ν
VI V I I V I I I IX χ XI X I I I I I I I I IV
ν
VI
BR DEUTSCH
LAND FRANCE ITALIA NEDER
LAND
NICHT GELEISTETE ARBEITSSTUNDEN
7 2 0 1 5 4 0 3 6 1 99 2 2 8 4 1 3 7 , 4 6 0 , 3 1 5 5 , 8 5 2 6 , 3 2 4 2 , 7 1 3 5 7 , 4
6 7 8 , 3 4 9 6 , 1 5 0 2 , 4 5 3 3 , 5 2 7 8 , 5 1 5 6 , 4 3 9 5 , 7 4 2 4 , 5 2 6 5 , 3 4 8 8 , 1 1 9 3 , 8 5 4 2 , 9 4 7 2 , 4 3 3 1 , 5 3 6 6 , 2 3 4 6 , 8 3 3 4 , 7 5 6 8 , 3
6 8 0 8 3 1 7 2 3 161 108 199 5 , 6 6 , 5 3 8 , 3 5 7 , 7 2 3 1 , 0 7 3 6 , 6 3 1 9 , 7 2 7 1 , 0 4 0 4 , 6 4 9 2 , 6 1 7 0 , 1 7 4 , 2 6 5 , 9 1 8 3 , 2 7 5 , 7 6 9 , 5 8 6 , 5 1 7 8 , 6 4 2 , 0 3 3 , 3 3 5 , 9 2 7 , 7 2 1 , 9 2 1 , 7
16 58 8 132 208 5 8 0 2 4 5 , 2 1 7 4 , 8 1 9 6 , 6 2 5 5 , 5 2 0 3 , 2 3 1 6 , 6 2 5 6 , 5 4 5 2 , 8 4 9 9 , 1 6 9 6 , 9 6 5 6 , 7 9 3 6 , 1 8 8 2 , 4 5 6 8 , 6 5 0 5 , 5 487 , 2 4 2 7 , 8 5 9 2 , 1 4 0 9 , 1 3 6 4 , 8 3 4 0 , 5 3 3 1 , 9
56 2 3 0 7 5
76 122
-
5 , 8 6 5 , 7 2 4 4 , 5 5 9 0 , 6 3 8 1 , 9 1 5 2 , 7 1 1 5 , 5 1 1 4 , 8 6 3 , 7 6 1 , 0 3 4 , 7
5 3 , 8 1 3 3 , 5 3 5 7 , 4 2 6 4 , 1 2 0 2 , 3 1 5 5 , 7 1 7 3 , 0 5 5 , 0
BELGIQUE BELGIË
LUXEM
BOURG
HOURS WORK LOST 588
90 2 0 3 39 2 9 0 268 1 6 5 , 3 1 8 8 , 7 6 6 0 , 2 7 5 4 , 0 6 4 1 , 4 9 2 6 , 3 5 3 8 , 6 3 3 9 , 2 3 0 4 , 5 4 7 2 , 6 2 5 4 , 6 2 4 6 , 5 1 6 4 , 2 1 3 5 , 9 1 6 8 , 8 1 9 9 , 6 1 6 7 , 6 2 3 4 , 5 2 3 7 , 1 2 7 9 , 2 3 1 6 , 2 2 4 8 , 4 2 5 4 , 5
_
_
„
2 2 0
—
_
4 1 6 , 1 4 4 5 , 7 4 4 8 , 9 4 5 0 , 5 4 3 6 , 8 4 4 4 , 3 4 7 7 , 7 4 3 6 , 2 4 0 1 , 8 3 9 9 , 2 3 9 6 , 0 4 2 2 , 6
UNITED
KINGDOM IRELAND DANMARK
HEURES DE TRAVAIL PERDUES
:
2 3 3 167
;
_ _
_
_
_
_
2 5
3 11 5
_
2 6 , 0 7 9 , 0 2 6 , 0 2 , 0 1 1 , 7 1 3 , 4
3 4 , 4
3 , 3
9,0 4 , 0
EUR 9
χ 1000
1 6 0 2 6 0 0
ERKLAERUNGEN
1. RECHTSGRUNDLAGE
Die laufende s t a t i s t i s c h e Erhebung über die Entwicklung der Beschäftigung in der E i « e n und Stahlindustrie (EGKS) b a s i e r t auf der Entscheidung N r . 1 8 7 9 / 7 5 / E G K S der K o m m i s s i o n vom 17. Juli 1975.
2. ERHEBUNGSBEREICH
Die Erhebung richtet s i c h nur an die E i s e n und Stahlindustrie im Sinne des E G K S V e r t r a g e s . Bei U n t e r nehmen mit EGKS und N i c h t E G K S E r z e u g u n g werden Beschäftigte des N i c h t E G K S B e r e i c h s a u s g e s c h l o s s e n . 3 . DARSTELLUNGSFORM
Die vorläufigen und vorausschauenden Daten der SCHNELLMELDUNG mit ρ gekennzeichnet werden durch die endgültigen Monatsangaben aus den F r a g e b o g e n laufend e r s e t z t .
4. BELEGSCHAFT
Zur Belegschaft zählen alle A r b e i t n e h m e r , die auf den Lohn und G e h a l t e l i e t e n der einzelnen Unternehmen s t e h e n und in der dem EGKSVertrag unterliegenden Fertigung e i n g e s e t z t sind. Erfasst werden A r b e i t e r , A n g e s t e l l t e und Auszubildende.
5. ENTLASSUNGEN
E n t l a s s u n g e n eind durch den Arbeitgeber a u s g e s p r o c h e n e Kündigungen d e s A r b e i t s v e r t r a g s . Ein Arbeitnehmer kann wegen w i r t s c h a f t l i c h e r Schwierigkeiten des B e t r i e b e s , w e g e n U m s t r u k t u r i e r u n g s m a s s n a h m e n oder aus p e r s ö n l i c h e n Gründen e n t l a s s e n w e r d e n . Augenblicklich b e z i e h e n eich die Entlassungen nur auf die A r b e i t e r (Ausnahme die Niederlande: Entlassungen von Arbeitern und A n g e s t e l l t e n ) .
E X P L A N A T O R Y N O T E S
1. LEGAL BASIS
The current s t a t i s t i c a l s u r v e y on trends in the iron and s t e e l industry (ECSC) is based on D e c i s i o n n o . 1 8 7 0 / 7 5 / E C S C of 17 July 1975.
2. SCOPE OF THE SURVEY
The survey c o v e r s the iron and s t e e l industry defined in the ECSC T r e a t y . Where companies are involved both in ECSC Treaty and N o n T r e a t y a c t i v i t i e s , the e m p l o y e e s engaged in nonECSC departments are excluded.
3 . FORM OF PRESENTATION
P r o v i s i o n a l and f o r e c a s t s data in RAPID INFORMATION indicated by ρ a r e revised when definitive monthly f i g u r e s become available.
4. EMPLOYEES
Employment is defined as all e m p l o y e e s on books (employment r e g i s t e r ) of a company who are engaged on ECSC a c t i v i t i e s . Included a r e manual w o r k e r s , staff and a p p r e n t i c e » .
5. DISMISSALS AND REDUNDANCIES
D i s m i s s a l s and redundancies are t e r m i n a t i o n s of contracts of e m p l o y m e n t by the e m p l o y e r . An employee may be redundant due to a d v e r s e economic c i r c u m s t a n c e s of the company, or due to restructuring m e a s u r e s , he m a y be d i s m i s e e d due to personal r e a s o n s . At present d i s m i s s a l s and redundancies refer only to manual w o r k e r s (exception , the Netherlands: D i s m i s s a l s and redundancies of manual w o r k e r s and staff).
N O T E S E X P L I C A T I V E S
1. FONDEMENTS JURIDIQUES
L'enquête statistique courante BUT l'évolution de l'emploi dans l ' i n d u s t r i e sidérurgique (CECA) se fonde sur la d é c i s i o n no. 1 8 7 0 / 7 5 / C E C A de la C o m m i s s i o n du 17 juillet 1975.
2. CHAMP DE L'ENQUETE
L'enquête ne concerne que l e s industries sidérurgiques au s e n s du Traité CECA. Dans l e s e n t r e p r i s e s à p r o duction CECA, l'emploi dans lee domaines non CECA est e x c l u t .
3 . PRESENTATION
Ces donnéeB provieoiree et p r é v i s i o n e l l e s des INFORMATIONS RAPIDES (notées p) sont r e m p l a c é e s u l t é r i e u r e ment par des données m e n s u e l l e s définitives du q u e s t i o n n a i r e .
4. E F F E C T I F S
Sont c o m p r i s dans les effectifs tous l e s t r a v a i l l e u r s qui figurent sur l e s l i e t e s de paye de chaque e n t r e p r i s e et Bont impliquée danB lee productionB relevant du Traité CECA. Ile comprennent o u v r i e r s , employée et apprentie.
5. LICENCIEMENTS
Ils correspondent aux r é s i l i a t i o n s duccontrat de travail du fait de l ' e m p l o x e u r . Un travailleur peut être l i c e n c i é en r a i s o n de fifficultés économiques pour l ' e n t r e p r i s e , de m e s u r e s de restructuration ou pour des r a i s o n s p e r s o n e l l e s . Lee l i c e n c i e m e n t s concernent uniquement les o u v r i e r s (sauf P a y s B a s : ouvriers et e m p l o y é e ) .
ZEICHEN / SIGNES / SYMBOLS Durchschnitt
moyenne a v e r a g e
2 Summe
sum total
+ Schätzung EUROSTAT e s t i m a t i o n EUROSTAT EUROSTAT e s t i m a t e
vorläufig p r o v i s o i r e provisional
