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Reform Kaufleute 2022: Vorbereitung auf die Rekrutierung von neuen KV-Lernenden

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Academic year: 2022

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Online-Seminar

Reform Kaufleute 2022: Vorbereitung

auf die Rekrutierung von neuen KV-Lernenden

Die Reform Kaufleute 2022 hat auch einen Einfluss auf die Rekrutierung von neuen KV-Lernenden. Im Online-Seminar wird aufgezeigt, welche An- forderungen an die angehenden Lernenden gestellt werden, worauf man bei der Eignungsabklärung besonders achten sollte und welche Instrumente für den Auswahlprozess besonders geeignet sind. Zudem wird vermittelt, welches Mindset für die Rolle der Berufsbildner/innen im Rekrutierungs- prozess entscheidend ist. Das Online-Seminar beinhaltet viele Vorberei- tungsimpulse, praktische Umsetzungsideen und wird durch den gemein- samen Austausch und das Beantworten von Fragen abgerundet.

Hinweis: Die Ausführungen der bereits durchgeführten wbp-Veranstaltung zu diesem Thema werden im praktischen Teil zusätzlich vertieft.

Daten/Zeiten Montag, 31.5.2021 | 9:30 – 12:00 Uhr Donnerstag, 24.6.2021 | 9:00 – 11:30 Uhr

Ort Online via «Zoom»

Kosten CHF 180.00, für kfmv-Mitglieder CHF 150.00, für Mitglieder der Fachgruppe wbp CHF 120.00 Weitere Infos und Anmeldung unter kfmv.ch/bern-berufsbildung

Für Berufs- und Praxis- bildner/innen Von A-Z

online via Zoom

Klick auf Datum zur Anmeldung

Die Referentin

Vera Class

MAS Wirtschaftspsychologie FHNW, eidg. dipl. Kommu- nikationsleiterin, eidg. FA Ausbilderin und Berufs- bildungsexpertin. Sie leitet die nationale Fachgruppe wbp – Wir Berufs- und Praxisbildner/innen für den Kaufmännischen Verband.

Infos und Anmeldung:

kfmv.ch/bern-berufsbildung

Die Rekrutierung von neuen KV-Lernenden steht an. Durch die Reform der kaufmännischen Grundbildung ergeben sich für Berufs- und Praxis- bildner/innen viele neue Fragen und Möglichkeiten, die im nachfolgenden kompakten Online-Seminar beantwortet resp. erläutert werden. Jetzt ist die richtige Zeit, sich neue Impulse zu holen und den Rekrutierungsprozess fit für die Zukunft zu machen.

Reform Kaufleute

2022

Referenzen

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