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Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Education Competence Center (ECC) Shared Resources und Digitalkompetenzen in Teilzeit 50%, Kz MOS Z 34

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Academic year: 2022

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Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an 9 Standorten und 3 Campus) und 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes.

Der Standort Mosbach bietet gemeinsam mit seiner Außenstelle Bad Mergentheim 37 Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Zum Studienjahr 2020/2021 studieren 3.400 Studierende an der DHBW Mosbach.

An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Didaktik der Mathematik am Campus Mosbach die folgende Stelle zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Education Competence Center (ECC) Shared Resources und Digitalkompetenzen

in Teilzeit 50%, Kz MOS Z 34

Aufgabengebiet:

Beschreibung des Arbeitsbereichs:

Im Rahmen einer Drittmittelförderung sollen im Rahmen eines Projektes der Kompetenzaufbau an der DHBW zum Thema Open und Shared Educational Resources im Zusammenhang mit der weiteren Förderung der digitalen Lehre vorangetrieben und nachhaltig an der DHBW integriert werden. Dies soll exemplarisch am Themenbereich Digitale Kompetenzen durchgeführt werden. Hierfür soll in der Arbeitsgruppe Informatikkompetenzen am Zentrum für Didaktik der Mathematik zusammen mit Prof Dr. Guido Pinkernell von der Pädagogischen Hochschule Heidelberg eine kooperative Promotion im Kontext Digitaler Kompetenzen durchgeführt werden.

Konkrete Aufgaben:

 Erstellung von offenen Lehr- und Lerninhalten im Bereich Digitale Kompetenzen sowie

 Konzeption eines ganzheitlichen Lehr- und Lernangebotes zu Digitalen Kompetenzen inklusive der Konzeption und Umsetzung von alternativen Prüfungsverfahren zum Thema

 Wissenschaftliche Evaluation des Themenfeldes Open und Shared Educational Resources im Allgemeinen und am Beispiel des Lernangebots Digitale Kompetenzen

 Konzeption und Bereitstellung eines virtuellen Labors im Bereich Open und Shared Educational Resources

 Mitarbeit bei Dialogmöglichkeiten zum Teilen von Lehr- und Lernmaterialien innerhalb der Hochschule

 Aktive Mitarbeit in den lokalen Arbeitsgruppen beider Hochschulen

 Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Abfassen von Publikationen

Ihr Profil:

 Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) mit einem guten Abschluss in der Didaktik (Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurswissenschaften) oder der Mediendidaktik

 Begeisterung, Bereitschaft und Befähigung zur Promotion im Bereich Didaktik Digitaler Kompetenzen

 Erfahrungen im Themenfeld Open Educational Ressourcen wünschenswert

 Vorerfahrung mit Digitalen Kompetenzen wünschenswert Weiterhin erwarten wir:

 hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung

 Analytische Fähigkeiten

 Teamfähigkeit

 Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

 Selbstständiges Arbeiten

Unser Angebot:

 Vergütung je nach Qualifikation maximal bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

 Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % Teilzeit 19,75 Stunden

 Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Befristung bis zum 30.06.2024

 Großzügige Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle

 Anbindung zum ÖPNV, Zuschuss zum JobTicket BW

 Vielfältige Angebote unseres internen Fortbildungs- und Gesundheitsmanagements

Für die Stelle gilt:

Grundsätzlich sind die Stellen der DHBW Mosbach teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Förderung und Beachtung der beruflichen Chancengleichheit (m/w/d) ist für uns selbstverständlich.

Aufgrund der derzeitigen Corona-Einschränkungen wird das Bewerbungsverfahren in digitaler Form bearbeitet und Bewerbungsgespräche entweder in virtueller Form abgehalten oder mit den entsprechenden Hygienemaßnahmen durchgeführt. Die Entscheidung dazu treffen wir je nach Stelle und nach aktueller Situation und werden Sie dazu während des Besetzungsverfahrens informieren. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.01.2022 schließlich über folgenden Link an:

https://h1.westpress.de/static/application/2cnjzw Weitere Auskünfte erteilen:

Fachlich: Prof. Dr. Gerhard Götz, gerhard.goetz@mosbach.dhbw.de ; Prof. Dr. Guido Pinkernell, pinkernell@ph-heidelberg.de Personal: Frau Marion Losch, marion.losch@mosbach.dhbw.de

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