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Gesundheitserhaltendes Führen

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Academic year: 2022

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Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021

MS 559

Gesundheitserhaltendes Führen

Inhalt und Ziele

Durch ein bewusstes Führen von Mitarbeitenden mit gesundheitsfördernden Stilen und Methoden schafft man den Nährboden für ein produktives Miteinander und damit eine Motivationsbasis für außergewöhnliche Leistungen des gesamten Teams.

In diesem Tagesworkshop erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über

gesundheitserhaltende Maßnahmen, die das psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden und der eigenen Person fördern und festigen:

• Gesundes Führen – der Mehrwert für mehr Wert!

• Gesundheitserhaltender Leistungseinsatz

• Es „menschelt“! – Schwerpunkt Führungskultur und Teamkultur

• Gesundheitserhaltende Kommunikation im Arbeitsalltag

• Ressourcenstärkung und Resilienztraining

• Selfcare Management – Geht es mir gut, geht es meinen Mitarbeitenden gut!

Das Seminar lädt die Teilnehmenden ein, von den zahlreichen Inputs für den Arbeitsalltag, für weitere strategische Überlegungen und konkrete Veränderungsmaßnahmen zu profitieren.

Die Bewusstseinsbildung wird auf kurzweilige Art gefördert, und die Teilnehmenden erhalten eine Chance, sich auch auf individueller Ebene mit dem Thema zu befassen.

Lernmethode

Theorie-Input, Workshop, Einzelübungen, Gruppendiskussion

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiterinnen und -leiter, Projektleiterinnen und -leiter, Mitarbeitende mit lateraler Führungsfunktion

Trainer

Herr Dr. Wolfgang Jäger, manageHealth

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Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021

Zeit & Ort

Dauer: 1 Tag

Seminarnummer: MS 559

Termin: 2. Juni 2021

Ort: Schloss Laudon

Organisation

In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Nedeljka Haag

Über den Trainer Dr. Wolfgang Jäger

manageHealth – Institut für psychologisches Ressourcenmanagement, Leiter.

Arbeitsschwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikation, Stress- und Zeitmanagement, Burn-out-Prävention, Work- Life-Balance. Studium der Psychologie, diplomierter Mentalcoach, Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater; langjährige Berufserfahrung in leitenden Funktionen

w.jaeger@managehealth.at

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