Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
MS 318
„Wieso und Wie“ – Ethik und Werte im Führungsalltag, im Team und in der digitalen Welt
Inhalt und Ziele
Vorgesetzte sollen im Sinne des Integritäts- und Wertemanagements für Organisationen Impulse in ihren Teams setzen. Sie sind außerdem täglich von Herausforderungen zur Kommunikation in der digitalen Welt betroffen. Als Führungskräfte vermitteln sie durch ihr persönliches Vorbild Werte, ob sie wollen oder nicht. Was genau soll eine (neue)
Führungskraft weitergeben und vor allem in welcher Weise? Und wie kann sie ihre Kompetenzen im Bereich digitaler Kommunikation vertiefen?
Die philosophische Ethik kann Antworten und wichtige Beiträge zu einer gemeinsamen
Haltung im Berufsleben und in der Welt der digitalen Kommunikation liefern. Wer sich mit den Grundlagen des Handelns in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt, wird fundierter
argumentieren und andere zum Nachdenken und zu einer entsprechenden Haltung anregen können. Das Wissen um gewisse Tools der digitalen Welt ist dazu unerlässlich.
• Welche Wertefragen beschäftigen uns im beruflichen Alltag?
• Wie können wir das Ethos in unserer Organisation weiterentwickeln und wie kann philosophische Ethik als Orientierungshilfe dienen?
• Welche Tools gibt es zur philosophischen Ethik und wie wendet man sie am besten in der Praxis an?
• Digitale Kommunikation für Verwaltungsbedienstete, u.a. Grundlagen und Methoden des Überwachungskapitalismus, Vermeiden von Schadsoftware, Sicherheitseinstellungen in verschiedenen privat und beruflich genützten digitalen Systemen
• Dos and Don´ts in sozialen Medien, u.a. Privatsphäre und öffentlicher Raum, Fotos und Videos, digitale Diskussionskultur, Fake-News, Internet of Things
Das Seminar
• setzt Impulse zur Vertiefung des beruflichen Selbstverständnisses im öffentlichen Dienst,
• stärkt ethische Haltungen durch die Förderung der gemeinsamen Bewusstseinsbildung,
• vermittelt Facts und Hilfestellungen zur digitalen Kommunikationskultur und zu deren Fallen.
Lernmethode
Präsentation, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Feedback-Runde, Plenumsdiskussion
Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
Zielgruppe
Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiterinnen und -leiter sowie angehende Führungskräfte und interessierte Referentinnen/Referenten
Trainer
Herr Mag. Dr. Leo Hemetsberger
Zeit & Ort
Dauer: 2 Tage
Seminarnummer: MS 318
Termin: 7.–8. Juni 2021
Ort: Schloss Laudon
Organisation
In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Nedeljka Haag
Über den Trainer
Mag. Dr. Leo Hemetsberger
Philosoph, Unternehmensberater, diplomierter Lebensberater, Mediator, Coach im Bundesdienst; Lehre u. a. an der FH Campus Wien, Leiter des Lehrgangs Kultur und Organisation sowie Aufbau, Lehre und Beirat im postgradualen Lehrgang „Philosophische Praxis“ an der Universität Wien (seit 2012); 13 Jahre Lehre an der MilAk Wiener Neustadt.
Arbeitsschwerpunkte: Ethik und Compliance in Bundes- und Landesverwaltung sowie in Unternehmen, Team-, Organisations- und strategische Personalentwicklung, Safer Internet und digitale Kommunikation, Konfliktregelung
office@philprax.at, www.philprax.at
