• Keine Ergebnisse gefunden

Insolvenz und Arbeitsrecht

N/A
N/A
Info
Herunterladen
Protected

Academic year: 2022

Aktie "Insolvenz und Arbeitsrecht"

Copied!
1
0
0

Wird geladen.... (Jetzt Volltext ansehen)

Jetzt herunterladen ( 1 Seite )

Volltext

(1)

Inhaltsübersicht

I. Typische Fragen der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit dem Insolvenz­

antrag des Arbeitgebers Fragen 1-16

II. Typische Fragen der Betriebsratsmit­

glieder im Zusammenhang mit dem In­

solvenzantrag des Arbeitgebers Fragen 17-27

III. Die Bestellung eines starken vorläu­

figen Insolvenzverwalters Fragen 28-31

IV. Der (vorläufige) Gläubigerausschuss Fragen 3 2-37

V. Erstellen von Info-Schreiben an Be­

triebsräte und Arbeitnehmer Fragen 3 8-40

VI. Vorbereitung des Gesprächs mit dem vorläufigen Insolvenzverwalter des Unternehmens und seine nächsten Schritte

Fragen 4 1-46

VII. Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei anstehenden Kündigungen und Betriebsschließungen

Fragen 47-62

VIII. Die Transfergesellschaft Fragen 63-70

IX. Überblick über den Ablauf des eröff­

n t e n Insolvenzverfahrens Fragen 71-75

X. Rechtslage nach der Insolvenzeröff­

nung Fragen 76-82

XI. Weitere Kündigungen nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens

Fragen 8 3-89

XII. Betriebsveräußerung und Betriebs­

übergang Fragen 9 0-96 Muster

Referenzen

Jetzt herunterladen ( PDF - 1 Seite - 84.34 KB )

ÄHNLICHE DOKUMENTE

Bonusabrechnungen im Visier der Insolvenzverwalter

Stand: 15.03.2018 | Alle Beiträge sind nach bestem Wissen zusammengestellt | Eine Haftung für deren Inhalt kann jedoch nicht übernommen werden | © KÜFFNER MAUNZ LANGER

4. Schritte zur Predigt 8

Dann aber sagte er sich: ‚Wenn ich auch Gott nicht fürchte und keinen Menschen achte, 5 werde ich doch dieser Witwe Recht verschaffen, weil sie mich belästigt; sonst kommt sie noch

Ein Film von Stefan Haupt. Aufgaben und fragen zur vorbereitung des kinobesuchs 1 AUFGABEN ND FRAGEN ZUR VORBEREITUNG DES KINOBESUCHS SEITE 1

Eine Seite Drehbuch entspricht einer Minute Film.. Ein 90-Seiten-Drehbuch entspricht

Bei unserem vorläufigen Konzept gehen wir von 4 Szenarien aus:

• Die Sonderpädagogen stellen den Kindern mit Förderbedarf Lernen einen individuellen Wochenplan zur Verfügung und geben Unterstützung bei den Kindern mit den

Für eine optimale Vorbereitung des ersten Gesprächs bitte ich Sie, mir die Angaben zu folgenden Punkten zuzuschicken:

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Menschen mit einem Glauben oder auch mit einem spirituellen Hintergrund bisweilen zusätzlich von der Behandlung profitieren, wenn die

Arbeitsrecht in der Insolvenz

− Eine Sanierungsvereinbarung, wonach der Arbeitnehmer einen Sanierungsbeitrag infolge von Teilzeitarbeit gegen abgesenktes Entgelt leistet, er im Falle der Insolvenz jedoch für

GESPRÄCHS-/BERATUNGSPROTOKOLL

Depotinhaber wegen seiner fehlenden Kenntnisse oder Erfahrungen anhand der Basisinformationsbroschüre über die Anlage in Investmentfonds über:. Geldmarktfonds/Geldmarktnahe Fonds

Insolvenz die wichtigsten rechtlichen Fragen

Geschäftsführer haben beispielsweise Bedenken, dass bei einer Insolvenz niemand mehr ihre Produkte kauft, dass alle Mitarbeiter sofort kündigen oder dass die Lieferanten das