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Human-Factors-Training für Führungskräfte

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Academic year: 2022

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Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021

MS 469

Human-Factors-Training für Führungskräfte

Kommunikation und Entscheidungen in Stress- und Krisensituationen

Inhalt und Ziele

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in komplexen Situationen, unter Stress oder unter psychisch oder physisch belastenden Rahmenbedingungen die Übersicht wahren und trotz unbekannter Einflüsse handlungsfähig bleiben. Sie achten dabei auf die

Wahrnehmungsverzerrungen und sonstigen Gefahren in Kommunikations- und Entscheidungssituationen während der Teamarbeit.

Schwerpunkte:

• Situation Awareness – Umgang mit komplexen Situationen

• Störungen der Wahrnehmung und der Aufmerksamkeit – Handeln unter komplexen Bedingungen und den häufig damit verbundenen Entscheidungs- und

Kommunikationsfehlern

• Umgang mit Risiko – Erkennen, richtiges Einschätzen und der passende Umgang

• Erfolgsfaktoren funktionierender Kommunikation und sicheres Handeln mit anderen Beteiligten

• Management von Unsicherheit und Umgang mit Fehlern

• Resilienz – Erkennen der individuellen Anker sowie der persönlichen Handlungsmuster und Treiber in Stresssituationen

Lernmethode

Theorie-Input, praktische Übungen, Fallstudien, Test mit Ergebnisanalyse in der Gruppe

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiterinnen und -leiter, Projektleiterinnen und -leiter

Trainer

Herr Dr. Edgar Weiss, Fachhochschule des BFI Wien

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Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021

Zeit & Ort

Dauer: 2 Tage

Seminarnummer: MS 469

Termin: 18.–19. Oktober 2021

Ort: Schloss Laudon

Organisation

In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Nedeljka Haag

Über den Trainer Dr. Edgar Weiss

Fachhochschule des BFI Wien, Leiter des studiengangübergreifenden Fachbereichs für Persönlichkeitsbildung und Methodenkompetenz; Stiftungsprofessur der Stadt Wien für Persönlichkeitsbildung. Arbeitsschwerpunkte: Human Factors und Teamführung, soziale Kompetenz im Projektmanagement, Entscheidungsmanagement. Doktoratsstudium am Doktorandenkolleg „Lifelong Learning“ des IFF der Universität Klagenfurt im Bereich Verhaltens- und Organisationswissenschaften; Studium für „Wirtschaftliche Beratung“ mit Vertiefung im Bereich Management-, Organisations- und Personalberatung an der FH Wiener Neustadt

edgar.weiss@fh-vie.ac.at

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