„Master of Laws“ (LL.M.)
Herzlich Willkommen an der Universität Mannheim!
Warum Mannheim?
1200 Studierende 18 Lehrstühle 5 Juniorprofessuren 50 wiss. Mitarbeiter Wirtschaftsrechtliche
Ausrichtung
Institute zur Unterstützung von
Forschung und Praxistransfer 88 Partner-
universitäten im Ausland
Hohe Studierenden- zufriedenheit Persönliche
Betreuung Hervorragende
Ausstattung der
Bereichsbibliothek
Warum Master of Laws?
Gezielte Vorbereitung auf eine Tätigkeit in Unternehmen Bessere Berufsperspektiven außerhalb der
„klassischen“ juristischen Berufe
Möglichkeit, weiter Jura in Kombination mit BWL zu studieren
Wahlfächer aus dem LL.B. können vertieft werden
Auch nach einem Master: Möglichkeit zur Promotion
Perspektiven nach dem Masterstudium
Geschäftsführung
Rechnungswesen Controlling/Revision
Personalwesen
Einkauf/Vertrieb Unternehmen
Steuerberatung Wirtschaftsprüfung
Unternehmensberatung
Personalberatung
Insolvenzverwaltung
Selbstständigkeit
„Master of Laws“ (LL.M.)
Studienaufbau im Detail
Pflichtmodul Rechtswissenschaft
Corporate Governance
Corporate Governance I Corporate Governance II
Wirtschaftsstrafrecht Öffentliches Recht
Öffentliches Recht I Öffentliches Recht II
7 ECTS
10 ECTS
3 ECTS
Pflichtmodul Rechtswissenschaft (20 ECTS)
Rechtswissenschaftliches Wahlmodul
Wahlmodul Rechtswissenschaft: 16 ECTS
(Belegung von jeweils zwei ganzen Teilbereichen à 8 ECTS, z. B. Steuerrecht I und Steuerrecht III)
Steuerrecht I
Unternehmenssteuerrecht in der Vertiefung
Umwandlungssteuerrecht
Arbeitsrecht I
Arbeitsrecht bei M&A und Restrukturierung
Europäisches Arbeitsrecht
Arbeitsrecht bei Führungskräften
Steuerrecht II
Erbschaftssteuer- und Bewertungsrecht
Steuerstrafrecht
Arbeitsrecht II
Koalitions-, Tarifvertrags- und
Arbeitskampfrecht in der Vertiefung Recht der Mitbestimmung in der Vertiefung
Steuerrecht III
Internationales Steuerrecht
European Tax Law
Arbeitsrecht III
Sozialversicherungsrecht
Vertragsrecht und Vertragsgestaltung im
Arbeitsrecht
Wirtschaftswissenschaftliches Wahlmodul
Area „Marketing“
z. B.
Marketing Theory
Customers, Markets and Firm Strategy
Digital Marketing Strategy
Sales Management and Customer Relationship Management
*Infos über aktuell wählbare Veranstaltungen entnehmen Sie bitte dem Modulhandbuch des MMM bzw.
dem Portal². Achtung: Teilweise besteht eine Anmeldepflicht für die Kurse (siehe Portal²)!
Area „Accounting and Taxation“
z. B.
Konzernrechnungslegung
Jahresabschluss
Grundlagen der Besteuerung
Fallstudien zur Besteuerung der Unternehmen
Area „Management“
z. B.
Introduction to Entrepreneurship
Leadership and Motivation
Strategic and International Human Resource Management
Corporate Restructuring
Wahlmodul Wirtschaftswissenschaften: 24 ECTS
(Auswahl aus einer Vielzahl an Veranstaltungen in der Regel bestehend aus Vorlesung plus Übung*)
Auslandsstudium oder Wahlmodul vor Ort
Die Auslandskoordination der Abteilung unterstützt Sie.
Beratung vor, während und nach dem Auslandsstudium:
Die Auslandskoordination in Raum W 219 ist die erste Anlaufstelle für Ihre Fragen (Derzeit bitte per E-Mail oder vorheriger Terminvereinbarung; Änderungen auf Homepage):
https://www.jura.uni-mannheim.de/internationales/
E-Mail: international@jura.uni-mannheim.de Tel: +49 621 181-1318
Darüber hinaus hilft das Akademische Auslandsamt: www.uni-mannheim.de/aaa Viele Infos finden Sie auch unter: www.jura.uni-mannheim.de/internationales bzw. www.uni-
mannheim.de/studium/von-mannheim-ins-ausland
Weltweites, gut ausgebautes Netz an Partneruniversitäten
durch Erasmus-, Übersee- oder CIEL-Kooperationen und für Freemover
Inhaltliche Orientierung am Gesamtstudiengang
Das Auslandsstudium wird Teil Ihres LL.M.-Abschlusses.
Wahlmodul vor Ort (30 ECTS)
Auslandssemester (30 ECTS )
Auslandsstudium oder Wahlmodul vor Ort
Schlüsselqualifikationsveranstaltung
z. B. Französisch für Juristen, maximal 10 ECTS
Internationales Wahlmodul
Wahlveranstaltungen aus dem „Master of Comparative Business Law“
Eine Anmeldung per E-Mail an mcbl@uni-mannheim.de wird erbeten.
Wahlveranstaltungen aus Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
Zum „Auffüllen“ können fremd- oder deutschsprachige, noch nicht belegte Veranstaltungen aus den Bereichen „Wahlmodul Rechtswissenschaft“ und „Wahlmodul Wirtschaftswissenschaft“ belegt werden. Achtung: Insgesamt müssen im Bereich „Internationales Wahlmodul“ mindestens 20 ECTS
fremdsprachig sein.
Wahlmodul vor Ort (30 ECTS)
Auslandssemester (30 ECTS )
Masterarbeit
Masterarbeit: 30 ECTS
Bearbeitungszeit und -umfang:
4 Monate, max. 100.000 Zeichen
Rechtswissenschaftliches Thema
oder Thema mit rechtswissenschaftlichem Bezug
Möglichkeit eines praxisorientierten Themas
in Kooperation mit einem Unternehmen
Aufbau des Studiengangs im Überblick
Masterarbeit (30 ECTS)
Wahlmodul Rechtswissenschaft (16 ECTS)
Steuerrechtmodule Arbeitsrechtmodule
Internationales Wahlmodul + Schlüsselqualifikation (30 ECTS) Auslandssemester (30 ECTS)
Wahlmodul Wirtschaftswissenschaften (24 ECTS)
Accounting & Taxation Management & Human Resources Marketing
Master of Laws (LL.M.)
Pflichtmodul Rechtswissenschaft (20 ECTS)
Corporate Governance Öffentliches Recht Wirtschaftsstrafrecht
4 Se me st e r – 120 EC TS
Musterstudienplan TAX
Semester Pflichtmodule (20 ECTS) Rechtswissenschaft (mind. 16 ECTS) BWL (mind. 24 ECTS) Summe
1 Corporate Governance I (3)
Öffentliches Recht I (5) Wirtschaftsstrafrecht (3)
Steuerrecht I
Unternehmenssteuerrecht i. d. Vertiefung (4) Steuerrecht II
Steuerstrafrecht (4)
Taxation of Businesses and Individuals* (6) Tax Planning: The Role of Taxes for Business Decisions* (6)
31 ECTS
2 Corporate Governance II (4)
Öffentliches Recht II (5)
Steuerrecht I
Umwandlungssteuerrecht (4) Steuerrecht II
Erbschaftssteuer- und Bewertungsrecht (4)
European Business Taxation* (6) International Business Taxation* (6)
29 ECTS
3 a) Auslandssemester an einer Partneruniversität (30 ECTS)
b) Anstatt der Veranstaltungen aus dem Internationalen Wahlmodul sowie der Veranstaltung zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen können im 3. Semester auch Veranstaltungen aus den Wahlbereichen gewählt werden, wobei die Summe der ECTS-Punkte aller fremdsprachigen Veranstaltungen 20 ECTS nicht unterschreiten darf. Schlüsselqualifikationen dürfen nur im Umfang von maximal 10 ECTS belegt werden.
30 ECTS
4 Masterarbeit (30 ECTS) 30 ECTS
120 ECTS
Musterstudienplan HR
Semester Pflichtmodule (20 ECTS) Rechtswissenschaft (mind. 16 ECTS) BWL (mind. 24 ECTS) Summe
1 Corporate Governance I (3)
Öffentliches Recht I (5) Wirtschaftsstrafrecht (3)
Arbeitsrecht II
Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht in der Vertiefung (4
Arbeitsrecht III
Sozialversicherungsrecht (4)
Leadership and Motivation* (6) Introduction to Entrepreneurship*(6)
31 ECTS
2 Corporate Governance II (4)
Öffentliches Recht II (5)
Arbeitsrecht II
Recht der Mitbestimmung in der Vertiefung (4)
Arbeitsrecht III
Vertragsrecht und Vertragsgestaltung (4)
Corporate Strategy: Managing Business Groups* (6)
Strategic and International Human Ressource Management* (6)
29 ECTS
3 a) Auslandssemester an einer Partneruniversität (30 ECTS)
b) Anstatt der Veranstaltungen aus dem Internationalen Wahlmodul sowie der Veranstaltung zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen können im 3. Semester auch Veranstaltungen aus den Wahlbereichen gewählt werden, wobei die Summe der ECTS-Punkte aller fremdsprachigen Veranstaltungen 20 ECTS nicht unterschreiten darf. Schlüsselqualifikationen dürfen nur im Umfang von maximal 10 ECTS belegt werden.
30 ECTS
4 Masterarbeit (30 ECTS) 30 ECTS
120 ECTS
