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Berichterstattung der Hochschulen 2011

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Berichterstattung der Hochschulen 2011

Geschäftsbericht der Universität Bern Rapport de gestion de l'Université de Berne

1.1 Schwerpunkte der Tätigkeit

Ende Olttober 2006 liatte der Senat die Strategie 2012 besclilossen. Sie bezeiclinete drei Schwerpunlcte: die Stärlcung des Grundauftrags in der Ausbildung der Studierenden und der Nachwuchsförderung, die intemationale Profilierung in ausgewählten Forschungsgebieten und die verstärkte Verankerung der Universität in ihrem regionalen Umfeld. In den seither vergangenen fünf Jahren wurde an dieser Stelle jeweils über den Fortschritt bei der Erfüllung der gesteckten Ziele berichtet. Im abgelaufenen akademischen Jahr hat sich erneut gezeigt, dass das Angebot an Studienprogrammen attraktiv ist. Steigende Studierendenzahlen, die Auswertung der Umfrage bei Absolventinnen und Absolventen der Universität Bern und Evaluationen in verschiedenen Bereichen bezeugen dies. Auf das anstehende Herbstsemester 2011 werden erstmals mehr als IS'OOO Studierenden an der Universität immatrikuliert sein, was im Verhältnis zum abgeschlossenen Jahr eine Erhöhung von 2.7%

der Gesamtstudierendenzahl bedeutet. Der Anteil der ausländischen Studierenden beträgt 11.5%. Der höhere Anteil ausländischer Studierender auf der Masterstufe ist gewünscht und eine Folge der Profilierung in der intemationalen Forschung.

Etwa zwei Drittel der Masterstudierenden besitzen einen Bachelorabschluss der Universität Bem, die übrigen wechseln von einer anderen Schweizer Universität oder aus dem Ausland hierher. In den einzelnen Fächern werden Anpassungen in den Studiengängen und inhaltliche sowie organisatorische Verbessemngen auf Grund vorhandener Informationen und nach sorgfältigen Analysen vorgenommen. Eine gesamtuniversitäre Arbeitsgruppe befasst sich zudem mit Nachbesserungen in Folge der Einführung der neuen Studienstrukturen (Bologna-Refonn).

Der Schwerpunkt betreffend die regionale Verankerung hat in der Schaffung des Center for Regional Economic Development Niederschlag gefunden. Dieses Zentrum wird im Bereich der regionalen Ökonomie und Entwicklung sowie des Tourismus Kompetenzen aufbauen und auf diese Weise die Positionierung der Hauptstadtregion mit wissenschaftlichen Beiträgen unterstützen. Den bestehenden Profilierungsbereichen in ausgewählten Forschungsbereichen sind drei weitere Zentren beigefügt worden: in einem neurobiologischen Schwerpunkt, dem Center for Cognition, Leaming and Memory, werden Gedächtnis und Lemen durch Wissenschafllerinnen und Wissenschaftler der Medizin und der Psychologie erforscht. Sie untersuchen insbesondere Demenzprobleme und widmen sich damit einem für unsere alternde Bevölkerung wichtigen Thema. Die beiden anderen neuen Zentren festigen einerseits bestehende intemationale Forschungskompetenzen im Bereich der Hochenergie- und Teilchenphysik (Albert Einstein Center for Fundamental Physics) und anderseits der Erforschung von Planeten und Bedingungen für die Entstehung von Leben im Kosmos (Center for Space and Habitability). Es gelang ausserdem, zwei nationale Forschungsschwerpunkte (NFS),

«TransCure», welcher sich mit der Erforschung von Membranproteinen befasst, und «MUST» (Molecular Ultrafast Sciences and Teclmology), die Erforschung von Molekülen und ihren ultraschnellen Prozessen, nach Bem zu holen. Bezüglich der Einwerbung von Drittmitteln für die Forschung war die Universität im letzten Jahr sehr erfolgreich, nicht zuletzt auch bezüglich Geldern der EU-ForschungsfSrderung. Die im

1.1 Les priorités de l'exercice

Fin octobre 2006, le sénat décidait de la Stratégie 2012. Celle-ci fixait trois priorités: renforcer le mandat de base dans la formation des étudiants et la promotion de la relève, permettre à des secteurs précis de la recherche de se démarquer au niveau intemational et renforcer le positionnement de l'Université au niveau régional.

Au cours des cinq dernières années, l'état d'avancement des objectifs définis a fait l'objet de rapports. L'année universitaire écoulée a démontré une nouvelle fois l'attractivité de l'offre de programmes d'études, notamment à travers l'augmentation de l'effectif des étudiants, l'évaluation de l'enquête auprès des étudiants diplômés de l'Université de Beme et des évaluations dans différents domaines. Pour la première fois, la barre des 15 000 étudiants immatriculés a été franchie pour le semestre d'hiver 2011, ce qui correspond à une augmentation de 2,7 pour cent par rapport à l'année écoulée. La part des étudiants étrangers est de 11,5 pour cent. Une part plus élevée de ces derniers au niveau master est souhaitée et serait une conséquence de la volonté de se démarquer dans le domaine de la recherche intemationale. Environ les deux tiers des étudiants des filières de master sont titulaires d'un bachelor obtenu à l'Université de Beme, les autres viennent d'une autre université suisse ou de l'étranger. Les différentes disciplines ont fait l'objet d'adaptations dans les filières d'études el d'améliorations portant sur les contenus et l'organisation sur la base des informations disponibles et selon des analyses détaillées. Un groupe de travail représentatif de l'ensemble de l'Université a par ailleurs en charge des mesures d'amélioration suite à l'introduction de nouvelles structures d'études (réforme de Bologne). La priorité concemant le renforcement du positionnement régional a donné lieu à la création du Center for Regional Economie Development (centre de développement économique régional, CRED). Celui-ci est chargé de développer des compétences dans le domaine de l'économie et du développement régionaux ainsi que du thourisme, et de promouvoir ainsi le positionnement de la région de la ville fédérale par le biais de contributions scientifiques.

Trois autre centres sont venus s'ajouter aux domaines de spécificité actuels en matière de recherche: des scientifiques des domaines de la médecine et de la psychologie au Center for Cognition, Leaming and Memory, axé sur la neurobiologie, travaillent sur la mémoire et l'apprentissage. Ils étudient notaiimient les problèmes de démence, thème important pour notre population vieillissante. Les deux autres nouveaux centres d'une part consolident les compétences actuelles en matière de recherche au niveau intemational dans le domaine de la physique des hautes énergies et des particules (Albert Einstein Center for Fundamental Physics), et d'autre part étudient les planètes et conditions d'apparition de la vie dans l'univers (Center for Space and Habitability). En outre, deux Pôles de recherche nationaux (PRN), «TransCure», qui étudie les protéines membranaires, et

«MUST» (Molecular Ultrafast Sciences and Technology), qui étudie les molécules et leurs" processus ultrarapides, ont été implantés à Beme. Concemant l'obtention de fonds de tiers pour la recherche, l'Université a enregistré un grand succès durant

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Wettbewerb bei Forschungsfordemngsinstitutionen, der Wirtschaft und von Gemeinwesen eingeworbenen Drittmittel sind im letzten Jahrzehnt um 91 Prozent angestiegen. Sie haben der Universität eine deutliche Profilierung ermöglicht. Nun hat sie aber eine Grösse und Schwerpunktbildung erreicht, die mit den gegenwärtig verfügbaren Mitteln nicht wesentlich weiter ausgebaut werden kann. Entsprechend wird man sich nun speziell auch mit der Pflege und qualitativen Entwicklung des Erreichten bescliäftigen. Bereits angelaufen ist die Überarbeitung der nun fünijährigen Strategie. Hierzu sollen die Arbeiten Ende 2012 abgeschlossen werden. Seit Februar 2011 gilt das neue Universitätsgesetz. Die darin enthaltenen Anpassungen sind zum Teil umgesetzt. Für die Anstellung von Professorinnen und Professoren ist nun die Universitätsleitung verantwortlich, was zur Folge hat, dass der Berufungs- und Anstellungsprozess wesentlich kürzer geworden ist. Die Umsetzung der Neuregelungen im Finanzbereich bedarf weitreichender Vorarbeiten und wird auf das KalendeijahT 2013 erfolgen können.

Zu Beginn des nächsten akademischen Jahres nimmt die neu besetzte Universitätsleitung ihre Arbeit auf Sie besteht aus dem Rektor, einer Vizerektorin und dreier Vizerektoren, dem Verwaltungsdirektor und dem Generalsekretär. Die Vizerektorate umfassen die Bereiche Lehre, Forschung, Entwicklung und Qualität.

l'exercice sous revue, notamment concemant les fonds pour la promotion de la recherche de l'UE. Les fonds de tiers récoltés auprès des institutions de promotion de la recherche, de l'économie et des collectivités publiques dans le cadre du principe de concurrence ont augmenté de 91 pour cent au cours de la dernière décennie, permettant à l'Université de se démarquer de manière significative. Cependant, celle-ci a atteint une dimension et une définition des priorités telles que les moyens dont elle dispose actuellement ne suffiront pas pour lui permettre de continuer à se développer de manière importante. 11 s'agit donc dorénavant de se consacrer à l'entretien et au développement qualitatif de ce qui a été atteint. L'adaptation de la stratégie, définie il y a maintenant cinq ans, est d'ores et déjà en cours. Les travaux doivent avoir été achevés fin 2012. La nouvelle loi sur l'Université est en vigueur depuis février 2011 et les adaptations qu'elle contient ont en partie été mises en oeuvre. La direction de l'Université est désormais responsable de l'engagement du corps professoral, ce qui a pour résuUat des processus de nomination et d'engagement sensiblement plus rapides. La mise en œuvre des nouvelles dispositions dans le secteur financier nécessite des travaux préparatoires étendus et sera effectuée au cours de l'année civile 2013. La nouvelle direction de l'Université prendra ses fonctions au début de la prochaine année universitaire. Elle se compose du recteur, d'une vice-rectrice et de trois vice-recteurs, du directeur administratif et du secrétaire général. Les vice- rectorats sont chargés des domaines de l'Enseignement, de la Recherche, du Développement et de la Qualité.

Für das Profil der Universität Bem in Zahlen verweisen wir auf die Intemetadresse www.unibe.ch/oeffentlichkeit/facts.html.

Les chifïres-clés de l'Université sont présentés sur Internet à l'adresse www.unibe.ch/oeffentlichkeit/facts.html

•Gemäss Artikel 106 Absatz 2 der Universitätsverordnung bezieht sich der Geschäftsbericht hinsichtlich der Finanz- und Leistungskennzahlen auf das Kalenderjahr (2011 ), hinsichtlich der akademischen Belange auf das Akademische Jalir ( 1. September 2010 bis 31. August 2011 ).

•Confomiément à l'article 106, alinéa 2 de l'ordonnance sur TUniversité, le rapport de gestion se réfère à l'année civile (2011) pour les données chiffrées concemant les prestations de l'Université et les données financières et à l'année universitaire (du 1" septembre 2010 au 31 août 2011) pour les aspects académiques.

1.2 Berichte der Fakultäten und weiterer Organisationseinheiten

1.2.1 Theologische Fakultät Aktuelle Situation:

Zum ersten August nahm der neue Ordinarius für Neues Testament seine Tätigkeit auf Emennungen auf das akademische Jahr 2011/2012 erfolgten in der Systematischen Theologie am Departement für Evangelische Theologie (Ordinariat) und am Departement für Christkatholische Tlieologie (Assistenzprofessur TT). In der Praktischen Theologie wurden zwei Extraordinariate ausgeschrieben, das Emennungsverfahren steht im einen Fall kurz vor dem Abschluss. Im April 2011 wurde der öffentlich-rechtliche Vertrag zwischen der Fakultät, der evangelisch-reformierten Landeskirche und dem Kanton über das Praktische Semester und das Lemvikariat emeuert. Im Juni wurde ein interdépartementales Kompetenzzentrum Liturgik eröfl&iet. Insgesamt liefen im Berichtsjahr sechs SNF-Forschungsprojekte.

Studienverhältiiisse/Studienplatzangebote:

Die Fakultät bietet Studierenden optimale Arbeits- und Betreuungsbedingungen. Die Zahl der Immatrikulationen und der Studierenden (Studium, Weiterbildung, Doktorat) in den verschiedenen Studiengängen ist konstant.

Zusammenarbeit in Lehre und Forschung:

1.2 Rapport des facultés et des autres unités

1.2.1 Faculté de théologie Situation actuelle:

Le nouveau professeur ordinaire de la discipline Nouveau Testament a pris ses fonctions le 1" août. Des nominations ont été effectuées pour l'année universitaire 2011/2012 en théologie systématique dans le Département de Théologie protestante (professeur ordinaire), et au Département de Théologie catholique-chrétienne (professeur assistant en «tenure track»).

Deux postes de professeurs extraordinaires sont mis au concours en théologie pratique, la procédure de nomination pour un des postes est presque terminée. En avril 2011, le contrat de droit public entre la Faculté, l'Eglise réformée évangélique et le Canton a été reconduit pour le semestre pratique et le stage pastoral. Un centre de compétences interdépartemental liturgique a ouvert ses portes en juin. Au total, six Pôles de recherche nationaux (PRN) ont été menés durant l'année sous revue.

Conditions d'études/offire de places d'études:

La Faculté offre aux étudiants des conditions d'études et d'encadrement optimales. Le nombre d'immatriculations et d'étudiants (études, fonnation continue, doctorat) est stable dans les différentes filières d'études.

Collaboration dans l'enseignement et la recherche:

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Die Fakultät arbeitet mit der Philosophisch-historischen Fakultät zusammen (Judaistik, Religions Studies). Sie unterhält mit der Theologischen Fakultät Fribourg BENEFRI-Fachkonventionen, den gemeinsamen Studiengang «Ancient Near Eastem Cultures»

sowie ein Spezialisiemngsangebot in Ecumenical Studies innerhalb des Masterstudiengangs Theologie. Mit der Schwesterfakultät in Zürich wurde ein spezialisierter Masterstudiengang Antikes Judentum entwickelt. Mit Basel und Zürich werden Fach- und Doktorandenkolloquien durchgeführt.

Die Fakultät unterhält Partnerschaftsverträge mit Fakultäten in Ost- und Südosteuropa, insbesondere Griechenland, sowie Japan, Brasilien, Argentinien und dem Libanon. Sie leitet ein intemationales Grabungsprojekt in Israel mit.

Nachwuchsförderung:

Die Assistenzstellen, in der Regel zu 75%, sind meistens mit Promovendinnen und Promovenden besetzt. Durch Drittmittelprojekte wurden vier Doktorierende und zwei Habilitierende angestellt.

Gleichstellung von Frauen und Männem an der Universität:

Der Anteil der Studentinnen liegt deutlich über 50%, derjenige der Assistentinnen etwa bei 50%. Zur Verbessemng der Gleichstellung im oberen Mittelbau (Doktorate, Habilitationen) wurden Fördergelder eingeworben. Der Anteil der Professorinnen an der Fakultät wird bis im Februar 2012 um 100% auf 4 Professorinnen steigen.

Qualitätssichemng:

Die Falcultät hat Qualitätskriterien in Lehre und Forschung entwickelt sowie Kriterien für die Nachwuchsforderung festgelegt. Die Lehre wurde auf Grund der Ergebnisse von Absolventenbefragungen analysiert und nun laufend angepasst;

2012 soll das Curriculum überarbeitet werden.

1.2.2 Rechtswissenschaftliche Fakultät Aktuelle Situation:

Die Fakultät hat drei Strukturberichte für die Wieder- bzw.

Neubesetzung von Professuren im Strafrecht verabschiedet und mit der Trennung des ursprünglichen Ordinariats für Römisches Recht und Privatrecht in zwei 50%-Ordinariate eine wichtige stmkturelle Entscheidung gefällt. Das neu gegründete Kompetenzzentrum für Menschenrechte hat sein Koordinationszentrum in Bem. Es unterstützt Behörden und weitere Organisationen bei der Lösung praktischer Probleme in menschenrechtsrelevanten Bereichen. Aus Anlass des lOOjährigen Bestehens des ZGB verfassen die Professoren und Professorinnen des Privatrechts gemeinsam einen Kommentar zu den Einleitungstiteln. Ein Forschungsprojekt beschäftigte sich mit dem Einfluss des intemationalen Wirtschaftsrechts auf das Schweiz. Wirtschaftsrecht und der 6. Fortschrittsbericht sowie der Panelbericht zum SNF Trade Regulation ist vom Forschungsrat genehmigt worden.

Studienverhältnisse/Studienplatzangebote:

Auf der Bachelorstufe sind die Platzverhältnisse prekär.

Zusammenarbeit in Lehre und Forschung:

Abermals hat eine Gruppe Studierender erfolgreich am Vienna Moot Court teilgenommen. Ein nationales Forschungsprojekt ist der Erarbeitung eines Entwurfs zu einem neuen Obligationenrecht (AT) gewidmet. Zusaitimen mit der Universität von Sidney untersuchte ein weiteres Projekt die Auswirkungen des Klimawandels auf die Flüchtlingsproblematik.

Nachwuchsfordemng:

La Faculté collabore avec celle des lettres (études judaïques, sciences des religions). Elle est liée à la Faculté de théologie de Fribourg par des conventions de branche BENEFRI, la filière d'études commune «Ancient Near Eastem Cultures» et une offre de spécialisation en sciences œcuméniques intégrée à la filière d'études de master en théologie. Une filière d'études de master en judaïsme antique a été développée avec la faculté homologue de Zurich. Des colloques de spécialistes et de doctorants sont organisés avec Bâle et Zurich. La Faculté a des contrats de partenariat avec des facultés d'Europe de l'Est et du Sud-Est, en particulier avec la Grèce, ainsi qu'avec le Japon, le Brésil, l'Argentine et le Liban. En outre, elle est engagée dans un projet intemational de fouilles en Israël.

Relève académique:

Les postes d'assistant, généralement à 75 pour cent, sont en majorité occupés par des doctorants et doctorantes. Des projets financés par des contributions de tiers ont permis d'engager quatre doctorants et deux candidates à l'habilitation.

Egalité entre les femmes et les hommes à l'Université:

La proportion des étudiantes est nettement supérieure à 50 pour cent, celle des assistantes avoisine les 50 pour cent. Afin de pennettre une plus grande égalité au niveau supérieur du corps enseignant intermédiaire (doctorats, habilitations), des subvenrions ont été recueillies. La proportion de femmes dans le professorat à la Faculté augmentera de 100 pour cent pour atteindre le nombre de quatre d'ici février 2012.

Assurance-qualité:

La Faculté a mis en place des critères de qualité dans l'apprentissage et la recherche, et a également défini des critères pour la promotion de la relève. L'apprentissage a fait l'objet d'une analyse sur la base des résultats des enquêtes auprès des étudiants diplômés, et est adapté de manière continue; le programme d'enseignement doit faire l'objet d'une révision en 2012.

1.2.2 Faculté de droit Situation actuelle:

La Faculté a adopté trois rapports structurels pour le renouvellement ou la création de postes de professeurs en droit pénal et a pris une décision structurelle importante en séparant le poste ordinaire initial pour le droit romain et le droit privé en deux postes ordinaires de 50 pour cent chacun. Le nouveau centre de compétences suisse pour les droits humains a son centre de coordination à Beme. Il aide les autorités et autres organisations à résoudre les problèmes pratiques relevant de domaines importants en matière de droits humains. A l'occasion des 100 ans du CC, l'ensemble du corps professoral de droit privé a rédigé un commentaire aux titres préliminaires. Un projet de recherche a étudié l'influence du droit économique intemational sur le droit économique suisse, et le 6^ rapport d'avancement ainsi que le rapport du panel concemant la SNF Trade Regulation ont été approuvés par le conseil de la recherche.

Conditions d'études/oft're de places d'études:

Les conditions de places sont précaires au niveau bachelor.

Collaboration dans l'enseignement et la recherche:

Le groupe d'étudiants a une nouvelle fois participé, avec succès, au Vienna Moot Court. Un projet de recherche national s'est consacré à l'élaboration d'un projet concemant un nouveau droit des obligations (PG), et un autre projet mené avec l'Université de Sidney a étudié les conséquences du changement climatique sur la problématique des réfugiés.

Relève académique:

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Neben den über 200 Dissertationen, welche zurzeit an der Fakultät betreut werden, bietet die Bemer Graduiertenschule für Strafi-echtswissenschaft (BGS) ein spezielles dreijähriges Doktoratsstudium im Bereich der strafrechtlichen Forschung an.

Gleichstellung von Frauen und Männem an der Universität:

Die Fakultät befurchtet, hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen in der Lebensphase der Familiengründung zu verlieren, wenn es nicht gelingt, im Bereich der Kinderbetreuung Unterstützung anzubieten.

Qualitätssicherung:

Als Schwerpunkt ist der gesamte Studiengang Bachelor und Master of Law eingehend evaluiert worden. Der Bericht wird der Fakultät im Oktober 2011 vorgelegt. Im Rahmen eines Forschungsprojets werden Indikatoren für die Forschungsevaluation erarbeitet.

Outre les 200 thèses actuellement encadrées à la Faculté, l'école doctorale bemoise de droit pénal (BGS) propose des études doctorales spéciales sur trois ans dans le domaine de la recherche en droit pénal.

Egalité entre les femmes et les hommes à l'Université:

Si rien n'est proposé en matière d'accueil pour les enfants, la Faculté craint de perdre des scientifiques hautement qualifiées au moment où celles-ci fonderont une famille.

Assurance-qualité:

L'évaluation détaillée de l'ensemble de la filière de Bachelor et Master of Law a été une des tâches prioritaires. Le rapport sera présenté à la Faculté en octobre 2011. Les indicateurs pour l'évaluation de la recherche ont été élaborés dans le cadre d'un projet de recherche.

1.2.3 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät

Aktuelle Situation:

Das letzte Jahr war geprägt von zahlreichen Emennungsverfahren in allen Fachgebieten: vier Ordinariate, zwei Extraordinariate (diese sechs Positionen entsprechen etwa 20% des Fakultätskollegiums) und vier Assistenzprofessuren konnten besetzt werden, drei Verfahren sind noch hängig. Die entsprechende Kommissionsarbeit hat erheblich Ressourcen gebunden. Es ist nach wie vor schwierig, im nationalen und intemationalen Wettbewerb um Professorinnen und Professoren mithalten zu können. Sechs Professorinnen bzw. Professoren sind Rufen von anderen Universitäten gefolgt. Im Strategieentwicklungsprozess wurden wichtige Fortschritte erzielt. Insbesondere die (Wieder-) Besetzung der Professuren wurde genutzt, um das strategische Profil der Fakultät weiter zu schärfen: So konnten die Schwerpunkte «Monetäre Makroökonomie», «Schweizer Politik» und das Zentrum für Regionalentwicklung (CRED) gestärkt werden.

Studienverhältnisse/Studienplatzangebote:

Die Studiengänge (Haupt- und Nebenfächer) der Fakultät erfreuen sich nach wie vor einer grossen Nachfrage. Die Masterstudiengänge in englischer Sprache haben zu einer höheren Zahl von intemationalen Studierenden geführt.

Zusammenarbeit in Lehre und Forschung:

Die drei Departemente Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften sind alle an nationalen und intemationalen sowie interfakultären Forschungsprojekten beteiligt. Mit dem Zentrum für Regionalentwicklung (CRED) wird ein weiterer interfakultärer Schwerpunkt geschaffen.

N achwuchstorderun g:

Durch die Ausschreibung «open ranb> konnten einige der Professuren mit Nachwuchskräften (Assistenzprofessur mit Tenure Track) besetzt werden. Eine der Assistenzprofessuren wird im Jobsharing geteilt. Das Mentoring-Progranmi für Doktorandinnen verläuft erfolgreich, eine Verlängerung ist geplant.

Gleichstellung von Frauen und Männem an der Universität:

Der Frauenanteil konnte über die Gewinnung von Nachwuchskräften markant erhöht werden: Zurzeit sind an der Fakultät sieben Assistenzprofessorinnen tätig (davon drei mit Tenure Track). Zwei Assistenzprofessorinnen teilen sich die Stelle im Jobsharing.

Qualitätssichemng:

Die Fak-ultät hat ihr Konzept zur Qualitätssichemng und

1.2.3 Faculté des sciences économiques et sociales

Situation actuelle:

L'année écoulée a été marquée par de nombreuses procédures de nomination: les postes de quatre professeurs ordinaires, de deux professeurs extraordinaires (ces six postes représentent environ 20 pour cent du collège de la Faculté) et de quatre professeurs assistants ont été pourvus, et trois procédures de nominations sont encore en cours. Le travail de commission mené en aval a accaparé d'importantes ressources. 11 est toujours difficile de suivre le rythme de la compétition nationale et intemationale pour attirer le corps professoral. Ainsi, six professeurs ont été nommés dans d'autres universités. Des avancées importantes ont été enregistrées dans le cadre du processus pour le développement stratégique de la Faculté, et des renouvellements et créations de nouveaux postes de professeurs ont permis de consolider encore davantage le profil stratégique de celle-ci. Les spécialités

«Macroéconomie monétaire», « Politique suisse» et le centre de développement régional (CRED) ont été renforcés par ce biais.

Conditions d'études/offre de places d'études:

Les filières d'études (en branche principale ou secondaire) proposées par la Faculté suscitent toujours une très forte demande. Les filières d'études de master dispensées en anglais ont attiré un nombre plus important d'étudiants intemafionaux.

Collaboration dans l'enseignement et la recherche:

Les trois départements de gestion d'entreprise, d'économie publique et des sciences sociales participent tous à des projets de recherche nationaux, intemationaux et interfacultaires. Le centre de développement régional (CRED) constitue une autre priorité interfacultaire.

Relève académique:

La mise au concours de postes «open rank» a permis de pourvoir quelques charges de professeurs par le biais de la relève (charge de professeur assistant avec «tenure track»). Une partie d'un des postes de professeurs assistants est en job sharing. Le programme de mentoring pour les candidatures au doctorat s'est déroulé avec succès, il est question d'une prolongation.

Egalité entre les femmes et les hommes à l'Université:

La proportion des femmes a été bien plus importante en raison d'un eftéctif plus élevé de la relève: actuellement, la Faculté emploie sept professeures assistantes (dont trois avec «tenure tracb>). Deux professeures assistantes se partagent le poste en job sharing.

Assurance-qualité:

La Faculté a élaboré son système d'assurance et de

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Qualitätsentwicklung erarbeitet. Damit liegt fest, in welcher Folge neben der Evaluation der Lehrveranstaltungen die Studienprogramme evaluiert werden. Die Evaluation der Forschung ist ebenfalls in Vorbereitung.

1.2.4 Medizinische Fakultät Aktuelle Situation:

Neue Leistungsvereinbarungen zwischen der Universität und den Universitären Psychiatrischen Diensten (UPD) respektive der Inselspital-Stiftung wurden ausgearbeitet. Sie sollen ab 2012 der Fakultät ennöglichen, mehr Einfluss auf den Einsatz der universitären Mittel in Lehre und Forschung an den UPD respektive am Inselspital zu nehmen. Im November konnte der Neubau Klinische Forschung an der Murtenstrasse 50 in Betrieb genommen werden. Der Bau bietet eine Nutzfläche von rund

1000 Quadratmetem und mnd 150 Forschungsplätze für etwa 300 Forschende. Einmalig ist die Finanzierang: Landkauf und Bau erfolgten ausschliesslich mit privaten Mitteln. Sehr erfolgreich hat sich das ARTORG Center, eine strategische Initiative der Universitätsleitung zur Förderung der Gmndlagen- und angewandten medizinaltechnologischen Forschung, entwickelt. In den zweieinhalb Jahren seit seiner Gründung konnten über CHF

10 Millionen an Forschungsgeldem eingeworben werden. Seit dem Herbstsemester 2010 liegt die Verantwortung für das Studium der Human- und Zahnmedizin nicht mehr beim Bund, sondem bei den Fakultäten, Im Gegenzug wird der Ausbildungsgang nach dem Medizinalberufegesetz (MedBG) akkreditiert. Erstmals erfolgte dies im Mai 2011.

Studienverhältnisse/Studienplatzangebote:

Die Kapazität des Bachelorstudiums Humanmedizin wurde um weitere 30 Studienplätze auf insgesamt 180 Sttidienplätze erhöht.

Im Masterstudium Humanmedizin wurden Vorbereitungen getroffen, die Maximalkapazität auf 200 Studierende auszubauen, dies auf dem Hintergrund der zugesicherten Übemahme ins' Masterstudium von mindestens 30 Studierenden mit einem Bachelorabschluss aus Freiburg.

Zusammenarbeit in Lehre und Forschung:

Eine intensive Zusammenarbeit besteht mit der Philosophisch- naturwissenschaftlichen und der Vetsuisse Fakultät in der Ausbildung und der Graduate School for Cellular and Biomédical Sciences, mit der Philosophisch-humanwissenschaftlichen Fakultät im Bereich der Graduate School for Health Sciences und mit mehreren Fakultäten in der Graduate School für Strafrechtswissenschaften.

Nachwuchsfordemng:

Ausdmck einer erfolgreichen Nachwuchsfordemngen sind die nach wie vor hohen Zahlen an Emennungen und Habilitationen des Mittelbaus (in Klammer die Zahlen für das letzte Jahr): 12 Assoziierte Professuren (18), sieben Titularprofessuren (9), eine Assistenzprofessur (I) und 33 Habilitationen / Umhabilitationen (33).

Gleichstellung von Frauen und Männem an der Universität:

Die trotz verschiedenster Massnahmen ist es im Berichtsjahr wiedemm nicht gelungen die Zahl der ordentlichen und ausserordentlichen Professorinnen, Titularprofessorinnen und Assistenzprofessorinnen an unserer Fakultät zu erhöhen. Etwas besser sieht es bei den assoziierten Professorinnen (2 Frauen auf 10 Männer) und den Habilitarionen aus (5 auf 28).

Qualitätssicherung:

Die Leistungen in Lehre und Forschung sind gemäss den fakuitären Reglenienten evaluiert worden. Die Lehre wurde zudem einer Akkreditiemng unterzogen. Die Site Visit fand im

développement de la qualité. Ainsi, l'ordre dans lequel les programmes d'études sont évalués en plus de l'évaluation des cours est défini. L'évaluation de la recherche est également en préparation.

1.2.4 Faculté de médecine Situation actuelle:

De nouvelles conventions de prestations entre l'Université et les Services psychiatriques universitaires de Beme (SPU) ainsi que la Fondation de l'Hôpital de l'Ile ont été élaborées. Elles doivent pemiettre à la Faculté à compter de 2012 d'exercer davantage d'influence sur l'utilisation des fonds universitaires dédiés à l'enseignement et la recherche, destinés aux SPU et à l'Hôpital de l'Ile. Le nouveau bâtiment pour la recherche clinique situé au Murtenstrasse 50 a ouvert ses portes en novembre. Il s'étend sur environ 1000 m2 et propose quelque 150 places de recherche pour environ 300 chercheurs. Son financement est atypique:

l'achat du terrain et la construction ont été financés par des moyens privés. L'ARTORG Center, une initiative stratégique de la direction de l'Université pour la promotion de la recherche fondamentale et de la recherche médicale appliquée connaît un développement prospère: au cours des deux ans et demi qui ont suivi sa création, plus de dix millions de francs ont été collectés.

Depuis le semestre d'hiver 2010, les études en médecine humaine et en médecine dentaire ne relèvent plus de la responsabilité de la Confédération, mais de celle des facultés. Le cursus est quant à lui accrédité selon la loi sur les professions médicales (LPMéd) depuis mai 2011.

Conditions d'études/offre de places d'études:

Trente places d'études supplémentaires ont été allouées au bachelor en médecine humaine, portant le nombre total à 180.

Concemant le master de médecine humaine, des fravaux préparatoires ont été effectués en vue de porter à 200 le nombre maximal d'étudiants, dont 30 places réservées à des étudiants diplômés du bachelor de Fribourg.

Collaboration dans l'enseignement et la recherche:

Une collaboration intense est en place avec la Faculté des sciences et la Faculté de médecine vétérinaire pour la formation et la Graduate School for Cellular and Biomédical Sciences, avec la Faculté des sciences humaines pour la Graduate School for Health Sciences et avec plusieurs facultés pour la Graduate School de droit pénal.

Relève académique:

Les nombres toujours importants des nominations et habilitations du corps intermédiaire témoignent d'une relève réussie (entre parenthèses, les chiffres de l'année précédente): 12 professeurs associés (18), sept professeurs titulaires (9), un professeur assistant (1) et 33 habilitations/changements d'habilitations (33).

Egalité entre les femmes et les hommes à l'Université:

En dépit de mesures diverses, le nombre de professeures ordinaires et extraordinaires, titulaires et assistantes de notre Faculté n'a pu être augmenté au cours de l'exercice sous revue.

Le nombre de professeures associées (deux femmes pour dix hommes) et celui des habilitations (cinq pour 28) ont quant à eux connu une meilleure évolution.

Assurance-quai i té:

Les prestations dans les domaines de l'enseignement et de la recherche ont été évaluées conformément aux règlements des facultés. En outre, l'enseignement a été soumis à une

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Mai statt, Ende 2011 wird der Entscheid bekannt gegeben. accréditation. La Site Visit a eu lieu en mai, la décision devait être rendue fin 2011.

1.2.5 Vetsuisse Fakultät Aktuelle Situation:

Im Rahmen der strategischen Entwicklung wurde das

«Departement of Infections Diseases and Pathobiology»

gegründet. Der Ausbau gemeinsamer Stmkturen zwischen Universität und Eidgenossenschaft wurde mit der Gründung des Instituts für Pferdemedizin sowie einem Rahmenvertrag bzw.

Memorandum of Understanding mit der Forschungsanstalt ALP- Haras Posieux, der Hochschule für Landwirtschaft SHL und dem landwirtschaftlichen Institut Grangeneuve gefordert. Mittel der Stiftung Vinetum erlaubten es, eine Professur für Bienengesundheit einzurichten. Vier Bemfimgsverfahren wurden abgeschlossen (Pferdemedizin, Kleintierchimrgie, Veterinary Public Health, Tierschutz), sieben weitere laufen oder stehen kurz vor dem Abschluss. Die Konsolidiemng der vier thematischen Forschungsprioritäten Host Pathogen Interactions, DermFokus, Veterinary Public Health / Herd Health Management und Neurological Sciences wurde, nicht zuletzt durch Bemfungen, vorangetrieben.

Studienverhältnisse/Studienplatzangebote:

Die Anzahl Studienplätze soll beibehalten werden. Im ersten Jahr sind es 70, im Masterabschnitt 60. Dieses Angebot wurde mit 57 Studierenden fast vollständig ausgeschöpft. Die Gesamtzahl der Studierenden betmg 346.

Zusammenarbeit in Lehre und Forschung:

Die Lehre an beiden Vetsuisse-Standorten wird durch die gemeinsame Lehrkommission koordiniert. Mit der philosophisch- naturwissenschaftlichen und der medizinischen Fakultät besteht eine enge Zusammenarbeit für Vorlesungen, Kurse, post- graduate-Angebote und Kolloquia. Es gibt Partnerverträge mit ausländischen Universitäten (z.B. Erasmusprogramme oder eine Vereinbamng mit der Tierärztlichen Hochschule Hannover).

Interfakultär wird Forschung betrieben mit der Etabliemng der

«next génération sequencing»-Plattform, mit Forschungspraktika und Masters Projekten. Kollaboration mit ausländischen Universitäten und Institutionen findet im Rahmen von Programmen (EU, SNF, Welcome Tmst, etc.) statt.

Nachwuchsfordemng:

Bei allen Nachfbigegeschäften erfolgen die Ausschreibungen open rank. So können sich Nachwuchsforschende bewerben und profilieren. Die erste Bilanz des 2010 gestarteten Mentoring- Prograinms VetMENT fiel positiv aus. Sieben Habilitationen wurden erfolgreich abgeschlossen (4 Habilitandinnen und 3 Habilitanden).

Gleichstellung von Frauen und Männem an der Universität:

Der Frauenanteil bei Studierenden und im unteren Mittelbau ist weiterhin überdurchschnittlich hoch, nimmt aber bis zur Stufe Professur immer noch drastisch ab. Junge Akademikerinnen werden aktiv in ihrer universitären Laufbahn unterstützt. Es wurden ein Massnahmenpool (120%-Modell, Finanziemng techn.

Assistenz während Mutterschaft) sowie das Mentoring-Programm VetMENT eingerichtet.

Qualitätssichemng:

Der Studiengang wurde durch schweizerische und europäische Instanzen erfolgreich akkreditiert. Die Lehrkommission diskutiert die Weiterentwicklung des Curriculums.

1.2.5 Faculté de médecine vétérinaire Situation actuelle:

Le «Departement of Infectious Diseases and Pathobiology» a été créé dans le cadre du développement stratégique. Le développement de structures communes à l'Université et à la Confédération a été encouragé par la création de l'Institut de médecin équine, d'une convention-cadre et d'un Memorandum of Understanding avec la station de recherche ALP-Haras Posieux, la Haute école suisse d'agronomie (HESA) et l'Institut agricole de Grangeneuve. Les moyens de la fondation Vinetum ont pennis de mettre en place une charge de professorat en santé des abeilles.

Quatte procédures de nomination ont été achevées (médecine équine, chimrgie des animaux de compagnie, santé publique vétérinaire (Veterinary Public Health) et protection des animaux) et sept autres sont en cours ou sont sur le point d'être achevées.

Des nominations ont permis de consolider les quatre priorités de recherche thématiques Host Pathogen Interactions, DermFokus, Veterinary Public Health/Herd Health Management et Neurological Sciences.

Conditions d'études/ofTre de places d'études:

Le nombre de places doit être conservé. En 1"' année d'études, il est de 70, et en master de 60. Avec 57 étudiants pour le master, elles sont quasiment toutes pourvues. L'effectif total du corps estudiantin était de 346.

Collaboration dans l'enseignement et la recherche:

L'enseignement sur les deux sites Vetsuisse est coordonné par la commission d'enseignement Vetsuisse. Une collaboration étroite pour les cours, les offres postgrade et les colloques est en place avec la Faculté des sciences et la Faculté de médecine. Vetsuisse a également des contrats de partenariat avec des universités étrangères (p. ex. programmes Erasmus, ou encore une convention avec la Haute école de médecine vétérinaire de Hanovre). Une recherche interfacultaire est également mise en place avec la plateforme «next génération sequencing», des stages de recherche et des projets de master. Une collaboration avec des universités et institutions éfrangères est entretenue dans le cadre de programmes (EU, SNF, Welcome Tmst, etc.).

Relève académique:

Toutes les procédures de succession s'effectuent par le biais de mises au concours «open rank». Cela permet aux chercheurs issus de la relève de déposer leur candidature et de se démarquer. Le progranune de mentoring VetMENT lancé en 2010 a enregistré un premier bilan positif Sept habilitations ont été achevées avec succès (quatre femmes et trois honmies).

Egalité entre les femmes et les hommes à l'Université:

La proportion de femmes est supérieure à la moyenne parmi le corps estudiantin et au niveau inférieur du corps enseignant intermédiaire, mais baisse ensuite fortement jusqu'au professorat.

Les jeunes fenmies universitaires bénéficient d'un soutien actif au cours de leur carrière. Un pool de mesures (modèle 120 pour cent, financement d'un assistanat techn. pendant la matemité) et le programme de mentoring VetMENT ont été mis en place.

Assurance-quai ité:

La filière d'études a été accréditée par des instances suisses et européennes. La commission d'enseignement discute du développement du cursus.

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1.2.6 Philosophisch-historische Fakultät 1.2.6 Faculté des lettres Aktuelle Situation:

Die stmkturierten Doktoratsprogramme bzw. Graduiertenschulen wurden konzipiert bzw. konsolidiert. Drittmittel der Stiftung Mercator für den Betrieb einer Winter School an der Graduate School GS(^IASH konnten akquiriert werden. In den Forschungscenters entwickeln sich einige Lehrangebote gut bis sehr gut (Osteuropastudien); die Einwerbung von Drittmitteln bleibt jedoch hinter den Erwartungen zurück und die Etabliemng von Doktoratsprogrammen verspätet sich in der Folge. Im neuen Masterprogramm Editionsphilologie am Center for Cultural Studies koordiniert die Fakultät ihre Kompetenzen in den «digital humatiities». Das Institut für französische Sprache und Literatur wurde extern evaluiert und die Struktur in Hinblick auf schärfere Profiliemng und grösseres Forschungspotential angepasst.

Erfolglose Bleibeverhandlungen mit zwei ausserordentlichen Professoren haben die Fakultät veranlasst, eine gmndsätzliche Debatte zur Dynamisiemng und Flexibilisierung ihrer Stellenpolitik zu beginnen.

Studienverhältnisse/Studienplatzangebote:

Die Betreuungsverhältnisse können im Durchschnitt als knapp genügend bezeichnet werden. In den grossen Instituten (vor allem Geschichte und Anglisfik) bleiben sie jedoch ungenügend.

Zusammenarbeit in Lehre und Forschung:

Die gemeinsam mit der Hochschule der Künste Bem geführte Graduate School of the Arts (GSA) nimmt ihren Betrieb im Herbst 2011 auf Ein interfakultäres Kompetenzzentt-um Infonnationswissenschaften mit Vertretern der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, mit dem fakuitären Beitrag Quellenbewirtschafhmg und «digital humanities» ist in Planung.

Nachwuchsfordemng:

Die Zahl der Doktoranden wächst prozentual stärker als die der Studierenden insgesamt. Drei Assistenzprofessorinnen, zwei Förderprofessoren und ein assoziierter Professor erhielten Rufe an ausländische Universitäten. In der Berichtsperiode wurden sieben Personen habilitiert.

Gleichstellung von Frauen und Männem an der Universität:

Der Anteil der fest angestellten Professorinnen beträgt 32%

(Vorjahr 27%). Bezieht man die befristeten Assistenzprofessuren ein, resultiert ein Anteil von 39% (Vorjahr 31%).

Qualitätssichemng:

Neben der Evaluation des Instituts für französische Sprache und Literatur wurde für alle Studiengänge die Entwicklung bei den Master-Ubertritten analysiert. Auf Gmnd der Ergebnisse wurden erste Verbessemngsmassnahmen ins Auge gefasst oder deren Umsetzung in die Wege geleitet.

Situation actuelle:

Les écoles doctorales et les programmes de doctorat stmcturés ont été mis en place et consolidés. Des fonds de tiers de la fondation Mercator en vue du fonctionnement d'une Winter School à la Graduate School GS(@IASH ont été récoltés. Dans les centres de recherche, certaines offres d'apprentissage se développent bien, voire très bien (études de l'Europe orientale). La collecte de fonds de tiers reste cependant en-deçà des attentes, ce qui engendre des retards dans la mise en place de programmes de doctorat. La Faculté coordonne ses compétences en matière de «digital humanities» dans le cadre du nouveau programme de master en philologie éditoriale proposé par le Center for Cultural Studies.

L'Institut de langue et de littérature françaises a fait l'objet d'une évaluation exteme et la stmcture a été adaptée en vue d'une meilleure démarcation et d'un plus grand potentiel de recherche.

L'échec de deux procédures de négociations destinées à maintenir en poste deux professeurs exfraordinaires a provoqué un débat de fond au sein de la Faculté en vue de rendre plus dynamique et plus flexible la politique du personnel de celle-ci.

Conditions d'études/offre de places d'études:

En moyenne, les conditions d'encadrement sont considérées comme étant à peine suffisantes. Dans les grands instittits (notamment d'histoire et de lettres et civilisation anglaises), elles restent même insuffisantes.

Collaboration dans l'enseignement et la recherche:

La Graduate School of the Arts (GSA), dirigée conjointement avec la Haute école des arts de Beme, ouvre ses portes à l'automne 2011. Un centre de compétences interfacultaire de sciences de l'information rassemblant des représentants de la Faculté des sciences économiques et sociales est en projet, avec la participation de la Faculté en matière de gestion des ressources et de «digital humanities».

Relève académique:

Le nombre de doctorants augmente proportionnellement davantage que celui des étudiants. Trois professeures assistantes, deux professeurs boursiers et un professeur associé ont été nonunés dans des universités éfrangères. Durant la période sous revue, sept personnes ont été habilitées.

Egalité enfre les femmes et les hommes à l'Université:

La proportion des professeures engagées atteint 32 pour cent (contre 27 pour cent en 2010). En prenant en compte les postes temporaires de professeur assistant, elle est de 39 pour cent (contre 31 pour cent).

Assurance-qualité:

En plus de l'évaluation de l'Institut de langue et de littérature françaises, la qualité de la transition entre le bachelor et le master a fait l'objet d'une analyse pour toutes les filières d'études. Celle- ci a donné lieu à des réflexions, voire à la mise en œuvre de premières mesures d'amélioration.

1.2.7 Philosophisch-humanwissenschaftliche Fakultät

Aktuelle Situation:

Der Stmkturbericht fur die Neustmkturiemng des Instituts für Erziehungswissenschaft wurde erstellt; die Ausschreibungen erfolgen demnächst. Das Institut soll bis 2015 fünf Abteilungen aufvveisen und zentraler organisiert werden. Neue Schwerpunkte sind «Intemational vergleichende Erziehungswissenschaft und Migrationsforschung» sowie «Schul- und Unterrichtforschung».

Der Eignungstest des Instituts für Sportwissenschaft wurde

1.2.7 Faculté des sciences humaines

SituatiotA actuelle:

Le rapport structurel consacré à la restmcturation de l'Institut des sciences de l'éducation a été établi; les mises au concours seront lancées prochainement. L'Institut doit proposer cinq services d'ici 2015 et êtte organisé de manière plus centralisée. Les «sciences de l'éducation et l'étude des migrations en comparaison intemationale» et la «recherche scolaire et sur l'enseignement»

sont les nouvelles priorités. Un test d'aptitude de l'Institut des

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erstmals im Frühlingssemester 2011 erfolgreich durchgeführt und hat Auswirkungen auf die Studierendenzahlen ab Herbstsemester 2011. Das Institut für Psychologie ist am neuen Profilschwerpunkt «Zentmm für Kognition, Lemen und Gedächtnis» mitbeteiligt. Zwei SNF-Förderprofessorinnen mit der inhaltlichen Ausrichtung Biologische Psychologie und Gesundheitspsychologie konnten eingerichtet werden. Die Dozenturstellen wurden mit 3.5 Planstellen - auf alle sieben Abteilungen verteilt - erweitert.

Studienverhältnisse/Studienplatzangebote:

Die Studierendenzahlen am Institut für Psychologie nehmen weiterhin zu. Der Zuwachs bettägt beim Bachelor Major mehr als 20%. Der Anteil Ausserkantonaler ist hoch. Durch die Überlastung wird die Masterzulassungsbeschränkung zum Thema.

Zusammenarbeit in Lehre und Forschung:

Die Fakultät beteiligt sich an mehreren MAS, DAS, CAS und PhD mit anderen Fakultäten und Universitäten, darunter sind die Graduate Schools for Health Sciences und for Gender Studies.

Zahlreiche Forschungskooperationen bestehen mit Instituten in der Schweiz, Europa und den USA.

Nacliwuchsfbrdemng:

Es gab vier Habilitationen und 25 Promotionen. Der Nachwuchs ist stark durch die Überlast in Lehre und Betteuung gefordert. Am Institut für Sportwissenschaft erhielten zwei Habilitanden exteme Rufe. Nationale und intemationale Nachwuchspreise wurden gewonnen. Kolloquien wurden durch Mittel der Kommission Nachwuchsfordemng unterstützt.

Gleichstellung von Frauen und Männem an der Universität:

Die finanzielle Fördemng von Habilitandinnen bewährt sich. Die gesetzten Gleichstellungsziele wurden erreicht, ausser auf Stufe Dozentur und Professur. Eine Kommission hat neue Massnahmen erarbeitet.

Qualitätssicherung:

Die Evaluation von Lehrveranstaltungen zeigt weiterhin gute Ergebnisse. Im Berichtsjahr wird der Bachelorstudiengang Psychologie evaluiert. Für die Forschungsevaluation wurden Qualitätskriterien erarbeitet; die Art der Analyse der Evaluationsergebnisse wird noch diskutiert.

sciences sportives a été effectué avec succès au semestre d'été 2011. Cela a eu des répercussions sur le nombre d'étudiants à compter du semestre suivant. L'Institut de psychologie prend part à la nouvelle spécificité «Centre pour la Cognition, l'apprentissage et la mémoire». Deux professeures boursières du FNS avec la spécialisation Psychologie biologique et Psychologie de la santé ont été mises en place. Les postes d'enseignants ont été complétés par 3,5 postes budgétaires, répartis sur les sept services.

Conditions d'études/otfre de places d'études:

L'effectif des étudiants de l'Institut de psychologie continue à grimper: il a augmenté de plus de 20 pour cent en bachelor major.

La proportion des étudiants d'autres cantons est importante. En raison de l'effectif très élevé, il est question de limiter les autorisations d'entrée en master.

Collaboration dans l'enseignement et la recherche:

La Faculté participe à plusieurs MAS, DAS, CAS et PhD proposés avec d'autres facultés et universités, notamment les Graduate Schools for Health Sciences et for Gender Studies. De nombreuses coopérations ont lieu dans le domaine de la recherche avec des instituts de Suis.se, d'Europe et des Etats-Unis.

Relève académique:

Quatre habilitations ont été décemées et 25 doctorats obtenus. La relève est fortement sollicitée en raison d'une charge élevée dans l'enseignement et l'encadrement. A l'Institut des sciences sportives, deux candidats à l'habilitation ont obtenu des postes extemes. Plusieurs membres de la Faculté ont reçu un prix national ou intemational distinguant la relève. Des colloques ont reçu le soutien financier de la Commission en charge de la relève académique.

Egalité entre les femmes et les hommes à l'Université:

Le soutien financier de candidates à l'habilitation a fait ses preuves. Les objectifs légaux d'égalité ont été atteints, à l'exception du niveau d'enseignant et de professeur. Une Commission a élaboré de nouvelles mesures.

Assurance-qualité:

L'évaluation des cours a de nouveau présenté de bons résultats.

Durant l'année sous revue, la filière de bachelor en Psychologie a été évaluée. Des critères qualitatifs ont été définis pour l'évaluation de la recherche; le mode d'analyse des résultats d'évaluation fait encore l'objet de discussions.

1.2.8 Philosophisch-naturwissenschaftliche Fakultät Aktuelle Situation:

Neben den bereits sehr erfolgreich etablierten Profiliemngsbereichen der Fakultät wie die Klimaforschung (Oeschger-Zentmm, OCCR) und das Zentmm für Entwicklung und Umwelt (CDE), sind neu die Zentren für Weltraumforschung (Center for Space and Habitability, CSH), für Teilchenphysik (Albert Einstein Center for Fundamental Physics, AEC) und für Regionalforschung (Center for Regional Economic Development, CRED), letzteres fakultätsübergreifend mit der Wirtschaft- und Sozialwissenschattlichen Fakultät, gegründet worden. Besonders das CDE als Kompetenzzentmm für «Nachhaltigkeit» leistet einen wertvollen Beitrag für den universitären Leistungsauftrag. Das Labor für Radiochemie, das die Fakultät in Zusammenarbeit mit dem Paul-Scherrer Instihit (PSI) fiihrt, hat mit der SWAN Isotopen AG und der Medizinischen Fakultät am In.selspital ein neues Forschungslabor für Radiopharmazie aufgebaut («hot-cells»

mit Klasse B Strahlungsschutz, Klasse C Reinraum); diese Investition steht im Zusammenhang mit dem neuen Cyklotron am Inselspital. Die Fakultät war erfolgreich in der Einwerbung von

1.2.8 Faculté des sciences Situation actuelle:

Outre les domaines établis qui font déjà avec succès la spécificité de la Faculté tels que la recherche sur le climat (Oeschger- Zentmm, OCCR) et le Centre interdisciplinaire pour le développement durable et l'environnement (CDE), le centre de recherche spatiale (Center for Space and Habitability, CSH), de physique des particules (Albert Einstein Center for Fundamental Physics, AEC) et de recherche régionale (Center for Regional Economie Development, CRED) ont récemment été créés de manière interfacultaire avec la Faculté des sciences économiques et sociales. Le CDE en tant que centte de compétences en matière de «Durabilité» apporte une précieuse contribution dans le cadre du mandat de prestations universitaire. Le laboratoire de radiochimie dirigé par la Faculté et l'Institut Paul-Scherrer (PSI) a installé un nouveau laboratoire de recherche en radiophamiacie sur l'Hôpital de l'île, en collaboration avec SWAN Isotopen AG et la Faculté de médecine («hot-cells» avec radioprotection classe B, salle blanche classe C); cet investissement est en lien avec le nouveau cyciotron sur l'Hôpital de l'île. La Faculté a réussi à

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vier neuen SNF-Assistenzprofessuren auf den Gebieten Physik, Plasmaphysik, Elementarteilchenphysik und Genetik. Für die strategische Fakultätsplanung wichtig sind die Vorbereitungen auf die neue nationale «NCCR-Runde».

Studienverhältnisse/Studienplatzangebote:

Die Studienverhältnisse bewegen sich allgemein im akzeptablen Bereich; dies ist zu einem bedeutenden Teil begründet durch die hohe Dritttnittel-Beschaffung, welche die personelle und finanzielle Basis der Fakultät erheblich stärkt. Allerdings hat das Fach Geographie die Kapazitätsgrenze erreicht und die Qualität der Ausbildung (hohes Betteuungsverhältnis) ist nicht optimal.

Zusammenarbeit in Lehre und Forschung:

Die etablierten Graduate Schools wie «Climate Science» und

«Cellular and Biomédical Sciences» und «North-South»

entwickeln sich erfolgreich, und jene im Bereich des Zentmms CRED ist in Planung; ebenfalls geplant sind Doktoratsprogramme im Rahmen der neuen Zentren CSH und AEC. Die gemeinsamen BENEFRI Masterprogramme in Erdwissenschaften und neu auch in der Infonnatik sind erfolgreich etabliert.

Nachwuchsfordemng:

Hohe Drittmittelzuflüsse erlauben die Fördemng des akademischen Nachwuchses durch Anstellung von Doktorierenden/Assistierenden. Jährlich vergebene Fakultätspreise und finanzielle Beittäge an Konferenzteilnahmen anerkennen und unterstützen den Nachwuchs.

Gleichstellung von Frauen und Männem an der Universität:

Der jälirliche und sehr erfolgreiche «Schnuppertag» für Mittelschülerinnen sowie das Mentoring-Programm für Doktorandinnen und Assistentinnen sind wertvolle Beiträge zum Thema.

Qualitätssichemng:

Das fakultäre QSE-Gremium hat der Fakultät ein Konzept zur Forschungsevaluation zur Dislcussion vorgelegt. In der Lehre wurde der Studiengang Physik evaluiert. Das Verfahren soll eine Gmndlage für weitere Evaluationen abgeben. Die Resultate aus der Lehrveranstaltungsevaluation zeigen einen positiven Trend 1.2.9 Gesamtuniversitäre Einheit

Aktuelle Situation:

Für die Regelung der Nachfolgeorganisation der Interfakultären Koordinationsstelle für Allgemeine Ökologie (IKAÖ) und die dazugehörige Professur setzte das Fomm für Allgemeine Ökologie eine Stmkturkommission ein. Es verabschiedete den Stmkturbericht zu Händen der Universitätsleitung: Die Nachfolgeorganisation der IKAÖ soll im CDE konzipiert werden und bis anhin von ihr erbrachte Leistungen in Lehre und Forschung sollen in diesem neuen institutionellen Rahmen fortgeführt und weiterentwickelt werden. Vorgeschlagen wird, dass zwei neue Professuren geschaffen werden, eine im Department Sozialwissenschaften der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät und eine im Departement Biologie der Philosophisch-naturwissenschaftlichen Fakultät, wobei beide Professuren Leistungen im CDE erbringen.

Studienverhältnisse/Studienplatzangebote:

Die Zahl der Studierenden, die einen Master Minor in Allgemeiner Ökologie belegen, hat zugenommen und die Nachfrage nach dem Bachelor Minor in Allgemeiner Ökologie ist unverändert hoch.

obtenir quatre nouveaux professeurs assistants FNS compétents dans les domaines de la physique, de la physique des plasmas, de la phj'sique des particules élémentaires et de la génétique. Les travaux préparatoires pour le nouveau PRN national sont importants pour la planification stratégique de la Faculté.

Conditions d'études/offre de places d'études:

Les conditions d'études demeurent relativement acceptables, essentiellement grâce aux moyens élevés alloués par des tiers, qui pennettent de renforcer considérablement les bases en personnelles et les finances de la Faculté. En outre, la discipline Géographie a atteint sa limite de capacité et ne peut pas proposer une qualité de formation optimale (condition d'encadrement élevée).

Collaboration dans l'enseignement et la recherche:

Les Graduate Schools existantes comme «Climate Science»,

«Cellular and Biomédical Sciences» et «North-South» se sont bien développées, et une autte est en projet dans le domaine du centre CRED. Des programmes de doctorat sont également prévus dans le cadre des nouveau centres CSH et AEC. Les programmes de master communs BENEFRI (en sciences de la terre, et désormais également en informatique) ont été mis en place avec succès.

Relève académique:

Les contributions de tiers élevées permettent d'encourager la relève académique grâce à l'engagement de doctorants et assistants. La Faculté distingue et soutient les prestarions fournies par la relève académique en décemant des prix et en finançant la participation à des conférences.

Egalité entre les femmes et les hommes à l'Université:

La joumée annuelle de découverte pour les jeunes filles des écoles moyennes, qui remporte un vif succès, et le programme de mentoring pour les doctorantes et les assistantes contribuent également à l'égalité.

Assurance-qualité:

L'organe facultaire d'assurance et de développement de la qualité a soumis à discussion un concept d'évaluation de la recherche.

Dans le cadre de l'apprentissage, la filière d'études de physique a été évaluée. La procédure doit foumir une base pour les évaluations ultérieures. Les résultats de l'évaluation des cours présent une évolution positive.

1.2.9 Unité universitaire centrale Situation actuelle:

Le Fomm pour l'écologie générale a mandaté une commission consacrée à la stmcture pour réglementer l'organisation qui succède au Centre de coordination interfacultaire pour l'écologie générale (CCIEG), et pourvoir le poste de professeur associé. II a approuvé le rapport structurel à l'attention de la direction de l'Université: la nouvelle organisation doit être conçue dans le cadre du Centre interdisciplinaire pour le développement durable et l'environnement (CDE), et les prestations fournies jusque là par le CCIEG en matière d'enseignement et de recherche doivent être reconduites, et développées, dans ce nouveau cadre institutionnel.

Il est proposé que deux nouvelles charges de professeurs soient créées: une au sein du Département d'économie de la Faculté des sciences économiques et sociales, une autre au sein du Département de biologie de la Faculté des sciences. Les deux fourniront leurs prestations au CDE.

Conditions d'études/offre de places d'études:

Le nombre d'étudiants en possession d'un master minor en Ecologie générale a augrhenté, et la demande reste élevée.

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Zusammenarbeit in Lehre und Forschung:

Die IKAÖ kooperiert mit Partaem im In- und Ausland. Die Studiengänge sind interfakultär und intemniversitär abgestützt.

Intemational liegen die Schwerpunkte der Forschungszusammenarbeit in den Bereichen «Nachhaltiger Konsum» und «Indikatoren zur Beurteilung von Bildung für Nachhaltige Entwicklung».

Qualitätssicliemng:

Im Sttiikturberichtsverfahren wurden alle Leistungen der IKAÖ durch die interfakultär zusammengesetzte Stmkturkommission positiv evaluiert. Die Evaluation der Lehrangebote erfolgte gemäss den bestehenden Evaluationskonzepten. Ihre QSE- Prioritäten setzt die IKAÖ im Bereich Wissensmanagement und Informationsflüsse.

1.3 Spezialbereiche Planung:

Schwerpunkte der Mehrjahresplanung 2008-2011 bilden die Umsetzung der Strategie 2012. die Verbessemng der Betreuungsverhältnisse sowie die Konsolidiemng der neuen Studienstmkturen (Bolognaprozess). Zwecks Umsetzung der Sfrategie 2012 wurden mit den Fakultäten und Kompetenzzentren Leistungsvereinbamngen und -aufträge abgeschlossen. Diese werden von der Universitätsleitung im Rahmen von Gesprächen jährlich überprüft und, wo nötig, werden Massnahmen in der Mehrjahresplanung ergriffen. Die Leistungsvereinbamngen und - auftrage wurden um zwei Jahre verlängert und die Mehrjahresplanung fortgeschrieben.

Finanzen:

Die Rechnung der Universität schloss auf Deckungsbeittagsstufe IX mit einem Saldo von CHF 285.5 Millionen. Gemäss Voranschlag trägt der Kanton davon CHF 275 Millionen. Die restlichen 10.5 Millionen wurden über die Rücklagen aus dem Eigenkapital (Rücklagen der Globalbudgetbereiche) der Universität finanziert. Das Ergebnis fiel um CHF 1.2 Millionen schlechter als im Voranschlag 2011 geplant aus. Der Bestand des Eigenkapitals beträgt derzeit noch CHF 13 Millionen.

Personal:

Aufgmnd der neuen Universitätsgesetzgebung werden Professuren neu direkt von der Universitätsleitung angestellt. Die entsprechenden Personalprozesse wurden angepasst. Daneben beschäftigten die Abteilung verschiedene Projekte im Bereich Personalinformatiksysteme. Insbesondere konnten die Auskunftssysteme im Bereich Stellenbewirtschafhing (STEP) sowie Personalsachbearbeitung (PE5) bei den Instituten und Kliniken eingeführt werden. Zusätzlich wurden im Rahmen der Umsetzung des Beitragssystems Leistungsvereinbamngen mit dem kantonalen Personalamt erarbeitet.

Qualitätssichemng:

Auf der Basis des universitären Konzepts zur Qualitätssichemng und Qualitätsentwicklung (QSE) haben die Fakultäten Prioritäten für ihre Arbeit gesetzt und Evaluationen in Lehre und Forschung in die Wege geleitet. Im administrafiven Bereich und bei den Dienstleitungen wird mit Prozessmanagement gearbeitet.

Absolventenstudien anhand von Daten des Bundesamts für Statistik, Akkreditiemngen in medizinischen Fachbereichen und intemationale Rankings belegen den Erfolg der QSE- Ansttengungen der vergangenen Jahre.

Bibliothekswesen:

Seit Ende 2010 ist die Open-Access-Koordinatorin der

Collaboration dans l'enseignement et la recherche:

Le CCIEG coopère avec des partenaires en Suisse et à l'étranger.

Les filières d'études sont gérées de manière interfacultaire et intemniversitaire. Au niveau intemational, les priorités de la collaboration pour la recherche concernent les secteurs

«Consommation durable» et «Indicateurs pour l'évaluation de la formation pour le développement durable».

Assurance qualité:

Lors de la procédure de rédaction du rapport de stmcture, toutes les prestations du CCIEG ont été évaluées positivement par la commission interfacultaire consacrée à la stmcture. Les formations ont été évaluées selon les modèles existants. Le CCIEG définit ses priorités dans le domaine de la gestion des connaissances et des flux d'information.

1.3 Domaines spécifiques Planification:

La mise en œuvre de la Stratégie 2012, l'amélioration des conditions d'encadrement et la consolidation des nouvelles stmcturés d'études (processus de Bologne) constituent les priorités de la planification pluriannuelle 2008-2011. Pour assurer la mise en œuvre de la Stratégie, des conventions et des mandats de prestations ont été conclus avec les facultés et les centres de compétences. Ils sont examinés chaque année par la direction de l'Université dans le cadre d'entretiens et, si cela s'avère nécessaire, des mesures sont intégrées à la planification pluriannuelle. Les conventions et mandats de prestations ont été prolongés de deux ans et la planification pluriannuelle actualisée.

Finances;

Avec un solde de 285,5 millions de francs, le comptage de l'Université a indiqué un niveau de marge conttibufive IX.

Conformément au calcul, la contribution versée par le canton s'élève à 275 millions. Les 10,5 millions restants ont été financés par les réserves en fonds propres (réserves des domaines provenant de l'enveloppe budgétaire) de l'Université. Le résultat enregistré est plus bas que prévu dans le budget 2011 de 1,2 million de francs. Les fonds propres atteignent encore actuellement 13 millions de francs.

Persot\nel;

Dans le cadre de la nouvelle loi sur l'Université, les professeurs sont de nouveau directement engagés par la direction de l'Université. Les procédures du personnel correspondantes ont été adaptées. Parallèlement, le service s'est chargé de différents projets en matière de systèmes d'information de gestion du personnel. Les systèmes de renseignement pour la gestion des postes (STEP) et de fraitement des dossiers du personnel (PE5) ont été introduits dans les instimts et les cliniques. Des conventions de prestations ont également été rédigées avec l'OITice cantonal du personnel dans le cadre de la mise en œuvre du système de subventionnement.

Assurance qualité:

Les facultés ont défini des priorités de fravail sur la base du concept universitaires global d'assurance qualité et de développement de la qualité, et lancé des évaluations dans le domaine de l'apprentissage et de la recherche. Le secteur administratif et celui des services fonctionnent selon le principe de gestion des processus. Les études réalisées auprès des diplômés sur la base des données de l'Office fédéral de la Statistique, des accréditations dans les spécialités médicales et des classements intemationaux témoignent du succès des efforts déployés dans ce domaine au cours des dernières années.

Bibliothèques:

Depuis fin 2010, le bureau de coordination des accès ouverts de la

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Universitätsbibliothek (UB) Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen beheffend Open Access. Eine Intensiviemng der Planungsarbeiten war in den zwei grossen Bauprojekten der UB zu verzeichnen: Für die Zentralbibliothek wurde mit den Architekten das künftige Bauprogramm entwickelt. Für die Bibliothek vonRoll, die 2013 bezogen wird, wurden die Einlagemngsplanung der Bestände und das Betriebskonzept umrissen sowie die künftige Zusammenarbeit mit der PHBem konkretisiert. Die Zentrale Bibliothekskommission der Universität tagte zwei Mal. Sie befasste sich mit Ausleihfragen und Hess sich unter anderem über die Planung im Bereich Open Access und über die Bauprojekte infonnieren.

Bau und Raum:

Ein wichtiger Entscheid prägt das Bauplanungsjahr 2011 der Universität: Der Grosse Rat hat dem Kauf der beiden SBB- Gebäude in der Länggasse für universitäre Nutzungen zugestimmt. Die strategische räumliche Entwicklungsplanung der Stadtuniversität Bem wird dadurch langfristig gestärkt und gesichert. Daneben sind weitere Grossprojekte der Universität gut unterwegs: Die Bauarbeiten auf dem vonRoll-Areal schreiten planmässig voran; im Herbstsemester 2013 wird der reguläre Betrieb aufgenoimnen. Der Architekturwettbewerb für den Ausbau des Zentmms Sport und Sportwissenschaft ist abgeschlossen, das Siegerteam arbeitet bereits intensiv an der Ausarbeitung des Bauprojektes. Der Gesamtleistungswettbewerb für die erste Etappe der Überbauung Insel-Nord für die Rechtsmedizin und das Departement klinische Forschung steht kurz vor der Ausschreibung.

Nachwuchsfordemng:

Die im Rahmen der Mehrjahresplanung 2008-2011 zur Verfügung stehenden Mittel wurden zu je einem Drittel zur Unterstützung der Mittelbauvereinigung, für den Nachwuchs- Projektpool sowie für Fördemngsvorhaben der Fakultäten und der gesamtuniversitären Einheiten eingesetzt. Über den zentralen Projektpool konnten 29 Mittelbauprojekte unterstützt werden. Der Narionalfonds bewilligte im Berichtsjahr sieben Fördemngsprofessuren mit einem Gesamtbudget von 9.4 Millionen Franken. Im Rahmen der Umsetzung des Bologna- Modells wurden 11 stmkturierte Doktorandenprogramme gefördert. Eine Arbeitsgmppe erarbeitete zudem zuhanden der Kommission ein Diskussionspapier «Massnahmen und Anregungen zur Nachwuchsfordemng der Universität Bem».

Gleichstellung von Frauen und Männem an der Universität:

Im Rahmen des Bundesprogranims Chancengleichheit wurden Mentoring-Kurse für Nachwuchswissenschaftlerinnen und die Beratungen für Dual Career Couples weitergeführt. Die fakuitären Ziele und Massnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils waren Thema an den Strategiegesprächen. Neu wurden die Fakultäten durch Bundesmittel bei der Umsetzung von Massnahmen unterstützt. Der Frauenanteil auf Stufe ordentliche und ausserordentliche Professur ist leicht, auf Stufe Assistenzprofessuren deutlich angestiegen. Die geplante Erweitemng des Kinderbetreuungsangebots konnte mit der PH Bem konkretisiert werden

Rekurskoimnission:

Im akademischen Jahr 2010/2011 wurden 30 Beschwerden eingereicht, neun waren am 1. August 2010 hängig. Bis zum 31.

.Juli 2011 konnten 15 Verfahren durch einen materiellen Entscheid abgeschlossen werden. Acht der Beschwerden wurden abgewiesen, auf eine wurde nicht eingefreten. Fünf Beschwerden

Bibliothèque universitaire (BU) de Beme est le lieu où sont ttaitées les questions et demandes relatives aux accès ouverts. Les deux gros projets de constmction de la BU ont enregisfré une intensification des travaux de planification: concemant la Bibliothèque centrale, le futur programme de constmction a été développé avec les architectes. Quant à la Bibliothèque vonRoll, qui sera acquise en 2013, la planification de l'entreposage des stocks et le concept d'exploitation ont été esquissés et la future collaboration avec PHBem mise en place. La commission de la bibliothèque centrale de l'Université s'est réunie à deux reprises.

Elle a abordé les questions des prêts et a récolté des infonnations notamment sur la planification dans le domaine des accès ouverts et sur les projets de constmction.

Bâtiments et locaux:

L'année 2011 a été marquée par une décision importante pour l'Université: le Grand Conseil a approuvé l'acquisition des deux bâtiments CFF de la Länggasse à des fins universitaires. Cela permet de consolider et d'assurer durablement la planification spatiale stratégique du développement de l'Université de Berne.

D'autres projets d'envergure sont en cours: les travaux de constmction du bâtiment vonRoll avancent conformément au plan, celui-ci sera opérationnel au semestre d'automne 2013. Le concours d'architecture concemant l'extension de l'Institut des sciences sportives est terminé, et l'équipe gagnante travaille désormais d'arraché pied à l'élaboration du projet de constmction. Le concours portant sur les études et la réalisation de la première tranche du projet de constmction Ile-Nord (Médecine légale et Département de recherche clinique) est sur le point d'être lancé.

Relève académique:

Les moyens disponibles dans le cadre de la planification pluriannuelle 2008-2011 ont été répartis entre l'association du corps intermédiaire, le pool de projets pour la relève académique et des projets des facultés et des unités universitaires centtales, à raison d'un tiers chacun. 29 projets du corps intemiédiaire ont été soutenus via le pool de projet centtal. Le Fonds national suisse a approuvé sept postes de professeurs boursiers pour un budget total de 9,4 millions de francs. L'infroduction du système de Bologne a permis de soutenir onze programmes de doctorat stmcturés. En outte, un groupe de travail a élaboré le document

«Mesures et suggestions visant à encourager la relève de l'Université de Beme».

Egalité entte les femmes et les hommes à l'Université:

Dans le cadre du programme fédéral «Egalité des chances», les cours de mentoring destinés aux jeunes femmes scientifiques et les conseils pour les couples à double carrière ont été reconduits.

Les objectifs et les mesures relatifs à l'augmentation de la proportion de femmes dans les facultés figuraient à l'ordre du jour des entretiens sfratégiques. Désormais, les facultés bénéficient de fonds fédéraux pour la mise en œuvre de leurs mesures. La proportion de femmes aux postes de professeures ordinaires et extraordinaires a légèrement augmenté, et plus fortement au niveau des professeures assistantes. L'augmentation prévue de l'offre d'accueil pour les enfants a été mise en place avec la HEPBem.

Commission de recours:

Au cours de l'année universitaire 2010/2011, 30 recours ont été saisis par la commission, neuf étaient pendants au 1" août 2010.

Au 31 juillet 2011, 15 procédures avaient été closes à la suite d'une décision matérielle; huit ont été rejetées, une n'a pas été traitée. Cinq recours ont été admis et un uniquement en partie. Un

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