Gleichstellung als Wettbewerbsvorteil
Umstrukturierungen führen in den letzten Jah- ren zu veränderten Anforderungen an Wissen- schaftsorganisationen und Gleichstellungspo- litiken. Neue Reputations- und Erfolgskriterien, veränderte Standards für wissenschaftliche Tätigkeiten und Evaluationssysteme werden implementiert. Gleichstellungsvorgaben spielen in den Wettbewerb um materielle und symbolische Ressourcen hinein. Die Beiträge nehmen den Zusammenhang von veränderter Governance und Gleichstellung in der Wissen- schaft aus unterschiedlichen Perspektiven in den Blick.
Andrea Löther Birgit Riegraf (Hrsg.)
Gleichstellungspolitik und Geschlechterforschung
Veränderte Governance und Geschlechterarrangements in der Wissenschaft
cews. Beiträge Frauen in Wissenschaft und Forschung, Band 8
2017. 206 Seiten. Kart.
33,00 € (D), 34,00 € (A) ISBN 978-3-8474-2055-2
Verlag Barbara Budrich – Stauffenbergstr. 7 – D-51379 Leverkusen-Opladen – ph +49.2171.344.594 – fx +49.2171.344.693 – info@budrich.de
www.shop.budrich-academic.de
Die Herausgeberinnen:
Dr. Andrea Löther
stellvertretende Leiterin, Center of Excellence Women and Science (CEWS), GESIS Leibniz- Institut für Sozialwissenschaften, Köln
Prof. Dr. Birgit Riegraf
Allgemeine Soziologie, Institut für Humanwis- senschaften, Fakultät für Kulturwissenschaften, Universität Paderborn, Paderborn
Auch als eBook: 978-3-8474-1053-9
