Tests zur Berufs -und Studienwahl
Johannes Niekrawitz
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Johannes Niekrawitz, Berater für akademische Berufe
Tests zur Berufs – und Studienwahl
• Liefern Ideen für Berufswege und Studiengänge
• Helfen beim Sortieren der eigenen Interessen und Stärken
• Geben nur bedingt Auskunft zur eigenen Begabung ( eingeschränkte Eignungsaussage )
• Berücksichtigen immer nur Teil-Aspekte zur Berufs – und Studienwahl
• Ersetzen aber nicht die eigene Entscheidung !
www.arbeitsagentur.de/bildung/was-passt-zu-mir
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Studieninteressierte
Meine Fähigkeiten Meine sozialen Kompetenzen Meine Interessen
Meine beruflichen Vorlieben
Ergebnisdarstellung und Suche nach Studiengängen
Modul zur Erfassung der kognitiven Kompetenzen undder Arbeitshaltungen
Was sind meine Stärken ? Worin bin ich richtig gut ? Je mehr ich darüber lerne,
desto klarer wird mir die Entscheidung für passende Studiengänge ?
Dauer: rund 80 Minuten
Modul zur Erfassung der sozialen Kompetenzen und der
Motivation
Welche Studienfelder passen zu meinem Charakter ?
Dauer: rund 40 Minuten Modul zur Erfassung der
Interessen an Themen und Arbeitsweisen
‚TÜRÖFFNER‘
Wie finde ich ein Studium, das mich inhaltlich begeistert ?
Welche Interessen passen zu bestimmten
Studiengängen ?
Dauer: rund 15 Minuten Modul zur Erfassung der
Interessen an beruflichen Tätigkeiten
‚TÜRÖFFNER‘
Wie möchte ich später arbeiten ?
Was ist mir besonders wichtig ? Welche Arbeitsweisen passen
zu welchem Studium ?
Dauer : rund 20 Minuten
Ergebnisdokumentation
Selbsterkundungstool (SET) für Studieninteressierte
Selbsterkundungstool (SET) für Studieninteressierte
Meine beruflichen
Vorlieben Meine Interessen Meine Fähigkeiten Meine sozialen
Kompetenzen
Modul zur Erfassung derInteressen an beruflichen Tätigkeiten
Handwerklicher Interessenstyp
Technischer Interessenstyp
Forschender Interessenstyp
Kreativer Interessenstyp
Sozialer Interessenstyp
Unternehmerischer Interessenstyp
Verwaltender Interessenstyp
Prüfender InteressenstypModul zur Erfassung der Interessen an Themen und
Arbeitsweisen Themengebiete
Gesellschaft
Informationstechnik
Kultur
Mensch
Molekulare Strukturen
Natürliche Umwelt
Produktion & Technik
Sprache & Literatur
Technische Geräte
Wirtschaft Arbeitsweisen
Umgang mit Texten
Arbeit mit physischen Stoffen
Arbeit mit mathematisch- technischen Formeln
Kreatives Gestalten / Konstruieren
Modul zur Erfassung der kognitiven Kompetenzen und
der Arbeitshaltungen Kognitive Kompetenzen
Denkgeschwindigkeit
Räumliches Denken
Textverständnis
Mathematisches Denken Arbeitshaltungen Erklären können
Sorgfältiges Arbeiten
Offenheit für neue Erfahrungen
Kreatives Denken
Perspektivenwechsel
Systematische Planung
Modul zur Erfassung der sozialen Kompetenzen und der
Motivation Soziale Kompetenzen
Durchsetzungsfähigkeit
Konfliktbereitschaft
Spontane
Handlungsbereitschaft
Stressresistenz
Stressresistenz im Kontakt mit anderen
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein/
-bereitschaft
Emotionale Stabilität
Einfühlungsvermögen
Hilfsbereitschaft
Überzeugungsfähigkeit Motivation
Führungsmotivation
Kontaktstreben
Leistungsmotivation
Streben nach sozialer Akzeptanz