• Keine Ergebnisse gefunden

Unser Leitbild

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Aktie "Unser Leitbild"

Copied!
2
0
0

Wird geladen.... (Jetzt Volltext ansehen)

Volltext

(1)

Wir sind kompromisslos, wenn es um Sicherheit geht

Bundesamt für Energie BFE

Mühlestrasse 4, CH - 3063 Ittigen, Postadresse: CH - 3003 Bern Telefon 031 322 56 11, Fax 031 323 25 00

contact@bfe.admin.ch, www.bfe.admin.ch

Wir sind Schrittmacher einer nachhaltigen

Energiepolitik

Unser Leitbild

Das heisst für uns

 Bei der Produktion, Verteilung und Verwendung von Energie hat die Sicherheit für Mensch und Umwelt oberste Priorität.

 Bei der Beaufsichtigung von Anlagen und Tätigkeiten verlangen wir von uns sowie von den Betreibern höchste Qualität und eine ausgeprägte Sicherheitskultur.

Das heisst für uns

 Unser Engagement gilt einer sicheren,

umweltfreundlichen und effizienten Energieversorgung.

 Wir setzen uns für die Steigerung der Energieeffizienz und der Erhöhung des Anteils der erneuerbaren Energien am Gesamtverbrauch ein.

 Wir suchen aktiv den Dialog und Konsens über die künftige Energiepolitik.

(2)

Gemeinsam können wir viel bewegen

2

Wir entfalten unsere besten Fähigkeiten

3

Wir überzeugen unsere Partner und Kunden

4 Das heisst für uns

 Wir bauen auf Teamarbeit, Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung.

 Wir pflegen eine Kultur der gegenseitigen

Rückmeldung; dazu gehören Lob und Anerkennung, aber auch konstruktive Kritik.

 Wir tauschen uns regelmässig aus, sprechen offen miteinander und hören einander zu.

 Wir tragen als Einzelne mit rücksichtsvollem Verhalten zu einem guten Arbeitsklima bei.

Das heisst für uns

 Wir setzen dort Schwerpunkte, wo wir die grösste Wirkung erzielen.

 Wir pflegen unser Know-how, indem wir uns fachlich und persönlich weiterbilden.

 Wir informieren und holen uns aktiv Informationen über unseren Aufgabenbereich.

 Wir handeln verantwortungsbewusst im Interesse von Bevölkerung und Behörden.

 Die Amtsleitung und die Vorgesetzten sichern eine optimale Arbeitsplanung und fördern Arbeitsformen, die auch individuellen Bedürfnissen entgegenkommen.

Das heisst für uns

 Wir nutzen unseren Handlungsspielraum für Verbesserungen und neue Ideen.

 Wir überzeugen durch Kompetenz, Verlässlichkeit, Fairness und einen unkomplizierten Umgangsstil.

 Wir gehen auf unsere Partner mit Neugier zu, damit sie von unserem und wir von ihrem Wissen profitieren.

 Wir übertreffen die Erwartungen unserer Kunden, weil unsere Dienstleistungen messbaren Zusatznutzen bringen.

Referenzen

ÄHNLICHE DOKUMENTE

Führungsverhalten 181 Leistungskriterien 183 Beispiel für ein kombiniertes Mitarbeiter-. und Vorgesetzten-Feedback

Sowohl in der Klima- als auch in der Wasserpolitik wird jedoch oft ausgeblendet, dass Wasser das Medium ist, über das der Klimawandel sich am deutlichsten und unmit- telbarsten

– Diese Arbeitsform bietet für den Lehrer die Möglichkeit, mit ein- zelnen Schülern auch während des Unterrichts intensiv in Kontakt zu kommen und auch einzelne Schüler

Wer die Notfallversorgung wirklich verbessern will, muss auch sicherstellen, dass Notfälle egal ob im ambulanten oder stationären Bereich nicht länger strukturell

Wer die Notfallversorgung wirklich verbessern will, muss auch sicherstellen, dass Notfälle egal ob im ambulanten oder stationären Bereich nicht länger strukturell unterfinanziert

Die Kritik ist dann oft: Werden hier eher gesundheitsbewusste Men- schen erreicht? Aber zunächst ist wichtig, dass mehr investiert wird in diesen Bereich. Die Krankenkassen

(5s) Was ist für mich Erfolg (4 Sek) Für mich persönlich ist Erfolg in meiner Arbeit, ja, wenn ich jetzt meinem, ja wenn ich das Gefühl habe, ich habe meinen Auftrag ausgefüllt,

Die Einführung von Eurobonds bedeutet, dass zum einen ein einheitlicher Markt für Staatsanleihen geschaffen wird und somit zum anderen alle Länder unter gleiche