Seminare für Betriebsräte Berlin-Brandenburg 2022

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Seminare für Betriebsräte

Berlin-Brandenburg

2022

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Unsere Angebote im Überblick... 4

Kurzseminare ohne Seminargebühren im Überblick... 6

Betriebsratswahl

Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratswahlen... 08

Das vereinfachte Wahlverfahren... 09

Das normale Wahlverfahren ... 10

Grundlagenseminare

BR I Grundlagen der Betriebsratsarbeit - Betriebsverfassung - Einführung und Überblick... 11

BR II Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen 12 BR III Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten... 13

Arbeitsrecht

BR IV Durchsetzung von BR-Rechten: Arbeitsgericht und Einigungsstelle... 14

Kurzseminare

Betriebsratswahlen richtig vorbereiten... 15

Betriebsratswahlen Sprechstunde... 16

Der richtige Start als Betriebsratsgremium... 17

Betriebsratsarbeit planen... 18

Neues aus der Rechtsprechung... 19

Arbeitszeiterfassung und Mitbestimmung... 20

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Anhang

Beschlussvorlage... 21 Seminaranmeldung... 22 Mitteilung an den Arbeitgeber... 23

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Kontakt Gemeinschaft Jugend, Erholung und Weiterbildung e. V.

Am Pichelssee 45 13595 Berlin Telefon (030) 3620190 Fax

(030) 36201912 E-Mail

hap@igbau.de

Unsere Angebote im Überblick

Weiterbildung nach Maß

Grundseminare

Betriebsratsarbeit ist ohne ein entsprechendes Grundlagenwis- sen nicht möglich. Daher bieten wir umfassende Grundlagen- seminare für unsere Betriebsräte an, in denen die notwendigen Kenntnisse für die tägliche Betriebsratsarbeit vermittelt werden.

Seminare für Betriebsräte ohne Seminargebühren

Als ganz besonderen Service bieten wir als gemeinnütziger Verein unseren Betriebsräten Seminare an, die keine Seminar- gebühren erfordern. Wir hoffen sehr, mit diesem ganz besonderen Angebot viele von unseren Kolleg*innen in den Betriebs- ratsgremien erreichen zu können. Die Themen sind vielfältig und werden als Kurzseminare angeboten.

Die GJEW e. V. bietet für Betriebsräte ein vielfältiges Weiterbildungskonzept an.

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Medienservice Oktober 2021

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Seminare für Betriebsräte auf Nachfrage

Werden andere individuelle Themen gewünscht oder wollt ihr eines unserer bereits angebotenen Seminare nur für euer Gre- mium organisieren, können wir euch entsprechende Schulun- gen anbieten. Diese Seminare auf Anfrage können in unserer Bildungsstätte oder als Inhouse-Seminare durchgeführt werden. Meldet euch bei uns, wir stellen euch ein entsprechendes Angebot zusammen!

Hinweise zur Anmeldung

Die Anmeldung erfolgt mit Hilfe des beigefügten Anmeldefor- mulars (Seite 22).

Rechtsgrundlagen für die Freistellung

Nach § 37 Abs. 6 BetrVG besteht ein zeitlich unbegrenzter An- spruch auf Schulungsveranstaltungen, die erforderliche Kennt- nisse vermitteln. Hier trägt der Arbeitgeber alle Kosten: die Se- minarkosten sowie die Kosten für die Verpflegung, Unterkunft, die Reisekosten sowie die Fortzahlung des Arbeitsentgeltes.

Hierzu ist notwendig, einen rechtswirksamen Beschluss über die erforderlichen Schulungsmaßnahmen zu fassen. Dieser muss in einer Sitzung des Gremiums innerhalb eines eigenen Tagesordnungspunktes geschehen und protokolliert werden.

Der Betriebsrat entscheidet dabei, welche bzw. wie viele Mit- glieder des Gremiums an welchen Maßnahmen teilnehmen.

Der Beschluss ist dem Arbeitgeber mitzuteilen. Eine Beschluss- vorlage und die Mitteilung an den Arbeitgeber findet ihr in dieser Broschüre (Seiten 21 und 23).

Die Bildungsstätte der IG BAU

„Haus am Pichels- see“ ist zu erreichen:

Vom Rathaus Spandau (U-, S- und Fernbahn) mit der Buslinie 136 oder 236 bis Alt-Pichelsdorf, dann 10 Min. Fußweg.

Vom S-Bahnhof Heer- straße mit dem Bus M49 bis Freybrücke bzw. X49 bis Alt-Pichelsdorf.

Vom S-/U-Bahnhof Zoologischer Garten mit dem Bus M49 bis Freybrücke oder X49 bis Alt-Pichelsdorf.

Vom U-Bahnhof Theodor-Heuss-Platz mit Bus M49 bis Freybrücke – die Heerstraße überque- ren und Straße „Am Pichelssee“ bis Haus- Nr. 45 auf der linken Straßenseite (6 Min. Fußweg).

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Kurzseminare ohne Seminargebühren im Überblick

Januar

07.01. (Fr.) Betriebsratswahlen richtig vorbereiten

Februar

04.02. (Fr.) Betriebsratswahlen richtig vorbereiten

März

18.03. (Fr.) Betriebsratswahlen Sprechstunde

Mai

13.05. (Fr.) Der richtige Start als Betriebsratsgremium

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Kurzseminare ohne Seminargebühren im Überblick

Juni

03.06. (Fr.) Betriebsratsarbeit planen

Oktober

1410. (Fr.) Neues aus der Rechtsprechung

Dezember

02.12. (Fr.) Arbeitszeiterfassung und Mitbestimmung

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Betriebsratswahl

Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratswahlen

In diesem Seminar stellen wir die unterschiedlichen Wahlverfahren vor und gehen auf die gesetzlichen Änderungen bei der Wahl ein. Wei- terhin werden die typischen Probleme, die bei der Vorbereitung einer Wahl auftreten, besprochen und Hinweise gegeben, wie diese vermieden werden können.

In diesem Seminar wird ein umfassender Überblick über die gesetzlichen Vorschriften bei der Betriebsratswahl gegeben. So können Fehler bei der Wahl vermieden werden.

Dieses Seminar empfehlen wir Betriebsräten und Wahlvorständen, die sich einen umfassenden Überblick über die Wahlvorschriften machen und so die vollen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Wahl ausnutzen wollen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Themenschwerpunkte dieses Seminars sind:

•

Was sind die gesetzlichen Änderungen bei der Wahl?

•

Welches Wahlverfahren ist in meinem Betrieb anzuwenden?

•

Welche Gestaltungsmöglichkeiten habe ich als Wahlvorstand bei der Wahl?

•

Welche Möglichkeiten und Aufgaben hat der Betriebsrat und welche Aufgaben hat der Wahlvorstand bei der Wahl?

•

Wahlablauf: Wie laufen die Wahlen korrekt ab?

Termin

12.01. – 14.01.2022 (Mi. - Fr.)

14.03. – 16.03.2022 (Mo. - Mi.)

Uhrzeit

09:00 – 16:30 Uhr (täglich)

Ort

Gemeinschaft Jugend, Erholung und Weiterbildung e. V.

Am Pichelssee 45 13595 Berlin Kosten 250 € pro Tag (inkl. Verpflegung) Freistellung nach

§ 37 Abs. 6 BetrVG möglich

Hinweis

Übernachtung für 64 €/Tag inkl. Früh- stück. Abendessen nach Absprache möglich. Die Kosten des Seminars trägt der Arbeitgeber.

Referent Torsten Müller-Brabant, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Betriebsratswahl

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Betriebsratswahl

Das vereinfachte Wahlverfahren

Nach den Änderungen im Gesetz ist nun in Kleinbetrieben (bis 100 Beschäftigte) das sogenannte vereinfachte Wahlverfahren vorgeschrieben und bei Betrieben mit bis zu 200 Beschäftigten möglich. Das vereinfachte Wahlverfahren hat zahlreiche Be- sonderheiten, die man bei der Wahl unbedingt beachten muss.

Wir wollen in diesem Seminar die typischen Fragen und Pro- bleme darstellen, die sich beim vereinfachten Wahlverfahren ergeben und Wege aufzeigen, wie man hier die Wahl zu einem erfolgreichen Abschluss bringen kann.

Dieses Seminar ist für Betriebe bis 100 Arbeitnehmer*innen vorgesehen. Aber auch in Betrieben zwischen 100 und 200 Mitarbeiter*innen, wollen wir den Betriebsräten die Informationen geben, die sie benötigen um zu entscheiden, welches Wahlver- fahren sie durchführen wollen. Im Seminar stehen umfangreiche Materialien und Musterbriefe zur Verfügung, die die praktische Durchführung der Wahl erheblich erleichtern.

•

Wie laufen die Wahlen im vereinfachten Wahlverfahren konkret ab?

•

Wann besteht die Möglichkeit oder die Pflicht im vereinfachten Wahlverfahren zu wählen?

•

Welche Vor- und Nachteile hat das vereinfachte Wahlverfahren?

•

Welche aktuellen Änderungen in der Rechtslage sind bei der Wahl zu beachten?

•

Wie vermeidet man typische Fehler im vereinfachten Wahlverfahren?

•

Welche Gestaltungsmöglichkeiten habe ich als Wahlvorstand bei diesem Wahlverfahren?

Termin

31.01. – 02.02.2022 (Mo. – Mi.)

23.03. – 25.03.2022 (Mi. – Fr.)

Uhrzeit

09:00 – 16:30 Uhr Ort

Hinweis

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Das normale Wahlverfahren

In Betrieben mit 200 und mehr wahlberechtigten Arbeitnehmer*innen ist das normale Wahlverfahren vorgeschrieben. In diesem Seminar werden wir erläutern, welche Punkte bei diesem Wahlverfahren zu beachten sind und wo hier erfahrungsgemäß Probleme auftreten kön- nen. Besonderes Gewicht haben hier auch die Änderungen, die sich seit den vorherigen Wahlen ergeben haben und wir geben Hinweise, wie man dies bei der Wahl berücksichtigen muss. Wir gehen dabei auch auf die Vielzahl der Formalitäten ein, die bei diesem Wahlverfah- ren zu beachten sind. Weiterhin geben wir Tipps, wie man die Schwie- rigkeiten, die bei diesem Wahlverfahren auftreten können, möglichst unkompliziert umgehen kann. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Frage, wie es vermieden werden kann, dass eventuelle Fehler die Wahl später null und nichtig machen. Im Seminar stehen umfangreiche Materialien und Musterbriefe zur Verfügung, die die praktische Durch- führung der Wahl erheblich erleichtern.

Dieses Seminar empfehlen wir Betriebsräten und Wahlvorständen in Betrieben mit 200 und mehr wahlberechtigten Arbeitnehmer*innen.

•

Besonderheiten des normalen Wahlverfahrens

•

Wahlablauf: Wie laufen die Wahlen im normalen Wahlverfahren korrekt ab?

•

Welche aktuellen Änderungen in der Rechtslage sind bei der Wahl zu beachten?

•

Wie laufen die Wahlen im normalen Wahlverfahren konkret ab?

Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es?

•

Welche Probleme treten üblicherweise bei diesem Wahlverfahren auf?

Termin

24.01. – 26.01.2022 (Mo. – Mi.)

02.03. – 04.03.2022 (Mi. - Fr.)

04.04. – 06.04.2022 (Mo. – Mi.)

Uhrzeit

09:00 – 16:30 Uhr (täglich)

Ort

Hinweis

Übernachtung für 64 €/Tag inkl. Früh- stück. Abendessen nach Absprache möglich. Die Kos- ten des Seminars trägt der Arbeitge- ber.

Betriebsratswahl

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BR I

Grundlagen der Betriebsratsarbeit Betriebsverfassung – Einführung und Überblick

Die Wahl zum Betriebsrat ist nur der erste Schritt. Damit man als Betriebsrat seine Aufgaben erfüllen und etwas bewegen kann, ist es erforderlich zu wissen, was die Rechte und Pflichten des Be- triebsrats sind. In diesem Seminar bieten wir einen grundlegen- den Überblick darüber, welche Möglichkeiten der Betriebsrat hat, um handeln zu können. Wir geben darüber hinaus auch Tipps, wie man die Betriebsratsarbeit möglichst effektiv gestalten kann.

Wir empfehlen dieses Seminar allen neu gewählten Betriebsrats- mitgliedern und Betriebsräten, die ihr Wissen auffrischen wollen.

•

Gesetze und Kommentare: Wo finde ich was? – Das effektive Arbeiten mit Gesetzestexten und Kommentaren

•

Beschlussfassung des Betriebsrats: Wie muss die Beschlussfassung des Betriebsrats formal gestaltet sein?

Von der Einladung bis zum Beschluss.

•

Informationsbeschaffung: Welche Informationsquellen stehen dem Betriebsrat zur Verfügung?

•

Rechtliche Handlungsmöglichkeiten: Was kann und was muss ich als Betriebsrat beachten? Welche Möglichkeiten habe ich zum Handeln in bestimmten Situationen?

Termine

09.05. – 11.05.2022 (Mo. – Mi.)

30.05. – 01.06.2022 (Mo. – Mi.)

Uhrzeit

09:00 – 16:30 Uhr (täglich)

Ort

Am Pichelssee 45 13595 Berlin Kosten

250 € pro Tag (inkl.

Verpflegung) Freistellung nach

Hinweis

Referent Torsten Müller-Brabant, Rechtsanwalt für

Grundlagenseminare

Seminar 1

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BR II

Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen

Eine solide und umfassende Kenntnis der betriebsverfassungsrecht- lichen Vorschriften ist für die tägliche Arbeit des Betriebsrats drin- gend erforderlich. Ziel ist die sachgerechte Lösung von Problemen, aufbauend auf den Kenntnissen des Grundlagenseminars (BR I).

Gerade bei personellen Maßnahmen, wie Einstellungen, Versetzun- gen, Umgruppierungen und Kündigungen ist es wichtig zu wissen, wie man sich als Betriebsrat am besten verhält, um die Rechte der Arbeitnehmer*innen effektiv durchsetzen zu können.

•

Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen

•

Auswirkungen der Personalplanung auf die Arbeitnehmer*innen und die Betriebsratsarbeit

•

Personalplanung aus Sicht der Arbeitnehmer*innen

•

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung

•

Was muss der Betriebsrat bei einer verhaltens- und personenbedingten Kündigung beachten (§ 102 BetrVG)?

•

Verfahrensweise bei Formulierung von Widersprüchen

•

Was ist bei betriebsbedingten Kündigungen zu beachten?

•

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Personalabbau und Betriebsänderung

•

Unter welchen Voraussetzungen kann der Betriebsrat gemäß

§ 99 Abs. 2 BetrVG die Zustimmung einer personellen Maßnahme verweigern?

Seminar 2

Termin

05.10. – 07.10.2022 (Mi. – Fr.)

Uhrzeit

09:00 – 16:30 Uhr (täglich)

Ort

Am Pichelssee 45 13595 Berlin Kosten 250 € pro Tag (inkl. Verpflegung) Mindestteilneh- merzahl 5 Personen Freistellung nach

Hinweis

Übernachtung für 64 €/Tag inkl. Früh- stück. Abendessen nach Absprache möglich. Die Kos- ten des Seminars trägt der Arbeitge- ber.

Referent

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Seminar 3

Termin

28.11 – 30.11.2022 (Mo. – Mi.)

Uhrzeit

09:00 – 16:30 Uhr (täglich)

Ort

Hinweis

BR III

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Das Seminar richtet sich besonders an Teilnehmer*innen, die die Seminare BR I und BR II bereits besucht oder einen entsprechen- den Wissensstand in der praktischen Betriebsratsarbeit erworben haben. In diesem Seminar geht es insbesondere um die „Königs- disziplin“ der Betriebsräte. Im Bereich der echten Mitbestimmung hat der Betriebsrat die Möglichkeit, (sogar gegen den Willen des Arbeitgebers) verbindliche Regeln im Betrieb aufzustellen und so die betriebliche Praxis entscheidend mitzugestalten.

•

Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten

•

Die wichtigsten Gegenstände der Mitbestimmung nach § 87 BetrVG (z. B. Verkürzung oder Verlängerung

der Arbeitszeit, Urlaubsregelungen, betriebliche Lohngestaltung, Eckpunkte betrieblicher Regelungen)

•

Anwendung und Geltung von Betriebsvereinbarungen

•

Besonderheiten der erzwingbaren Mitbestimmung

•

Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats

•

Einigungsstelle und gerichtliches Verfahren

•

Verhandlungs- und Gesprächsführung

•

Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats

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Seminar 4

BR IV

Durchsetzung von BR-Rechten: Arbeitsgericht und Einigungsstelle

Die Rechte des Betriebsrats sind vielfältig. Recht haben alleine reicht jedoch nicht; man muss es auch durchsetzen. In diesem Seminar werden wir aufzeigen, welche Möglichkeiten es gibt, die Rechte des Betriebsrats auch tatsächlich durchzusetzen. Wir werden in diesem Seminar behandeln, wie konkret eine Einigungsstelle bzw. ein Ge- richtsverfahren abläuft. Weiterhin geben wir Hinweise, wie man sich als Betriebsrat möglichst gut auf eine Einigungsstelle bzw. Gerichts- verhandlung vorbereitet.

Im Rahmen dieses Seminars werden wir auch eine Gerichtsverhand- lung besuchen.

•

Einigungsstelle – Was ist das und wann braucht man sie?

•

Wie wird eine Einigungsstelle eingerichtet?

•

Wie setze ich meine Rechte vor Gericht durch?

•

Wie läuft eine Gerichtsverhandlung ab?

Termin

07.12. – 09.12.2022 (Mi. – Fr.)

Uhrzeit

09:00 – 16:30 Uhr (täglich)

Ort

Hinweis

Übernachtung für 64,00 €/Tag inkl.

Frühstück; Abend- essen ist nach Absprache möglich!

Die Kosten des Seminars trägt der Arbeitgeber.

Arbeitsrecht

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Seminar 5

Kurzseminar

Betriebsratswahlen richtig vorbereiten

In diesem Kurzseminar wollen wir die Schritte vor der Betriebs- ratswahl 2022 besprechen. Unabhängig von der Abstimmung in der Wahlkabine kann es nur dann eine erfolgreiche Wahl geben, wenn man bereits im Vorfeld die Weichen richtig stellt.

•

Wie spreche ich mögliche Kandidaten richtig an?

•

Wie bereite ich mich auf den Wahlkampf vor?

•

Welche Möglichkeiten stehen mir hierzu als Betriebsrat zur Verfügung?

•

Mit welchen Situationen muss man bei einer Wahl rechnen und wie kann man sich darauf vorbereiten?

Termine 07.01.2022 (Fr.) 04.02.2022 (Fr.) Uhrzeit

09:00 – 13:00 Uhr (täglich)

Ort

Am Pichelssee 45 13595 Berlin Kosten kostenfrei Freistellung nach

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Seminar 6

Betriebsratswahlen Sprechstunde

In diesem Kurzseminar wollen wir euch die Möglichkeit bieten, eventuelle Probleme bei der laufenden Wahl zu besprechen. Hier bekommt ihr praktische Tipps, wie ihr mit schwierigen oder unklaren Situationen während der Wahl umgehen könnt.

Wir bieten euch Hilfestellungen für die laufenden Wahlen an und besprechen mit euch konkrete Probleme.

•

Aktuelle Probleme bei der Wahl

•

Betriebliche Lösungsstrategien

•

Praktische Tipps für schwierige Situationen Termin

18.03.2022 (Fr.) Uhrzeit

09:00 – 13:00 Uhr Ort

Kurzseminar

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Kurzseminar

Seminar 7

Der richtige Start als Betriebsratsgremium

Die Wahl ist nun erfolgreich durchgeführt. Doch nun fängt die Ar- beit für das neue Gremium erst richtig an. In diesem Kurzseminar wollen wir die ersten Schritte besprechen, wie man erfolgreich als neu gewählter Betriebsrat mit der Betriebsratsarbeit starten kann.

•

Wie organisiere ich einen erfolgreichen Start als Betriebsrat?

•

Wie wird aus den gewählten Betriebsräten ein Team?

•

Welche Möglichkeiten stehen dem Betriebsrat dabei zur Verfügung?

•

Wie kann ich eine Aufgaben- und Zielplanung richtig angehen?

Termin

13.05.2022 (Fr.) Uhrzeit

09:00 – 13:00 Uhr Ort

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Seminar 8

Betriebsratsarbeit planen

Der Betriebsrat ist nun gewählt, doch was sollen die Ziele des Be- triebsrats in der nächsten Zeit sein? Wir wollen hier Wege aufzeigen, wie man die Planung gemeinsamer Ziele voranbringen kann und wie man dabei eine sinnvolle Arbeitsteilung im Gremium auf den Weg bringt.

•

Welche Ziele haben wir als Betriebsrat für die nächsten Jahre?

•

Wie kann man eine gemeinsame Arbeitsplanung im Betriebsrat organisieren?

•

Wie verteile ich die Arbeiten im Gremium sinnvoll?

Termin

03.06.2022 (Fr.) Uhrzeit

09:00 – 13:00 Uhr Ort

Kurzseminar

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Kurzseminar

Seminar 9

Neues aus der Rechtsprechung

Die Möglichkeiten, die ein Betriebsrat hat, werden sehr stark durch die Rechtsprechung bestimmt. In diesem Kurzseminar wollen wir auf aktuelle Entscheidungen hinweisen und verdeutlichen, was das für die Betriebsratsarbeit bedeuten kann.

•

Welche wichtigen Entscheidungen gab es im Arbeitsrecht?

•

Wie wirkt sich das in der Praxis aus?

•

Wie kann ich als Betriebsrat hierauf reagieren?

•

Welche Schritte sind eventuell nun sinnvoll?

Termin

14.10.2022 (Fr.) Uhrzeit

09:00 – 13:00 Uhr Ort

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Seminar 10

Arbeitszeiterfassung und Mitbestimmung

Die Frage der Arbeitszeit und der Arbeitszeiterfassung ist ein heiß umstrittenes Thema. Hier gibt es oft betriebliche Probleme, die nicht so einfach zu lösen sind.

In diesem Kurzseminar wollen wir die rechtliche Situation besprechen und uns hierbei auch die aktuelle Rechtsprechung anschauen.

•

Arbeitszeit-(erfassung): Welche Probleme kann es im Betrieb dabei geben?

•

Wie sind die rechtlichen Rahmenbedingungen?

•

Wie ist der Stand der Rechtsprechung hierzu?

•

Welche Handlungsmöglichkeiten ergeben sich hieraus für den Betriebsrat?

Termin

02.12.2022 (Fr.) Uhrzeit

09:00 – 13:00 Uhr Ort

Kurzseminar

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GJEW

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Zeitraum:

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Telefon:

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E-Mail:

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Firmenadresse:

...

Datum, Unterschrift Firmenstempel Telefon

(030) 3620190 Fax

(030) 36201912 E-Mail

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Notizen

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Notizen

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Notizen

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•

Faire Entlohnung, gute Arbeitsbedingungen, gesicherte Freizeit, sorgloser Urlaub

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Tariferhöhungen, Urlaub und Sondervergütungen, Absicherung bei Krankheit und im Alter, Streikunterstützung

•

Gegen Unrecht, Willkür und Entlassung. Für eine sichere Zukunft mit verlässlichem Einkommen, soliden Renten, Schutz vor Krankheit und Arbeitsplatzverlust

•

Die Sicherheit, auch in schwierigen Zeiten eine starke Solidarge- meinschaft hinter sich und seiner Familie zu haben

•

Mitreden, mitmachen und mitgestalten in Betrieb und Gesellschaft

•

Seminare, Aus- und Weiterbildung, neue Kenntnisse und Fertig- keiten, damit Arbeitnehmerinteressen qualifi zierten Ausdruck fi nden

•

Mitgliederzeitung, aktuelle Flugblätter und Informationen

Mitreden, mitmachen und mitgestalten in Betrieb und Gesellschaft Seminare, Aus- und Weiterbildung, neue Kenntnisse und Fertig- keiten, damit Arbeitnehmerinteressen qualifi zierten Ausdruck fi nden

Weitere Infos erhältst Du unter Telefon

(01801) 44 22 81 zum Ortstarif oder im Internet unter www.igbau.de

Postleitzahl, Ort

divers

Beitrittserklärung bitte an folgende Anschrift senden:

IG Bauen-Agrar-Umwelt Bezirksverband Berlin Kapweg 4

13405 Berlin