Fakultät Allgemeinwissenschaften und Mikrosystemtechnik
Modulbeschreibung Master of Electrical and Microsystems Engineering
I 3.2: Analyse kulturell bedingter Konfliktsituationen
Lernziele:
• Sensibilisierung für kulturelle Einflüsse auf grundlegende psychische Prozesse wie Wahrnehmung, Empfinden, Denken, Entscheiden und Handeln
• Kenntnis von Erklärungs- und Lösungsalternativen für interkulturelle Konfliktsituationen
• bewusster, differenzierter und flexibler Umgang mit Stereotypen und Vorurteilen
Lerninhalte und didaktisches Konzept:
• Betreuung durch in der interkulturellen Thematik erfahrene und in Moderationstechniken geschulte Tutoren in 2-er Teams
• Praktische Übungen aus dem interkulturellen Trainingsbereich mit Reflexion und Feedback
• Bearbeitung von Fallbeispielen durch Kleingruppenarbeit, Ergebnissammlung, Diskussion
• Einbringen und Reflexion eigener interkultureller Erfahrungen
• vertiefende Bearbeitung und erfahrbar machen einzelner Aspekte der Vorlesungsthemen, Beantwortung von Fragen zur Vorlesung
• Projektarbeit: Selbständige Erhebung kulturell bedingter Konfliktsituationen durch Interview mit einem ausländischen Mitbürger, Auswertung und Ergebnispräsentation oder schriftliche Abhandlung
Lehrveranstaltungsart: Vorlesung Anwesenheitspflicht!
individuelle Wahlmöglichkeit aus mehreren Gruppen á 30 Personen Dauer: 2 SWS
Leistungspunkte: 3 CP gemäß ECTS
Arbeitsaufwand: 14 x 1,5 Kontaktstunden; 14 x 1,5 h wöchentliche Nachbereitung; 32 h Prüfungsvorbereitung; 1,5 h Prüfungszeit; Summe 75,5 h.
Leistungsnachweise: Projektarbeit und mdl. Beurteilung Leitung: Dipl.-Psych. Ulrich Hößler
Häufigkeit des Angebotes: nur im Wintersemester
