Stellenausschreibung
Der Region Köln/Bonn e.V. sucht zum 01. Mai 2016 befristet für drei Jahre
einen/eine Projektmanager/in (Vollzeit)
„Agglomerationskonzept Region Köln/Bonn“
Der Region Köln/Bonn e.V.
Der Region Köln/Bonn e.V. bildet das Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn.
Kernaufgabe ist die Strategieentwicklung und Beförderung regionaler Kooperationen in strukturpolitischen Handlungsfeldern wie Raumentwicklung, Wirtschaftsförderung, Energie/Klima u.a. (www.region-koeln-bonn.de).
In dem Zusammenhang koordiniert der Region Köln/Bonn e.V. in den kommenden drei Jahren federführend und stellvertretend für die Region die Umsetzung eines interdisziplinären Planungs- und Dialogprozesses zur Entwicklung eines Agglomerationskonzeptes.
Die Finanzierung des Projektes erfolgt durch Inanspruchnahme von Fördermitteln der Europäischen Union aus dem EFRE 2014-2020 und des Landes Nordrhein-Westfalen.
Das Projekt
Im Rahmen des Prozesses zum Agglomerationskonzept werden Szenarien und Zielbilder für die räumliche Entwicklung der Region Köln/Bonn in den kommenden zwei Jahrzehnten entwickelt. Die Gebietskörperschaften, Aufgabenträger und raumgestaltenden Akteure der Region werden intensiv in den Planungs- und Dialogprozess eingebunden. Das Agglomerationskonzept soll Perspektiven für eine weitere integrierte Siedlungs-, Mobilitäts- und Freiraumentwicklung aufzeigen, Beiträge zum Klimaschutz in der Region leisten und als Fachbeitrag in die formelle Regionalplanung eingebracht werden.
Der Aufgabenbereich
Zur Unterstützung der Projektleitung bei der operativen Umsetzung des Prozesses zum Agglomerationskonzept sucht der Region Köln/Bonn e.V. zum 1. Mai 2016 einen Projektmanager/eine Projektmanagerin in Vollzeit.
Das Projektmanagement steuert und begleitet gemeinsam mit der Projektleitung und innerhalb eines Projektteams den komplexen Gesamtprozess auf Seiten des Region Köln/Bonn e.V. Das Projektmanagement koordiniert dabei beteiligte Akteure, führt eigenverantwortlich externe Dienstleister und übernimmt Aufgaben im Wesentlichen in folgenden Tätigkeitsbereichen:
Inhaltliche Steuerung und Begleitung des Planungs- und Dialogprozesses (u.a.
Mitwirkung bei der inhaltlichen Vorbereitung, Auswertung und Ergebnissicherung von Arbeits- und Prozessschritten)
Akteurs- und Terminmanagement (u.a. Steuerung externer Dienstleister,
Zeit-/Terminplanung im Gesamtprozess, Management von prozessbeteiligten Akteuren)
Kommunikation und Organisation (u.a. Veranstaltungsmanagement und inhaltliche Betreuung von Kommunikationsformaten wie Projekthomepage, Newsletter etc.)
Gremienarbeit (u.a. Mitbetreuung von prozessbegleitenden Gremien)
Vergabemanagement und Mittelbewirtschaftung (u.a. Erarbeitung von Leistungsprofilen, Ausschreibungsunterlagen, Angebots- und Rechnungsprüfung, Berichtswesen)
Das Qualifikationsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Freiraumplanung, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikationen sowie Berufserfahrung im Projektmanagement
engagierte, dynamische Persönlichkeit mit Affinität zum Themenfeld der strategischen Regionalentwicklung
Erfahrungen im Umgang mit Akteuren aus Planung und Verwaltung
Erfahrungen mit regionalen Entwicklungsprozessen und/oder kooperativen Planungsprozessen sind wünschenswert
Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
sichere Anwendung von MS-Office-Programmen - Kenntnisse in der Anwendung von Programmen der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und GIS sind von Vorteil
Führerschein der Klasse B (III)
Wir bieten
die Mitarbeit an einem innovativen, modellhaften Prozess der Regionalentwicklung
eine fachlich anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten Team
eine Vergütung in Anlehnung an EG 13 TVöD; je nach persönlichen Voraussetzungen und Erfahrungen
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und nicht teilbar. Sie ist auf drei Jahre befristet (bis zum 30.
April 2019). Die Ausschreibung und Besetzung der Stelle erfolgt unter dem Vorbehalt der Fördermittelbewilligung.
Die Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht; Frauen werden gem.
Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Ihre Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 15. Februar 2016 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V., Geschäftsstelle, Fr. Feyen, Rheingasse 11, 50676 Köln; feyen@region-koeln-bonn.de
Für Inhaltliche Rückfragen steht Ihnen der Projektleiter, Herr Jens Grisar, unter 0221/92547740;
grisar@region-koeln-bonn.de gerne zur Verfügung.