Service-Angebot: Engpass in der Praxisanleitung - NEU Service-Angebot: Die Pflegevisite ein wichtiges Qualitätsmerkmal! - NEU...

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Inhaltsverzeichnis

Service-Angebot: Engpass in der Praxisanleitung - NEU . . . 6

Service-Angebot: Die Pflegevisite – ein wichtiges Qualitätsmerkmal! - NEU . . . 7

Service-Angebot: Ausbildungskonzept Generalistik . . . 8

Inhouse-Angebot: Die Expertenstandards in der Pflege . . . 9

Inhouse-Angebot: Spezielle Krankheitsbilder . . . 10

Inhouse-Angebot: Mobilisierung . . . 11

Inhouse-Angebot: Jahrespflichtfortbildung für Betreuungskräfte . . . 12

Inhouse-Angebot: Notfall! – Fachlich reagieren und handeln . . . 13

Inhouse-Angebot: Intensivtraining: Hausarzt oder Notarzt? Notfälle richtig entscheiden. - NEU . . . 14

Individuelle Inhouse-Angebote - ganz nach Ihren Bedürfnissen . . . 15

Inhouse-Angebot: Mikroschulungen . . . 16

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Service-Angebot: Engpass in der Praxisanleitung - NEU

Ist Ihre Praxisanleitung kurzfristig ausgefallen oder benötigen Sie im Rahmen der generalistischen Ausbildung

bzw. Pflegehelfer-Ausbildung personelle Unterstützung?

Die aczepta Akademie bietet Ihnen hierbei Unterstützung mit qualifizierten Praxisanleiter*innen.

Variante 1: Wir kommen zu Ihnen in die Einrichtung und führen nach Absprache eine Einzel- oder Gruppenanleitung durch.

Variante 2: Im Demonstrationsraum der Akademie üben Ihre Auszubildenden die zuvor vereinbarten Lerninhalte in der Praxis.

Inhalte:

• Personelle Ausfälle in der Praxisanleitung werden überbrückt

• Gesicherter Anleitungsprozess in Ihrer Einrichtung,

• Erfüllung der gesetzlich geforderten 10% Anleitungszeit.

Kursaufbau Kosten Teilnehmerzahl Kursnummer/ Termin(e) Uhrzeit

Nach Absprache Auf Anfrage Auf Anfrage Nach Absprache Nach

Absprache

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Service-Angebot: Die Pflegevisite – ein wichtiges Qualitätsmerkmal! - NEU

Haben Sie dieses Jahr alle Pflegevisiten geschafft, die Sie sich vorgenommen haben?

Wir unterstützen Sie gerne!

Bei der Pflegevisite geht es, neben der Zufriedenheit und der optimalen Pflege des Pflegeempfänger*in, auch um den sinnvollen und ressourcenschonenden Einsatz des

Pflegepersonals. Potenziale zur Weiterentwicklung der internen Qualität sollen sicht- und nutzbar gemacht werden.

Inhalte:

• Durchführung von Pflegevisiten (individuell nach Wunsch) nach den neuen QPR - Richtlinien

• Reflexion und Nachbesprechung der Ergebnisse zur Standortbestimmung der internen Qualitätsentwicklung

Nach Absprache Auf Anfrage Nach Absprache Nach Absprache Nach

Absprache

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Service-Angebot: Ausbildungskonzept Generalistik

Die Ausbildung von Azubis in der generalistischen

Pflegeausbildung kann auch 2 Jahre nach der Einführung eine Herausforderung sein. Durch deutlich komplexere

Ausbildungswege, durch die verschiedenen Ausbildungsorte, Ausbildungsinhalte durch die Pflege aller Altersstufen und Versorgungsbereiche. Neue Mindeststandards sind die verbindliche Anleitung durch die Praxisanleitung und ein dokumentierter betrieblicher Ausbildungsplan.

Die Aufstellung des betrieblichen Ausbildungsplans und dessen Implementation kann durch unsere erfahre Praxisanleiter*innen und Ausbildungskoordinator*innen erfolgen, sodass Sie sich auf das "Kerngeschäft" der Ausbildung von Azubis konzentrieren können. Gerne beraten wir Sie persönlich, welche Bausteine für Sie von Nutzen sein könnten.

Inhalte:

Die Art und Umfang der Dienstleistung legen Sie individuell fest.

Mögliche Maßnahmen wären:

• Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplans, gemäß der Rahmenpläne für die Pflegeausbildungen

• Begleitung der Implementierung in die Praxis

• Auditierung der Zielerreichung und Qualität der Implementation

• Individuelle Beratung zur Ausbildung von Pflegeberufen

• Projektierung einer Schülerstation oder einer Lerninsel. o.Ä.

nach Absprache Auf Anfrage Nach Absprache Nach Absprache Nach

Absprache

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Inhouse-Angebot: Die Expertenstandards in der Pflege

Expertenstandards nach § 113a SGB XI sollen der Qualitätssicherung in der Pflege dienen. Entsprechend hat der Gesetzgeber jährliche Fortbildungen verpflichtend eingeführt.

Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Umsetzung der Expertenstandards in Ihren Einrichtungen an. Mögliche Inhalte sind:

• Gemeinsam mit Ihren Leitungs- / Pflegefachkräften werden die strukturellen Anforderungen, die den Umgang mit den Expertenstandards voraussetzen, durchleuchtet.

• Train the trainer: Kompetenzstärkung Ihrer Multiplikator*innen.

• Zielgruppenspezifische praktische Umsetzung des Wissensneuerwerbs im Pflegealltag - gestuft nach Berufsgruppen und deren Bedürfnissen.

Lernziele:

Die Teilnehmenden können nach aktuellem Stand der

Wissenschaft und unter Berücksichtigung der internen Abläufe Maßnahmen planen, durchführen und evaluieren.

Inhalte:

• ESTA Dekubitusprophylaxe in der Pflege

• ESTA Pflege von Menschen mit chronischen Wunden

• ESTA Schmerzmanagement in der Pflege

• ESTA Erhaltung und Förderung der Mobilität

• ESTA Förderung der Harnkontinenz

• ESTA Ernährungsmanagement zur Sicherstellung und Förderung der oralen Ernährung

• ESTA Entlassungsmanagement in der Pflege

• ESTA Beziehungsgestaltung in der Pflege bei Menschen mit Demenz

• ESTA Erhaltung und Förderung von Mobilität (nach Veröffentlichung)

• Inhouse Fortbildung Auf Anfrage Max. 20 Nach Absprache Nach

Absprache

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Inhouse-Angebot: Spezielle Krankheitsbilder

Zu Pflegende können von Erkrankungen betroffen sein, die diese im Alltag beeinträchtigen und spezieller Pflege bedürfen.

Die Pflegeprozessgestaltung bei bestimmten Krankheitsbildern, wie z.B. Apoplex, Morbus Parkinson, Demenz oder Multiple Sklerose, erfordert Kenntnisse über die Grunderkrankung, deren Symptomatik sowie deren Verlauf.

Aus diesem Wissen und Verständnis lassen sich relevante Pflegeprozessschritte ableiten, die den Betroffenen sowie den Pflegenden bei der Bewältigung helfen können.

Wir bieten Ihnen eine Grundschulung oder Auffrischung zu speziellen Krankheitsbildern ganz nach Ihren Wünschen an, damit Ihre Mitarbeiter für die Pflege dieser Menschen entsprechend vorbereitet sind.

Inhalte:

• Spezielle Krankheitsbilder nach Wunsch

• Pflege von Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen

• Daraus entstehende Pflegeinterventionen ableiten

• Praktische Transfermöglichkeiten

• Notwendige Standards zur Umsetzung

• Krankheitsbezogene Beobachtungsfaktoren

• Verhalten im Notfall

• Praktische Übungen

Absprache

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Inhouse-Angebot: Mobilisierung

Mobilität und mobil sein, auch bei einer bestehenden Pflegebedürftigkeit, ist Lebensqualität.

Immobilität ist eine massive Einschränkung und oft mit einem hohen Maß an Abhängigkeit, Folgeerkrankungen und sozialer Isolation verbunden. Doch prinzipiell ist jeder pflegebedürftige Mensch mobilisierbar. Die Frage ist nur, wie und mit welchen Hilfsmitteln. Sie erhalten ein Verständnis von

Bewegungsmustern und deren Bedeutung in der

Ressourcenförderung. Wir üben mit Ihnen ganz praktisch unterschiedliche Transfer- und Mobilisationsmöglichkeiten, die auf der Grundlage einer rückenschonenden Arbeitsweise basieren. Zusätzlich werden Hilfsmittel zur Mobilisation und deren Anwendung vorgestellt.

Lernziele:

Die Teilnehmenden können Mobilisationspotentiale erkennen bzw. nutzen und sind in der Lage, Hilfsmittel sowie

Transfertechniken anzuwenden.

Inhalte:

• Bewegungsanalyse/ Ressourcen erkennen und nutzen

• Mobilisation als soziale Interaktion verstehen

• Grundlagen des rückenschonenden Arbeitens

• Richtige Hilfsmittelwahl und deren Einsatz

• Unterschiedliche Transfertechniken kennenlernen

• Bewegungen im Bett ressourcenfördernd einsetzen

• Praktische Übungen

• Mobilisation im Pflegeprozess planen und gestalten

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Inhouse-Angebot: Jahrespflichtfortbildung für Betreuungskräfte

Dieses Angebot richtet sich an alle Einrichtungen, die eine individuell zusammengestellte Fortbildung bevorzugen, um viele Mitarbeiter der sozialen Betreuung zusammen fortzubilden.

Jeder Mitarbeitende in der sozialen Betreuung ist verpflichtet, sich jährlich 16 Stunden fortzubilden.

Doch die Planung ist nicht immer einfach. Es stellt sich Jahr für Jahr die Frage „Wer bildet sich wo, wann, wie und zu welchem Thema fort, und ist ein Thema wirklich auf die Belange der Mitarbeitende oder die Bewohnerstrukturen angepasst?"

Wir bieten auf Wunsch eine intensive, persönliche Beratung über mögliche Themen, welche Ihren Mitarbeitende praxisnah in Ihrer Pflegeeinrichtung oder einer von Ihnen gewählten - idealerweise ortsnahen - Räumlichkeit vermittelt werden.

Inhalte:

Sie suchen aus, was Sie interessiert. Hier ein kleines Spektrum:

• Wahrnehmung, Beobachtung, Wertschätzung, Verständnis, Beziehungsgestaltung

• Kommunikation (verbal und nonverbal), Validation

• Herausfordernde Situationen im Betreuungsalltag

• Kultursensible Betreuung

• Begleitung in der letzten Lebensphase

• Ressourcenerhalt und Selbstpflege der Mitarbeitenden Das genau Thema Ihrer Inhouse-Fortbildung ermitteln wir in einem persönlichen Beratungsgespräch.

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Inhouse-Angebot: Notfall! – Fachlich reagieren und handeln

Notfalltraining für Pflegekräfte gemäß § 132 SGB V (MDK)

Wiederholung und Training in Erster-Hilfe für Pflegekräfte (MDK konform). Die Qualitätssicherung hat in der Pflege einen Stellenwert und wird streng durch den Medizinischen Dienst der Krankenversicherungen (MDK) geprüft. Unter anderem werden acht Fortbildungsstunden pro Jahr in Erster Hilfe gefordert, insbesondere die Herz-Lungen-Wiederbelebung.

Unser Angebot beinhaltet neben den Grundlagen der Ersten Hilfe die Vorbereitung auf Notfälle, die typisch für

Pflegeeinrichtungen sind. Besonders gut geeignet ist dieses Erste Hilfe-Training als Vorbereitung für unseren Kurs

„Hausarzt oder Notarzt? Notfälle richtig entscheiden“ (Seite: x).

Inhalte:

• Allgemeines Verhalten im Notfall

• Umgang mit dem Notfallkoffer und der Erste Hilfe-Ausrüstung

• Wiederholung „Bewusstlosigkeit und stabile Seitenlage“

• Wiederholung „Reanimation“, mit und ohne Einsatz eines Defibrillators (AED)

• Wiederholung lebensbedrohlicher Krankheitsbilder

• Individuelle Themenauswahl nach Wunsch und Risikoprofil der Einrichtung

• Inhouse Tagesfortbildung Auf Anfrage Max. 15 Nach Absprache Nach

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Inhouse-Angebot: Intensivtraining: Hausarzt oder Notarzt? Notfälle richtig entscheiden. - NEU

Notfälle in der Einrichtung als Fachkraft sicher erkennen, einordnen und zielgerichtet handeln.

Medizinische Notfälle sind unvorhersehbar, gehören aber dennoch zum Alltag in der Pflege. Für viele Pflegekräfte bedeuten diese Situationen enormen Stress, der oftmals zu einem unsicheren Verhalten führt. Anhand von Leitsymptomen lernen Sie, lebensbedrohliche von nicht lebensbedrohlichen Problemen zu unterscheiden. Eine schema-basierte Ersteinschätzung hilft bei der Beurteilung der Situation.

Nach einem Theorieteil üben Sie mit erfahrenen Trainer*innen in intensiv betreuten Kleingruppen praktisch anhand von typischen Fallbeispielen wie Sie bei Notfällen in der Einrichtung

zielgerichtet handeln.

Die Fortbildung schafft Sicherheit für die eigenen Fachkräfte und natürlich auch für die Bewohner*innen.

Inhalte:

• Allgemeines Verhalten im Notfall

• Umgang mit dem Notfallkoffer und der Erste-Hilfe-Ausrüstung

• Wiederholung „Bewusstlosigkeit und stabile Seitenlage“

• Wiederholung „Reanimation“, mit und ohne Einsatz eines Defibrillators (AED)

• Wiederholung lebensbedrohlicher Krankheitsbilder

• Individuelle Themenauswahl nach Wunsch und Risikoprofil der Einrichtung

• Inhouse Tagesfortbildung Auf Anfrage Max. 12 nach Absprache nach

Absprache

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Individuelle Inhouse-Angebote - ganz nach Ihren Bedürfnissen

Sehr gerne gestalten wir mit Ihnen gemeinsam ein individuelles, zeitlich und fachlich passgenaues Bildungsangebot, das Ihre einrichtungsspezifischen Ziele abbildet sowie die Wünsche Ihrer Mitarbeitenden berücksichtigt.

Inhouse-Fortbildungen haben den Vorteil, dass sie einfacher in den Dienstplan integriert werden können. Direkt vor oder nach dem Dienst, ohne Zeitaufwand für den Weg zur Akademie. Die individuellen Begebenheiten Ihres Betriebes können in die Fortbildung integriert werden, die dadurch einen höheren Praxisbezug erhält. Zusätzlich können Sie die

Rahmenbedingungen genau so gestalten, wie es für Sie am besten passt.

Inhalte:

Das genau Thema Ihrer Inhouse-Fortbildung ermitteln wir in einem persönlichen Beratungsgespräch.

Als Anregung können alle Themen des Katalogs dienen.

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Inhouse-Angebot: Mikroschulungen

Zufriedene/ kompetente Mitarbeitende, organisierte/ vorausschauende Vorgesetzte, eine fachliche/ nachweisbare Pflegequalität und individuell betreute Kunden sind das Aushängeschild einer guten Pflegeeinrichtung.

Jede Einrichtung hat die Fürsorgepflicht sowohl für Mitarbeiter als auch für die Pflegekunden, immer nach den neuesten Standards zu arbeiten.

Unser Ziel ist, Sie so zu unterstützen, dass Ihre Mitarbeiter stets gemäß den fachlich neuesten Standards arbeiten, um so eine nachweisbar gute Pflege zu leisten.

Mikroschulungen sind Kurzanleitungen und/oder Schulungen in Klein(st)gruppen, in denen die Lehrinhalte, nach einem kurzen theoretischen Intro praxisnah, genau auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten, umgesetzt werden.

Wir kommen zu Ihnen in die Einrichtung und schulen unterschiedliche Berufsgruppen, jeweils angepasst an das Arbeitsfeld der Gruppierung.

Durch die Kurzinterventionen wird der normale Arbeitsbetrieb minimal beeinträchtigt, anders als bei einer Tagesfortbildung außerhalb der Arbeitsstätte.

Inhalte:

Sie wählen Themen, welche den Mitarbeitern im Rahmen einer Mikroschulung in Ihrer Einrichtung direkt vor Ort praktisch vermittelt werden. Dauer und Setting stimmen wir individuell ab.

Inhalte könnten sein:

• Transfer

• Hilfsmitteleinsatz

• Lagerung

• Hautbeobachtung

• Blutzuckerkontrolle

• Dokumentation einer Tätigkeit (z. B. Hautbeobachtung)

• Durchführung einer raschen, objektiven Schichtübergabe,

• Einblick in Krankheitsbilder und der Umgang im Alltag mit den zu Pflegenden.

• usw.

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