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Wir machen Führungskräfte

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Academic year: 2022

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Wir machen Führungskräfte

Ihre Aufgaben

Recherche und Abgrenzung agiler Managementsysteme,

Identifikation von Einflussfaktoren agiler Managementsysteme auf KMU,

Ableitung von Erkenntnissen und Validierung mittels Experteninterviews, Diskussion, Dokumentation und Zusammenführen von Ergebnissen.

‚Nutzenpotenziale von agilen Managementsystemen für kleine und mittlere Unternehmen‘

Ihr Profil

Studierende aus den Bereichen

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, oder ähnlichen Studiengängen,

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen,

engagierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zu praxisnahem Wissenserwerb,

eine strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch und konstruktivem Feedback, die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten,

ein motiviertes Team, anwendungsnahe Themenstellungen und einen modernen Arbeitsplatz am Cluster Smart Logistik.

Ansprechpartner Clara Herkenrath, M.Sc.

Telefon: +49 241 47705-303

E-Mail: Clara.Herkenrath@fir.rwth-aachen.de

Bitte schicken Sie bei Interesse Ihre Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktueller Auszug des Notenspiegels) in digitaler Form an die angegebene E-Mail-Adresse.

Durch die Digitalisierung vorangetrieben, streben immer mehr kleine und mittlere Unternehmen (KMU) eine erfolgreiche Unternehmenstransformation an. Eine zentrale Rolle spielt hierbei das verwendete Managementsystem, wobei kleine und mittlere Unternehmen meist auf konventionelle Managementsysteme zurückgreifen, während große Konzerne wie Google und Zalando bereits agile Managementsysteme erfolgreich in den Unternehmensalltag etabliert haben. Für KMU ist es daher von elementarer Bedeutung, die Nutzenpotenziale agiler Managementsysteme abschätzen zu können. Deshalb bieten wir ab sofort die Möglichkeit der Erstellung einer Bachelor- oder Masterarbeitzu folgendem Thema an:

Referenzen

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