• Keine Ergebnisse gefunden

Positive Leadership

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Aktie "Positive Leadership"

Copied!
2
0
0

Wird geladen.... (Jetzt Volltext ansehen)

Volltext

(1)

Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021

OT-MS 50

Positive Leadership

Wie Sie gerade jetzt einen positiven Drive bei Ihren Mitarbeitenden erzeugen

Inhalt und Ziele

Zeiten des Umbruchs erzeugen Unsicherheit und negative Stimmung. Daher braucht es gerade jetzt eine positive Ausrichtung und Haltung seitens der Führung. Lernen Sie in diesem

interaktiven Impulsvortrag, wie Sie die negative Stimmung schnell drehen und neue Perspektiven und Möglichkeiten aufzeigen. Erfahren Sie die 4 Strategien für höheres Engagement trotz widriger Umstände.

Schwerpunkte:

• Die Basis – Positives Mindset erzeugt Power

• 4 Strategien für höheres Engagement

• Negatives Klima schnell drehen

• Ausgewählte Führungsinstrumente

Nach dem Seminar verstehen Sie den Zusammenhang zwischen mentaler Ausrichtung, Engagement, das dadurch entsteht, und Ihren Handlungsschritten als Führungskraft.

Lernmethode

Theorie-Input, Gruppenarbeit, strukturierte Übungen mit Diskussion, Selbstreflexion, Praxistransfer

Technische Voraussetzungen:

• PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang, Kopfhörer sind empfehlenswert

• Webinar-Programm Zoom oder Vergleichbares

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiterinnen und -leiter, Projektleiterinnen und -leiter

Trainerin

Frau Mag. Pia Kasa, EM, wings4minds Kasa KG

(2)

Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021

Zeit & Ort

Dauer: 2½ Stunden

Seminarnummer: OT-MS 50 Neu

Termin: 10. September 2021, 14:30–17 Uhr

Ort: Online

Organisation

In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Nedeljka Haag

Anmerkungen

Dieses Angebot ist auf das Leadership-Diplom bzw. das Zertifikat für

Nachwuchsführungskräfte im Themenblock 2 „Führungskompetenz; Coaching“ im Ausmaß von ½ Tag anrechenbar, wenn es mit einem anderen 2½-stündigen Online-Seminar kombiniert wird.

Über die Trainerin Mag. Pia Kasa, EM

wings4minds Kasa KG, Geschäftsführerin; Unternehmensberaterin, Trainerin, Coach.

Arbeitsschwerpunkte: Erhöhen der Attraktivität von Organisationen durch gehirngerechte positive Führung und stärkenorientierte Personal- und Organisationsentwicklung,

insbesondere bei hohen Belastungen. Studium der Handelswissenschaften und der angewandten positiven Psychologie; Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB). Vormals Führungskraft, Change-Beraterin, Personal- und Organisationsentwicklerin

pia.kasa@wings4minds.at

Referenzen

ÄHNLICHE DOKUMENTE

Die Kinder sollen anhand eines Parcours und in Form einer Meis- terschaft an den organisierten Sport herangeführt werden und dabei Spass an der Bewegung und am Wettbewerb

Meine Verantwortung als Führungskraft und KollegInnen, die kürzlich eine Führungsaufgabe übernommen haben oder übernehmen werden.. Die Führungskräfte der TU Wien sind im Rahmen i

Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie leichter durch den Büroalltag gehen und auch mit Ihrem mentalen Potenzial effektive Entlastung gezielt möglich machen.. Gestalten Sie Ihre

4 = trifft absolut zu 3 = trifft etwas zu 2= trifft eher nicht zu 1 = trifft nicht zu Geben in der Beziehung Sicherheit, Kraft, Respekt und Wertschätzung und brauchen dies auch

Haben Sie regelmäßige Treffen, (z.b. PMIs) in denen sie positives Klima, positive Beziehungen, positive Kommunikation und positiven Sinn in Verbindung mit der Arbeit

Es ist möglich, dfass dann, wenn sie an diesem “primären Ort”, den Sie gerade einschätzen, den einen oder anderen Aspekt, den Sie erwarten NICHT bekommen, sich diesen Aspekt an einem

Um all diese Eigenschaften zu fördern, muss eine agile Führungskraft diese zunächst verstehen, selbst verinnerlichen und mithilfe einer klar verständlichen Vision für ihre

Häufig werden neue Führungskräfte aus dem jeweiligen bestehenden Team rekrutiert und ohne viel Vorbereitung "ins kalte Wasser" geschmissen.. Gleichzeitig ändern sich