Gesamtpersonalrat
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für das Land und die Stadtgemeinde Bremen Fax: 496-2215
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G E S A M T P E R S O N A L R A T A K T U E L L
Mitteilungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Interessenvertretungen der bremischen Verwaltungen und Betriebe
Bremen
Auskunft erteilt: Karen Vogel-Krawczyk Telefon: 361 6395
-Rundschreiben Nr. 9 vom 12. Mai 2016
Dienstvereinbarung Jahresgespräche
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
dass Vorgesetzte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter miteinander sprechen, sollte selbstverständlich sein! Wozu dann noch eine Dienstvereinbarung zu Jahresgesprächen?
Durch die neu abgeschlossene Dienstvereinbarung soll das Führen von Jahresgesprächen zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten fester Bestandteil in den Dienststellen werden.
Das Jahresgespräch bietet Raum für wichtige Themen, die im Arbeitsalltag oft unbesprochen bleiben. Der Austausch über Ziele und Ergebnisse der Arbeit, Probleme im Aufgabengebiet oder die berufliche Entwicklung sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sehr wichtig. Das Jahresgespräch soll durch eine zielführende und wertschätzende Kommunikation zu einem wirksamen Instrument der Personalentwicklung werden. Es ist ausdrücklich keine
Beurteilung.
Bevor es mit den Jahresgesprächen in einer Dienststelle losgeht, ist ein Konzept unter Einbeziehung der Interessenvertretung zu erstellen. Für die praktische Unterstützung bietet das Aus- und Fortbildungszentrum Schulungen an. Weitere wichtige Hilfestellungen bei der Umsetzung gibt der Leitfaden zum Führen von Jahresgesprächen, den ihr ebenfalls in der Anlage findet.
Mit kollegialen Grüßen
Doris Hülsmeier Vorsitzende Anlage
