Arbeitskosten im ProduzierendenGewerbe und im Dienstleistungs-bereich in Bayern 2016

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Arbeitskosten im Produzierenden Gewerbe und im Dienstleistungs- bereich in Bayern 2016

Ergebnisse der EU-Arbeitskostenerhebung 2016

N III 4 j 2016

Hrsg. im September 2018

Bestellnr. N3000C 201651

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0 mehr als nichts, aber weniger als die Hälfte der kleins- ten in der Tabelle nachgewiesenen Einheit

– nichts vorhanden oder keine Veränderung / keine Angaben, da Zahlen nicht sicher genug · Zahlenwert unbekannt, geheimzuhalten oder nicht

rechenbar

... Angabe fällt später an

X Tabellenfach gesperrt, da Aussage nicht sinnvoll ( ) Nachweis unter dem Vorbehalt, dass der Zahlenwert

erhebliche Fehler aufweisen kann

p vorläufiges Ergebnis

r berichtigtes Ergebnis s geschätztes Ergebnis D Durchschnitt

‡ entspricht

Impressum

Im Allgemeinen ist ohne Rücksicht auf die End summen auf- bzw. abgerundet worden. Deshalb können sich bei der Sum mierung von Einzelangaben geringfügige Abweichun- gen zu den ausgewiesenen Endsummen ergeben. Bei der Aufglie derung der Gesamtheit in Prozent kann die Summe der Einzel werte wegen Rundens vom Wert 100 % abwei- chen. Eine Abstimmung auf 100 % erfolgt im Allgemeinen nicht.

©

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Bayerisches Landesamt für Statistik, Fürth 2018

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bieten in tabellarischer Form neuestes Zahlen material der jeweiligen Erhebung. Dieses wird, soweit erforderlich, methodisch erläutert und kurz kommentiert.

Herausgeber, Druck und Vertrieb

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90762 Fürth

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Inhaltsverzeichnis

Vorbemerkungen ... 4

1. Arbeitskosten je Vollzeiteinheit in Deutschland, im früheren Bundesgebiet, in den neuen Ländern und in Bayern 2016 nach ausgewählten Wirtschaftszweigen und Unternehmensgrößenklassen ... 9

2. Arbeitskosten je Vollzeiteinheit 2016 nach Kostenarten, Wirtschaftszweigen und Unternehmensgrößenklassen, Bayern: B-S Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungsbereich ... 10

B Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden ... 12

C Verarbeitendes Gewerbe ... 14

D Energieversorgung ... 16

E Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen ... 18

F Baugewerbe ... 20

G Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen ... 22

H Verkehr und Lagerei ... 24

I Gastgewerbe ... 26

J Information und Kommunikation ... 28

K Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen ... 30

L Grundstücks- und Wohnungswesen ... 32

M Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen ... 34

N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen ... 36

O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung ... 38

P Erziehung und Unterricht ... 40

Q Gesundheits- und Sozialwesen ... 42

R Kunst, Unterhaltung und Erholung ... 44

S Erbringung von sonstigen Dienstleistungen ... 46

Fußnotenerläuterungen ... 48

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Erhebungen über Arbeitskosten finden bereits seit 1966 in allen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union nach einheitlichen Richtlinien und Definitionen statt. Die Arbeitskostenerhebung erfasst die Höhe und Struk- tur der Arbeitskosten im vierjährigen Abstand.

Wie alle lohnstatistischen Erhebungen wird die Arbeitskostenerhebung als repräsentative, geschichtete Zu- fallsstichprobe durchgeführt. In die Auswahlgrundlage wurden auch 2016 wieder Unternehmen mit 10 oder mehr Arbeitnehmern einbezogen. Die verstärkte staatliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) erhöhte den Bedarf von verlässlichen Zahlen der Arbeitgeber. Deshalb wurde die Arbeitskostenerhe- bung seit 2008 um Angaben zur betrieblichen Altersversorgung erweitert; zum Ausgleich entfiel die bislang schwierige Abfrage der geleisteten Stunden. Diese Angabe wird nun durch eine Berechnung gewonnen.

Die Ergebnisse der Arbeitskostenerhebung werden von internationalen Institutionen vor allem von der Kom- mission der Europäischen Union, der OECD und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) benötigt. Dort werden internationale Vergleiche der Arbeitskosten durchgeführt. Auf nationaler Ebene werden die Daten von der Bundesregierung und den Landesregierungen aber auch von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerver- bänden sowie der Wirtschaftsforschung nachgefragt. Nicht zuletzt nutzen die Unternehmen selbst die Infor- mationen als Planungs- und Entscheidungshilfen, z. B. bei der Wahl eines geeigneten Produktionsstandor- tes.

Rechtsgrundlagen

Rechtsgrundlagen sind das Verdienststatistikgesetz (VerdStatG), die Verordnung (EG) Nr. 530/1999 zur Statistik über die Struktur der Verdienste und Arbeitskosten sowie die Verordnung (EG) Nr. 1726/1999 zur Durchführung der Verordnung (EG) Nr. 530/1999 in Bezug auf Definition und Übermittlung von Informatio- nen über Arbeitskosten in Verbindung mit dem BStatG.

Erhoben werden die Angaben zu § 5 VerdStatG, Artikel 6 Absatz 1 der Verordnung (EG) Nr. 530/1999 in Verbindung mit Anhang I der Verordnung (EG) Nr. 1726/1999.

Erhebungsbereich

Grundlage der wirtschaftszweigsystematischen Zuordnung der Arbeitskostenerhebung 2016 war die Klassi- fikation der Wirtschaftszweige 2008 (NACE Rev.2). Demnach waren in die Arbeitskostenerhebung seit dem Berichtsjahr 2004 alle Branchen des Produzierenden Gewerbes und des Dienstleistungsbereichs einbezo- gen. Nur für die Wirtschaftszweige „Land- und Forstwirtschaft, Fischerei“, „Private Haushalte“ sowie „Exterri- toriale Organisationen und Körperschaften“ liefert die Arbeitskostenerhebung keine Ergebnisse.

Für die Bereiche „Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung“ und „Erziehung und Unterricht“

wurden die benötigten Daten zu den Arbeitskosten nicht erfragt, sondern überwiegend aus der Personal- standstatistik gewonnen. Diese beinhalten auch die Daten von Beamten.

Zum Erhebungsbereich zählten alle Unternehmen, die im Jahr 2016 ihren Sitz in Bayern hatten, einschließ- lich der Betriebe bayerischer Unternehmen in anderen Bundesländern. Für die Ergebnisdarstellung wurden die Daten der einzelnen Länderbefragungen insoweit untereinander getauscht, dass eine örtliche Zuordnung der Betriebe auf die entsprechenden Länder stattfand. Demnach enthalten die Ergebnisse dieses Berichts die Angaben aller Betriebe, die auch örtlich in Bayern gelegen sind, unabhängig davon ob sie zu Unterneh- men aus anderen Bundesländern gehören.

Erfasster Personenkreis

Der Personenkreis umfasste zunächst alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, die auf vertraglicher

Basis gegen einen Verdienst abhängig tätig waren. Dazu gehörten auch leitende Angestellte mit einem Ar-

beitsvertrag mit gewinnunabhängigen Verdienstbestandteilen, geringfügig und kurzfristig Beschäftigte, Sai-

son- und Gelegenheitsarbeiter/-innen sowie Aushilfskräfte, die als abhängig Beschäftigte eine bezahlte Leis-

tung für den Betrieb erbringen. Nicht einzubeziehen waren tätige (Mit-) Inhaber/-innen und Familienangehö-

rige ohne Arbeitsvertrag, ausschließlich auf Provisions- oder Honorarbasis bezahlte Personen, Personen im

Vorruhestand, betreute Personen in Einrichtungen der Jugendhilfe oder in Werkstätten für Behinderte, Per-

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Unternehmens angerechnet.

Erläuterungen zu den Kostenarten

Grundsätzlicher Hinweis

Der Begriff Arbeitskosten umfasst neben den Verdiensten zusätzlich alle weiteren von den Arbeitgebern in Zusammenhang mit der Beschäftigung von Arbeitskräften getragenen Aufwendungen. Die Untergliederung der Arbeitskosten erfolgt nach dem harmonisierten Schlüssel der statistischen Ämter der Europäischen Uni- on (Verordnung (EG) 1737/2005). Demnach werden Bruttoarbeitskosten insgesamt ausgewiesen, die sich aus den Nettoarbeitskosten (D) zuzüglich der Lohnsubventionen (D.5) (Lohnzuschüsse) zusammenset- zen. Die Nettoarbeitskosten enthalten:

- das Arbeitnehmerentgelt (D.1) mit den Verdiensten in Form von Geld- oder Sachleistungen sowie den Sozialbeiträgen der Arbeitgeber,

- die Kosten für die berufliche Aus- und Weiterbildung (D.2), - die sonstigen Aufwendungen (D.3) und

- der als Arbeitskosten zu wertenden Steuern auf die Lohnsumme oder die Beschäftigtenzahl (D.4).

Nettoarbeitskosten (D)

Die Nettoarbeitskosten enthalten Bruttoarbeitskosten abzüglich der Lohnsubventionen (Lohnzuschüsse).

Lohnsubventionen (D.5)

Die vom Arbeitgeber erhaltenen Zuschüsse auf Lohn- und Gehaltszahlungen werden als Lohnsubventionen ausgewiesen.

Arbeitnehmerentgelt (D.1)

Das Arbeitnehmerentgelt umfasst sämtliche Geld- und Sachleistungen, die von einem Arbeitgeber an einem Arbeitnehmer erbracht werden und zwar als Entgelt für die vom Arbeitgeber im Berichtszeitraum geleistete Arbeit. Das Arbeitnehmerentgelt untergliedert sich in Bruttoverdienste (D.11) sowie in Sozialbeiträge der Arbeitgeber (D.12).

Bruttoverdienste (D.11)

Zu den Bruttoverdiensten zählen das Entgelt für die geleistete Arbeitszeit, Sonderzahlungen, vermögens- wirksame Leistungen, Vergütung für nicht gearbeitete Tage sowie Sachleistungen. Die Bruttoverdienste der Auszubildenden (D.112) werden getrennt von den Bruttoverdiensten aller anderen Arbeitnehmer (D.111) erfasst.

Entgelt für die geleistete Arbeitszeit (D.11111)

Darunter ist das im Laufe des Jahres regelmäßig in jeder Lohn- und Gehaltsperiode gezahlte Entgelt in Form von Geldleistungen zu verstehen. Nicht enthalten sind Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, die Vergütung für nicht gearbeitete Tage sowie Sachleistungen.

Sonderzahlungen (D.11112)

Sonderzahlungen sind alle Zahlungen, die die Arbeitnehmer im Allgemeinen nicht regelmäßig mit jeder Lohn- und Gehaltszahlung erhalten. Dazu gehören Gratifikationen wie das 13. Monatsgehalt, Weihnachts- gelder, zusätzliche Urlaubsgelder, von den persönlichen Leistungen oder dem Unternehmenserfolg abhän- gige Sonderzahlungen (Prämien für Verbesserungsvorschläge, Erfolgsbeteiligungen, aktienkursabhängige Programme).

Leistungen zur Vermögensbildung der Arbeitnehmer (D.1112)

Hierbei handelt es sich um Leistungen nach dem Vermögensbildungsgesetz, Sparförderungsprogramme des Unternehmens, aber auch weitere Leistungen des Arbeitgebers, die auf die Vermögensbildung von Arbeit- nehmern abzielen.

Vergütung für nicht gearbeitete Tage (D.1113)

Dies ist die Vergütung für gesetzlich, vertraglich oder freiwillig gewährte Urlaubs- und Feiertage oder für sonstige bezahlte Ausfalltage. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wird unter D.1221 erfasst.

Sachleistungen (D.1114)

Den Sachleistungen entsprechen die Werte der Waren und Dienstleistungen, die Arbeitgeber den Arbeit-

nehmern unentgeltlich oder verbilligt zur Verfügung stellen. Dazu gehören zum Beispiel Produktrabatte, Fir-

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Anspruchs auf Sozialleistungen der Arbeitnehmer notwendig sind. Dazu zählen tatsächliche und unterstellte Sozialbeiträge sowie die Sozialbeiträge der Arbeitgeber für Auszubildende.

Tatsächliche Sozialbeiträge der Arbeitgeber (ohne Auszubildende) (D.121)

Die tatsächlichen Sozialbeiträge der Arbeitgeber umfassen die Zahlungen der Arbeitgeber an Versiche- rungsträger, um die Arbeitnehmer gegen soziale Risiken oder Bedürfnisse zu versichern. Die Zahlungen der Arbeitgeber sind gesetzliche, tarifliche, vertragliche oder freiwillige Beiträge wie zum Beispiel gesetzliche Rentenversicherungsbeiträge oder Zahlungen an eine Invaliditätsversicherung.

Gesetzliche Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung (D.1211)

Darunter fallen alle vom Arbeitgeber zu entrichtenden gesetzlichen Beiträge an die Sozialversicherungsträ- ger. Sie enthalten Rentenversicherungsbeiträge, Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge, Beiträge zur Arbeitslosenversicherung, Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung sowie sonstige gesetzliche Beiträge.

Aufwendungen für die betriebliche Altersversorgung ohne Entgeltumwandlung (D.1212)

Dazu zählen Aufwendungen für betriebliche Ruhegeldzusagen, Zuwendungen an Pensionskassen, Zuwen- dungen an Unterstützungskassen, Beiträge zur Direktversicherung, Beiträge an Pensionsfonds sowie Bei- träge an den Pensions-Sicherungs-Verein VVaG.

Unterstellte Sozialbeiträge der Arbeitgeber (ohne Auszubildende) (D.122)

Unterstellte Sozialbeiträge der Arbeitgeber werden von diesen direkt an ihre Arbeitnehmer oder sonstige Berechtigte bezahlt, ohne Zwischenschaltung der Sozialversicherung, eines Versicherungsunternehmens oder einer rechtlich selbständigen Pensionskasse und ohne, dass zu diesem Zweck ein spezieller Fond oder spezielle Rückstellungen gebildet werden. Die unterstellten Sozialbeiträge der Arbeitgeber umfassen Leis- tungen der Entlassungsentschädigungen, Aufstockungsbeiträge zum Verdienst im Rahmen der Altersteilzeit und Familienunterstützungen. Von besonderer Bedeutung sind die unterstellten Aufwendungen für die Al- tersversorgung und geleistete Beihilfen zur Gesundheitsversorgung der Beamten.

Entgeltfortzahlung (D.1221)

Umfasst die gesetzliche und freiwillige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Arbeitgeberzuschüsse zum Mutterschaftsgeld nach dem U2-Umlageverfahren gemäß dem Aufwendungsausgleichsgesetz.

Unterstellte Sozialbeiträge zur Alters- und Gesundheitsvorsorge von Beamten (D.1222)

Die staatlichen Arbeitgeber betreiben in Deutschland Rentensysteme für Beamte, die ohne spezielle De- ckungsmittel finanziert sind. Dazu bilden die Arbeitgeber weder spezielle Fonds noch Rückstellungen für die Zahlung zukünftiger Leistungen. In diesem Fall sind fiktive Sozialbeiträge anzusetzen.

Zahlungen an aus dem Unternehmen ausscheidende Arbeitnehmer (D.1223)

Die Zahlungen umfassen Entschädigungen im Falle der Entlassung, Übergangsgelder und Abfindungen.

Sonstige freiwillige Sozialleistungen der Arbeitgeber (D.1224)

Dazu gehören sonstige und anderweitig nicht genannte unterstellte Sozialbeiträge der Arbeitgeber wie Stu- dienstipendien für Arbeitnehmer und deren Familien oder garantierte Entgeltfortzahlungen bei Kurzarbeit.

Sozialbeiträge der Arbeitgeber für Auszubildende (D.123)

Dabei handelt es sich um die Summe aus den tatsächlich gezahlten und den unterstellten Sozialbeiträgen der Arbeitgeber für Auszubildende.

Kosten für die berufliche Aus- und Weiterbildung (D.2)

Dazu gehören alle Sachkosten für den laufenden Betrieb der beruflichen Aus- und Weiterbildung (nicht je- doch der Verdienst der Auszubildenden), Aufwendungen für die Unterhaltung von Räumen und Einrichtun- gen, die zur Weiterbildung dienen, Kosten für Lehrgänge, Honorare für externe Lehrkräfte, Aufwendungen für Lehrmittel sowie Beitragszahlungen an Sozialkassen für Zwecke der Berufsausbildung. Die Kosten sind um staatliche Zuschüsse vermindert, daher kann es zu negativen Salden kommen.

Sonstige Aufwendungen (D.3)

Zu den sonstigen Aufwendungen gehören Anwerbungskosten und Kosten für die vom Arbeitgeber gestellte

Berufskleidung. Zu den Anwerbungskosten gehören Aufwendungen für Stellenanzeigen und Personalbera-

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Steuern auf die Lohnsumme oder Beschäftigtenzahl (D.4)

Dabei handelt es sich um die Ausgleichsabgabe nach dem Schwerbehindertenrecht (Teil 2 SGB IX).

Entgeltumwandlung der Arbeitnehmer für betriebliche Altersversorgung

Beiträge der Arbeitnehmer zur Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung in Form der so genannten Entgeltumwandlung (Gehaltsverzicht). Dabei wird zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten vereinbart, Teile des Bruttoverdienstes zu Gunsten einer betrieblichen Altersversorgung einzusetzen. Dieser Bestandteil wird in einen Vertrag eingezahlt, der im Rentenalter eine einmalige Leistung oder eine laufende Rente auszahlt.

Finanziert werden die Beiträge aus dem laufenden Arbeitsentgelt, den vermögenswirksamen Leistungen oder Einmal- und Sonderzahlungen, wie dem Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder einem 13. Monatsgehalt.

Lohnnebenkosten

Entsprechen den Arbeitskosten insgesamt abzüglich der Bruttoverdienste (D.11). Die Lohnnebenkosten werden von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) als „indirekte Kosten“ bezeichnet. Ein wichtiger Bestandteil der Lohnnebenkosten ist der gesetzlich vorgeschriebene Anteil.

Gesetzliche Lohnnebenkosten

Zu den gesetzlichen Lohnnebenkosten zählen die gesetzlichen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, die Entgeltfortzahlung, die unterstellten Sozialbeiträge zur Alters- und Gesundheitsvorsorge von Beamten, die Sozialbeiträge der Arbeitgeber für Auszubildende und die Steuern auf die Lohnsumme oder die Beschäf- tigtenzahl.

Personalnebenkosten insgesamt

Entsprechen den Arbeitskosten insgesamt abzüglich dem Entgelt für die geleistete Arbeitszeit. Ein wichtiger Bestandteil der Lohnnebenkosten ist der gesetzlich vorgeschriebene Anteil.

Gesetzliche Personalnebenkosten

Zu den gesetzlichen Personalnebenkosten zählen die gesetzlichen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversiche-

rung, die Vergütung gesetzlicher Feiertage, die Entgeltfortzahlungen, die unterstellten Sozialbeiträge zur

Alters- und Gesundheitsvorsorge von Beamten und die Steuern auf die Lohnsumme oder die Beschäftigten-

zahl.

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Arbeits- kosten je

Vollzeit- einheit

Anteil der Personal- neben- kosten

Arbeits- kosten je

Vollzeit- einheit

Arbeits- kosten je

Vollzeit- einheit

Arbeits- kosten je

Vollzeit- einheit

EUR % EUR % EUR % EUR %

10 - 49 46 280 37,1 48 266 37,4 35 706 35,3 49 102 37,3

50 - 249 49 763 38,9 51 751 39,1 38 773 37,5 52 005 38,9

250 - 499 55 000 40,9 57 152 41,1 43 059 38,9 56 258 40,8

500 - 999 61 184 42,3 62 765 42,5 49 527 40,7 62 870 42,2

1000 67 685 44,8 69 241 45,2 56 217 41,5 71 725 45,3

Insgesamt 57 998 42,0 59 963 42,3 45 651 39,3 61 340 42,3

10 - 49 45 202 37,1 47 395 37,4 36 159 35,5 46 949 37,9

50 - 249 51 649 39,4 53 955 39,6 40 780 38,1 50 726 39,0

250 - 499 59 913 41,6 62 747 41,8 44 744 40,1 59 235 40,8

500 - 999 67 684 42,8 69 403 42,8 54 246 42,3 64 420 42,0

1000 85 463 46,3 86 753 46,5 65 927 43,5 89 480 45,6

Insgesamt 63 377 42,6 66 312 42,9 44 720 39,3 67 386 42,7

10 - 49 46 800 37,1 48 660 37,3 35 401 35,2 50 167 37,0

50 - 249 48 754 38,6 50 619 38,8 37 446 37,1 52 735 38,8

250 - 499 52 261 40,4 54 061 40,7 42 074 38,2 54 528 40,7

500 - 999 57 766 42,0 59 238 42,2 47 230 39,8 61 730 42,4

1000 62 735 44,3 63 950 44,7 54 981 41,2 64 018 45,1

Insgesamt 55 781 41,7 57 339 42,0 46 029 39,3 58 253 42,1

10 - 49 45 651 37,7 47 459 38,0 34 031 35,3 49 137 37,2

50 - 249 48 869 39,6 50 341 39,7 36 772 38,1 54 762 40,3

250 - 499 51 861 40,5 54 070 40,8 37 987 37,5 / /

500 - 999 56 776 43,3 57 932 43,6 41 876 38,1 / /

1000 50 974 42,9 51 880 43,1 44 271 41,3 54 398 43,4

Insgesamt 49 580 40,6 51 054 40,8 38 589 38,4 54 086 41,1

__________________________

* Ohne Auszubildende; Teilzeitbeschäftigte wurden entsprechend ihrer geleisteten Arbeitszeit in Vollbeschäftigte umgerechnet.

Unternehmensgrößenklassen

In Unternehmen mit…

Arbeitnehmern

Deutschland Früheres Bundesgebiet

einschließlich Berlin Neue Länder Bayern

G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen

und mehr

B-S Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungsbereich

und mehr

B-F Produzierendes Gewerbe

und mehr

G-S Dienstleistungsbereich

und mehr

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Lfd. Nr. Schlüssel ¹⁾ Kostenart

EUR %

1 B r u t t o a r b e i t s k o s t e n i n s g e s a m t 61 340 100,0

2 D Nettoarbeitskosten (Bruttoarbeitskosten abzüglich Lohnsubventionen) 61 269 99,9

3 D.5 Lohnsubventionen (dem Arbeitgeber erstattete Lohn- und Gehaltszahlungen) 71 0,1

4 D.1 Arbeitnehmerentgelt 60 947 99,4

5 D.11 Bruttoverdienste 47 714 77,8

6 D.111 Bruttoverdienste (ohne Auszubildende) 47 069 76,7

7 D.11111 Entgelt für die geleistete Arbeitszeit ²⁾ 35 366 57,7

8 D.11112 Sonderzahlungen insgesamt ³⁾ 4 672 7,6

9 dar.: von persönlichen Leistungen und vom Unternehmenserfolg abhängig 1 726 2,8

10 D.1112 Leistungen zur Vermögensbildung der Arbeitnehmer 102 0,2

11 D.1113 Vergütung für nicht gearbeitete Tage 6 331 10,3

12 Urlaubsvergütung 4 618 7,5

13 Vergütung gesetzlicher Feiertage 1 631 2,7

14 Vergütung sonstiger betrieblicher oder tariflicher arbeitsfreier Tage 82 0,1

15 D.1114 Sachleistungen ⁴⁾ 598 1,0

16 dar.: unbare individuelle Leistungen ⁵⁾ 450 0,7

17 D.112 Bruttoverdienste der Auszubildenden 645 1,1

18 D.12 Sozialbeiträge der Arbeitgeber 13 232 21,6

19 D.121 Tatsächliche Sozialbeiträge der Arbeitgeber (ohne Auszubildende) ⁶⁾ 9 289 15,1

20 D.1211 Gesetzliche Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung 7 856 12,8

21 Rentenversicherungsbeiträge 3 769 6,2

22 dar.: Aufstockungsbeiträge zur Rentenversicherung im Rahmen der Altersteilzeit 35 0,1

23 Arbeitslosenversicherungsbeiträge 581 1,0

24 Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge 2 999 4,9

25 Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung 449 0,7

26 Umlage für das Insolvenzgeld (46) (0,1)

27 Sonstige gesetzliche Aufwendungen ⁷⁾ (11) (0,0)

28 D.1212 Aufwendungen für die betriebliche Altersversorgung ohne Entgeltumwandlung 1 433 2,3

29 Aufwendungen für betriebliche Ruhegeldzusagen 779 1,3

30 Zuwendungen an Pensionskassen 496 0,8

31 Zuwendungen an Unterstützungskassen (51) (0,1)

32 Beiträge zur Direktversicherung (81) (0,1)

33 Beiträge an Pensionsfonds (22) (0,0)

34 Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein VVaG 5 0,0

35 D.122 Unterstellte Sozialbeiträge der Arbeitgeber (ohne Auszubildende) ⁸⁾ 3 764 6,1

36 D.1221 Entgeltfortzahlung 1 908 3,1

37 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 1 754 2,9

38 Arbeitgeberzuschüsse zum Mutterschaftsgeld ⁹⁾ 154 0,3

39 D.1222 Unterstellte Sozialbeiträge zur Alters- und Gesundheitsvorsorge von Beamten 1 279 2,1

40 D.1223 Zahlungen an aus dem Unternehmen ausscheidende Arbeitnehmer 422 0,7

41 Entlassungsentschädigungen 345 0,6

42 Aufstockungsbeträge zum Bruttoverdienst im Rahmen der Altersteilzeit 76 0,1

43 D.1224 Sonstige freiwillige Sozialleistungen der Arbeitgeber 156 0,3

44 D.123 Sozialbeiträge der Arbeitgeber für Auszubildende 180 0,3

45 D.2 Kosten für die berufliche Aus- und Weiterbildung 268 0,4

46 D.3 Sonstige Aufwendungen ¹⁰⁾ 98 0,2

47 D.4 Steuern auf die Lohnsumme oder Beschäftigtenzahl ¹¹⁾ 27 0,0

Nachrichtlich:

48 Aufwendungen der Arbeitnehmer für betriebliche Altersversorgung 422 0,7

49 Lohnnebenkosten ¹²⁾ 13 625 22,2

50 dar.: gesetzliche Lohnnebenkosten ¹³⁾ 11 250 18,3

51 Personalnebenkosten insgesamt ¹⁴⁾ 25 974 42,3

52 dar.: gesetzliche Personalnebenkosten ¹⁵⁾ 12 701 20,7

53 Bruttoarbeitskosten je Vollzeiteinheit einschließlich Auszubildende 58 488 95,4

54 Bruttoarbeitskosten je geleistete Stunde der Beschäftigten (ohne Auszubildende) 37

55 Nettoarbeitskosten je geleistete Stunde der Beschäftigten (einschl. Auszubildende) 35

10 und mehr B-S Produzierendes Gewerbe und

(11)

Lfd. Nr.

EUR % EUR % EUR % EUR % EUR % EUR %

49 102 100,0 52 005 100,0 56 258 100,0 62 870 100,0 71 725 100,0 63 797 100,0 1

48 968 99,7 51 959 99,9 56 240 100,0 62 834 99,9 71 648 99,9 63 740 99,9 2

(135) (0,3) / / / / / / 77 0,1 58 0,1 3

48 913 99,6 51 684 99,4 55 887 99,3 62 422 99,3 71 223 99,3 63 364 99,3 4

39 476 80,4 41 555 79,9 44 545 79,2 50 141 79,8 54 285 75,7 49 369 77,4 5

38 756 78,9 41 012 78,9 44 074 78,3 49 497 78,7 53 578 74,7 48 739 76,4 6

30 789 62,7 31 790 61,1 33 319 59,2 36 328 57,8 39 243 54,7 36 285 56,9 7

(2 260) (4,6) 3 156 6,1 (4 141) (7,4) (5 605) (8,9) 6 311 8,8 5 156 8,1 8

/ / (1 192) (2,3) / / / / 2 307 3,2 1 869 2,9 9

(84) (0,2) 106 0,2 (106) (0,2) (111) (0,2) 104 0,2 106 0,2 10

5 143 10,5 5 467 10,5 5 929 10,5 6 503 10,3 7 292 10,2 6 570 10,3 11

3 690 7,5 3 951 7,6 4 334 7,7 4 716 7,5 5 366 7,5 4 805 7,5 12

1 412 2,9 1 462 2,8 1 533 2,7 1 678 2,7 1 815 2,5 1 675 2,6 13

/ / (54) (0,1) / / / / 111 0,2 90 0,1 14

(479) (1,0) 493 1,0 / / / / 627 0,9 622 1,0 15

(445) (0,9) 463 0,9 / / / / 390 0,5 (451) 0,7 16

721 (1,5) 542 1,0 (472) (0,8) (644) (1,0) 708 1,0 630 1,0 17

9 437 19,2 10 129 19,5 11 342 20,2 12 281 19,5 16 937 23,6 13 995 21,9 18

7 711 15,7 8 259 15,9 9 035 16,1 9 735 15,5 10 394 14,5 9 606 15,1 19

7 228 14,7 7 595 14,6 7 965 14,2 8 644 13,8 8 041 11,2 7 982 12,5 20

3 333 6,8 3 564 6,9 3 799 6,8 4 149 6,6 3 957 5,5 3 857 6,1 21

/ / / / / / / / 64 0,1 41 0,1 22

500 1,0 544 1,1 592 1,1 649 1,0 615 0,9 598 0,9 23

2 823 5,8 2 946 5,7 3 044 5,4 3 290 5,2 3 024 4,2 3 035 4,8 24

495 1,0 479 0,9 475 0,8 468 0,7 406 0,6 440 0,7 25

42 0,1 45 0,1 49 0,1 / / 39 0,1 (47) (0,1) 26

(35) (0,1) / / / / / / 1 0,0 (6) (0,0) 27

(483) (1,0) / / / / (1 090) (1,7) 2 353 3,3 1 624 2,5 28

/ / / / / / / / 1 418 2,0 905 1,4 29

(152) (0,3) (222) (0,4) / / / / 798 1,1 565 0,9 30

/ / / / / / / / 54 0,1 (56) (0,1) 31

(147) (0,3) / / / / / / 33 0,1 (67) (0,1) 32

/ / / / / / (3) (0,0) 41 0,1 (26) (0,0) 33

/ / / / / / / / 8 0,0 6 0,0 34

(1 543) 3,1 1 740 3,4 2 193 3,9 2 391 3,8 6 319 8,8 4 210 6,6 35

1 299 2,7 1 525 2,9 1 783 3,2 1 962 3,1 2 358 3,3 2 030 3,2 36

1 155 2,4 1 373 2,6 1 624 2,9 1 787 (2,8) 2 204 3,1 1 874 2,9 37

144 0,3 152 0,3 160 0,3 175 0,3 154 0,2 156 0,2 38

- - - - - - - - 2 999 4,2 1 536 2,4 39

/ / / / / / / (0,7) 609 0,9 458 0,7 40

/ / / / / / / / 467 0,7 368 0,6 41

/ / / / / / / / 142 0,2 91 0,1 42

/ / / / / / / / 353 0,5 186 0,3 43

(182) (0,4) 130 0,3 (113) (0,2) (155) (0,3) 225 0,3 179 0,3 44

(106) (0,2) (170) 0,3 / / (277) (0,4) 391 0,5 300 0,5 45

(64) (0,1) (115) (0,2) / / (142) (0,2) 87 0,1 104 0,2 46

19 0,0 36 0,1 35 0,1 30 0,1 24 0,0 29 0,1 47

276 0,6 313 0,6 (346) 0,6 (414) (0,7) 553 0,8 451 0,7 48

9 626 19,6 10 450 20,1 11 712 20,8 12 730 20,3 17 440 24,3 14 428 22,6 49

8 729 17,8 9 285 17,9 9 896 17,6 10 792 17,2 13 646 19,0 11 756 18,4 50

18 313 37,3 20 215 38,9 22 938 40,8 26 542 42,2 32 482 45,3 27 512 43,1 51

9 959 20,3 10 617 20,4 11 316 20,1 12 315 19,6 15 237 21,2 13 252 20,8 52

45 949 93,6 49 743 95,7 54 261 96,5 60 054 95,5 68 585 95,6 61 064 95,7 53

29 31 34 38 44 39 54

27 29 33 36 42 37 55

davon mit ... bis ... Arbeitnehmern

50 und mehr

10 - 49 50 - 249 250 - 499 500 - 999 1000 und mehr

Dienstleistungsbereich

Arbeitskosten je Vollzeiteinheit in Unternehmen mit ... Arbeitnehmern

(12)

EUR %

3 D.5 Lohnsubventionen (dem Arbeitgeber erstattete Lohn- und Gehaltszahlungen) / /

8 D.11112 Sonderzahlungen insgesamt ³⁾ (2 565) (4,9)

9 dar.: von persönlichen Leistungen und vom Unternehmenserfolg abhängig / /

10 D.1112 Leistungen zur Vermögensbildung der Arbeitnehmer (189) (0,4)

14 Vergütung sonstiger betrieblicher oder tariflicher arbeitsfreier Tage / /

15 D.1114 Sachleistungen ⁴⁾ (409) (0,8)

16 dar.: unbare individuelle Leistungen ⁵⁾ / /

17 D.112 Bruttoverdienste der Auszubildenden / /

22 dar.: Aufstockungsbeiträge zur Rentenversicherung im Rahmen der Altersteilzeit / /

25 Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung (1 218) (2,3)

26 Umlage für das Insolvenzgeld 46 0,1

27 Sonstige gesetzliche Aufwendungen ⁷⁾ - -

28 D.1212 Aufwendungen für die betriebliche Altersversorgung ohne Entgeltumwandlung / /

29 Aufwendungen für betriebliche Ruhegeldzusagen / /

30 Zuwendungen an Pensionskassen / /

31 Zuwendungen an Unterstützungskassen / /

32 Beiträge zur Direktversicherung / /

33 Beiträge an Pensionsfonds - -

34 Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein VVaG / /

39 D.1222 Unterstellte Sozialbeiträge zur Alters- und Gesundheitsvorsorge von Beamten - -

40 D.1223 Zahlungen an aus dem Unternehmen ausscheidende Arbeitnehmer (185) (0,4)

41 Entlassungsentschädigungen / /

42 Aufstockungsbeträge zum Bruttoverdienst im Rahmen der Altersteilzeit / /

43 D.1224 Sonstige freiwillige Sozialleistungen der Arbeitgeber / /

44 D.123 Sozialbeiträge der Arbeitgeber für Auszubildende / /

45 D.2 Kosten für die berufliche Aus- und Weiterbildung / /

46 D.3 Sonstige Aufwendungen ¹⁰⁾ / /

Nachrichtlich:

48 Aufwendungen der Arbeitnehmer für betriebliche Altersversorgung / /

B Bergbau und Gewinnung

10 und mehr

(13)

Lfd. Nr.

47 248 100,0 55 008 100,0 . . - - . . 56 483 100,0 1

47 182 99,9 55 002 100,0 . . - - . . 56 479 100,0 2

/ / / / . . - - . . / / 3

47 077 99,6 54 626 99,3 . . - - . . 56 128 99,4 4

36 601 77,5 42 936 78,1 . . - - . . 43 938 77,8 5

36 549 77,4 42 658 77,6 . . - - . . 43 535 77,1 6

29 565 62,6 33 674 61,2 . . - - . . 33 218 58,8 7

/ / / / . . - - . . 3 440 6,1 8

/ / / / . . - - . . (1 078) (1,9) 9

/ / / (0,4) . . - - . . 224 0,4 10

5 256 11,1 5 939 10,8 . . - - . . 6 023 10,7 11

3 828 8,1 (4 357) 7,9 . . - - . . 4 423 7,8 12

1 379 2,9 1 571 2,9 . . - - . . 1 565 2,8 13

/ / / / . . - - . . (34) 0,1 14

/ / / / . . - - . . (631) (1,1) 15

/ / / / . . - - . . / (0,7) 16

/ / / / . . - - . . (403) (0,7) 17

10 476 22,2 11 689 21,3 . . - - . . 12 189 21,6 18

8 917 18,9 9 752 17,7 . . - - . . 9 713 17,2 19

8 442 17,9 9 137 16,6 . . - - . . 9 290 16,5 20

3 554 7,5 3 890 7,1 . . - - . . 4 132 7,3 21

- - / / . . - - . . (30) (0,1) 22

546 1,2 606 1,1 . . - - . . 625 1,1 23

3 102 6,6 3 312 6,0 . . - - . . 3 250 5,8 24

/ / (1 281) (2,3) . . - - . . 1 236 2,2 25

44 0,1 48 0,1 . . - - . . 48 0,1 26

- - - - - - - - - - - - 27

/ / / / . . - - . . / / 28

/ / / / . . - - - - / / 29

/ / / / - - - - . . / / 30

/ / / / . . - - . . / / 31

/ / / / - - - - . . / / 32

- - - - - - - - - - - - 33

/ / / / . . - - - - (3) (0,0) 34

/ (3,3) (1 870) 3,4 . . - - . . 2 372 4,2 35

/ (3,1) (1 752) 3,2 . . - - . . 2 089 3,7 36

/ / (1 581) 2,9 . . - - . . 1 918 3,4 37

155 0,3 171 0,3 . . - - . . 171 0,3 38

- - - - - - - - - - - - 39

/ / / / . . - - . . (277) (0,5) 40

/ / / / . . - - . . (188) (0,3) 41

- - / / . . - - . . (88) (0,2) 42

/ / / / . . - - . . 6 0,0 43

/ / / / . . - - . . (105) 0,2 44

/ / / / . . - - . . / / 45

/ / / / . . - - . . (151) (0,3) 46

/ / 17 0,0 . . - - . . 17 0,0 47

/ / / / . . - - . . / / 48

10 647 22,5 12 072 22,0 . . - - . . 12 545 22,2 49

9 943 21,0 10 975 20,0 . . - - . . 11 501 20,4 50

17 683 37,4 21 334 38,8 . . - - . . 23 265 41,2 51

11 304 23,9 12 479 22,7 . . - - . . 12 962 23,0 52

47 033 99,6 53 924 98,0 . . - - . . 54 972 97,3 53

27 32 . - . 33 54

27 31 . - . 32 55

500 - 999

50 und mehr 1000 und mehr

von Steinen und Erden

10 - 49 50 - 249 250 - 499

(14)

EUR %

9 dar.: von persönlichen Leistungen und vom Unternehmenserfolg abhängig 2 733 3,9

10 D.1112 Leistungen zur Vermögensbildung der Arbeitnehmer 143 0,2

14 Vergütung sonstiger betrieblicher oder tariflicher arbeitsfreier Tage 125 0,2

15 D.1114 Sachleistungen ⁴⁾ 753 1,1

16 dar.: unbare individuelle Leistungen ⁵⁾ 497 0,7

17 D.112 Bruttoverdienste der Auszubildenden 618 0,9

22 dar.: Aufstockungsbeiträge zur Rentenversicherung im Rahmen der Altersteilzeit 74 0,1

27 Sonstige gesetzliche Aufwendungen ⁷⁾ / /

28 D.1212 Aufwendungen für die betriebliche Altersversorgung ohne Entgeltumwandlung 1 880 2,7

29 Aufwendungen für betriebliche Ruhegeldzusagen 1 582 2,3

30 Zuwendungen an Pensionskassen 115 0,2

32 Beiträge zur Direktversicherung (79) (0,1)

33 Beiträge an Pensionsfonds 49 0,1

34 Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein VVaG 9 0,0

40 D.1223 Zahlungen an aus dem Unternehmen ausscheidende Arbeitnehmer 672 1,0

41 Entlassungsentschädigungen 499 0,7

42 Aufstockungsbeträge zum Bruttoverdienst im Rahmen der Altersteilzeit 173 0,3

43 D.1224 Sonstige freiwillige Sozialleistungen der Arbeitgeber 15 0,0

44 D.123 Sozialbeiträge der Arbeitgeber für Auszubildende 143 0,2

45 D.2 Kosten für die berufliche Aus- und Weiterbildung 369 0,5

46 D.3 Sonstige Aufwendungen ¹⁰⁾ (112) (0,2)

Nachrichtlich:

48 Aufwendungen der Arbeitnehmer für betriebliche Altersversorgung 585 0,8

C Verarbeitendes

10 und mehr

(15)

Lfd. Nr.

45 068 100,0 49 790 100,0 59 264 100,0 63 711 100,0 89 797 100,0 72 569 100,0 1

44 965 99,8 49 765 100,0 59 254 100,0 63 698 100,0 89 792 100,0 72 557 100,0 2

/ / / / / / / / 5 0,0 / / 3

44 914 99,7 49 481 99,4 58 889 99,4 63 245 99,3 89 083 99,2 72 031 99,3 4

35 926 79,7 39 850 80,0 47 014 79,3 50 543 79,3 70 581 78,6 57 333 79,0 5

35 337 78,4 39 295 78,9 46 450 78,4 49 788 78,2 69 951 77,9 56 712 78,2 6

28 335 62,9 30 526 61,3 35 131 59,3 37 005 58,1 48 825 54,4 40 994 56,5 7

/ (3,6) (2 861) (5,8) (4 056) (6,8) (5 242) (8,2) 10 904 12,1 7 295 10,1 8

/ / / / / / / / 5 123 5,7 3 000 4,1 9

/ / (137) (0,3) / / / / 149 0,2 144 0,2 10

4 834 10,7 5 331 10,7 6 426 10,8 6 741 10,6 9 043 10,1 7 488 10,3 11

3 479 7,7 3 854 7,7 4 731 8,0 4 933 7,7 6 569 7,3 5 448 7,5 12

1 314 2,9 1 416 2,8 1 632 2,8 1 726 2,7 2 268 2,5 1 905 2,6 13

/ / / / / / / / 205 0,2 135 0,2 14

/ / (440) (0,9) / / / / 1 030 1,2 792 1,1 15

/ / (412) (0,8) / / (377) (0,6) 591 0,7 507 0,7 16

/ / (555) (1,1) (564) (1,0) (755) / 631 0,7 621 0,9 17

8 987 19,9 9 631 19,3 11 875 20,0 12 702 19,9 18 502 20,6 14 697 20,3 18

7 420 16,5 7 815 15,7 9 363 15,8 9 855 15,5 14 674 16,3 11 663 16,1 19

6 858 15,2 7 464 15,0 8 618 14,5 9 025 14,2 11 131 12,4 9 627 13,3 20

3 162 7,0 3 456 6,9 4 090 6,9 4 314 6,8 5 645 6,3 4 730 6,5 21

/ / / / / / / / 146 0,2 83 0,1 22

470 1,0 538 1,1 644 1,1 682 1,1 873 1,0 736 1,0 23

2 731 6,1 2 927 5,9 3 257 5,5 3 433 5,4 3 970 4,4 3 551 4,9 24

(455) 1,0 497 1,0 570 1,0 540 0,9 571 0,6 549 0,8 25

39 0,1 45 0,1 (57) (0,1) 55 0,1 71 0,1 60 0,1 26

/ / / / - - / / 0 0,0 / / 27

/ / / / / / / (1,3) 3 543 4,0 2 036 2,8 28

/ / / / / / / / 3 216 3,6 1 734 2,4 29

/ / / / / / / / 129 0,1 118 0,2 30

/ / / / / / / / 36 0,0 / / 31

/ / / / / / / / 39 0,0 (73) (0,1) 32

/ / / / / / / / 104 0,1 55 0,1 33

/ / / / / / / / 19 0,0 10 0,0 34

(1 420) (3,2) 1 683 3,4 2 381 4,0 2 665 4,2 3 688 4,1 2 892 4,0 35

1 213 2,7 1 561 3,1 2 001 3,4 2 173 3,4 2 472 2,8 2 148 3,0 36

1 076 2,4 1 417 2,9 1 829 3,1 (1 993) (3,1) 2 264 2,5 1 965 2,7 37

136 0,3 144 0,3 172 0,3 181 0,3 208 0,2 184 0,3 38

- - - - - - - - - - - - 39

/ / / / / / / / 1 189 1,3 727 1,0 40

/ / / / / / / / 845 0,9 533 0,7 41

/ / / / / / / / 344 0,4 194 0,3 42

/ / / / / / / / 27 0,0 16 0,0 43

/ / (133) (0,3) (131) (0,2) (183) (0,3) 140 0,2 143 0,2 44

/ / (149) (0,3) / / / / 623 0,7 404 0,6 45

/ / / / / / / / 77 0,1 (117) (0,2) 46

/ / 21 0,0 20 0,0 (19) (0,0) 14 0,0 17 0,0 47

/ / (322) (0,7) (421) (0,7) (358) (0,6) 884 1,0 616 0,9 48

9 141 20,3 9 940 20,0 12 251 20,7 13 168 20,7 19 215 21,4 15 236 21,0 49

8 229 18,3 9 179 18,4 10 770 18,2 11 400 17,9 13 756 15,3 11 935 16,5 50

16 733 37,1 19 264 38,7 24 134 40,7 26 706 41,9 40 972 45,6 31 575 43,5 51

9 396 20,9 10 462 21,0 12 272 20,7 12 943 20,3 15 885 17,7 13 697 18,9 52

42 615 94,6 47 568 95,5 56 810 95,9 60 493 95,0 86 665 96,5 69 646 96,0 53

27 30 37 40 57 45 54

25 28 35 38 55 43 55

250 - 499 Gewerbe

50 und mehr davon mit ... bis ... Arbeitnehmern

10 - 49 50 - 249 500 - 999 1000 und mehr

(16)

EUR %

15 D.1114 Sachleistungen ⁴⁾ / /

27 Sonstige gesetzliche Aufwendungen ⁷⁾ - -

28 D.1212 Aufwendungen für die betriebliche Altersversorgung ohne Entgeltumwandlung (4 301) (5,1)

33 Beiträge an Pensionsfonds (0) (0,0)

34 Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein VVaG (39) (0,1)

40 D.1223 Zahlungen an aus dem Unternehmen ausscheidende Arbeitnehmer (553) (0,7)

Nachrichtlich:

48 Aufwendungen der Arbeitnehmer für betriebliche Altersversorgung (648) (0,8)

D Energie

10 und mehr

(17)

Lfd. Nr.

(72 414) 100,0 (72 673) 100,0 (88 635) 100,0 97 638 100,0 91 328 100,0 85 707 100,0 1

(72 414) 100,0 (72 669) 100,0 (88 628) 100,0 97 633 100,0 91 311 100,0 85 698 100,0 2

- - / / / / / / 17 0,0 / / 3

(71 862) 99,2 (72 100) 99,2 (83 576) 94,3 95 073 97,4 89 781 98,3 84 005 98,0 4

53 795 74,3 (56 328) 77,5 (63 583) 71,7 75 015 76,8 69 652 76,3 65 416 76,3 5

53 449 73,8 (55 830) 76,8 (63 163) 71,3 74 463 76,3 69 045 75,6 64 873 75,7 6

39 788 (54,9) (40 781) 56,1 (46 018) 51,9 51 117 52,4 48 672 53,3 46 119 53,8 7

/ / / (9,1) / 8,4 / / 9 621 10,5 8 580 10,0 8

/ / / / / / / / 3 529 3,9 / / 9

/ / / / / / / / 303 0,3 (264) (0,3) 10

7 169 9,9 (7 631) 10,5 (9 297) 10,5 9 873 10,1 9 712 10,6 8 979 10,5 11

(5 259) 7,3 (5 537) 7,6 (7 001) 7,9 7 158 7,3 7 089 7,8 6 553 7,7 12

1 867 2,6 (1 964) 2,7 (2 226) 2,5 2 403 2,5 2 238 2,5 2 170 2,5 13

/ / / / / / / / 385 0,4 / / 14

/ / / / / / / / 737 0,8 / / 15

/ / / / / / / / 291 0,3 / / 16

/ / / / / / / / 607 0,7 / / 17

/ (25,0) (15 772) 21,7 (19 993) 22,6 20 057 20,5 20 129 22,0 18 589 21,7 18

/ (21,4) (12 908) 17,8 (15 923) 18,0 16 701 17,1 16 377 17,9 15 187 17,7 19

10 173 14,1 9 848 13,6 11 168 12,6 11 852 12,1 11 708 12,8 11 038 12,9 20

4 980 6,9 4 790 6,6 (5 660) (6,4) 6 287 6,4 5 888 6,5 5 556 6,5 21

/ / / / / / / / 68 0,1 / / 22

(776) 1,1 765 1,1 (906) 1,0 962 1,0 940 1,0 880 1,0 23

3 898 5,4 3 808 5,2 4 007 (4,5) 4 067 4,2 4 140 4,5 4 000 4,7 24

/ / (424) (0,6) / / / / 665 0,7 533 0,6 25

/ (0,1) 60 0,1 / 0,1 76 0,1 75 0,1 69 0,1 26

- - - - - - - - - - - - 27

/ / / / (4 755) 5,4 / (5,0) 4 668 5,1 (4 149) 4,8 28

/ / / / / / / / 2 353 2,6 / / 29

/ / / / 3 654 / / / 2 235 2,5 / / 30

- - / / - - - - 0 0,0 / / 31

/ / / / - - / / 0 0,0 / / 32

- - - - - - - - 1 0,0 (0) (0,0) 33

/ / / / / / / / 79 0,1 (42) (0,1) 34

/ / (2 751) (3,8) / (4,5) 3 239 3,3 3 610 4,0 3 278 3,8 35

/ / (2 337) (3,2) / 3,7 2 142 2,2 2 956 3,2 2 625 3,1 36

/ / (2 137) (2,9) / 3,4 (1 946) 2,0 2 719 3,0 2 408 2,8 37

(212) (0,3) 200 0,3 (238) 0,3 195 (0,2) 237 0,3 217 0,3 38

- - - - - - - - - - - - 39

/ / / / / / (1 072) (1,1) 568 0,6 (590) (0,7) 40

/ / / / / / / / 382 0,4 / / 41

/ / / / / / / / 185 0,2 / / 42

/ / / / / / (26) (0,0) 86 0,1 / (0,1) 43

/ / / / / / / / 143 0,2 / / 44

/ / / / / / / / 1 456 1,6 / / 45

/ / / / / / / / 74 0,1 / / 46

/ / 17 (0,0) 17 / 17 0,0 17 0,0 17 0,0 47

/ / / / / / / / 762 0,8 (673) (0,8) 48

/ (25,7) (16 344) 22,5 / 28,3 22 623 23,2 21 676 23,7 20 292 23,7 49

12 446 17,2 12 314 16,9 (14 544) 16,4 14 128 14,5 14 824 16,2 13 804 16,1 50

/ (45,1) (31 892) 43,9 / 48,1 46 521 47,7 42 656 46,7 39 588 46,2 51

14 236 19,7 14 165 19,5 (16 669) 18,8 16 414 16,8 16 918 18,5 15 850 18,5 52

(70 577) 97,5 (69 960) 96,3 / 97,1 93 381 95,6 87 555 95,9 82 345 96,1 53

43 45 / 60 58 54 54

42 43 / 57 56 51 55

50 - 249 10 - 49

versorgung

50 und mehr 1000 und mehr

500 - 999 250 - 499

(18)

EUR %

8 D.11112 Sonderzahlungen insgesamt ³⁾ (2 136) (4,3)

15 D.1114 Sachleistungen ⁴⁾ / /

27 Sonstige gesetzliche Aufwendungen ⁷⁾ / /

28 D.1212 Aufwendungen für die betriebliche Altersversorgung ohne Entgeltumwandlung / /

33 Beiträge an Pensionsfonds / /

34 Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein VVaG / /

40 D.1223 Zahlungen an aus dem Unternehmen ausscheidende Arbeitnehmer / /

Nachrichtlich:

48 Aufwendungen der Arbeitnehmer für betriebliche Altersversorgung (312) (0,6)

E Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung

10 und mehr