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38. Jahres-Intensivseminar für PersonalverrechnerInnen
Steuerrecht SV-Recht Arbeitsrecht
Mag.
Michael Seebacher Walter Fellner o.Univ.-Prof. Dr.
Franz Schrank Thomas Michelitsch,
B.A. M.S.c Mag.a Rafaela
Fellner
Mitschnitt als Streaming-Video
Personalverrechnung 2022
Perfekt für das nächste Jahr vorbereitet!
Die vielen Änderungen in den Jahren 2020 und 2021 hatten massive Auswirkungen auf die Personalverrechnung.
Viele Fragen wurden erst im Laufe der Monate geklärt und haben Auswirkungen auf die künftige Abrechnung.
Informieren Sie sich auch heuer wieder beim „ÖPWZ Jahres-Intensivseminar“, dem führenden Update-Seminar, über alle Neuerungen und über die Veränderungen, die die Pandemie für die Abrechnung mit sich gebracht hat.
Zusätzlich zu den gesetzlichen Neuerungen präsentieren Ihnen die ExpertInnen wesentliche Entscheidungen der Höchstgerichte und wichtige Informationen aus internen Besprechungen.
◆ Informationen aus erster Hand
◆ Kompakt und verständlich zusammengefasst
◆ Von ausgewiesenen Fachleuten vorgetragen
Den Livemitschnitt der Vorträge und Präsentationen könnrn Sie mit Ihrem Account bis Ende 2022
als Streaming-Video unlimitiert ansehen. Jederzeit nachschlagen können Sie in den Handouts der ExpertInnen im PDF-Format die Sie ebenfalls erhalten.
Die Top-ExpertInnen
Walter Fellner
Stellvertretender Leiter der Versicherungsabteilung in der Österreichischen Gesundheitskasse Landesstelle Niederösterreich, Vortragender und Fachautor.
Thomas Michelitsch, B.A. M.S.c
Mitarbeiter im prüfbegleitenden Fachbereich im Prüfdienst für Lohnabgaben und Beiträge (PLB).
Fachvortragender an der Bundesfinanzakademie und bei externen Seminarveranstaltern sowie Fachbuchautor im Bereich der Personalverrechnung und auf dem Gebiet der Lohnabgaben und Beiträge.
Mag.a Rafaela Fellner
ist seit 2009 als Juristin bei der Österreichischen Gesundheitskasse im Melde-, Versicherungs- und Beitragswesen tätig. Vortragende in der Personalverrechnung. Fachbuchautorin (Sonderzahlungen – Sonstige Bezüge – Verlag Facultas, mehrere Werke dbv-Druck-, Beratungs- und Verlags GmbH).
o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Arbeitsrechtsexperte, vormals Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Uni Wien sowie Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales. Zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen.
Mag. Michael Seebacher
Seit 2013 Mitarbeiter im bundesweiten Fachbereich Lohnsteuer der Steuer- und Zollkoordination des Bundesministeriums für Finanzen, Fachvortragender an der Bundesfinanzakademie im Bereich der Personalverrechnung und GPLA.
Arbeitsrecht
o.Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Teil 1: Gesetzliche Neuerungen im Arbeitsrecht
◆ Ausgewähltes aus dem arbeits- und sozialrechtlichen Homeoffice-Paket 1. 4. 2021 sowie Personalverrechnungsrelevantes zum Homeoffice
◆ Arbeitsrechtliches zum Ausklang der Corona-Krise – Was ist noch geblieben und praxisrelevant?
– COVID-19-Kurzarbeit: Eckpunkte noch aktueller Varianten samt Besonderheiten der Sozialpartnervereinbarungen?
◆ Lohndumpingreform – LSD-BG-Novelle per 1. 9. 2021
◆ Arbeiterkündigungszeiten
– Was ist jetzt (im dritten Anlauf) der aktuelle Stand?
– Worauf gilt es in der Praxis besonders zu achten?
◆ Sonstige Neuerungen
◆ Arbeitszeit und Personalverrechnung: Kurzupdate – Was alles ist bereits Arbeitszeit?
– Abgrenzungslinien der Arbeitszeitarten
Teil 2: Rechtsprechungs-Update aus der höchstgerichtlichen Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
◆ Behaltezeiten für Lehrlinge: Zeitgrenze für behördliche Erlassung? Teilzeitvereinbarung?
◆ Mindestlohntarif Haushalt – Wann bei Mischtätigkeit Haushalt und Arztpraxis?
◆ Rufbereitschaftsentgelt: Vertragliche Vereinbarung oder angemessenes Entgelt?
◆ Teilzeitmehrarbeit oder schon (kollektivvertragliche) Überstunden?
4-Tage-Woche, wenn es keine vergleichbaren Vollzeit-4-Tagewöchler im Betrieb gibt (Handel)?
◆ Überstunden – wann dem Arbeitgeber entgeltpflichtig zurechenbar (Bedeutung einsehbarer AZ-Aufzeichnungen)?
◆ Überstundengrundlohn für gesetzlichen Mindestzuschlag AZG, KA-AZG
◆ KollV-Einstufungen
– Vorübergehen höherwertige Arbeiten – dauerhaft höhere Einstufung auch danach?
– Funktionsgruppe Spital-Oberarzt – nur Dienstnehmer-Vordienstzeiten als Facharzt?
– Überwiegende Dienste und Richtverwendungen – hierarchische Betrachtungsweise?
– Freie BV FH-Dienstordnung: Assistenten Lehre und Assistenzprofessoren bei überwiegender Lehrtätigkeit – L1 oder L2 (Professoren)?
◆ Naturalentgelt-Bewertung für nicht akzeptiertes Fahrzeug der Luxusklasse (Geldablöse)
◆ Strafbares Lohndumpingverbot
– Lange Verjährungsfristen verfassungswidrig?
– Lohnunterlagen für besondere grenzüberschreitende Überlassung?
– Lohnunterlagenbereithaltungsfragen
– Unterlassene ZKO3-Meldung – auch Strafbarkeit wegen ihrer Nichtbereithaltung?
– LD-Strafbarkeit auch bei Insolvenz?
◆ Ausbildungskosten-Rückzahlungen: Umsatzsteuerpflichtig?
Rückforderung von arbeitnehmerseitig unwirksam bezahlten Ausbildungskosten?
◆ Krankenstandsentgeltfortzahlung bei vermeintlicher Probezeitauflösung?
◆ Urlaubsverbrauchsthemen
– Urlaubsverbrauchs-Vorausbestimmung für Kündigungsfrist?
– Ausbildungsfreistellung durch teilweise Urlaubsvorwegnahme?
◆ Beschäftigungsverbot-Entgeltfortzahlung:
Nachtdienstzulagen-Durchschnitt nach Bildungskarenz?
◆ Bildungskarenz begünstigter Behinderter – Auswirkung auf Ausgleichstaxe?
◆ Arbeitskräfteüberlassungen
– Auswirkungen auf BR-Mandatszahl?
– Überlassung oder Werkvertragserfüllung?
– EuGH-Gesamtbeurteilung – nicht für Inlandssachverhalte?
– Müllentsorgungstouren für Großkrankenhaus?
◆ Unzulässige Kettenverträge: 14-jährige „fallweise“ Beschäftigungen?
Umstellung auf unbefristetes DV mit Abfertigungsauswirkung
◆ Einvernehmliche Auflösung unter Entlassungsandrohung (ganztägige heimliche Handy-Aufnahme im Aufenthaltsraum)?
◆ AMS-Kündigungsfrühwarnsystem
– Betriebsbegriff und Filialgeschäfte an unterschiedlichen Standorten?
– Unwirksame Alterskündigungen – Erstreckung auf Gekündigte unter 50?
◆ Einige Sozialwidrigkeitsfragen
◆ Kündigungsschutz begünstigter Behinderter mit Rehabilitationsgeldbezug – Zustimmung zur Kündigung wegen nicht erwartbarer Arbeitsfähigkeit?
◆ Aktuelle Entlassungs- und Austrittsbeispiele
◆ Kündigungsentschädigungen: Berechnungs- und Anrechnungsfragen
◆ Anerkenntnisse – bloß deklarative oder konstitutive?
Am Beispiel routinemäßiger Saldenbestätigungen
◆ Verfallsfragen
◆ Firmenpensionsfragen
◆ Ausgewählte Leistungsfragen im Sozialrecht, v.a. mit PV-Bezug
Lohnsteuer aktuell
Thomas Michelitsch, B.A. M.S.c Mag. Michael Seebacher Gesetzgebung
◆ Das Homeoffice-Pauschale in der Personalverrechnung und Veranlagung
◆ Das „neue“ Öffi-Ticket
◆ Kurzarbeit Phase 5 – Steuerliche Änderungen?
◆ Aktuelle Änderungen im Einkommensteuergesetz
Highlights aus dem Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass 2021 Judikatur
◆ Erkenntnisse des Verfassungs- und Verwaltungsgerichtshofes
◆ Erkenntnisse des Bundesfinanzgerichtes samt Hinweisen auf anhängige Revisionen beim Verwaltungsgerichtshof
Informationen aus der Verwaltungspraxis
◆ Fragen und Antworten zum Kontrollsechstel
◆ Diverse weitere Info´s des BMF
Aktuelles aus dem Bereich der Sozialversicherung
Walter Fellner
Mag.a Rafaela Fellner
◆ Grenzüberschreitende Beschäftigung – Ausstellung des Formulars PD A1
– Elektronischer Austausch von Sozialversicherungsdaten
◆ Aktuelles im Bereich der Sozialversicherung – Aktuelle Werte
◆ Elektrofahrzeuge und Sachbezug
◆ Höchstgerichtliche Entscheidungen mit sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen
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Personalverrechnung und Personal
€ 755,– Gesamter Mitschnitt € 655,–
€ 449,– Neuerungen Arbeitsrecht € 399,–
€ 399,– Lohnsteuer 2022 € 349,–
€ 399,– SV-Recht 2022 € 349,–
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