Wir feiern Jubiläum! 50 Jahre Fakultät für Betriebswirtschaft DAS SIND WIR! Jahrbuch der Fakultät für Betriebswirtschaft Hochschule München

Wir feiern Jubiläum!

50 Jahre Fakultät für Betriebswirtschaft

– DAS SIND WIR!

Jahrbuch der Fakultät für Betriebswirtschaft

– Hochschule München

Liebe Besucherinnen und Besucher,

unter dem Motto „50|200 Years Applying Science“ feiert die Hochschule München in diesem Wintersemester gleich einen doppelten Geburtstag: Vor 200 Jahren wurde die älteste ihrer Vorgängerinstitutionen und vor 50 Jahren die heutige HM als Fachhochschule München gegründet.

Auch unsere Fakultät gibt es damit seit 50 Jahren – und sehr viele und verschiedene Persönlichkeiten haben sie zu dem Erfolgsmodell gemacht, das sie heute ist. Dazu gehören natürlich die Studierenden und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung sowie die Lehrenden, die täglich ihr Bestes geben, um den jungen Menschen ihren Weg in die Zukunft zu ebnen. Dieses Jahrbuch, das künftig stetig erweitert werden soll, gibt einen Einblick in die ehemaligen und die aktuellen Fakultäts-Mitglieder.

Die Umsetzung dieses Jahrbuchs war ein Herzensprojekt unserer Kollegin Claudia Eckstaller, die leider viel zu früh von uns gegangen ist - unmittelbar vor der Veröffentlichung dieses Jahrbuchs und den beiden ebenfalls von ihr organisierten digitalen Abschlussfeiern ist Claudia verstorben. Wegen der speziellen Situation der vergangenen Monate haben viele den rapiden Verlauf ihrer kurzen und tückischen Krankheit nicht wahrgenommen, und so traf uns die traurige und unfassbare Nachricht unvorbereitet. So kommt es, dass wir uns nun nach zwei Jahren der Pandemie bei den digitalen Abschlussfeiern endlich wieder mit unseren Absolventinnen und Absolventen freuen können - und dass wir uns gleichzeitig von Claudia Eckstaller verabschieden müssen.

Von den vielen Initiativen und Projekten Claudia Eckstallers kann ich hier nur wenige stichwortartig aufzählen: ihr Engagement für die akademische Weiterbildung, ihre Entwicklung entsprechender Studiengänge, ihr für die Fakultät so wichtiges Netzwerk von politisch und gesellschaftlich relevanten Institutionen und Personen, ihre Entwicklung und Umsetzung des Münchner Unternehmenstags, ihr Engagement in der Selbstverwaltung als Frauenbeauftragte oder Prodekanin und immer wieder ihr großartiges Engagement in der Lehre und in vielen Praxisprojekten mit Studierenden.

Liebe Claudia, Du hast uns mit Deiner Herzlichkeit oft erfreut, mit Deiner Impulsivität manches Mal gefordert und mit Deiner Güte immer wieder überrascht. Die Fakultät wird Dich vermissen - aber vieles von Dir wird bleiben.

Ihnen allen sei dieses Jahrbuch nun ans Herz gelegt - denken wir beim Durchblättern besonders an Claudia Eckstaller.

Mit herzlichen Grüßen Ihr Dekan Markus Wessler

Prof. Dr. Claudia Eckstaller Berufung seit 01.10.1999

Berufen für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Human Resource Management

HR-Marketing, Leadership, Change-Management, Compliance, Innovations-Management

Berufsausbildung Studium BWL an der LMU

Assisstenzzeit und Promotion an der LMU Stellvertretende Abteilungsleitung Berufung an die Hochschule München

Veröffentlichungen u.a.:

- Zu Gestaltungsproblemen betrieblicher Personalführung (1997) - Dynamik am Arbeitsplatz (in Digitale Welt 2020)

- Private Equity und Venture Capital (2006) - So zünden Sie den Turbo für Ihre Steuerkanzlei

ich mein Wissen und meine Erfahrung gerne mit anderen Kollegen und vor allem den Studierenden teile. Gerade die Zusammenarbeit mit den Studierenden in gemeinsamen Praxisprojekten schafft

Wissen für die Zukunft und zeigt, dass Wissenschaft ‚praktisch‘ ist.

Prof. Dr. Markus Wessler

• Studium der Mathematik und Physik in Essen und Bonn mit Promotion in Algebraischer Geometrie

• Mitwirkung bei verschiedenen Kryptographie-Projekten (u.a. bei der „Kurvenfabrik“) zwischen dem IEM in Essen und der cryptovision GmbH in Gelsenkirchen

• Wissenschaftlicher Assistent in Kassel

• Verantwortlicher Redakteur des Rundbriefs Computeralgebra und Herausgeber der Buchreihe „Quantitative Methoden“ im Hanser Verlag

• Verschiedene Fachbuch-Veröffentlichungen zu meinen Lehrgebieten (u.a.

Finanzmathematik und Entscheidungstheorie)

• Mitwirkung am Runden Tisch Wirtschaftswissenschaften im Rahmen des HRK-nexus II- Projekts

• Trainer für Seminare Hochschuldidaktik am BayZIeL (früher DiZ) in Ingolstadt

• Im Lauf der Jahre verschiedene Aufgaben in der Fakultät (Vorlesungsplanung, PK- Vorsitz Master, Studiendekan) und auf HM-Ebene (ELC-Beirat, ZUG-Lenkungskreis)

… hier in einem positiven und kollegialen Umfeld viel bewegt werden kann; weil mir Lehre eine Herzensangelegenheit ist; weil ich die vielen inspirierenden Kontakte zu Studierenden

sowie Kolleginnen und Kollegen sehr bereichernd finde.

An der Fakultät seit 2007

Berufen für Quantitative Methoden – Mathematik und Statistik

Dekan

Anne Cathérine Spindler

Implementierung der Lernplattform Moodle für die Fakultät für Betriebswirtschaft

Schaffung einer campusweiten Lernplattform für die Fakultäten 10, 11 und 14 Gründung des hochschulweiten E-Learning Centers mit Sitz in der Lothstraße im

T-Bau

Akquise und Durchführung von Pionier- und Pilotprojekte mit der E-Portfolio Software Mahara

Schaffung einer hochschulweiten E-Portfolio Plattform

Mithilfe bei der Einführung von Online-Prüfungen in der Corona Pandemie

ich mich als wichtiger Baustein eines großen Ganzen sehe und meine Arbeit von allen Fakultätsmitgliedern wertgeschätzt wird.

An der Fakultät seit September 2007

Zuständig für E-Learning, Beratung und Support Spezialgebiet(e)

Lernplattform Moodle E-Portfolio Software Mahara Online-Prüfungen

Name

Prof. Dr. Christian Gärtner

• Promotion an der Universität Augsburg, Habilitation an der Helmut Schmidt Universität (HSU), Hamburg

• Vorherige Professuren: Wiesbaden Business School, Quadriga University of Applied Sciences, Universität Witten/Herdecke, Helmut Schmidt Universität

• Berater bei Capgemini Consulting und freiberuflicher Organisationsberater

• Jurymitglied beim“HR Excellence Award” und “HR Start-up Award”

• Ausgewählte Veröffentlichungen: „Smart HRM: Tools für die digitale Personalarbeit“, „Smart Human ResourceManagement“, „Fallstudien zur Digitalen Transformation“ (alle SpringerGabler Verlag)

… sie zu den besten BWL-Fakultäten des Landes gehört. Das merkt man täglich im Umgang mit Studierenden, Kollegen und Kolleginnen sowie Externen.

An der Fakultät seit 1.10.2020

Berufen für HRM, Arbeitspsychologie und Digitalisierung der Arbeitswelt

Schwerpunkt: Smart HRM

Analytics,

Automatisierung und Agilität in der

Personalarbeit

CICHON, Wieland

Wichtig ist mir, die Potentiale bei den Studierenden zu entwickeln; das bedeutet, das Beste aus den Menschen herauszuholen. Dazu muss man ihnen helfen, es selbst zu tun. Dies gelingt, wenn man die Menschen ermutigt, ihr eigenes Potenzial soweit zu entwickeln als sie selbst es können und vielleicht ein bisschen höher zu streben als sie erreichen können.

… die Begegnung und das Begleiten der Menschen einen jeden Tag bereichert.

An der Fakultät seit 1995

Berufen für Organisation und Datenverarbeitung Koordination des gemeinsamen Studiengangs Wirtschaftsinformatik

Spezialgebiet(e) / Funktion an der FK / Schwerpunkt(e) Mitglied im Fakultätsrat

Claudia Sohnius

BWL Studium vor gefühlt langer Zeit ;-)

In diesen Unternehmen gearbeitet: Media Saturn Gruppe, Yahoo!, Süddeutscher Verlag / Süddeutsche Zeitung,

Mama von 2 tollen Mädels 

Systemisches Coaching (Ausbildung istob, München)

Unterrichte zusätzlich Pilates und Yoga für Erwachsene und Kinder

…die Kollegen so toll sind und der Spirit der Hochschule einfach für mich passt!

An der Fakultät seit 15. April 2021

Im Master Office (insbesondere für die

Studienrichtung Finance and Accounting)

Prof. Dr. Eva Anderl

Studium der Computerlinguistik mit den Nebenfächern Informatik und Französisch an der LMU München

Promotion im Bereich Marketing an der Universität Passau, der Technischen Universität München und der University of Massachusetts

Langjährige Berufserfahrung im Bereich Consulting, Digital Business und Data Analytics

mir die Zusammenarbeit mit Studierenden und Kolleg*innen unglaublich Spaß macht!

An der Fakultät seit 2019

Berufen für Digitale Transformation

- Koordination „Digital Technology Management“

- Schwerpunkte: Marketing, Agiles

Projektmanagement und Digital Business Transformation

Prof. Dr. Florian C. Kleemann

Highlight: Speaker Award beim Procurement Summit 2021 für den Vortrag zum Thema „Beschaffungsstrategien am Beispiel von Star Wars ©

Zahlreiche Publikationen sowie regelmäßige Vorträge zu Einkauf 4.0, agilem Einkauf und Resilienz in Lieferketten

Aufgewachsen in Gauting bei München, verschwungene Pfade zum Doppel- Diplom an der FH Landshut & RGU Cambridge, Master in Aberdeen, Promotion

an der UniBW München und Karriere bei Accenture Strategy

…es mir die Möglichkeit gibt, die Leidenschaft für mein Fachgebiet nach meinen Vorstellungen weiterzugeben – und das in meiner Heimatstadt <3

An der Fakultät seit…2018, berufen für das Fachgebiet Supply Chain

Management, insbesondere Einkauf &

Beschaffung.

Koordinator des Master-Programmes

„Digital Procurement & Supply

Management“.

Prof. Dr. Franz-Joseph Busse

• 14 Aufsichtsratsmandate in börsennotierten und nichtnotierten Aktiengesellschaften.

• Publikationen: Vier Fachbücher, davon eines in 5. Auflage, diverse Fachpublikationen.

…es mir immer Freude gemacht hat, mit den Studierenden zu arbeiten und ich an der Fakultät viele kompetente und empathische Persönlichkeiten als Kolleginnen und Kollegen hatte.

Berufen 1982, Emeritus seit 2014

Berufen für Finanz- Bank- und Investitionswirtschaft und Risikomanagement

Spezialgebiet: Finanzprodukte / Funktion an der FK:

Auslandsbeauftragter für Kooperationen Langjähriger Studienberater der Fakultät

!

Prof. Dr. Gertrud Kalb-Krause

Studium der Anglistik, Amerikanistik und Romanistik in Erlangen, St.Andrews/Schottland und Genf/Schweiz

Tätigkeit an der University of Manchester/England 1978 -1980 Tätigkeit an der Universität Würzburg 1980-1986

Praxissemester bei den Vereinten Nationen in New York 1994-1995 Praxissemester bei der Vertretung der Europäischen Kommission in

Deutschland 2000

Forschungssemester bei der Stiftung Wissenschaft und Politik in Berlin 2005 Forschungssemester an der Andrassy-Universität Budapest 2010

der berufliche Alltag geprägt war von fach- und praxisbezogener Aktualität, internationaler Orientierung und anregender Diversität der fachlichen und didaktischen Ausrichtung und Interaktion,

der vielfältigen Erfahrungen, Erwartungen und Ideen der Lehrenden und Studierenden.

Berufen / An der Fakultät von 1986 -2020 Berufen für Interkulturelle Kompetenzen und Wirtschaftssprachen (Englisch, Französisch)

Spezialgebiet(e): Länderstudien und interkulturelle Themen Funktion an der FK : Koordinatorin für Intercultural

Communication and Management, Business English und Français commercial

Name

Gesine van Acker

Highlights waren auf jeden Fall meine Auslandsaufenthalte in UK, Belgien und zuletzt 3 Jahre in Stockholm, Schweden.

..wir ein tolles Team sind und füreinander einstehen.

An der Fakultät seit…2006 mit mehreren Unterbrechungen durch Kinder und Ausland Zuständig für ..offizielle Bezeichnung :

Assistentin des Dekans, jetzt Master-Office

Spezialgebiet(e) / Funktion an der FK /

Schwerpunkt(e)

Hans Jürgen Regier

Ich war gerne an der Fakultät, weil mir die Wissensvermittlung an neugierige junge Menschen viel Spaß gemacht hat.

September 1985 (ausgeschieden März 2015) Organisation und Wirtschaftsinformatik

Projektmanagement, Datenbanken, KI, Planspiel

Mitglied des Fakultätsrates, Dekan

Prof. Dr. Hans-Peter Scharl, Steuerberater

... es mir auch nach über 25 Jahren noch immer Spaß macht, dem akademischen Nachwuchs das Thema Steuern näherzubringen...

An der Fakultät seit 1995

Berufen für Steuern und Rechnungslegung

Henrike Weiden

• selbst mal Studentin gewesen (Jura)

• klassische Jobs einer Juristin durchlaufen, jeden mit seinen eigenen Herausforderungen und Verlockungen

• seit 20 Jahren mit Freude in der Lehre an Hochschulen im In- und Ausland

• an der Hochschule München Mitbegründerin der Digi-Slam Reihe

• mit viel Herzblut in der Weiterbildung, v.a. Legal Business Digitalization (Master und Hochschulzertifikate)

• neugierig auf Ihre beruflichen Wege

…es mir jedes Mal ein Fest ist, wenn angehende Ökonominnen und Ökonomen spüren, dass Grundkenntnisse im Recht wirklich hilfreich sind.

An der Fakultät seit… WiSe 2017/18

Berufen für… Wirtschaftsprivatrecht und Recht in der Digitalisierung

Datenschutzrecht, Plattformökonomie, Online-Vertrieb – und natürlich BGB AT &

Schuldrecht

Prof. Dr. Ingrid Huber-Jahn

Berufen seit:

01.10.1996

Betriebliche Steuerlehre &

Unternehmensprüfung Steuern

- 5 Jahre in leitender Position bei verschiedenen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie 2 Jahre bei einer

Unternehmensberatungsgesellschaft

- Lehrtätigkeiten an der Universität Riga, Madrid sowie Glasgow und Ljubljana - 1994 bis 1996 Ruf an der Hochschule Bielefeld als Professorin für Steuerrecht - Seit 1996: Ruf an der Hochschule München als Professorin für Steuerrecht

- Studiengangleitung von drei berufsbegleitenden Studiengängen an der Hochschule München

• Bachelor BWL & Unternehmensführung

• Master Betriebliche Steuerlehre

• MBA Management & Business Strategy

Es wahnsinnig viel Spaß macht Studierenden bei Ihrer Entwicklung zu unterstützen und mit vielen spannenden Praxisprojekten neue Türen für junge Menschen zu öffnen.

Prof. Dr. Julia Kopf

Doppelstudium (mit Bachelor, Master und Diplomabschluss) Dissertation im Fach Statistik

Erste Veröffentlichung als Koautorin 2010:

Wissen Frauen weniger oder nur das Falsche? – Ein statistisches Modell für unterschiedliche Aufgaben-Schwierigkeiten in Teilstichproben

…

Jüngste Veröffentlichung 2020:

Anchor point selection: An approach for anchoring without anchor items.

mich die interdisziplinären, angewandten und analytischen Problemstellungen besonders interessieren.

Berufen zum 15.02.2022

Professur für Quantitative Methoden, Mathematik und Statistik

Schwerpunkt Angewandte Datenanalyse

und statistische Software

Julia Lenz

2012-2016: Duales Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) 2017-2019: Masterstudium HR Management (Master of Arts)

2012-2019: Karrierelaufbahn im HR, zuletzt als HR Business Partner in einem familiengeführten Hotelunternehmen mit über 60 Betrieben in D/AT/CH

Ab 2019: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät 10 mit dem Forschungsschwerpunkt Talentmanagement in kleinen und mittleren

Unternehmen

Ab 2021: PhD Studentin an der TU Dublin / Doktorarbeit mit dem Thema:

Application of Interorganisational Talent Pools in SMEs

die Betriebswirtschaftslehre so vielseitige Wissensbereiche abdeckt, die KollegInnen und ProfessorInnen wahnsinnig spannendes Wissen teilen und Menschen in ihrem Studium zu begleiten

sehr viel Freude bereitet!

An der Fakultät seit April 2019

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr.

Eckstaller & Prof. Dr. Huber-Jahn & zuständig für die Organisation des MBA Management &

Business Strategy

Spezialgebiete: Kritisches Denken & Konzepte fernab des Tellerrandes im Talentmanagement

Prof. Dr. Lars Brehm

Brehm, L., Fahrner, T., Gutmann, Y., Heimerl, S.M., 2021. Reduce CO2 Emissions by Applying Digital Twins while Operating Wind Power Plants, AMCIS 2021

Brehm, L., Gollinger, J., 2017. Projektleiter erfolgreich coachen. projektMANAGEMENT aktuell S. 70- 77.

Brehm, L., Guenzel, H., Hinz, O., Humpe, A., Martius, H., 2019. Collaborative Learning with COZMO to Teach Programming in SCRATCH and Python, in: 2019 IEEE EDUCON S. 448–452.

Brehm, L., Günzel, H., 2018. Learning Lab “Digital Technologies” - Concept, Streams and Experiences, in: HEAd’18. S. 1271–1278.

Brehm, L., Günzel, H., Humpe, A., 2021. Teaching sustainability: How to visualize and change CO2 emissions and corresponding habits?, in: HEAd’21.

Günzel, H., Brehm, L., Haak, H.-J., Grönvall, M., Sainio, A.-M., 2019. DI2 Co-Innovation Lab: Teaching software development in and for real business situations, in: CSERC ’19. S. 116–117.

Humpe, A., Brehm, L., 2020. Problem-based learning for teaching new technologies, in: 2020 IEEE EDUCON. S. 493–496.

ich die spannenden Diskussionen mit Kolleg:innen und Studierenden sowie das aktive Angehen und Umsetzen von neuen Themen in Lehre und Forschung sehr schätze.

An der Fakultät seit 2014

Projekt- und Prozessmanagement sowie Digitalisierung

Learning Lab „Digital Technologies“,

Co-Innovation-Lab, , Digital Green Tech,

Green Impact Challenges

Martina Schreiner

10.2003 - 06.2004 Auslandsaufenthalt GB 02. - 08.2007 Auslandsaufenthalt Australien 2009 Dipl. Betriebswirtin (FH) Personalwesen

2 Kinder

..ich tolle Kolleginnen und Kollegen habe und ich meine Arbeit und den Kontakt zu den Studierenden an der HM spannend und sinnstiftend finde.

An der Fakultät seit 2010

Zuständig für International Relations Ansprechpartnerin für Studierende zu allen Themen rund um den

Auslandsaufenthalt

Matthias Schlipf

• Ehrenamtliches Engagement im CVJM Augsburg e.V.

• Verschiedene Stationen bei der MAN Diesel & Turbo SE in den Bereichen Produktentwicklung, Sales & Service

• Promotion am Institut für Produktionstechnik in Karlsruhe und Forschungsaufenthalt in Boston

• Studium Wirtschaftsingenieurwesen in Karlsruhe und Grenoble

weil ich dazu berufen wurde . Ich arbeite gerne mit jungen Menschen zusammen und das Unterrichten und die Projektarbeit machen mir große Freude.

An der Fakultät seit März 2018

Berufen für Industriegütermarketing, Vertriebs- und Technologiemanagement Schwerpunkt: Marketing Management

natürlich 

Michael Christoph Schmid

Neben seiner Tätigkeit als Hochschuldozent an der Fakultät für Betriebswirtschaft der Hochschule München ist Michael Christoph Schmid als Unternehmensberater mit Schwerpunkt Strategie- und Ethikberatung in der von

ihm gegründeten Unternehmensberatung VisioNovis tätig.

Seine Lehr- und Forschungsschwerpunkte liegen in den Feldern des Nachhaltigkeits-Marketing, des Brand Managements, insbesondere des Luxusmarkenmanagements sowie der Unternehmens- und

Konsumentenethik.

Vor seiner Tätigkeit als Unternehmensberater und Hochschuldozent war Michael Christoph Schmid in operativen und strategischen Funktionen im Brand Management internationaler Markenartikelkonzerne im Premium- und Luxusmarktsegment (ROSENTHAL, ROSENTHAL meets VERSACE, LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton) sowie in der Brand Consultancy (Inhouse-Consulting SIEMENS MOBILE) tätig. Darüber hinaus verfügt er

über langjährige Erfahrungen als Business Trainer im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Marketing (u.a. TÜV SÜD AKADEMIE).

Michael Christoph Schmid ist Moët & Chandon Brand Ambassador und hat zum Thema Markenführung bereits mehrere Vorträge gehalten und Beiträge publiziert. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunktdisziplinen Marketing, Strategisches Management und Organisationspsychologie absolvierte er an

der Ludwig-Maximilians-Universität in München und erwarb darüber hinaus in den letzten Jahren u.a.

Zertifikate in Coaching, Business Consulting & Training.

mich die Förderung junger Menschen motiviert, ich die faire und konstruktive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sehr schätze sowie eine große Neugier besitze, mein Wissen

permanent zu erweitern und dabei zu neuen Einsichten kommen zu können Berufen / An der Fakultät seit 2011

Berufen für Marketing

Spezialgebiet(e) / Funktion an der FK / Schwerpunkt(e) Senior Lecturer

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing

insbesondere Brand Management und Nachhaltigkeits- Marketing, Unternehmens- und Konsumentenethik

Prof. Dr. Philipp Gann

Ereignisse, die für mich etwas ganz besonderes waren und sind gibt es einige – allen voran die Geburt meiner Kinder. Meine beruflichen Stationen und Veröffentlichungen findet man (wie heutzutage ja fast alles) im Internet, z.B.

auch auf der Website der HM – bei Interesse kommen Sie da in ein paar Klicks hin!

…ich hier das faszinierende Thema „Finance“ unterrichten und in vielerlei Hinsicht tiefgehend mit den Studierenden diskutieren kann – um so hoffentlich das Interesse und die Begeisterung für diese

Materie weiterzugeben!

Berufen / An der Fakultät seit Februar 2020 Berufen für das ausgesprochen interessante und vielseitige Thema „Finance“

Spezialgebiet(e) / Funktion an der FK /

Schwerpunkt(e): Risk Management, Treasury, Kapitalmarktforschung, Bankregulation etc.

Robert Holzapfel

 14 Jahre Management- und Führungserfahrung in der Finanz- und IT-Branche

 Teamleiter für Personalplanung und HR-Grundsatzfragen

 Abteilungsleiter für Personalmanagement

 Abteilungsleiter für Personalentwicklung und Managementdiagnostik

 Head of Human Resources & Communication

 Steuerung zahlreicher personalwirtschaftlicher Projekte im Bereich Management-Besetzung (Audits), Restrukturierungen, Change Management, Outsourcing, Leadership, Karriere- und Laufbahnsysteme, Leistungsbeurteilung, Potenzialanalyse, Vergütungssysteme, Unternehmensverschmelzungen

 Erfahrungen aus 3 Konzern-Fusionen

 Akkreditierter Trainer für den Persönlichkeitstest INSIGHTS Leadership Check, ASSESS Performance Analysis und den Myers Briggs Typenindikator

 2-jährige Coaching-Ausbildung beim HEPHAISTOS-Institut in München

 Lehrauftrag für Strategic Human Resources Management an der Hochschule Kempten im MBA-Studiengang für Offiziere der Bundeswehr

Es ist mir eine Ehre und ein Vergnügen, Studierende in diesem wichtigen Abschnitt ihres Lebens zu begleiten und vielleicht ein wenig zu inspirieren.

An der Fakultät seit 2010.

Berufen für Human Resource Management, Schwerpunkte: Personaldiagnostik,

Arbeitsrecht, Persönlichkeitsentwicklung durch Coaching.

Studiendekan, Mitglied im Fakultätsrat

Sierk Horn

Ein Großteil meiner Arbeit befasst sich mit der Resilienz von international agierenden Organisationen und Akteuren in ihnen.

Aktuelle Publikationen (Auswah;)

Horn, S., Sekiguchi, T., & Weiss, M. (2021). Non-routine Environments: European- Asian Business in Times of Shock. Special Issue Asian Business and Management. Palgrave.

Horn, S., Philippe, L. & Tietze, S. (2020). Managing Multilingual Workplaces. Abingdon Oxford: Routledge.

Horn, K., & Horn, S. (2020). Recovery from significant adversity: How Japanese retailers deal with digital

disruption. In A. Kare, H. Ishikura, & W. Barber (eds.), Transforming Japanese Business (pp. 179-210). Singapore:

Springer.

Horn, S., & Holden, N. (2018). Language and the development of trade networks in Early Modern Europe. In G.

Cook et. al. (eds.), The Routledge Companion to the Geography of International Business (pp. 394-409).

Abingdon: Routledge.

weil im Austausch mit Studierenden und Kollegen interessante Ideen entstehen.

An der Fakultät seit März 2021

Berufen für Wirtschaftskommunikation und Interkulturelle Kompetenz

Lehr- und Arbeitsschwerpunkte

• Sprache und Management

• Kommerzielle Semiotik

• East Asian Business

Prof. Dr. Steffen Steinicke

• Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit der technischen Studienrichtung Maschinenwesen an der TU Berlin

• Leiter der Sortimentsoptimierung, HERLITZ PBS AG, Berlin

• Promotion zum „Dr. rer. oec.“ am Lehrstuhl für Strategische Unternehmensführung insbes. Absatz und Handel der Universität Duisburg-Essen

• Projekt Manager, SIEMENS Einkaufs- und Logistikberatung, München und New York

• Director Operations, THALES Information Systems GmbH, München (Prokurist)

• Werkleiter „Power Transformers Nuremberg“, SIEMENS AG, Nürnberg

• Berufung zum Professor für Industrial Service Management an die Fakultät für Betriebswirtschaft der Hochschule München

• Berufung zum Professor für Innovation „Lehre“

…es unglaublich viel Spaß macht, mit den Studierenden an der Fakultät zusammenzuarbeiten.

…die persönliche Kreativität und Produktivität aus der hier gelebten Freiheit von Forschung und Lehre entsteht.

An der Fakultät seit 09/ 2010

Berufen für Industrial Service Management und Innovation „Lehre“

Mitglied des Fakultätsrats

Spezialgebiete: Service-Wertschöpfung, Interaktion im Service, Bildung als Service, Controlling/

Evaluation in/ von Service-Wertschöpfungssystemen

Prof. Dr. Thomas Peisl

Die wichtigen Stationen sowie Veröffentlichungen finden sie unter:

https://orcid.org/0000-0001-5571-2089

angewandte Forschung, innovative Lehre und interessierte Studierende eine perfekte Kombination für mich ergibt.

An der Fakultät als Professor seit dem 01.04.2000.

Berufen für Unternehmensführung und ABWL.

Visiting Professor an der Edinburgh Napier Universtiy und der Heriot-Watt University, UK.

Forschungsschwerpunkte Innovation, Entrepreneurship und Leadership.

Prof. Dr. Verena Kaiser

Uni Augsburg, University of California at Berkeley Extension, European Business School

3 Jahre bei einem Mittelständler in Franken 3 Jahre wissenschaftliche Mitarbeiterin am SCE

10 Jahre bei der Allianz Meine Familie 

Start an der Hochschule München

Ich den Austausch mit den Studierenden so liebe – Lehre ist keine Einbahnstraße, sondern man bekommt so viel zurück!

An der Fakultät seit 2019

Berufen für Enterprise and Innovation Meine Spezialgebiete sind Social

Entrepreneurship,

Nachhaltigkeitsmanagement,

Innovationsmanagement

Prof. Dr. Winfried Schwarzmann

• Studium und berufsbegleitende Promotion an der Universität Augsburg

• Langjährige Tätigkeit bei Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Partner bei SWMP PartGmbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Augsburg

• Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

• Professor im Berufungsgebiet Rechnungswesen und Controlling an der Hochschule München seit 2002

• Mitglied der Prüfungskommission für Wirtschaftsprüfer

• Forschungsprojekte:

BMBF-Forschungsprojekt "Nachhaltige Unternehmensführung", Laufzeit: 07/2010-02/2013 BMBF-Forschungsprojekt "Erforschung des Einflusses von "Intangible Assets" auf Unternehmenswert

und Unternehmensperformance", Laufzeit: 09/2006-06/2010

„Steuerberatende Berufe als wichtiger INQA-Transferpartner im Mittelstand", Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Laufzeit: 08/2012-12/2015

wir hier engagierte und motivierte Studierende haben, von denen viele mit Erfolg und Freude ihren beruflichen Weg im Rechnungswesen / Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung finden.

An der Fakultät seit 2002

Berufen für Rechnungswesen und Controlling

Schwerpunkte: Externes

Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung

Wolfgang D. Habelt

 Lehrstuhl für Management / Universität Konstanz

 Institut für Führung und Personalmanagement / Universität St. Gallen

 Institut für Wirtschafts- und Gesellschaftsforschung / Universität Genf

 Generalsekretariat der Vereinten Nationen in New York / UNCTC - United Nations Centre on Transnational Corporations

Habelt, Wolfgang & Sonnabend, Michael: Führung, Wohin führst du? Wie Führungskräfte Unternehmenswerte optimieren - vergüten - bilanzieren.

2. Auflage, München: Oldenbourg Verlag.

ich Ideen umsetzen und

Studierende bei ihren Entwicklungen unterstützen kann

Berufen / An der Fakultät seit September 2003 Berufen für Unternehmensorganisation / Innovationsmanagement

Spezialgebiet(e) / Funktion an der FK / Schwerpunkt(e)

Vorsitzender Senats der Hochschule München, Stellvertretender Hochschulratsvorsitzender, Studiengangsleiter Master of Science Applied Business Innovation