Public Management und Governance – GovLabAustria Innovationsseminare, Bildungsprogramm PM
Changemanagement
Die Kunst Organisationen zu gestalten, wenn alles anders bleibt
Inhalt und Ziele
Vor dem Hintergrund der aktuellen gesellschaftlichen und technologischen Entwicklung stoßen klassische Organisationsformen zunehmend an ihre Grenzen.
Netzwerkorganisationen, soziale Architekturen und Selbstorganisation nehmen zu und ersetzen zunehmend hierarchieorientierte Konzepte. Im ersten Teil des Seminars wird u.a.
die Frage genauer betrachtet: „Welche Organisationsform passt zu welchem Kontext?“ Der Fokus für den zweiten Teil liegt auf der Umsetzung: „Wie gelingt es, die geplanten
organisatorischen und strategischen Veränderungen auch tatsächlich umzusetzen?“ und berührt somit typische Fragen des Change-Managements. Folgende Schwerpunkte finden besondere Berücksichtigung im Seminar:
• Organisationsformen und Steuerungsprinzipien und ihre Zuordnung zur „Komplexitäts- Landkarte“
• „Stakeholder-Analyse“
• „Change Kurve“ (5-Phasenmodell der Veränderung)
Lernmethode
Theorie-Input, Arbeit an Fällen der Teilnehmenden in Kleingruppen und im Plenum,
„erfahrungsbasierte Übungen“, die das zu vermittelnde Wissen erlebbar machen
Zielgruppe
Verwaltungsinnovatorinnen/Verwaltungsinnovatoren, Führungskräfte und deren Stellvertretung, Projektleiterinnen/Projektleiter; Personen, die für die Gestaltung von Veränderungsprozessen verantwortlich sind oder sich dafür interessieren
Trainer
Mag. Markus Plischke, Partner COAN PartG
Zeit & Ort
Dauer: Tage
Seminarnummer: PM Neu
Termin: .–9. Oktober 2020
Ort: Schloss Laudon
Public Management und Governance – GovLabAustria Innovationsseminare, Bildungsprogramm
Organisation
In Verantwortung von: Frau Mag. Sandra Rauecker-Grillitsch Sekretariat: Frau Nedeljka Haag
Anmerkungen
Dieses Seminar wird für den „Kompaktlehrgang Innovation“ als Wahlpflichtseminar der Gruppe I angerechnet.
Über den Trainer Mag. Markus Plischke
Partner der Unternehmensberatung COAN mit Sitz in Berlin und externer Lehrbeauftragter an der Donau-Universität Krems . Zuvor Tätigkeiten als Manager von Ernst & Young
Consulting in München sowie Principal der Beratergruppe Neuwaldegg in Wien. Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Zusatzausbildung als systemischer Berater und Coach.
mapli@co-an.com
