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Erfolgsgeschichten aus Sachsen-Anhalt:

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Academic year: 2022

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ZEMIGRA ESF Sachsen-Anhalt

Herzlich Willkommen zur sechzehnten Ausgabe des Newsletters des Zentrums für Migration und

Arbeitsmarkt (ZEMIGRA)

Sehr geehrte Damen und Herren,

auch in diesem Jahr zeigen Unternehmen wieder wie Vielfalt im Arbeitsalltag gelebt wird: mit einer Vielzahl an Online-Aktionen wird am 18. Mai 2021 der Diversity Day – der Tag der Vielfalt im Unternehmen, welcher bereits zum 9. Mal stattfindet, gefeiert. Ins Leben gerufen wurde der Diversity Day vom Netzwerk der Charta der Vielfalt. Dass Vielfalt bereits in vielen Betrieben in Sachsen-Anhalt gelebt wird, möchten wir Ihnen anhand der folgenden Beiträge zeigen.

Außerdem möchten wir Sie auf unsere Schulung zur digitalen Beratung hinweisen. Viel Spaß mit dem ZEMIGRA-Newsletter!

Haben Sie Anregungen oder Hinweise? Kontaktieren Sie unsere Redaktion.

Zum Diversity Day stellen wir Ihnen auf dem ZEMIGRA-Portal vor, wie das hallesche Unternehmen SONOTEC die vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Bedarfe seiner Belegschaft für eine produktive Zusammenarbeit nutzt. Ein Drittel der Beschäftigten des Technologieunternehmens sind Frauen. Die Mitarbeitenden kommen aus acht verschiedenen Herkunftsländern. Diese Vielfalt wird gelebt. Allen Mitarbeitenden wird Anerkennung und Förderung entsprechend ihrer persönlichen Bedarfe entgegengebracht. Hierzu nutzt SONOTEC verschiedene Methoden des Diversity Managements und investiert auch in die Integration ihrer Angestellten aus dem Ausland vor Ort.

Dzhemile Umerova kam nach Magdeburg, um sich in Sachsen-Anhalt für faire Bedingungen für Migrant/-innen auf dem Arbeitsmarkt einzusetzen.

In ihrer Heimat auf der Krim hat sie, neben ihrer hauptamtlichen Tätigkeit bei den Vereinten Nationen, ehrenamtlich unter anderem Austauschprojekte mit Deutschland koordiniert.

So entstand auch der Kontakt zur lkj - Landesvereinigung kulturelle Kinder- und Jugendbildung Sachsen-Anhalt e.V.. Der Verein bot ihr eine Stelle in einem Projekt in Magdeburg an.

Heute wendet Dzhemile Umerova hier ihre Kenntnisse aus der internationalen Arbeit für das Projekt BemA – Beratung migrantischer Arbeitskräfte an.

Erfolgsgeschichten aus Sachsen-Anhalt:

Ein Technologieunternehmen in Halle setzt auf Vielfalt

Engagiert für gute Arbeitsbedingungen

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Auf dem ZEMIGRA-Portal finden Sie eine Vielzahl weiterer Erfolgsgeschichten.

Drei davon wurden auch als Kurzfilme portraitiert. Wir haben mit den Migrant/- innen, den Unternehmer/-innen und Unterstützenden gesprochen und waren vor Ort, um ihren Arbeitsalltag in Sachsen-Anhalt zu zeigen.

Wenn auch Sie von einer „Erfolgsgeschichte“ berichten können, kontaktieren Sie uns gern per Mail.

Zum diesjährigen Diversity Day lädt das IQ Netzwerk zur Online-Veranstaltung

„Diversity in medizinischen Berufen“. In der Medizin und Pflege arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Fähigkeiten. Auch die Patient/-innen haben ganz eigene Lebenswege und Bedürfnisse.

Diese Vielfalt kann aber auch zu Herausforderungen im Berufsalltag führen.

Ärzt/-innen und Pflegekräfte berichten am 18. Mai 2021 von 13 -14:30 Uhr von ihren Erfahrungen mit Diversität im medizinischen Arbeitsalltag. Im Fokus steht dabei vor allem die Frage nach interkulturellen Missverständnissen und wie diese aufgelöst werden können. Für die Teilnahme ist keine Anmeldung erforderlich. Alle weiteren Informationen finden Sie auf der Website des IQ- Netzwerks.

Seit Beginn der Kontaktbeschränkungen kann Beratung nicht mehr in gewohnter Form stattfinden. Digitale Alternativen in Form von E-Mail, Telefon- oder Video-Beratung werden zur Überbrückung genutzt. Dabei stellt sich die Frage, wie die Ratsuchenden vom digitalen Angebot erfahren können. Neue Ansprachestrategien mit Hilfe von Social Media gewinnen hierbei an Bedeutung.

Im Online-Seminar erläutern Anna Bielicka und Eliana Salto von Minor- Projektkontor für Bildung und Forschung die Potenziale von Social-Media- Kanälen bei der Ansprache der Zielgruppe. Sie zeigen, warum Social Media für das eigene Beratungsangebot nützlich sein kann und wie Sie ihren digitalen Account gestalten um Ihre Zielgruppe zu erreichen.

Termin: 18. Mai 2021 von 10:30-14:00 Uhr

Anmeldung: verlängert bis 17. Mai 2021 an franziska.wildner@f-bb.de

Bitte teilen Sie uns bei der Anmeldung mit, welche Erfahrungen Sie bei der Gestaltung von Social-Media-Kanälen haben und ob Sie bereits einen Social Media Account für Ihre Beratung nutzen (bitte den Namen nennen).

Weitere Informationen finden Sie auf dem ZEMIGRA-Portal.

ZEMIGRA wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt gefördert und aus Mitteln des Landes Sachsen-Anhalt und des Europäischen Sozialfonds finanziert. Die Umsetzung erfolgt in gemeinsamer Verantwortung des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH, des Rationalisierungs- und Innovationszentrums (RKW) Sachsen-Anhalt GmbH sowie des Europäischen Bildungswerks für Beruf und Gesellschaft (EBG) Sachsen-Anhalt (gGmbH).

Disclaimer

IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt: „Diversity in medizinischen Berufen.“

Online-Seminar: Potenziale von Social Media für

die eigene Beratung

Referenzen

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