Personalbogen work&travel

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Personalbogen work&travel

Persönliche Daten

Name Straße, Nr.

Mobil

Geburtsdatum

Vorname PLZ, Wohnort E-Mail

ja, nationale ID nein

Sind Sie bereits im EDEKA Wissensportal angemeldet?

Herr Frau

Haben Sie einen Führerschein?

Haben Sie ein eigenes Auto?

ja ja

nein nein

vom

Ausbildungsbetrieb

Fortbildungsbetrieb

bis

bis Berufsausbildung

Weiterer beruflicher Abschluss

Fortbildung (falls absolviert)

Abschluss als

Gesamtnote erreichte Punktzahl

Hauptschulabschluss Fachhochschulreife/Fachgebundene Hochschulreife Qualifizierender Schulabschluss Allgemeine Hochschulreife/Abitur

Mittlerer Schulabschluss/Mittlere Reife Sonstiger Erreichter Schulabschluss

Ich möchte ab dem 01.02. an EDEKA work&travel teilnehmen.

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Bitte reichen Sie diesen Personalbogen zusammen mit

•

den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen),

•

der Bestätigung des Fortbildungsunternehmens,

•

den ausgefüllten Fragebögen

•

den Einschätzungen des Bewerbers und des Arbeitgebers an die EDEKA Juniorengruppe e.V. in Hamburg ein:

juniorengruppe@edeka.de oder

EDEKA Juniorengruppe e.V.

New-York-Ring 6 22297 Hamburg Telefon: 040 6377 2471 Fax: 040 6377 4471

Unterschrift/Stempel Arbeitgeber

Nord Minden-Hannover Rhein-Ruhr

Hessenring Nordbayern-Sachsen-Thüringen Südbayern

Südwest

Alle Hinweise zu Aufnahmen und Verwendung von Bild- und Tonmaterial finden Sie unter: mitarbeiter.edeka/bildrechte Durch Ihre Unterschrift erklären Sie sich mit diesen Inhalten einverstanden.

Bitte nehmen Sie auch unsere Hinweise zum Thema Datenschutz zur Kenntnis: juniorengruppe.edeka/datenschutz

Ort, Datum Unterschrift Bewerber

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Bestätigung des Fortbildungsunternehmens

Wir unterstützen die Bewerbung für EDEKA work&travel von

Firma

Markt Fläche in m

²

Straße PLZ, Ort

Telefon

Ort, Datum

E-Mail

Unterschrift/Stempel Arbeitgeber

Unterschrift Bewerber

Name Vorname

Name

Ansprechpartner in der Verwaltung

Ansprechpartner im Markt Ansprechpartner

Vorname

Vorname Telefon

Telefon nationale ID

E-Mail

?

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Selbsteinschätzung des Bewerbers

FACHKOMPETENZ

METHODENKOMPETENZ

SOZIALKOMPETENZ

PERSÖNLICHE KOMPETENZ

BEMERKUNGEN

verfügt über umfangreiche Produkt- und Sortimentskenntnisse wendet sein ausgeprägtes Fachwissen praxis- und kundenorientiert an zeigt Qualitätsbewusstsein und lebt dieses vor

kann mit Kennzahlen umgehen denkt und handelt unternehmerisch

teilt die Arbeitszeit effizient ein

setzt Prioritäten sinnvoll und delegiert ggf. Aufgaben arbeitet zuverlässig und sorgfältig

arbeitet ziel- und lösungsorientiert

drückt sich klar und verständlich gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten aus argumentiert schlüssig und zielorientiert

arbeitet teamorientiert und sichert Teamziele ab

kennt Stärken und Schwächen der Mitarbeiter und setzt diese gezielt ein motiviert andere

gibt Feedback konstruktiv und wertschätzend

lebt den Mitarbeitern Identifikation mit dem Unternehmen vor tritt auch in schwierigen Situationen sicher und selbstbewusst auf

übernimmt Verantwortung für sein Handeln und für getroffene Entscheidungen hat die Bereitschaft Neues auszuprobieren und anzunehmen

ist verlässlich und hält sich an Vereinbarungen

zeigt großes Interesse an seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung nimmt Feedback an

reflektiert das eigene Verhalten/Handeln

SEHRGUT GUT DURCH- SCHNITTLICH GRUND-

LEGEND

Name Vorname

Ort, Datum Unterschrift

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Motivation des Bewerbers

Begründen Sie, warum Sie an diesem Programm teilnehmen wollen.

Was versprechen Sie sich an fachlichem und persönlichem Erfahrungszuwachs und welche Ziele wollen Sie erreichen?

Wie gehen Sie mit auftretenden Schwierigkeiten/Hürden um?

Stellen Sie dar, welche persönlichen und fachlichen Eigenschaften Sie darin bestärken, an diesem Programm teilzunehmen.

Worauf freuen Sie sich besonders?

Wovor haben Sie den meisten Respekt?

Gerne dürfen Sie Ihre Antworten zu den zuvor beantworteten Fragen weiter ausführen und kreativ ergänzen.

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Beschreiben Sie Ihre Projektidee, nennen Sie das Ziel des Projektes und stimmen dieses mit Ihrem Arbeitgeber ab.

Unterschrift Bewerber Unterschrift Arbeitgeber

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Beurteilung durch den Arbeitgeber

FACHKOMPETENZ

METHODENKOMPETENZ

SOZIALKOMPETENZ

PERSÖNLICHE KOMPETENZ

BEMERKUNGEN

verfügt über umfangreiche Produkt- und Sortimentskenntnisse wendet sein ausgeprägtes Fachwissen praxis- und kundenorientiert an zeigt Qualitätsbewusstsein und lebt dieses vor

kann mit Kennzahlen umgehen denkt und handelt unternehmerisch

teilt die Arbeitszeit effizient ein

setzt Prioritäten sinnvoll und delegiert ggf. Aufgaben arbeitet zuverlässig und sorgfältig

arbeitet ziel- und lösungsorientiert

drückt sich klar und verständlich gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten aus argumentiert schlüssig und zielorientiert

arbeitet teamorientiert und sichert Teamziele ab

kennt Stärken und Schwächen der Mitarbeiter und setzt diese gezielt ein motiviert andere

gibt Feedback konstruktiv und wertschätzend

lebt den Mitarbeitern Identifikation mit dem Unternehmen vor tritt auch in schwierigen Situationen sicher und selbstbewusst auf

übernimmt Verantwortung für sein Handeln und für getroffene Entscheidungen hat die Bereitschaft Neues auszuprobieren und anzunehmen

ist verlässlich und hält sich an Vereinbarungen

zeigt großes Interesse an seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung nimmt Feedback an

reflektiert das eigene Verhalten/Handeln

LEGEND

Name Vorname

Ort, Datum Beurteiler (Name bitte lesbar) Unterschrift

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Motivation des Arbeitgebers

Welche besonderen Herausforderungen erwarten die Traveler bei Ihnen?

Worauf können sich alle Beteilligten von EDEKA work&travel in Ihrem Unternehmen freuen?

Warum befürworten Sie die Teilnahme Ihres Bewerbers?

Welche Erwartungen haben Sie an die zu Ihnen wechselnden Traveler?

Begründen Sie, warum Ihr Unternehmen an diesem Angebot teilnehmen möchte.

Ort, Datum Unterschrift Arbeitgeber

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Selbstverpflichtung

Diese Selbstverpflichtung wird vor Beginn des EDEKA work&travel verbindlich und persönlich vom Kaufmann, bzw. bei Regiebetrieben vom teilnehmenden Betrieb, bzw. dem Bezirksleiter sowie zusätz- lich von der Marktleitung unterschrieben.

Als EDEKA work&travel Betrieb verpflichte ich mich hiermit, allen unten aufgeführten Anforderungen nachzukommen.

▪ Ich übertrage meinem Teilnehmer Verantwortung und unterstütze ihn bei dem Projekt im Markt.

▪ Ich stelle jedem Teilnehmer einen Paten (Ansprechpartner) zur Seite, der ihn begleitet und bei Fragen oder Problemen unterstützt.

▪ Alle Mitarbeiter im Markt werden vor Beginn des jeweiligen Zeitraums über die Teilnehmer und deren neue Aufgabenbereiche (u. a. Ablauf, Besonderheiten) informiert.

▪ Den beiden Austauschteilnehmern wird für den jeweiligen Zeitraum eine Unterkunft organisiert.

Dem Teilnehmer entstehen keine zusätzlichen Kosten.

▪ Ich zahle meinem Teilnehmer über den gesamten Zeitraum sein Gehalt in bisheriger Höhe, inklusive geschäftsüblicher Sonderzahlungen.

▪ Ich plane die Wochenarbeitszeit nach geltendem Arbeitsvertrag und versichere, dass der jeweilige Teilnehmer am Ende der drei Monate in unserem Unternehmen keine Überstunden aufgebaut hat.

▪ Urlaub wird anteilig nach Arbeitsvertrag gewährt (Anzahl der Urlaubstage pro Jahr/4). Es sind dem Traveler die Feiertage zu gewähren, die in dem Bundesland meines Marktes Gültigkeit haben.

▪ Beurteilungsgespräche führe ich mit jedem Teilnehmer, jeweils nach ca. zwei Wochen und zum Ende eines jeden Zeitraums.

Name und Unterschrift des selbstständigen Kaufmannes, bzw. der Bezirksleitung und Marktleitung der Regie

Name des Teilnehmers

Ort, Datum Unterschrift/Stempel Arbeitgeber

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.