Teilhabe sbM am Arbeitsleben
Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen Bestandsaufnahme
Caspar Isenberg
05.12.2012
Teilhabe sbM am Arbeitsleben
Rahmen
Gesetzliche Aufgaben
Besondere Initiativen
Ausblick
Übersicht
Teilhabe sbM am Arbeitsleben
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Ausblick
Amt f
Versorgung u Integration Bremen
Dezernat 5:
Integration samt
§ 107 II SGB
IX Magistrat Brhv als örtl. Fürs.st.
Amt f Menschen m Behind.
Fachaufsicht: SWAH
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SGB IX
behindert Teilhabe am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt
+6Mon. Abw. v. alterstyp. Zustand - körperliche Funktion
- geistige Fähigkeit oder - seelische Gesundheit
>> GdB, Zehnergrade, VersMedV
schwerbehindert GdB 50 – 100
gleichgestellt 1) §§ 2 III, 68 II: GdB 30 ≥ 2) § 68 IV
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rd. 58.000 SbM (Land HB, 2011)
= 8,8% d Gesamtbevölkerung davon 97% Sb erworben
davon 55% Alter 65 und darüber
rd. 25.000 SbM im erwerbsfähigen Alter (15 – 65)
~ 43% d sbM
1.600 Arbeitslose sbM (Land HB, 10/2012)
= 4,4% d Arbeitslosen insges.
(Quote Bundesdurchschnitt: 6,3%)
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Hintergrund: Beschäftigungspflicht d Arbeitgeber (AG) - Grds.: 5% wenn mind. 20 Arbeitsplätze - Ausn.: Kleinbetriebe (§ 71 I S. 3)
- Außerdem: Mehrfachanrechnungen (§ 76) Funktion: Anreiz & Ausgleich
Einnahmen Ausgleichsabgabe (Land HB, 2011) 5,45 Mio. Euro*
*vor § 77 VI
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Pflichtarbeitsplätze bei privaten AG (Land HB, 2010) 7.230
5.635* besetzt (78% d Pflichtarbeitsplätze)
* einschließlich der über das Soll besetzten Arbeitsplätze Beschäftigungspflichtige private AG (Land HB, 2010)
1.379 davon
915 abgabenpflichtig (= 66% d AG) 464 Pflichtquote erfüllt (= 34% d AG)
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Verwendung d Ausgleichsabgabe
§ 77 V
Zulässig: besondere Leistungen zur Förderung der Teilhabe sbM am Arbeitsleben
Unzulässig: persönliche und sächliche Kosten der Verwaltung und Kosten des Verfahrens
§ 14 I SchwbAV - Begleitende Hilfen im Arbeitsleben
- Förderung Arbeits- u Ausbildungsplatzangebot - Leistungen f Einrichtungen (nachrangig)
- Forschungs- u Modellvorhaben (nachrangig)
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Auswahl im Überblick
1) Aktionsprogramm „Inklusion voranbringen“
2) Arbeitsmarktprogramm PLUS 3) JobBudget
4) Initiative Inklusion (1 – 3) 5) Integrationsberater
6) InWi – Inklusion in der Wissenschaft
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Aktionsprogramm „Inklusion voranbringen“
Gegenstand: Verbesserung d (Förder-)
Bedingungen f Integrationsprojekte Maßnahmen (u.a.): - Anhebung mtl Zahlbeträge
- Verbesserung Beratungsangebot - Aufgabenerw. Integrationsberater Ziel: Finanz. Förderung von IP soll
zumind. Bundesdurchschnitt erreichen
> Maßstab: Gesamtaufkommen
> Bundesdurchschnitt 2011: rd 12%
> übertragen auf Bremen:
rd. € 600.000/Jahr
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Arbeitsmarktprogramm PLUS
Gegenstand: Förderung d Arbeitsplatzangebotes f sbM
Maßnahmen: - Lohnkostenzuschuss (6 od 12 M) - Prämie (6M nach Fördermaßn.) Volumen: 1,44 Mio. Euro (03/2011 – 12/2012) Ziele: > „weiche“ Ziele
> außerdem: mind. 50% der Geförderten auch 6M nach Förderung in Beschäftigung (30.09.2012: 71 Teiln.)
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JobBudget
Gegenstand: Übergang aus WfbM auf allgem. Arbeitsmarkt
> Kooperation IFD Br u Werkstatt Br Abgrenzung: - Budget f Arbeit
- Unterstützte Beschäftigung
Maßnahmen: Praktika, schrittweise Qualifizierung, intensive Arbeitsbegleitung
Laufzeit: Fortführung Land: 3 Jahre (01/2012 - 12/2014)
Volumen: € 432.000 (€ 259.200 Ausgl.abg) 60%: IntA (€ 720/Teiln./Monat)
40%: Werkstatt (€ 480/Teiln./Monat) Teiln.kontingent: 10
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Initiative Inklusion (1 - 3) Bundesprogramm mit 4 Feldern
1 Berufsorientierung für Schüler
> IFD Br u Brhv seit Schuljahr 2012/2013
> Module (u.a. Potentialanalysen, Praktika) 2 + 3 Neue Ausbildungs- u Arbeitsplätze
> Zuschüsse u Prämien
> Anträge AA u JC, Auszahlung IntA
Volumen: 1-3: rd 900.000 Euro Ausgleichsfonds BMAS + Aufstockung Land
Ziel: 1: ca. 190 Schüler in Modulen 1 + 2 2: 12 Ausbildungsplätze
3: 38 Arbeitsplätze
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Integrationsberater Personen: Bremen: Herr Finger
(1/1, IFD Br., HwK)
Bremerhaven: Herr Hillje (1/2, IFD Brhv., KrHw) Aufgaben (u.a.): > Beratung von Betrieben
> Beratung von sbM
> Akquisition von Plätzen für sbM Ziele: Zielvereinbarungen (Zahl
Betriebsbesuche, Platzakquisition)
> Siehe Jährliche Berichte
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InWi – Inklusion in der Wissenschaft Gegenstand: Förderprogramm für sb
Akademiker/innen
Maßnahmen: Bei Beschäftigung an einer Bremer Hochschule (insbes. WiMi neben Promotion): Lohnkostenzuschuss von 70% über drei Jahre
Volumen: € 700.000/5 Jahre
Ziel: 10 Teilnehmer/innen
(bereits erreicht, Förderung weiterer Teilnehmer möglich)
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Land Bremen
Umsetzung, Evaluation,
ggf. Verlängerung - Aktionsprogramm
„Inklusion voranbringen“
- JobBudget
- Integrationsberater
- Arbeitsmarktprogramm PLUS- InWi
Fortsetzung
Förderverfahren Blauhaus
Bund
ASMK 2012 - Verstetigung d Initiative Inklusion
SPD-BT-Fraktion v.
29.11.2011 (Drs. 17/7942) - Ausweitung SGB IX auf alle Menschen m Beh.
- IFD: Absicherung
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