Studien- und Prüfungsordnung (SPO) ZLG SC
§ 1
Geltungsbereich
Diese SPO gilt für Zertifikatslehrgänge (ZLG) im Bereich
"Systemisches Coaching" (SC)
mit Vertiefungsrichtungen auf Basis der gültigen Rahmenzertifizierungsordnung.
§ 2
Dauer und Gliederung des Lehrgangs
(1) Der Lehrgang ist als Präsenzlehrgang in Ergänzung mit Selbstlern- und Transferanteilen angelegt.
(2) Termine, Fristen und Orte und zusätzliche Angebote sind im jeweiligen Ausbildungsvertrag (inklusive Lehrgangsplan) geregelt.
(3) Dauer und Planstruktur: Siehe Anhang I.
§ 3
Zulassungsvoraussetzungen, Module, Leistungen
(1) Die grundsätzlichen Zulassungsvoraussetzungen sind in den Rahmenordnungen festgelegt. Besondere Zulassungsvoraussetzungen sind im Anhang I aufgeführt.
(2) Die Module gemäß gewählter Vertiefungsrichtung sind im Anhang II zur SPO aufgeführt.
(3) Die Leistungen (Nachweise, Punkte) zu den Modulen gemäß gewählter Vertiefungsrichtung sind ebenfalls im Anhang II zur SPO aufgeführt.
§ 4 Inkrafttreten
Datum: 16.05.2014
Anhang: Vertiefungsrichtungen
Systemisches Business Coaching (SBC) ... 2 Systemisches Coaching (SC) ... 3 Unternehmercoaching (UC) ... 4
145048-2014-04-24-spo-zlg-sc-O+AI.doc / SPO Studien- und Prüfungsordnung / Study and Examination Regulations Steinbeis University Berlin / O+AI 2/4
Anhang I: SPO ZLG SC
Bereich: Systemisches Coaching (SC)
Vertiefungsrichtung: Systemisches Business Coaching (SBC) Abschluss /
Titel obtained:
Systemischer Business Coach (SHB) /
Systemic Business Coach (SHB)Gültigkeit Zertifikat: unbegrenzt
Durch Genehmigung des Präsidenten gelten folgende Festlegungen:
1. Dauer
Der Lehrgang umfasst Module, die üblicherweise aufeinanderfolgend i.d.R. in 12 Monaten absolviert werden.
2. Planstruktur
Mindest- Tage Zeit/h CP
a Studienmodule (mit Anwesenheitspflicht und Transfer) 33 297 10
b Selbstlernen (empfohlen) 4 36 s.o.
Gesamte Lehrgangsdauer 37 333 10
3. Besondere Zulassungsvoraussetzungen
3.1 Lehrgang: Interesse am Umgang mit Menschen, Erfahrung durch Studium oder Beruf.
3.2 Module: Siehe Modulprofile.
4. Module: Festlegungen und Erläuterungen
4.1 Transfer-
4.2 Grundlagen -
4.3 Fokus -
4.4 Wahlpflicht 4.5 Ergänzung Pflicht -
45a Zeigt die Eignungsprüfung individuelle, nicht den möglichen Gesamterfolg des Lehrgangs gefährdende Lücken in der Vorbildung, können diese durch zusätzliche, von der Hochschule angebotene und im individuellen Lehrgangsplan verbindlich festgelegte Modul- ergänzungen, während der Phase einer dann zur erfolgenden vorläufigen Zulassung, geschlossen werden.
4.6 Ergänzung fakultativ
46a Angebotene und im individuellen Lehrgangsplan festgelegte Modulergänzungen.
4.7 Allgemeine Erläuterungen A I (A II) Anhang I (Anhang II)
C Case
CP Credit Point (Basis 30h/CP) Gew. Gewichtung
h Stunde (Basis 8h/Tag)
K Klausur
LNW Leistungsnachweis PSA Projektstudienarbeit
S Seminar (auch in Form von Vorlesung/Blended Learning-Einheit/Übung/Workshop/Kolloquium/etc.[s. Studienplan]) SL Selbstlern
SPO Studien- und Prüfungsordnung TA Transferarbeit
TR Transfer
VT Vertiefungsrichtung ZLG Zertifikatslehrgang
5. Module und Leistungen
Siehe Anhang II.
Anhang I: SPO ZLG SC
Bereich: Systemisches Coaching (SC) Vertiefungsrichtung: Systemisches Coaching (SC) Abschluss /
Titel obtained:
Systemischer Coach (SHB) /
Systemic Coach (SHB)Gültigkeit Zertifikat: unbegrenzt
Durch Genehmigung des Präsidenten gelten folgende Festlegungen:
1. Dauer
Der Lehrgang umfasst Module, die üblicherweise aufeinanderfolgend i.d.R. in 12 Monaten absolviert werden.
2. Planstruktur
Mindest- Tage Zeit/h CP
a Studienmodule (mit Anwesenheitspflicht und Transfer) 14 112 4
b Selbstlernen (empfohlen) 2 16 s.o.
Gesamte Lehrgangsdauer 16 128 4
3. Besondere Zulassungsvoraussetzungen
3.1 Lehrgang: Interesse am Umgang mit Menschen, Erfahrung durch Studium oder Beruf. Ausbildung Systemischer Coach. Nach Prüfung können ggfs auch andere Coachausbildungen anerkannt werden.
3.2 Module: Siehe Modulprofile.
4. Module: Festlegungen und Erläuterungen
4.8 Transfer4.9 Grundlagen - -
4.10 Fokus -
4.11 Wahlpflicht -
4.12 Ergänzung Pflicht
45a Zeigt die Eignungsprüfung individuelle, nicht den möglichen Gesamterfolg des Lehrgangs gefährdende Lücken in der Vorbildung, können diese durch zusätzliche, von der Hochschule angebotene und im individuellen Lehrgangsplan verbindlich festgelegte Modul- ergänzungen, während der Phase einer dann zur erfolgenden vorläufigen Zulassung, geschlossen werden.
4.13 Ergänzung fakultativ
46a Angebotene und im individuellen Lehrgangsplan festgelegte Modulergänzungen.
4.14 Allgemeine Erläuterungen A I (A II) Anhang I (Anhang II)
C Case
CP Credit Point (Basis 30h/CP) Gew. Gewichtung
h Stunde (Basis 8h/Tag)
K Klausur
LNW Leistungsnachweis PSA Projektstudienarbeit
S Seminar (auch in Form von Vorlesung/Blended Learning-Einheit/Übung/Workshop/Kolloquium/etc.[s. Studienplan]) SL Selbstlern
SPO Studien- und Prüfungsordnung TA Transferarbeit
TR Transfer
VT Vertiefungsrichtung ZLG Zertifikatslehrgang
5. Module und Leistungen
Siehe Anhang II.
145048-2014-04-24-spo-zlg-sc-O+AI.doc / SPO Studien- und Prüfungsordnung / Study and Examination Regulations Steinbeis University Berlin / O+AI 4/4
Anhang I: SPO ZLG SC
Bereich: Systemisches Coaching (SC) Vertiefungsrichtung: Unternehmercoaching (UC) Abschluss / Unternehmercoach (SHB) Gültigkeit Zertifikat: unbegrenzt
Durch Genehmigung des Präsidenten gelten folgende Festlegungen:
1. Dauer
Der Lehrgang umfasst Module, die üblicherweise aufeinanderfolgend i.d.R. in 12 Monaten absolviert werden.
2. Planstruktur
Mindest- Tage Zeit/h CP
a Studienmodule (mit Anwesenheitspflicht und Transfer) 13 104 5
b Selbstlernen (empfohlen) 5 40 s.o.
Gesamte Lehrgangsdauer 18 144 5
3. Besondere Zulassungsvoraussetzungen
3.1 Lehrgang: Interesse am Umgang mit Menschen, Erfahrung durch Studium oder Beruf.
3.2 Module: Siehe Modulprofile.
4. Module: Festlegungen und Erläuterungen
4.1 Transfer4.2 Grundlagen - -
4.3 Fokus 4.4 Wahlpflicht -
-
4.5 Ergänzung Pflicht
45a Zeigt die Eignungsprüfung individuelle, nicht den möglichen Gesamterfolg des Lehrgangs gefährdende Lücken in der Vorbildung, können diese durch zusätzliche, von der Hochschule angebotene und im individuellen Lehrgangsplan verbindlich festgelegte Modul- ergänzungen, während der Phase einer dann zur erfolgenden vorläufigen Zulassung, geschlossen werden.
4.6 Ergänzung fakultativ
46a Angebotene und im individuellen Lehrgangsplan festgelegte Modulergänzungen.
4.7 Allgemeine Erläuterungen A I (A II) Anhang I (Anhang II)
C Case
CP Credit Point (Basis 30h/CP) Gew. Gewichtung
h Stunde (Basis 8h/Tag)
K Klausur
LNW Leistungsnachweis PSA Projektstudienarbeit
S Seminar (auch in Form von Vorlesung/Blended Learning-Einheit/Übung/Workshop/Kolloquium/etc.[s. Studienplan]) SL Selbstlern
SPO Studien- und Prüfungsordnung TA Transferarbeit
TR Transfer
VT Vertiefungsrichtung ZLG Zertifikatslehrgang
5. Module und Leistungen
Siehe Anhang II.
Anhang II: Module und Leistungen/Annex II: Modules and Load
Modul (Modulteile/Schwerpunktinhalte) Tage LNW Gew. CP
Module (Courses/Topics) S SL TR Art h Note
Systemisches Business Coaching / certificate / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145050-2011-08-24
VT: Systemisches Business Coaching (SBC)
* 18 6 13 AP 9TA
PSA * 10 10
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145051-2010-12-13
SBC1: Coaching-Grundlagen Systemisches Denken und Handeln # Coaching-Prozess
# Auftrag- und Zielklärung # Haltung etc. 3 0,5 * * * * *
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145052-2010-12-13
SBC2: Lösungsfokussiertes Coaching Systemische Fragen # Lösungsfokussiertes Coaching #
Techniken und Interventionen 2 1,5 * * * * *
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145053-2010-12-13
SBC3: Coaching-Themen und Methoden Werte # Krise # Visuelle Tools # Arbeiten mit Bildern 3 0,5 * * * * *
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145054-2010-12-13
SBC4: Supervision Supervision # Integration 2 0,5 * * * * *
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145055-2010-12-13
SBC5: Coaching-Techniken Coaching-Techniken für Einzelsetting und Teams 2 1 * * * * *
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145056-2011-08-24
SBC6: Business Specials Vertiefende Business-Specials 2 1,5 * * * * *
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145057-2010-12-13
SBC7: Aufstellungselemente Aufstellungselemente im Coaching 2 0,5 * * * * *
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145058-2010-12-13
SBC8: Peergroups 3 Peergroups * * 3 3TA 3 * *
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145059-2013-11-18
SBC9: Studiencoachings 6 Studiencoachings und Praxisfälle * * 5 6TA 10 * *
Systemisches Business Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145060-2011-08-24
SBC10: Kolloquium Vorstellung Coaching-Konzept / -Projekt 2 * 5 AP PSA 1 * *
Systemisches Business Coaching / supplementation / optional compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145061-2010-12-13
EPF: Ergänzung Pflicht (EPF) SPO: AI-45a * * * * * * *
Systemisches Business Coaching / supplementation / facultative / ZLG-SC / Systemisches Coaching SBC-145062-2010-12-13
EF: Ergänzung fakultativ (EF) SPO: AI-46a * * * * * * *
Anhang II: Module und Leistungen/Annex II: Modules and Load
Modul (Modulteile/Schwerpunktinhalte) Tage LNW Gew. CP
Module (Courses/Topics) S SL TR Art h Note
145048-2014-04-24-spo-zlg-sc-AII.doc / SPO Studien- und Prüfungsordnung / Study and Examination Regulations Steinbeis University Berlin / AII 2/3
Systemisches Coaching / certificate / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-166996-2013-11-12
VT: Systemisches Coaching (SC) * 10 2 4 AP 3TA
PSA * 4 4
Systemisches Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-166997-2013-11-12
SC1: Coaching-Grundlagen Coaching-Prozesse # Systematisches Denken und
Handeln 2 * * * * * *
Systemisches Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-166998-2013-11-12
SC2: Fragetechnik 1 Lösungsfokussiertes Coaching 2 0,5 * * * * *
Systemisches Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-166999-2013-11-12
SC3: Fragetechnik 2 Diverse Techniken und Interventionen 2 0,5 * * * * *
Systemisches Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-167000-2013-11-12
SC4: Visuelle Tools Werte # Arbeit mit Bildern 2 0,5 * * * * *
Systemisches Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-167001-2013-11-12
SC5: Coaching-Techniken Coaching-Techniken für Einzelsetting und Teams 1 0,5 * * * * *
Systemisches Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-167002-2013-11-12
SC6: Studiencoachings Mindestens 3 Studiencoachings, dokumentiert * * 2 3TA 6 * *
Systemisches Coaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-167003-2013-11-12
SC7: Kolloquium Integration # Fallbesprechung 1 * 2 AP PSA 1 * *
Systemisches Coaching / supplementation / optional compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-167004-2013-11-12
EPF: Ergänzung Pflicht (EPF) SPO: AI-45a * * * * * * *
Systemisches Coaching / supplementation / facultative / ZLG-SC / Systemisches Coaching SC-167005-2013-11-12
EF: Ergänzung fakultativ (EF) SPO: AI-46a * * * * * * *
Anhang II: Module und Leistungen/Annex II: Modules and Load
Modul (Modulteile/Schwerpunktinhalte) Tage LNW Gew. CP
Module (Courses/Topics) S SL TR Art h Note
Unternehmercoaching / certificate / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching UC-171294-2014-04-24
VT: Unternehmercoaching (UC) * 7 5 6 AP PSA * 5 5
Unternehmercoaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching UC-171295-2014-04-24
UC1: Gestaltungscoaching Rolle # Haltung# Profil# Gestaltungscoaching #
Entwicklungscoaching 2 1 1 * * *
Unternehmercoaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching UC-171296-2014-04-24
UC2: Entwicklungscoaching Bedarfsfokus # Beweggründe # unternehmerische Stärken # Mission-Statement# Wertangebot # Geschäftsidee # Kundennutzen-Trichter # Angebots- Portfolio# Business-Model-Canvas
3 1 4 * * *
Unternehmercoaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching UC-171297-2014-04-24
UC3: Kolloquium Praxisübungen # Coaching – Konzept 1 1 1 AP PSA * *
Unternehmercoaching / basics / compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching UC-171298-2014-04-24
UC4: Jobdesign Specials# Rollen # Dimensionierung 1 2 * * * *
Unternehmercoaching / supplementation / optional compulsory / ZLG-SC / Systemisches Coaching UC-171299-2014-04-24
EPF: Ergänzung Pflicht (EPF) SPO: AI-45a * * * * * * *
Unternehmercoaching / supplementation / facultative / ZLG-SC / Systemisches Coaching UC-171300-2014-04-24
EF: Ergänzung fakultativ (EF) SPO: AI-46a * * * * * * *