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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%)

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Academic year: 2022

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Die 1992 als Fachhochschule Eberswalde gegründete und 2010 in Hochschule für nachhaltige Entwicklung umbenannte Einrichtung liegt unmittelbar vor den Toren Berlins. Am Fachbereich für Landschaftsnutzung und Naturschutz ist zum 01.02.2012 im Rahmen des Projektes "Entwicklung eines integrierten Landmanagements durch nachhaltige Wasser- und Stoffnutzung in Nordostdeutschland" (ELaN) für das Teilprojekt 11 "Governance-Strategien und regionalplanerische Steuerung" folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%)

Kennziffer 81/11

Aufgabengebiet:

Entwicklung von Instrumenten zur regionalplanerischen Steuerung der Landnutzung in der Planungsregion Uckermark- Barnim

Arbeitsaufgaben:

Analyse der Rahmenbedingungen der Raumentwicklung und Regionalplanung im Untersuchungsraum

Ermittlung von Kriterien einer landschaftswasserhaushaltsverträglichen Entwicklung der Landnutzung in der Landes- und Regionalplanung

Formulierung planerischer Grundsätze, Strategien und Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Landnutzung

Entwicklung von regionalen Planungskonzepten

Datenrecherche, Datenaufbereitung und -analyse in Geographischen Informationssystemen (GIS)

Austausch mit anderen Teilprojekten des Verbundes ELaN, mit dem Verbundprojekt INKA BB (insbesondere TP 04) sowie mit externen wissenschaftlichen Einrichtungen

Beteiligung an partizipativen Prozessen mit regionalen Akteuren

Betreuung projektbezogener studentischer Arbeiten Voraussetzungen:

abgeschlossenes Hochschulstudium im raumwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise Regional- und Landes- planung, Landespflege/ Landschaftsplanung oder anderer vergleichbarer Disziplinen,

interdisziplinäres Denken, insbesondere die Verbindung natur- und sozialwissenschaftlicher sowie raumplaneri- scher Aspekte,

Kenntnisse im Planungsrecht sowie Kenntnisse der regionalen Spezifika der Planungsregion Uckermark-Barnim

GIS-Kenntnisse (vorzugsweise ArcGIS),

Lösungsorientierung, Eigeninitiative sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten,

eigenverantwortliche, projekt- und teamorientierte Arbeitsweise,

Erfahrung in der Durchführung von inter- und transdisziplinären Projekten,

Interesse an der Zusammenarbeit mit Studierenden z.B. in Form der Beteiligung an Lehrveranstaltungen sowie der Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor, Master),

Beherrschung des MS Office Pakets, PKW-Führerschein.

Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L mit 50% der regulären Arbeitszeit. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Der Arbeitsort Eberswalde ist mit der Bahn vom Berliner Zentrum im Stundentakt innerhalb von 30 Minuten erreichbar.

Bewerbungen sind unter Angabe der o.g. Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (Werdegang, Zeugnisse etc.) bis zum 02.01.2012 zu richten an: Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde, Abteilung für Personalangelegenheiten, Frau Zobel, Friedrich-Ebert Str. 28, 16225 Eberswalde. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar statt.

Für Rückfragen inhaltlicher Art steht Prof. Dr. Uta Steinhardt (Uta.Steinhardt@hnee.de; Tel.: 03334 657 306) zur Verfü- gung.

Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich auf sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei sonst glei- cher Eignung bevorzugt. Wir sind eine familienfreundliche Hochschule mit flexiblen Arbeitszeiten.

Referenzen

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