• Keine Ergebnisse gefunden

Nachmeldung Azubis 2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Aktie "Nachmeldung Azubis 2020"

Copied!
1
0
0

Wird geladen.... (Jetzt Volltext ansehen)

Volltext

(1)

Hier sind nur Ausbildungsverhältnisse zu erfassen, die zwischen dem 01.09.2020 und dem 31.12.20 20 begannen und bislang nicht berücksichtigt wurden!

Erstattungsbeträge werden nur dann festgesetzt, wenn die zur Verfügung stehende Ausgleichsmasse nicht ausgeschöpft wurde. Die Bescheiderteilung ist für das 1. Quartal 20 22 vorgesehen.

Angaben zu den Auszubildenden – Nachmeldung der tatsächlichen Ausbildungskosten 20 20 Hinweis: Für jedes Ausbildungsverhältnis ist ein separater Bogen zu verwenden!

Einrichtungs-ID (IK-Nummer)

(z.B. 123 456 789):

1. Lfd.-Nr. Auszubildende .

Bitte vergeben Sie die lfd. Nr. der Auszubildenden nach folgendem Prinzip: lfd. Nr. vierstellig, Monat und Jahr des Ausbildungsbeginns sechsstellig (z. Bsp. 0001 10.2020) .Diese Nummer ist auch nach Beendigung der Ausbildung nur dieser Person zugeordnet. Sie kann nicht erneut vergeben werden.

Ausbildungsbeginn / Ausbildungsende . . / . .

In Einrichtung als Auszubildende/r beschäftigt seit . .

Bei Aufnahme einer/eines Auszubildenden aus einem anderen Betrieb geben Sie bitte das Aufnahmedatum an.

In Einrichtung als Auszubildende/r beschäftigt bis . .

Voraussichtliches Beschäftigungsende. Bei Abbruch des Ausbildungsverhältnisses geben Sie bitte das Austrittsdatum an.

2. Name der kooperierenden Altenpflegeschule ____________________________________________

3. Vertragsart Ausbildungsvertrag Arbeitsvertrag

Bitte ankreuzen, ob die Ausbildung auf Grundlage eines Ausbildungs- oder Arbeitsvertrages durchgeführt wird (Ausbildungskosten für Mitarbeiter auf Grundlage eines Arbeitsvertrages sind nicht erstattungsfähig)

4. Ausbildungsvergütung _______________________________________________Eur o

Summe der an die/den Auszubildende/n im Kalenderjahr 2020 gezahlten Ausbildungsvergütung (Arbeitnehmer-Brutto ohne Abschlussprämie)

5. Tarifliche Zulagen _______________________________________________Euro

Summe aller im Kalenderjahr 2020 gezahlten Zulagen gemäß § 5 Abs. 2 Nr. 3 BremAltPflAusglV

6. AG-Anteil zur Sozialversicherung _______________________________________________Euro

Summe der für die/den Auszubildende/n im Kalenderjahr 2020 gezahlten Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, Insolvenzgeldumlage)

7. Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge _______________________________________________Euro

Summe der für die/den Auszubildende/n im Kalenderjahr 2020 gezahlten Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge

8. Förderung durch Dritte _______________________________________________Euro

Höhe und Art der für die/den Auszubildende/n erhaltenen Förderungen von Seiten Dritter (z.B. ARGE, ESF). Diese sind von den angegebenen Ausbildungskosten abzuziehen

9. Gesamtsumme _______________________________________________ Euro

(gem. § 5 Abs. 2 Nr. 3, 4 und 5 BremAltPflAusglV) - Summe der unter Nr. 4 bis 7 eingetragenen Kosten abzgl. der unter Nr. 8 notierten Förderung durch Dritte

_____________________________________________________

Datum / Stempel / Rechtsverbindliche Unterschrift

Ausbildungsumlage in der Altenpflege - APfl

Referenzen

ÄHNLICHE DOKUMENTE

[r]

02) Bitte ankreuzen, in welchem Ausbildungsjahr sich die/der jeweilige Auszubildende am 15.09.2015 befand. 03) Bitte ankreuzen, ob die Ausbildung auf Grundlage eines

weil bereits ein Rechenfehler vorliegt, beschreiben Sie bitte m¨ oglichst genau das prinzipielle Vorgehen, mit dem Sie die Aufgabe angehen wollten..

weil bereits ein Rechenfehler vorliegt, beschreiben Sie bitte m¨ oglichst genau das prinzipielle Vorgehen, mit dem Sie die Aufgabe angehen wollten.. Es sind keine

weil bereits ein Rechenfehler vorliegt, beschreiben Sie bitte m¨ oglichst genau das prinzipielle Vorgehen, mit dem Sie die Aufgabe angehen wollten!. Es sind keine

Wenn Sie bei einer Aufgabe nicht weiterkommen, z.B. weil bereits ein Re- chenfehler vorliegt, beschreiben Sie bitte m¨ oglichst genau das prinzipielle Vorgehen, mit dem Sie die

182 Der Referent erkannte eine „besondere psychische Verfasstheit des Angestellten“, die sich ergäbe aus (1) seiner Nähe zur Unternehmensleitung, auch der Fabrikinhaber habe meist

Nachweis über den Beginn der Einführung eines alternativen Systems nach Anlage 2 SpaEfV:?. Erfassung und Analyse