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Die Senatorin
für Bildung und Wissenschaft
Freie
Hansestadt Bremen
Die Senatorin für Bildung und Wissenschaft Rembertiring 8-12 28195 Bremen
Ortsamt Schwachhausen /Vahr Herrn Thomas Berger
Wilh.-Leuschner-Str. 27 A, Block D 28329 Bremen
Auskunft erteilt Frau Reiske Zimmer 239 T (04 21) 361 6028 F (04 21) 496 6028 E-Mail:
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Bremen, 18.03.2015
Personelle Situation an der Grundschule an der Carl-Schurz-Straße
Sehr geehrter Herr Berger,
danke für die Übersendung des Beschlusses des Fachausschuss „Bildung, Soziales, In- tegration und Sport“ des Beirats Schwachhausen zur Personalsituation an der Grundschule an der Carl-Schurz-Straße. Hierzu möchte ich gern wie folgt Stellung nehmen:
Durch die Erkrankung der Sonderpädagogin ist ein Bedarf an Vertretung des sonderpädago- gischen Unterrichts entstanden, der leider nicht durch eine Vertretungslehrkraft mit der Fa- cultas Sonderpädagogik gelöst werden kann, da es zur Zeit keine Lehrkräfte zur Einstellung mit dem Fach gibt. Insofern ist die Bitte des Fachausschusses an dieser Stelle zwar ver- ständlich, die Umsetzung aber angesichts der derzeitigen Lage auf dem Lehrkräfte- Arbeitsmarkt aktuell nicht möglich. An der Schule wurde das Problem mittlerweile so gelöst, dass zwei Studentinnen des Studienganges Inklusive Pädagogik, die bis zum Ende des Schuljahres ihr Praxissemester an der Schule Carl-Schur-Straße absolvieren, im Unterricht der vierten Klassen mit Schülern und Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf eingesetzt sind.
Durch das Ausscheiden einer Lehrkraft war eine innerschulische Personalumstrukturierung erforderlich. Für die Leitung einer 3. Klasse wurde eine der beiden im Team arbeitenden Lehrkräfte einer 1.Klasse mit der Leitung der 3. Klasse beauftragt. Beide Lehrkräfte sind Lehrkräfte mit Berufserfahrung und abgeschlossenem gleichwertigen Examen.
Für die der Schule zur Zeit fehlenden Stunden erhielt die Schule eine Vertretungslehrkraft, diese konnte jedoch nicht in der 3. Klasse eingesetzt werden, da Vertretungslehrkräfte immer
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nur für die Dauer einer Erkrankung einer Lehrkraft an der jeweiligen Schule beschäftigt wer- den und dies daher keine Lösung für die 3. Klasse war. Hier hatten sich die Schulelternspre- cherinnen im Gespräch mit der Schulaufsicht eine Lösung der Klassenleitung, die bis zum Ende des 4. Schuljahres umzusetzen ist, gewünscht.
Die Schulaufsicht ist weiterhin im engen Austausch mit der Schulleitung um die Schule bei den internen Personalumstrukturierungsproblemen zu beraten, beziehungsweise um bei auf- tretenden Personalengpässen und Vertretungsfällen geeignete Lösungen zu finden.
Mit freundlichen Grüßen Im Auftrag
gez.
Petra Reiske
