Inhaltsverzeichnis
Vorwort 3
1. Schwerpunkt der Arbeit von Mobile Familie e. V. 4 2. Betreuungsangebote von Mobile Familie e. V. 4
3. Statistik 2020 7
4. Mitgliedschaft von Firmen 10
5. Jahreschronik 11
6. Kooperation zwischen Pädagogischen Zentrum und
Mobile Familie e. V. 12
7. Qualifizierung und Fortbildungen 13
8. Jahresrechnung 2020 17
9. Vorstand und Mitarbeiter von Mobile Familie e. V. 19
Vorwort
Es war ein besonderes Jahr für uns, für die ganze Welt. Diese Aussage ist eher selten in einem Vorwort für einen Jahresbericht zu lesen.
Corona hat das Jahr 2020 bestimmt. Ab März lernten wir spontan zu reagieren und immer mehr „auf Sicht zu fahren“. Kein langfristiges Planen und Gestalten mehr. Im Mai sollte das 25jährige Bestehen von Mobile Familie e. V. mit einem großen Tag der offenen Tür gefeiert werden: Ersatzlos gestrichen, schade!
Mit der Kinderbetreuung ging es das ganze Jahr auf und ab, im wiederkehrenden Wechsel fanden Regelbetreuung und Notbetreuung statt.
Im Büro wurde schnell umgestellt: Dier Mitarbeiterinnen wechselten ins Home- office, ein Hygienekonzept wurde erarbeitet, Teamsitzungen fanden digital statt.
Kurzarbeit zog sich durch fast alle unsere Bereiche.
Ich bedanke mich ganz herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit mit den Jugend- ämtern Ingolstadt und Neuburg/Schrobenhausen, unseren Mitgliedern, Kooperati- onspartnern und Mitgliedsfirmen, stellvertretend der AUDI AG, gerade in diesem ungewöhnlichen Jahr hat sich die langjährige Zusammenarbeit bewährt.
Auch von unseren Betreuungspersonen, wie Tagesmütter, Kinderfrauen, Notmüt- tern usw. wurde viel verlangt und sehr viel geleistet. Vielen Dank !!
Wir mussten stets akzeptieren, was die Gesetzeslage gerade zulässt. Trotzdem hat unser Team weiterhin unter den erschwerten Bedingungen die gewohnte Leistung erbracht. Immer im Blickpunkt: Das Wohl der Kinder.
Gerade deshalb wünsche ich mir für die Zukunft, dass bald wieder Normalität in die Kinderbetreuung einkehrt.
Ursula Erb 1. Vorsitzende Mobile Familie e. V.
1. Schwerpunkt der Arbeit von Mobile Familie e. V.
Mobile Familie e. V. bietet Beratung für Eltern in allen Fragen der Betreuung in Fa- milien. Insbesondere vermittelt und begleitet der Service Betreuungen für Kinder, sei es Tagemutter, Kinderfrau, Au-pair, bei plötzlicher Erkrankung von Eltern und in anderen Notfällen.
Seit 1995 funktioniert dieses in Bayern einzigartige Modell der Kooperation zwi- schen privater Wirtschaft und Kommunen, das die AUDI AG ins Leben gerufen hat und auch heute noch maßgeblich finanziell wie ideell unterstützt.
Wesentliche weitere Finanzen werden aus einer weitgehenden Delegation von Auf- gaben der Jugendämter der Stadt Ingolstadt und des Landkreises Neuburg- Schrobenhausen in der Tagespflege geschöpft. Außerdem sind Firmen der Region Unterstützer. Dadurch ist der Verein in der Lage, den Eltern des Raums Ingolstadt / Neuburg-Schrobenhausen und der beteiligten Firmen Beratung, Vermittlung sowie dauerhafte Begleitung und Qualitätssicherung kostenlos zu bieten.
2. Betreuungsangebote von Mobile Familie e. V.
Tagespflege (Tagesmutter und –vater)
Qualifizierte Tagespflege ist die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern durch eine Tagesmutter im Umfang von durchschnittlich mindestens 10 Stunden wöchentlich pro Kind in geeigneten Räumlichkeiten. Die Tagesmutter betreut in der Regel die Kinder bei sich zu Hause. In der Tagespflege können pro Tagesmutter bis zu 5 gleichzeitig anwesende fremde Kinder betreut werden.
Großtagespflege
Qualifizierte Großtagespflege ist eine Form der Tagespflege für Kinder von
0 - 14 Jahren. Zwei qualifizierte Tagespflegepflegepersonen betreuen gleichzeitig mindestens 6 bis maximal 10 Kinder. Ab dem 9. zu betreuenden Kind muss eine Ta- gespflegeperson eine Fachkraft (Erzieherin) sein. Die Großtagespflege findet in ge- eigneten Räumen statt, die nicht als privater Wohnraum genutzt werden.
Großtagespflegestellen Ort Plätze Betreuerinnen
Sonnenkinder Neuburg 8 2 Tagesmütter
Sonnen-Haus Neuburg 8 3 Tagesmütter
Löwenzahn Neuburg 8 2 Tagesmütter
Funkelstern Neuburg 8 2 Tagesmütter
Kleine Marienkäfer Ingolstadt/Süd 8 2 Tagesmütter Glücksbärchen Ingolstadt/West 8 2 Tagesmütter Sonnenblume Ingolstadt/Nordost 8 2 Tagesmütter Rasselbande Ingolstadt/Süd 8 2 Tagesmütter
Löwenherz Ingolstadt/Ost 10 2 Tagesmütter
Bunte Sterne Ingolstadt/Mitte 8 2 Tagesmütter Kinderstube Ingolstadt/Mitte 8 2 Tagesmütter
Stadtmäuse Ingolstadt/Süd 8 2 Tagesmütter
Kleine Strolche Ingolstadt/Ost 8 2 Tagesmütter Kleine Füchse Ingolstadt/Süd 8 2 Tagesmütter
Für die Großtagespflegestellen stehen 4 angestellte und 7 freiberufliche qualifizierte Tagesmütter als Springerinnen zur Verfügung, die bei Krankheit oder Urlaub die Be- treuerinnen in den Großtagespflegestellen vertreten.
neue GTP „Funkelsterne“ in Neuburg
Kibeno
bedeutet Kinderbetreuungsnotruf. Mobile Familie e. V. unterstützt Eltern in Notsi- tuationen, in denen kurzfristig eine Betreuungsperson für das Kind benötigt wird.
Eine Notsituation kann sein: Das Kind erkrankt und die Eltern haben einen wichtigen Geschäftstermin, die reguläre Kinderbetreuung fällt aus, oder die Eltern müssen kurzfristig einen zusätzlichen beruflichen Termin wahrnehmen.
Kinderfrau
Eine Kinderfrau betreut die Kinder regelmäßig über einen längeren Zeitraum im Haushalt der Eltern.
Au-pair
Au-pairs sind junge Leute im Alter von 18 - 26 Jahren aus dem Ausland, die für ein Jahr nach Deutschland kommen, hier in einer Gastfamilie wohnen und die Familie schwerpunktmäßig in der Kinderbetreuung unterstützen.
Notmutter
Eine Notmutter kümmert sich um die Kinder in einer Familie, wenn die Mutter plötz- lich erkrankt. Die Betreuung findet im Haushalt der Familie statt.
Babysitter
Babysitter betreuen Kinder gelegentlich am Abend oder am Wochenende im Haus der Eltern.
Familienbetreuerin
Familienbetreuerinnen sind Personen, die ältere- und hilfsbedürftige Personen im Alltag unterstützen oder Angehörige, die sich um diese Personen kümmern, entlas- ten.
Kids-Service
Die Veranstaltungsbetreuerinnen kommen bei Firmenveranstaltungen oder privaten Feiern (z. B. Hochzeit) zum Einsatz. Sie betreuen die Kinder vor Ort, damit die Eltern in Ruhe an der Veranstaltung teilnehmen können.
Der Kids-Service unterstützt Firmen, Privatpersonen und Organisationen dabei eine geeignete Kinderbetreuung für ihr Event oder die Ferien zu finden.
3. Statistik 2020
Die Covid-19-Pandemie machte sich im vergangenen Jahr auch beim Eingang der Anfragen bezüglich der Betreuung eines Kindes oder der Unterstützung von älteren und hilfsbedürftigen Menschen bei Mobile Familie e. V. bemerkbar. Trotzdem ging aus rund der Hälfte der Anfragen ein Betreuungsverhältnis hervor.
Die am häufigsten angefragte Betreuungsform war die Betreuung durch eine Ta- gesmutter. Auffallend dabei ist, dass es trotz dieses besonderen Jahres nur 85 An- fragen weniger waren, als im Jahr 2019 (454). Auch einen eher geringen Rückgang verzeichnete die Anfragensituation bei den Kinderfrauen. Der Anfragenzahl von 66 im Jahr 2020 steht die Anfragenzahl 76 vom Jahr 2019 gegenüber. Neben einem grundsätzlichen Anfragenrückgang macht sich der größte Unterschied bei Kibeno bemerkbar: 2020: 55 Anfragen im Vergleich dazu 2019: 186 Anfragen.
Betreuerinnen
Stichtag 31.12.2020
Betreuerinnen tätig als aktiv
Tagesmutter 142
Tagesmutter und Kinderfrau 5
Tagesmutter und Babysitter 4
Tagesmutter und Kids-Service 2
Kinderfrau 16
Kinderfrau und Babysitter 28
Babysitter 8
Notmutter 7
Kibeno und Kids-Service 6
Familienbetreuerin 7
Kids-Service 3
Au-pair 2
Die Betreuungsmöglichkeit durch ein Au-pair kam letztes Jahr ab Beginn der Pande- mie bis Ende November gänzlich zum Erliegen, da erst ab diesem Zeitpunkt die Ein- reise für Au-pairs wieder möglich wurde. Gerade in dieser Zeit war die dringend be- nötigte Familienentlastung durch ein Au-pair sehr gefragt. Leider konnten wir den Familien keine Au-pair Vorschläge unterbreiten, da die Einreise nicht möglich war.
Wir hoffen, die Familien im neuen Jahr wieder besser durch die Vermittlung von Au- pairs unterstützen zu können.
4. Mitgliedschaft von Firmen
An dieser Stelle möchte sich Mobile Familie e. V. bei ihren langjährigen Partnern für die vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken.
Mobile Familie e. V. wurde 2020 von folgenden Firmen unterstützt:
AUDI AG, Ingolstadt
Audi Planung GmbH, Ingolstadt
AKKA Business Unit Germany
Bürgerhilfe e. V. Ingolstadt
Danuvius Klinik GmbH, Ingolstadt/Pfaffenhofen
Elektronische Fahrwerksysteme GmbH, Gaimersheim
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Media-Saturn Deutschland GmbH, Ingolstadt
Montessori Verein Kösching e. V.
Notare Dr. Lichtenwimmer und Dr. Meininghaus, Ingolstadt
Unternehmensgruppe Hoffmann, Neuburg a. d. Donau
Verallia-Saint-Gobain Oberland AG, Neuburg d. d. Donau
Beitragssätze für Firmen
Zahl der Beschäftigten in der Region
Mindestbeitrag pro Jahr (€) bis 50 250,- bis 100 500,- bis 250 1.000,- bis 500 2.000,- bis 1000 3.000,- bis 3000 8.000,- bis 5000 15.000,- bis 10000 30.000,-
gültig ab Oktober 2012
5. Jahreschronik 2020
06.02. Steuerungsgruppe Ingolstadt
13.02. Vernetzungstreffen Kindertagespflege Pfaffenhofen - Region 10 18.06. Steuerungsgruppe Ingolstadt
24.06. Quartalstreffen mit dem Amt für Kinderbetreuung Ingolstadt
18.07. Au-pair Treffen draußen beim Café Anna - reger Austausch wie es den Au-pairs in Zeiten von Corona ergeht
01.10. Steuerungsgruppe Ingolstadt
07.10. Quartalstreffen mit dem Amt für Kinderbetreuung Ingolstadt 17.11. Teilnahme an der virtuellen Mitgliederversammlung der
Gütegemeinschaft Au-pair
09.12. Quartalstreffen mit dem Amt für Kinderbetreuung und vorschulische Bildung Ingolstadt
Betreuungen durch Kids – Service
08.03. Betreuung der Kinder bei einer Veranstaltung zum internationalen Frauentag im Stadttheater Ingolstadt 27.07.-04.09. Ferienbetreuung bei Irma e. V.
02.11.- 06.11. Betreuung der Kinder in den Herbstferien an der Katholischen Universität Eichstätt
6. Kooperation zwischen dem Pädagogischem Zentrum und Mobile Familie e. V.
Die Arbeit auf gemeinnütziger Ebene ist ein Geben und Nehmen. So kam es zu einer fruchtbaren Kooperation zwischen dem Pädagogischen Zentrum und dem Verein Mobile Familie. Das Pädagogische Zentrum stellt unentgeltlich Räumlichkeiten für die Kurse zur Tagespflege zur Verfügung. Im Gegenzug dürfen Mitarbeiter/innen des Pädagogischen Zentrums an der Weiterbildung zur Kindertagespflege teilnehmen - bei reduzierter Teilnahmegebühr.
Abstand ist während der Pandemie das Gebot der Stunde. Viele waren hier in ihren Räumlichkeiten plötzlich sehr eingeschränkt. Auch Mobile Familie e. V. hatte mit Platzmangel zu tun. Für die Ausbildung von Tagespflegepersonen reichte die Größe der bisher genutzten Räumlichkeiten nicht mehr aus: Zu wenige Teilnehmer/innen hätten darin Platz gefunden, der Abstand hätte nicht eingehalten und somit das üb- liche Angebot nicht aufrecht erhalten werden können. Die angehenden Tagesmütter bzw. -väter können nun im Pädagogischen Zentrum an der Johann-Michael-Sailer- Straße ihre Kurseinheiten wahrnehmen. Mobile Familie e. V. ist genauso gemeinnüt- zig wie das Pädagogische Zentrum. „Da tut man sich gerne zusammen”, so die Ge- schäftsführerin des Pädagogischen Zentrums, Ramona Scheibe, über die Kooperati- on.
7. Qualifizierung und Fortbildungen
Qualifizierung Tagesmütter (Betreuung ab 10 Std./Woche)
Die neue Gesetzgebung verpflichtet die Tagesmütter zu einer umfangreichen Quali- fizierung mit mindestens 130 Unterrichtseinheiten (100 Unterrichtseinheiten Quali- fizierung + Erste-Hilfe-Kurs am Kleinkind + Praktikum).
Grundlage ist das sogenannte Curriculum des Deutschen Jugendinstitutes „Qualifi- zierung in der Kindertagespflege“.
Folgende Module im Rahmen des Qualifizierungskurses zur Fachkraft für Kinderta- gespflege wurden 2020 absolviert:
Modul C und D (je 45 UE) Aufbauqualifizierung Feb. – Aug. 2020 Modul A (50 UE) Basisqualifizierung Sept. – Okt. 2020 Modul B (40 UE) Praktikum Nov. – Dez. 2020
Bei diesem Qualifizierungskurs ist ein flexibler Einstieg immer zu Beginn eines Mo- duls möglich.
Die jeweiligen Module fanden in Zeiten der Pandemie je nach Situation in Präsenz oder als Online-Veranstaltungen an 2 Abenden während der Woche und am Sams- tag statt. An den Modulen nahmen 12 Teilnehmerinnen erfolgreich teil.
Mobile Familie e. V. übernahm erstmals auch die Qualifizierung für 2 Frauen, die nach dem Abschluss zur Fachkraft für Kindertagespflege als Assistenzkräfte in Kitas tätig wurden. Diese Möglichkeit, dass Tagesmütter im Rahmen einer Festanstellung in Kitas tätig werden können, bietet das Gute-Kita-Gesetz.
von links nach rechts: Franziska Köbsch-Lorenz (Mobile Familie e.V.) Simona Furmann, Barbara Cicheki, Olga Walker
Frau Furmann und Frau Cicheki werden als Assistenzkräfte in der Kita tätig sein.
Fortbildungen für Tagesmütter und –väter 2020
Datum Titel UE
13.01. Kindlicher Schutzfaktor „Resilienz“ 2
20.01. Interkulturelle Kompetenz bei der Kinderbetreuung 2
22.01. Entspannung ins Leben bringen 2
28.01. Kinderernährung – ein Vortrag zur gelungenen Umsetzung im Betreu-
ungsalltag 2
30.01. Nassfilzen mit Kindern verschiedener Altersstufen 2 18.02. Schritt für Schritt – Eingewöhnung in der Kindertagespflege 2 13.02. Steuern und Versicherungen – Was muss ich in der Kindertagespflege
beachten? 2
17.02. Supervision für Fachkräfte für Kindertagespflege 2
20.02. Klangreise 2
25.02. Professionelle und kompetente Elterngespräche führen 2 03.03. Umgang mit Kindern, die Sterben, Tod und Trauer erlebt haben 2 09.03. Unterstützung neuer Fachkräfte für Kindertagespflege 2 19.03.
Der Jahreskreis als Impulsgeber – Kreativangebote für Kinder entwi-
ckeln 2
23.03. Einfach singen 2
25.03. Basiswissen zu sexualisierter Gewalt und Kindeswohlgefährdung 2
26.03. Märchen ohne Text erzählen 2
01.04. Umgang mit Kindern, die Sterben, Tod und Trauer erlebt haben 2 22.04. Entspannung ins Leben bringen mit Klang und Meditation – Yin Yoga 2
23.04. Natur- und Umweltpädagogik ganz praxisnah 2
27.04. Rückenschule für Fachkräfte für Kindertagespflege 2 29.04. Babyzeichensprache: Die Brücke zwischen Brabbeln und Sprechen 2 04.05. Trockenfilzen mit Kindern verschiedener Altersstufen 2 06.05. Hallo Gefühle – Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern 2 13.05. Medizinische Fragen in der Kindertagespflege 2
14.05. Beteiligung von Anfang an 2
23.05. Bevor es kracht – konstruktiver Umgang mit Konflikten 6
08.06. Achtsamkeit mit Yoga 2
16.06. Nachhaltigkeit ganz praktisch umgesetzt 2
17.06. Umgang mit Kindern, die Sterben, Tod und Trauer erlebt haben 2 23.06. Spielzeugfreie Zeit in der Kindertagespflege 2
25.06. Phantasiereisen – Ruheübungen mit Kindern 2
29.06. Einfach singen 2
01.07. Online-Seminar: Elterngespräche wertschätzend führen 2 08.07. Online-Seminar: Medizinische Fragen in der Kindertagespflege 2
14.07. Basteln mit Naturmaterialien 2
29.07. Online-Seminar: Hochsensibilität bei Kindern 2
02.09. Tiere aus Naturmaterialien gestalten 2
10.09. Der Morgenkreis in der Kindertagespflege 2
16.09. Trockenfilzen mit Kindern verschiedener Altersstufen 3
19.9.+7.10. Probier`s mal mit Gelassenheit 9
23.09. Nassfilzen mit Kindern verschiedener Altersstufen 3 30.09. Basiswissen zu sexualisierter Gewalt und Kindeswohlgefährdung 3 12.10. Der Jahreskreis als Impulsgeber – Kreativangebote für Kinder entwi-
ckeln 2
15.10. Bewegungsanregungen für die Kleinsten 2
19.10. Musikalische Spielereien mit den Kleinsten 2
20.10. Hallo Gefühle – Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern 2 23.10. Richtig Tragen – Sachgemäße Anwendung von Tragehilfen für Kinder 2 28.10. Babyzeichensprache: Die Brücke zwischen Brabbeln und Sprechen 2 04.11. Basteleien mit Kindern in der Advents- und Weihnachtszeit 2 09.11. Unterstützung neuer Fachkräfte für Kindertagespflege 2
10.11. Natur- und Umweltpädagogik ganz praxisnah 2
13.11. Achtsamkeit mit Yoga 2
14.11. Bevor es kracht – konstruktiver Umgang mit Konflikten 6
18.11. Stress bei Kindern 3
17.11. Montessori in der Kindertagespflege 2
19.11. Beteiligung von Anfang an 2
23.11. Rückenschule für Fachkräfte in der Kindertagespflege 2 25.11. Datenschutz in der Kindertagepflege (in Ingolstadt) 2
01.12. Rückmeldung ist ein Geschenk 3
02.12. Datenschutz in der Kindertagepflege (in Neuburg) 2 08.12. Inklusion und Integration in der Kindertagespflege 2 09.12. Naturwissenschaftliche Bildung: Experimente mit Kindern 2 11.12. Entspannung und Kraftquellen – Malen aus der Seele 3
17.12. Alltagsbewegungen für drinnen 2
Es wurde trotz der Coronapandemie versucht, das Fortbildungsprogramm für die Tagesmütter durchzuführen. Dies stellte für den Verein eine große Herausforderung dar. Fortbildungen mussten verschoben werden, andere wurden online durchge- führt. Einige mussten leider auch abgesagt werden.
Erste-Hilfe-Kurse am Kind
15.02.2020 Erste-Hilfe-Kurs bei Kindernotfällen 14.11.2020 Erste-Hilfe-Kurs bei Kindernotfällen
Fortbildungen der Mitarbeiterinnen
Datum Fortbildung Teilnehmerin
14.09.2020
Teamfortbildung, Umgang mit Beschwer-
den, schwierige Gespräche führen Team Mobile Familie e.V.
10.10.2020 Workshop für Vereine Sylvia Bretz 16.12.2020 Sicherheit in der Kindertagespflege Roswitha Binder
Team Mobile Familie e. V.
8. Jahresrechnung 2020
Einnahmen:Die Jugendämter der Stadt Ingolstadt und des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen erstatten für die erweiterte Delegation an den Verein seit Jahren hohe Beiträge zur Finanzierung der aufwändigen Dienstleistungen. Seit 2015 gelten hier neue, modifi- zierte Vereinbarungen. Die AUDI AG ist ein fester Partner und spendete in den letz- ten Jahren regelmäßig 70.000 €; für 2021 hat der Verein aufgrund der aktuell ver- besserten Finanzlage 50.000 € beantragt. Daneben sind einige weitere Firmen Mit- glieder. Die wichtige Ersatzbetreuung führt seit drei Jahren zu neuen Einnahmen, aber auch entsprechenden Kosten. Der Verein übernimmt mittlerweile als Mieter der Ingolstädter Räumlichkeiten der Großtagespflege eine Mittlerfunktion, was neutral das Einnahmen- und Ausgabevolumen erhöht.
Ausgaben:
Hauptposten sind die Personalkosten, die in 2020 trotz der Pandemieeinschränkun- gen und Kurzarbeit wieder etwas über Plan und Vorjahr gestiegen sind. Die Ersatz- betreuung inklusive des eigenen Personalaufwands bringt Kosten in etwa der Höhe der diesbezüglichen Einnahmen. Die Ausgaben für die regelmäßige Qualifizierung von Tagesmüttern nach gesetzlicher Auflage sind jährlich in unterschiedlichem Maß anzusetzen und waren in 2020 eingeschränkt. Neben den Honoraren für freiberufli- che Mitarbeiterinnen stellen Mieten, Anzeigen und Reisekosten die wesentlichen anderen Ausgaben dar.
Sonstiges:
Seit 2012 bestand ein persönliches Darlehen eines Vorstandsmitglieds, das im No- vember 2017 wegen aktuell knapper Liquiditätssituation noch erhöht, ab Ende 2018 wieder abgebaut wurde und nun in 2020 endgültig zurückgeführt werden konnte.
Ergebnis:
Mit dem Einnahmen- und Ausgabenvolumen kann der Verein derzeit stabil wirt- schaften.
9. Vorstand und Mitarbeiter von Mobile Familie e. V.
Aufgrund der sich verschlechternden Situation der Corona-Pandemie im November 2020 und der rechtlichen Lage war es nicht möglich, eine Mitgliederversammlung einzuberufen. Der Vorstand von Mobile Familie e. V. entschloss sich, die Mitglieder und Firmen über den Bericht aus der Geschäftsstelle und den Rechnungsbericht schriftlich vorab zu einer Mitgliederversammlung zu informieren. Die Mitgliederver- sammlung wurde auf Juli 2021 verschoben.
Vorstand
Ursula Erb, 1. Vorsitzende Manfred Hoffmann, Kassier
Mitarbeiter/innen Arbeitsbereich
Franziska Köbsch-Lorenz
(Diplom-Sozialpädagogin FH) Geschäftsstellenleitung Großtagespflege
Nina Jerkovic
(BA soziale Arbeit) Großtagespflege, Tagespflege
Gestaltung und Betreuung der Homepage Teresa Spreng
(Diplom-Sozialpädagogin FH) unangemeldete Hausbesuche bei den Tagesmüttern
Claudia Mersch
(Diplom-Sozialpädagogin FH) Großtagespflege
Roswitha Binder
(Diplom-Sozialpädagogin FH) Tagespflege Franziska Hennes
(Diplom-Sozialpädagogin FH) Qualifizierung
Fortbildung der Betreuerinnen
Anita Felber-Seel
(Diplom-Sozialpädagogin FH) Familienbetreuung, Au-pair Öffentlichkeitsarbeit
Anja Erl
(Diplom-Sozialpädagogin FH) Kinderfrauen, Notmütter, Kibeno, Babysitter
Birgit Breitmeier
(Diplom-Sozialpädagogin FH) Au-pair (bis Ende März 2020) Birgitt Styhler
(Bürokauffrau) Büroorganisation - Tagespflege Silvia Bretz
(Betriebswirtin) Büroorganisation Heike Michael
(Diplom-Betriebswirtin FH) Büroorganisation
Weitere Informationen finden Sie auf unserer neu gestalteten Internetseite:
www.mobile-familie.de
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